2019年已過半，年初立下的工作目標實現(xiàn)了多少？
【一】智聯(lián)招聘《2019職場人年中盤點報告》，職場不太平
前幾天，智聯(lián)招聘發(fā)布了一份《2019職場人年中盤點報告》，在產(chǎn)業(yè)結構升級的趨勢下，很多企業(yè)和職場人感受到了不同程度的壓力。智聯(lián)招聘從22131份問卷中，分析得出了這份報告。其中，職場盤點有九大核心發(fā)現(xiàn)：
1. 上半年僅三成白領成功跳槽，17%的人降薪跳槽
2. 超六成人認為今年求職更難，職能型崗位危機感更強
3. 上半年八成白領未能升職加薪，三成白領時薪不足 20 元
4. 超半數(shù)公司福利縮減，民營企業(yè)最嚴重
5. 約四成職場人上半年經(jīng)歷 六日工作，萬人以上大企業(yè)是重災區(qū)
6. 斜杠青年依然“小眾”，設計崗位靈活就業(yè)者較多
7. 想裸辭成為職場人常態(tài)，越年輕越易沖動
8. 近六成職場人感受到中年危機，已婚人士尤甚
9. 七成以上的人有過創(chuàng)業(yè)想法，缺乏資金和項目是主要顧慮
數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘
【二】畢業(yè)迷茫、中年危機，如何選擇一家靠譜的企業(yè)？
又到一年畢業(yè)季，8月將迎來大批高校畢業(yè)生的擇業(yè)高峰期，選擇一家靠譜的企業(yè)如同選擇一所靠譜的大學一樣重要，第一份職業(yè)也是未來職場基礎的良好奠基石，千萬不要為了找工作就隨便選擇一家公司加入。
那些在職場打拼多年的老鳥們，今年的危機感是不是特別的強？30歲以后，面臨越來越多的精英和新生力量的出現(xiàn)，加上已經(jīng)有一定閱歷后，普通的崗位和收入已經(jīng)不能滿足自身的要求了，要挪動屁股開始變得小心翼翼起來。槽跳的不好也許就很難有翻身的機會了，那么如何選擇一家靠譜的企業(yè)呢？
不論是應屆畢業(yè)生還是職場老鳥，請一定要重視企業(yè)的選擇，一家靠譜的企業(yè)可以從以下幾個方面進行查詢：
1、企業(yè)品牌
企業(yè)品牌知名度是企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定程度的基礎保障，這兩年倒下去的公司不計其數(shù)，動不動就有公司經(jīng)營不善，關門大吉的消息。所以，選擇一家有品牌的企業(yè)比選擇一家名不經(jīng)傳的企業(yè)靠譜。
2、查詢企業(yè)經(jīng)營狀況
上市公司可以通過東方財富網(wǎng)來查看企業(yè)每年的經(jīng)營年報，留意企業(yè)利潤的變化情況，如果連續(xù)兩年出現(xiàn)負效益，要慎重考慮。查看每年營業(yè)收入、企業(yè)高管變動情況、企業(yè)利潤的變化來判斷企業(yè)的走勢。
非上市企業(yè)可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、天眼查對公司做個簡單的了解。比如公司的成立時間、股東及出資信息、行政處罰、是否列入異常經(jīng)營名錄等信息。還可以判斷公司是否是家族型企業(yè)，有沒有什么不良的評價等。
3、離職員工對公司的評價（看準網(wǎng)）
離職員工對公司的評價是非常重要的信息，雖不能說全面客觀，但也能從側面反映出企業(yè)的用人理念和企業(yè)文化觀。查詢離職員工的評價可以通過看準網(wǎng)進行查詢。但這個舉措要求查詢者有辨別判斷力。
4、行業(yè)口碑及評價
企業(yè)的口碑是企業(yè)長久發(fā)展積累下來的，它來源于同行從業(yè)者對其的評價，相對客觀。職場老鳥如果有跳槽的打算，這個方法尤其推薦，在了解企業(yè)行業(yè)口碑的同時，可以對該公司的業(yè)務狀況多做了解，以備不時之需。
5、其他
小編前段時間寫過一篇文章《如何判斷一家公司是否值得加入？這4點很重要》，這里面有更詳盡的細節(jié)信息可供判斷。
【三】危機四伏的職場，如何提高自己職場的競爭力？
面對今年如此惡劣的環(huán)境，正在職場的你要好好考慮提高自身的職場競爭力了，與其想破腦袋跳槽求職、期望企業(yè)福利增加、感嘆危機感加重等等，還不如加快將自身的職場競爭力提升。如何提升，以下幾個方面值得重視：
1、在既有崗位突破
既有崗位的工作內容一定是自己最熟悉最快捷的提升渠道，你是否給自己定過階段提升目標呢？比如一個月、一個季度、半年、一年等不同階段的崗位突破目標是什么？還是說等著上級安排工作，做完就萬事大吉開始開小差了呢？
要重視上班的8個小時，每天的這些時間要是你工作成長的黃金時間。工作并不是為了公司，也不是為了領導，而是為了自己。公司花錢請你，既給了你薪水又給了你機會，還給了你犯錯的資本，你還有什么理由不努力奮斗？要知道這些工作經(jīng)驗未來都是你生存的基礎，別再怨天尤人啦，抓緊突破吧！
2、堅持學習
下了班以后的時間你都做些什么？下班以后所做的事決定了你未來的發(fā)展。你是在逛街、玩游戲、刷朋友圈中度過，還是在學習、閱讀、運動中度過呢？
工作以外的時間請保持學習的狀態(tài)，這是一項終身要掌握的本領，只有積極的接觸新思維、新技能、新方法，你才會跟的上社會變化的節(jié)奏，才能保證自己不被市場不被社會淘汰。學無止境，要滲透在你的每個細胞中。
3、掌握第二項收入技能
除了工作你還有沒有第二項收入的技能，如果沒有，恭喜你，你很快就要加入中年危機大軍啦！別等到30幾歲了，在職場中找不到自己的方向時才感嘆當初為何不努力學習第二項收入的技能。
寫作、電商、新媒體等等都是不錯的低門檻技能，勇于嘗試，敢于挑戰(zhàn)就會獲得更多的機會和可能。
馬比駱駝跑得快，但駱駝一輩子走過的路卻比馬遠得多。決定一個人能走多遠，不在于速度，而在于堅持！
柴靜在《看見》里說道：有些笑容背后，是緊咬牙關的靈魂。
哪有什么不費力氣的成功，一切都是拼盡全力的結果！
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