最近，有小伙伴在后臺留言說，自己剛剛找到了工作，但是扣除了房租和每個(gè)月的伙食費(fèi)，已經(jīng)口袋空空了。他想問：剛剛畢業(yè)，每個(gè)月工資多少算正常？
大學(xué)生初出社會，對自我評價(jià)和市場定價(jià)普遍缺乏認(rèn)知，不太清楚什么樣的工資水平是正常的。很多應(yīng)屆生入職后，心中都會有這個(gè)疑惑：“我的工資是談低了？還是正常水平？”
為此，小職搜集了不同行業(yè)、不同崗位的網(wǎng)友剛畢業(yè)時(shí)的情況，大家先做個(gè)參考。
@柯楠醬Max
深圳，19年畢業(yè)，在銀行做HR，月薪1萬。
@自西而西似西西
19年畢業(yè)，西部計(jì)劃志愿者，新疆，四類地區(qū)，月薪5k 。工作內(nèi)容和公務(wù)員一樣，該加班加班，該休息休息。
@deadline達(dá)人
算法研究生，大廠程序員，月薪3W。
@癡漢小嘰嘰的啾咪
馬上畢業(yè)！游戲公司的某管理崗！月薪12k，但是是996，嗚嗚嗚嗚…
@鉛筆RRR
6月份畢業(yè)，廣州一家小公司做海報(bào)設(shè)計(jì)，3k，不包吃住。由于公司不是主要做這個(gè)，整個(gè)部門就我一個(gè)人。
@我已悄然
剛畢業(yè)時(shí)，在貴陽一家央企做行政工作，朝九晚五，中午11點(diǎn)半下班、1點(diǎn)半上班，月薪5000+。三年后7000+六險(xiǎn)二金，有福利，包三年吃住，三年后包吃。
@佑希家隔壁的佑里
今年畢業(yè)，福州，環(huán)境檢測，試用期2400，三個(gè)月后轉(zhuǎn)正，3000＋（提成大概6~700） 。
@料理課代表一二一
十八線市區(qū)中學(xué)教師，在編，第一年1800。
@LABroJAMES
19年畢業(yè)，大專，在北京電商行業(yè)，月薪5500，上6休1。房租1800每月，押一付三，還離工作的地方很遠(yuǎn)。
@羊小羊和十一
去年本科畢業(yè)，杭州，會計(jì)，扣完五險(xiǎn)一金到手四千多，包吃住，會計(jì)真的好低。
可以看到，不同城市、行業(yè)、崗位的工資都是不一樣的，有人月薪上萬，也有人月薪兩三千。
大多數(shù)剛畢業(yè)的年輕人，經(jīng)濟(jì)情況都會比較窘迫：迫切想要自立，實(shí)際情況卻是月光，但又不好意思問家里要錢，只好自己硬撐。
剛畢業(yè)月薪多少算正常？這沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。人們經(jīng)常只能看到身邊人工資比自己高，過得比自己好，那是因?yàn)樗说臒?痛苦不會輕易展示。
那要如何才能知道自己的工資水準(zhǔn)呢？
可以先對比學(xué)校里的同一專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐，打聽一下本專業(yè)通常所在行業(yè)的工資水平。
然后再看其他專業(yè)的工資上限是多少。無論是招聘高薪資崗位，還是應(yīng)屆生期望高薪資崗位，大致均集中在前沿技術(shù)崗位中。
以清華北大等國內(nèi)頂尖學(xué)校為例，清華北大畢業(yè)生待遇的天花板是金融類的專業(yè)，其次是計(jì)算機(jī)的專業(yè)。清華計(jì)算機(jī)專業(yè)中上水平的應(yīng)屆碩士，在私企年薪能拿到30萬~40萬+；在體制內(nèi)工作，年薪能有十幾萬到20萬；月薪16K到30K，這都是正常的。
不看學(xué)校，再來看看市場上技術(shù)類崗位的薪資，《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報(bào)告》顯示，今年春招季，技術(shù)類崗位的應(yīng)屆生平均期望薪資高達(dá)8198元，但這類崗位的平均招聘薪資是7036元，近九成技術(shù)崗位的招聘薪資低于應(yīng)屆生的期望。
最后，再來了解一下整體應(yīng)屆生的薪資水平。《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報(bào)告》顯示，2020年春招季，應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為5838元。分學(xué)歷來看，大專應(yīng)屆生的平均招聘薪資是5311元，本科是5917元，碩士及以上是9248元。
就算是平均招聘薪資，這個(gè)數(shù)據(jù)應(yīng)該也是虛高。畢竟大家都知道一點(diǎn)招聘的套路：招聘上寫著薪資4千-8千，實(shí)際上可能會是薪資4千哦。
綜上，你就能客觀的了解自己所在專業(yè)、行業(yè)工資的大概水平及上下限了。
不想自己的工資低于正常水平，畢業(yè)找工作時(shí)，如何才不被坑呢？
小職建議多看幾家公司的招聘，大致就有范圍了。提期望薪資時(shí)，別犯怵，范圍往上多提一點(diǎn)，看對方反應(yīng)，多面試幾次，就知道大概薪資了。
但如果沒能一步到位達(dá)到你心里的預(yù)期，也別喪失希望。
博主@滬漂少女靈芝，分享了她的職場經(jīng)歷。
16年，靈芝從某二本院校畢業(yè)，只身到上海找工作，按照8K的薪資找工作，沒公司要她。HR說她沒經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷普通，不值這個(gè)價(jià)。
她找了一個(gè)月，經(jīng)歷難以計(jì)數(shù)的失敗應(yīng)聘之后，找到了一份稅后3K多的設(shè)計(jì)工作。
好在公司平臺大、氛圍好，入職后，靈芝覺得自己實(shí)在太菜，軟件都用不熟練，犯過幾次低級錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)同事都沒怪她，但她心里特難受，擔(dān)心自己連試用期都過不了。
于是，她每天加班到10點(diǎn)，在公司反復(fù)實(shí)操做圖，還打印了一本快捷鍵大全，上下班都看它。
她說，“回想當(dāng)時(shí)問公司要8K，簡直是高估了自己的能力”。之后，靈芝積累了工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)能力變強(qiáng)，自己心里也有了底，第二年換工作，薪資提高到了6K，因?yàn)?/strong>受領(lǐng)導(dǎo)賞識，薪資后來上漲到了8K。
用了兩年時(shí)間，帶著小鎮(zhèn)青年的拼勁，靈芝達(dá)到了自己的期望薪資。再后來，月薪早已過萬，她業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)剪輯，接設(shè)計(jì)和剪片私活，副業(yè)收入也趕超主業(yè)。
畢業(yè)后1-3年，是職場的初始期，這個(gè)時(shí)期很關(guān)鍵。這個(gè)階段最重要的，是學(xué)習(xí)和成長，為之后的職場打下基礎(chǔ)。
如果你現(xiàn)在的起薪不高，那就調(diào)整好心態(tài)，慢慢積累幾年，也會實(shí)現(xiàn)自己成長和飛越。
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