2020.5.31/22：00
職場生存40條潛規(guī)則，醒醐灌頂，值得讀5遍，再收藏！
1.在職場中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
2.也許你是一個(gè)對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
3.在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
4.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
5.上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
6.職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
7.很多人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就要安分守己。沒能力跳槽，就要忠誠。
8.失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性?；觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會，是為推卸責(zé)任。
9.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都
懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。
10.做事做得好，干活干到老。
11.錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。
12.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
13.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
14.對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
15.真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
16.沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。
17.不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
18.上司是趨利動物，關(guān)鍵時(shí)候一定會出賣你。
19.對上司來說，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。
20.上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
21.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
22.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?br>
23.放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
24.沒有哪個(gè)上司會大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。
25.職場不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因?yàn)槁殘鼋o你薪水，買斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。
26.在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
27.在職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。
28.偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
29.上司突然垮臺，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
30.比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。
31.不管什么時(shí)候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。
32.恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益比率，自己得罪這個(gè)人會有什么后果，又能有什么好處。
33.上司是可以左右你職場命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
34.人生無常，今天你整垮的人，明天他還會回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那么明日他一定會帶著更強(qiáng)大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初。
35.真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。
36.老板對你說的每一句話，每一個(gè)道理都不是白說的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動。
37.一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。
38.老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
39.老板對你講的道理，永遠(yuǎn)是對他有利的。
40.你喜歡誰并不重要，重要的是誰對你有用。
