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中國生鮮100人|陳亞春:中央廚房第一人

讀本文之前,請回答以下4個問題:

你在做第三方中央廚房嗎?

你的中央廚房目前能盈利嗎?

你的盈利100%合法合規(guī)嗎?

你未來三年投資回報率會超過200%嗎?

(答案你自己知道就好,不用說出來)

本文解讀生鮮行業(yè)一位另類創(chuàng)業(yè)者——陳亞春。

他在做第三方中央廚房;

他實(shí)現(xiàn)了整體盈利;

他的盈利100%合法合規(guī);

他未來三年投資回報率或超200%。

02

國內(nèi)做中央廚房的很多,肯德基、麥當(dāng)勞、真功夫、西貝、海底撈等規(guī)模餐飲連鎖企業(yè),都有自己的中央廚房,這類叫自營中央廚房。

還有一類叫第三方中央廚房,不屬于任何餐飲連鎖公司,獨(dú)立運(yùn)營。

陳亞春的深圳市中央大廚房農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司就屬于這一類。

第三方中央廚房在一線城市都有(如:北京U味兒、上海我廚、廣州樂禾),但二、三線城市不多。個別四線城市也有第三方中央廚房,但基本處在虧損狀態(tài)。因為單量嚴(yán)重不足,支撐不了運(yùn)營成本。

陳亞春擔(dān)任深圳市中央大廚房農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司CEO,有一定淵源。

2013年,陳亞春和他同學(xué)的凈菜項目“EASY FOOD”獲得了香港校長杯創(chuàng)業(yè)大賽冠軍,紅杉資本、IDG、聯(lián)想都是大賽評委,然后他又代表香港去美國德州參加創(chuàng)業(yè)比賽。

陳亞春對美國和中國的中央廚房模式進(jìn)行過深入研究。他認(rèn)為最大的不同在于,美國的中央廚房主要在產(chǎn)地,中國的中央廚房主要在銷地。因為美國農(nóng)產(chǎn)品上游專業(yè)分工很強(qiáng),一個區(qū)域?qū)W⒁粋€單品,可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地集中加工;中國農(nóng)產(chǎn)品上游則非常分散,進(jìn)入大城市后才集中,銷地加工的效率是最優(yōu)的??系禄诿绹闹醒霃N房設(shè)在產(chǎn)地,到了中國做了調(diào)整,設(shè)在了城市銷地。

陳亞春之前分別在Fedex、真功夫、深圳市糧食集團(tuán)工作,他堅信中央廚房是未來的發(fā)展趨勢,因此,他毅然投入到第三方中央廚房的創(chuàng)業(yè)行列。

03

他堅持:服務(wù)價值客戶。

在第三方中央廚房半成品凈菜這個領(lǐng)域,陳亞春起步于2013年初,時間點(diǎn)上比小農(nóng)女、青年菜君、我廚都要早。而且,從一開始,他的定位就很清晰,只服務(wù)B端,不服務(wù)C端。B端里面,他只服務(wù)連鎖餐飲,不服務(wù)中小餐飲。

他經(jīng)常提起這么一組數(shù)字:連鎖餐飲企業(yè)的數(shù)量只占餐飲市場的20%,但是連鎖餐飲企業(yè)的總營業(yè)額占了80%。他堅定地認(rèn)為,連鎖餐飲是頭部商家,是甘蔗最甜的部分。第三方中央廚房只有具備服務(wù)連鎖餐飲的能力,才能獲得市場競爭力,建立起壁壘。中小餐飲往往比較苦逼,服務(wù)他們很難有利潤空間。C端消費(fèi)者市場則更不成熟。

選擇大于努力,優(yōu)先服務(wù)價值客群——這是他能實(shí)現(xiàn)盈利的根本原因。

04

他堅持:用專業(yè)為客戶創(chuàng)造價值。

餐飲連鎖自營中央廚房需要100元成本,他要90元實(shí)現(xiàn),然后給連鎖餐飲95元價格,自己賺5元。

所以,他的凈利潤率可以達(dá)到5%。一切都按這個目標(biāo)去倒推,不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。目前,他已經(jīng)實(shí)現(xiàn)月銷售額500萬元。接下來,他在籌辦一個規(guī)模更大的中央廚房,實(shí)現(xiàn)總年營業(yè)額1個億。

