比起年輕的職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)者來說，已有多年經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老鳥創(chuàng)業(yè)，無疑就是一場(chǎng)賭博！
30-40歲，一些職場(chǎng)人開始不甘在公司上班，拿死工資，他們不僅經(jīng)驗(yàn)豐富，還有許多想法想去實(shí)踐。還有一些人遭遇職場(chǎng)滑鐵盧，進(jìn)入中年危機(jī)，不愿意降低工作品質(zhì)的他們決心自主創(chuàng)業(yè)。
于是，有越來越多的中年職場(chǎng)人開始投身創(chuàng)業(yè)大潮，辭職對(duì)他們來說，或是一場(chǎng)冒險(xiǎn)，又或是一種享受。
30歲那年，付小強(qiáng)決定離開職場(chǎng)。多年走南闖北的他，經(jīng)朋友一番勸說，終于下定決心開始創(chuàng)業(yè)。
為什么稱付小強(qiáng)是“獨(dú)立老板”？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)7年，他的公司只有他和另外一位合伙人，共2位員工，但這不妨礙他年入百萬，成功碾壓前任公司的老板。
不是他請(qǐng)不起員工，而是他覺得，現(xiàn)在是共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工是可以共享的，不一定要全職。
省錢是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)人覺得最重要的事！
為了用最少的成本做最大化利潤(rùn)的生意，付小強(qiáng)將“節(jié)省”做到了極致。
公司的場(chǎng)地是跟另一家公司一起合租的，一個(gè)月分?jǐn)傁聛?，每人只需?200元，非常便宜。有客戶來公司時(shí)，公司里其他的合租伙伴還會(huì)幫忙映襯，都“尊稱”他為付總。
6、7月的大熱天，公司里沒有人去開空調(diào)，取而代之的是4部電風(fēng)扇同時(shí)開啟。他說：“相比密閉的空調(diào)房，我們更喜歡對(duì)流的熱空氣?！?/p>
我雖然不理解，但是很佩服。志同道合的一群人就在這80平米的辦公室里，或是埋頭寫方案，或是盯著電腦的數(shù)據(jù)，或是與客戶電話溝通。
他們讓我看到創(chuàng)業(yè)者的狼性，比那些吹著空調(diào)，沒事點(diǎn)兩支煙，泡幾壺茶亂吹牛的老板踏實(shí)許多，如果要找合作對(duì)象，我一定會(huì)選付小強(qiáng)。
可并不是所有人都能理解這種節(jié)省，受不了的也有挺多，比如付小強(qiáng)早些年的另一個(gè)合伙人，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的小嚴(yán)。
有一年冬天，付小強(qiáng)公司接了個(gè)單子，給企業(yè)做年會(huì)布置。因?yàn)槭莻€(gè)急活，很多公司都不愿意接，但付小強(qiáng)愿意。
他和小嚴(yán)以及另外一位合作伙伴一起來到年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，物料基本準(zhǔn)備完畢，剩下的就是搭臺(tái)和布置了，工人們完成這些已經(jīng)是晚上11點(diǎn)多。
主辦方的領(lǐng)導(dǎo)突然下達(dá)指令，要給場(chǎng)地鋪上紅地毯。這下可難壞了年會(huì)負(fù)責(zé)人，第二天一早的年會(huì)，去哪里找紅地毯。付小強(qiáng)說他公司有，可以提供。
年會(huì)負(fù)責(zé)人馬上申請(qǐng)了預(yù)算，比市場(chǎng)價(jià)多20%給付小強(qiáng)，但他卻有些為難，因?yàn)楣と硕甲吡?，三更半夜去哪里找人干活？可客戶不能不幫，所以他決定跟另外兩位合伙人一起動(dòng)手鋪。
第二天，地毯在約定時(shí)間前鋪完了，可小嚴(yán)卻提出退出合作，小嚴(yán)說：“我從來沒受過這樣的委屈，我雖然在創(chuàng)業(yè)，但我不想做得像民工一樣。”
付小強(qiáng)不知道該用什么讓小嚴(yán)回心轉(zhuǎn)意，但他知道小嚴(yán)是肯定不會(huì)回來了。于是他退還了小嚴(yán)入股的錢，并自己著手學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，想讓自己能夠掌握更多的技能，獲得更多的踏實(shí)感。
他說：“做老板，要先從省錢開始，然后才是賺錢。大手大腳花錢的，不適合當(dāng)老板，適合做員工。”
突然感覺挺有道理。
方霖曾開過公司，不到3年，就因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，還欠下50多萬的債務(wù)。為了還債，他來到小學(xué)同學(xué)的公司，做同學(xué)的助理。
剛開始他還特別感恩同學(xué)，因?yàn)樵谒潆y的時(shí)候，是同學(xué)給他機(jī)會(huì)，讓他有了穩(wěn)定的收入。漸漸地，他開始不喜歡跟著同學(xué)，因?yàn)橥瑢W(xué)越是優(yōu)秀，他就越顯得失敗。
在同學(xué)公司上班的這5年，他看著公司慢慢地變好，看著同學(xué)在其他同學(xué)眼中成功的樣子，他變得越來越敏感起來。
