事業(yè)單位的改革之風(fēng)仍然在繼續(xù)，但目前還沒(méi)有明確的消息，很多考生在備考事業(yè)單位的時(shí)候單位編制被取消，之后的事業(yè)單位與一般企業(yè)無(wú)異，實(shí)際上改革是把一部分事業(yè)單位改成企業(yè)，嚴(yán)格來(lái)講只有少部分沒(méi)有編制，大多數(shù)事業(yè)單位仍然保持原樣。
隨著國(guó)家各類政策的出臺(tái)，事業(yè)單位改革之后，這兩類編制最為“值錢”!到底是哪兩類呢?……教師編制和衛(wèi)生編制。
第一類：教師編制
五年來(lái)，教師隊(duì)伍建設(shè)得到高度重視。就在年初，《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》發(fā)布，這可是新中國(guó)成立以來(lái)，規(guī)格最高的專門面向教師隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。
面體明確教師工資水平不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平，在福利方面也提出新的要求。大家有目共睹，教育行業(yè)國(guó)有單位在崗職工的年平均工資水平已由2010年的3.98萬(wàn)元提高到2016年的7.75萬(wàn)元。
在鄉(xiāng)村教師也吃香，不僅有生活補(bǔ)助，班主任補(bǔ)貼也不得低于500元，還有各種制度在逐漸落實(shí)，未來(lái)的鄉(xiāng)村老師也會(huì)是大家艷羨的職業(yè)。所以說(shuō)教師編制是很多女性同胞們最為青睞的職業(yè)選擇。
二類：衛(wèi)生編制
此前，廣東全科醫(yī)生非常吃香，不僅有編制，而且一年補(bǔ)貼6萬(wàn)。最近重慶地區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生的事業(yè)單位的公告接二連三，加上近期國(guó)家相關(guān)的風(fēng)向都在加大教育以及醫(yī)療的力度。衛(wèi)生類的編制也會(huì)隨之水漲船高。
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