根據(jù)凈利潤目標(biāo)去倒推商業(yè)模式——這是他實(shí)現(xiàn)盈利的直接原因。

05

他堅持:自己培養(yǎng)人才。

如何將自建中央廚房100元的成本降低到90元呢?首先在于人。

一是激勵機(jī)制,二是培養(yǎng)機(jī)制。

激勵方面,他給團(tuán)隊開放股權(quán),人人都是老板;

培養(yǎng)方面,他每周親自培訓(xùn)一次團(tuán)隊,提升成員專業(yè)度和價值。相對于招募有經(jīng)驗的同行,他更傾向于招聘實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生,自己培養(yǎng),并讓他們升值。很多同行開雙倍工資挖他的員工,他不怕,因為可以自己培養(yǎng)。

他始終把中央廚房定位為實(shí)業(yè),而非半成品凈菜電商公司。因此,他特別重視成本控制和企業(yè)自身的造血能力。

06

他相信:運(yùn)營才是護(hù)城河。

很多同行過來跟他切磋溝通,他都十分樂意分享他的成功秘訣。但是真正專業(yè)的系統(tǒng)規(guī)劃能力,尤其是項目運(yùn)營能力,不是說學(xué)就能學(xué)到的。

即使同樣的中央廚房設(shè)計方案,交給不同的操盤手去運(yùn)營,結(jié)果也可能完成不同。因為,創(chuàng)業(yè)的核心是持續(xù)迭代,不斷發(fā)現(xiàn)新的問題,并解決問題。在這個快速迭代的時代,沒有任何一個人能靠一個技能賺一輩子的錢。

現(xiàn)在有錢的老板很多,投資1000萬做個中央廚房很容易。但是要找到專業(yè)的運(yùn)營人才,非常難。畢竟,第三方中央廚房到目前為止還沒有可以借鑒的成功案例。

陳亞春率先打破了這個臨界點(diǎn)。讓行業(yè)看到了希望。

于是,各地的中央廚房運(yùn)營者,紛紛邀請他前去指導(dǎo)。最近,他一口氣跑了上海、福州、長沙三個城市,非常熱心地給同行出謀劃策。他認(rèn)為彼此不是競爭關(guān)系,而是一種合作關(guān)系。

這一點(diǎn),在新一代創(chuàng)業(yè)者身上非常明顯:同行不是對手,而是彼此分享,相互促進(jìn)。

07

他信奉:普世價值觀。

在連鎖餐飲食材供應(yīng)這個行業(yè)里,不正直是正?,F(xiàn)象。各種灰色賄賂,暗箱招投標(biāo),走私食品流通……,一直是劣幣驅(qū)逐良幣??申悂喆浩环?,他認(rèn)為“真善美”永遠(yuǎn)是人們內(nèi)心所追求的,代表了普世價值觀。正道必將取代歪門邪道。

陳亞春發(fā)現(xiàn),80、90后的生鮮創(chuàng)業(yè)者,更是把正直作為第一價值觀。對他們來說,賺錢已經(jīng)不是唯一的成就感,能夠為食品安全做一些貢獻(xiàn),為陽光商業(yè)做一些努力,賺錢賺得光明正大,賺得有自我成就感,才是一件真正過癮的事情。

做一家受人尊重的企業(yè),比做一家能賺錢的企業(yè)要重要得多。

陳亞春說,未來,健康的商業(yè)規(guī)則,將由年輕一代的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建和改變。

08

關(guān)于這個細(xì)分領(lǐng)域未來的發(fā)展趨勢,陳亞春說,他非??春枚€城市第三方中央廚房的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

陳亞春分析,在生鮮流通領(lǐng)域,中央廚房是一個重資產(chǎn)模式,進(jìn)入的門檻比較高,一旦在某個城市建立先發(fā)優(yōu)勢,之后的競爭壁壘將持續(xù)提升。同時,政府對于第三方中央廚房也比較鼓勵,給了很多優(yōu)惠政策,可謂天時地利。

同時,陳亞春認(rèn)為,第三方中央廚房的投資不適合對短期盈利要求很高的普通投資人,因為播種和收獲不在一個季節(jié)。需要以做實(shí)業(yè)的心態(tài),全心投入,靜待花開。通過專業(yè)的規(guī)劃和運(yùn)營,三年可實(shí)現(xiàn)200%以上的投資回報率。

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