每次同學(xué)聚會(huì)，人家問他近況如何，在哪里發(fā)財(cái)時(shí)，他總會(huì)躲躲閃閃，說自己在幫忙做些事，也正在考察一些項(xiàng)目。他害怕其他同學(xué)的嘲笑，害怕被人看不起。
可越是不想讓人知道事，結(jié)果反倒越快被知道！
一次同學(xué)聚會(huì)，老板無意透露出他在做助理的消息后，方霖覺得自己丟盡了面子，不久之后就提出辭職。
他在心里恨透了當(dāng)初幫助他的同學(xué)，恨他沒有給自己一個(gè)好聽的職位、恨入職這么多年都沒有給他公司的股份、恨同學(xué)總是有意無意地在其他人面前講述著他的失敗……
辭職之后，方霖又重新開始創(chuàng)業(yè)，這一次的他只許成功，不許失敗。
看著即將還完的欠款突然又增長(zhǎng)了起來，他說：“再不辭職，也許今后我都不敢辭職了！趁著還輸?shù)闷?，我就要再嘗試一次！”
42歲的羅爸爸（管錢的都叫爸爸，比如甲方爸爸）是我上家公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，放著年薪幾十萬的金飯碗不干，跑到鄉(xiāng)下去開農(nóng)場(chǎng)，做農(nóng)場(chǎng)主。
當(dāng)初辭職也是因?yàn)槭懿涣饲叭卫习鍥]日沒夜的開會(huì)，簡(jiǎn)單的事情硬是繞了好大的圈子才做下來，看不到“錢途”的羅爸爸第一個(gè)選擇退出。
辭職之后，羅爸爸做起了農(nóng)產(chǎn)品的生意，他把老家里的土雞土鴨殺好，運(yùn)到城里，賣給追求高品質(zhì)生活的一些寶媽們，在這座城市小有名氣。
要知道從一位金領(lǐng)變成開著貨車滿城市穿梭的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商，是件多么困難的事！
省錢是每一位財(cái)務(wù)人的本能，在企業(yè)管理中，羅爸爸可以為超出預(yù)算而跟老板爭(zhēng)執(zhí)得面紅耳赤，但在創(chuàng)業(yè)之后，在一位位“上帝”面前，超預(yù)算變得很常見，不計(jì)較就成了對(duì)羅爸爸最大的考驗(yàn)。
為什么不能計(jì)較？
做農(nóng)產(chǎn)品的生意，過程中的損耗率很高，比如雞蛋容易在運(yùn)輸中打破，水果容易在儲(chǔ)藏或運(yùn)輸過程中腐爛，一些農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)民手上收上來后“變樣”了等等。
在出現(xiàn)這些情況時(shí)，羅爸爸會(huì)選擇把這些折價(jià)或免費(fèi)送給客戶，他說：“寧可虧損，也不能讓客戶的體驗(yàn)感變差！否則，一旦客戶放棄了我們，我們損失的可是后續(xù)幾萬塊錢的持久生意?！?/p>
在算賬這件事上，不得不佩服羅爸爸，他懂得計(jì)算眼前，更善于經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)遠(yuǎn)。
前幾天，我們一群老同事有機(jī)會(huì)聚在一起聊天，他一直感嘆現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)很難，要怎樣才能讓越來越多的顧客體驗(yàn)到他的產(chǎn)品， 成為他的客人。
我開玩笑地建議他：“要不要考慮重回職場(chǎng)？這樣就能把你的產(chǎn)品推薦給同事或客戶，還能賺工資?！?/p>
他笑了笑，說：“都這么大年齡了，去打工誰還要？工資低了我不愿意，工資高了老板不愿意，不上不下的還不如自己創(chuàng)業(yè)?！?/span>
他的話說出了許多30-40歲人的心聲，年齡越大，職場(chǎng)的被需求度越低，面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。
創(chuàng)業(yè)有時(shí)并不是最好的選擇，卻又是唯一的選擇。
中年創(chuàng)業(yè)的人越來越多，與年輕人的創(chuàng)業(yè)不同的是：中年人輸不起！
所以，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多中年創(chuàng)業(yè)者都對(duì)成本控制得很嚴(yán)，能省下的錢絕對(duì)不會(huì)亂花。因?yàn)樗麄冎?，如果?chuàng)業(yè)失敗，重新再回到職場(chǎng)，等待他們的也許是很一般的收入，以及很一般的職位。
如果你已進(jìn)入中年，勸你謹(jǐn)慎考慮辭職這件事，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)后你會(huì)知道，在職場(chǎng)工作才是壓力最小的事。
（“關(guān)于那些辭職的人最終都怎樣了？”的上篇，是介紹20多歲職場(chǎng)人離職創(chuàng)業(yè)情況。如果你也感興趣，可以點(diǎn)擊我的上一篇文章：《那些辭職的人最終都怎樣了？90后：創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)造理想職業(yè)的過程》。歡迎給我留言，期待看到你的評(píng)論?。?/p>
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