（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責：
1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)
任務的完成
2. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，
平衡調(diào)度設備材料
3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4. 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口
物資
5. 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6. 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大
問題直接報總經(jīng)理
（二）總工程師崗位職責：
1.在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面技術(shù)管理工作
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3. 主持技術(shù)會議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術(shù)
5.負責職工技術(shù)培訓工作，并對所屬技術(shù)人員進行考核
6.負責組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動
7. 負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件
（三）研發(fā)中心職責：
1. 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品
的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃
2. 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3. 根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)
品適應市場需求，增加競爭力
4. 負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5. 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健
6. 全技術(shù)檔案管理制度
7 負責并設計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收
集、整理、歸檔
（四）生產(chǎn)部職責：
1. 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作
5．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表
6．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作
7．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術(shù)部職責：
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)
3.設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間，做好貴重設備使用
記錄工作
4.收集保管所有設備的技術(shù)資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
技術(shù)部長崗位管理職責
為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
7. 負責協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務單后的審核簽發(fā)工作。
8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。
10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。
11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術(shù)任務。
銷售部部長職責
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經(jīng)營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規(guī)章制度的建立，完善與推進執(zhí)行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業(yè)務安排及相關(guān)的協(xié)調(diào)；
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成；
7、負責常規(guī)合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給市場部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
生產(chǎn)部部長職責
1.按時按質(zhì)全面完成廠部下達的生產(chǎn)任務。
2.保證本廠的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行，并對廠的整個生產(chǎn)行為和生產(chǎn)的GMP管理負責，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合標準，并對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3.負責安排生產(chǎn)計劃及日生產(chǎn)所需物料的計劃審批。
4.制訂和編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、生產(chǎn)標準操作規(guī)程及用于記錄的各種表格，交質(zhì)量管理部門審核，經(jīng)廠負責人批準實施。
5.負責監(jiān)督和控制生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境及工藝衛(wèi)生。
6.保證生產(chǎn)操作指令能嚴格執(zhí)行，對在生產(chǎn)過程中未嚴格執(zhí)行生產(chǎn)管理文件或因生產(chǎn)管理失誤所出現(xiàn)的一切后果負責。
7.負責對生產(chǎn)部門各級人員的管理、考核和培訓。
8.負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，保證整個生產(chǎn)過程符合GMP的規(guī)定。
9.一個生產(chǎn)批號生產(chǎn)完成后負責復核本部門所有的批原始記錄及表格，進行物料平衡審查，審查后簽字，以對該批生產(chǎn)全過程負責。
10.參與本部門的驗證工作，負責制訂該工作計劃及實施細則，保證各生產(chǎn)驗證工作的順利進行。
11.檢查廠房和設備的維護、保養(yǎng)情況，保證良好的狀況及正常運轉(zhuǎn)，對生產(chǎn)檢修和各種采購計劃進行審批。
12.及時制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
13、負責制定、完善各項設備管理規(guī)章制度
14、 負責設備維修工作管理工作
15、 負責設備資產(chǎn)管理
16、參與設備的選型及設備技術(shù)改造工作
17、 定期對生產(chǎn)設備進行監(jiān)督管理
18、 負責設備維修費用的控制
19、負責設備部內(nèi)部日常管理工作
采購部部長崗位職責
1、主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關(guān)文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高采購員工的技術(shù)業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的采購隊伍；
3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日?？己恕?/p>
4、調(diào)查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。提出大宗物資采購計劃，按程序?qū)徟蠼M織實施。
5、 統(tǒng)籌策劃倉管部送達的《物資采購審批表》的采購物資種類和需外加工的部件，確定輕重緩急采購內(nèi)容，有的放矢地組織采購。
6、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地及其特性。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。
7、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，監(jiān)督檢查合同的落實情況和執(zhí)行情況。按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。
8、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9、屬于供應商責任的不合格品，應及時通知退貨換貨。
10、配合生產(chǎn)部門對需調(diào)試的設備聯(lián)系供應商進行調(diào)試并參與竣工驗收。
11、組織好月報表的匯總編制，嚴格按財務管理規(guī)定分類進行統(tǒng)計并報送統(tǒng)計部門。在例會上，匯報采購落實執(zhí)行情況。
12、模范帶頭做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。
13、完成上級臨時交辦的其他任務。
質(zhì)保部部長主要職責
1、組織制定本部的各項規(guī)章制度和年度工作計劃；
2、領導下屬各科、積極完成各項檢驗任務；
3、協(xié)助管理者代表，建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，并保證其正常運行；
4、抓好公司的全面質(zhì)量管理工作；
5、組織下屬各科逐步完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)程和檢驗指導書；
6、組織好公司的質(zhì)量信息收集工作，組織公司的有關(guān)部門崐召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會；
7、及時處理生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題；
8、領導組織好公司的計量和理化工作；
9、檢查下屬工作，定期作出評定；
10、解決下級提出的問題
財務部長工作職責
一、對總經(jīng)理負責。全面負責公司的財務管理工作。
二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。
四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)
議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。
七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關(guān)系，達到和諧統(tǒng)一。
八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業(yè)績考核和月度、年度獎金的發(fā)放工作。
十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。
十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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