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幫助你更好理解自身情感的三種方法

有效地處理自己的情感是一項關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力技能。準(zhǔn)確說出你的情感,也就是心理學(xué)家稱之為“貼標(biāo)簽”的行為,則是有效處理情感最為重要的第一步。但它遠(yuǎn)比聽起來要難得多;我們中的許多人都掙扎于辨認(rèn)清楚我們的感覺到底是怎樣的,而且最明顯的情緒標(biāo)識往往并不總是最準(zhǔn)確的。

為何確定情感是如此復(fù)雜?原因有很多:我們一直被教導(dǎo)相信強(qiáng)烈的情感是需要被抑制的。我們有特定的(有時是心照不宣的)社會與組織規(guī)則來壓制這些情感?;蚴钦f,我們從未學(xué)會那一種能夠準(zhǔn)確描述我們情感的語言。想想這兩個例子:

Neena在和Jared一同參加一個會議,而Jared在這整段時間都在喋喋不休讓她想要爆發(fā)的事情。除了每次都在她發(fā)言時打斷她,Jared還再次提醒所有人她曾經(jīng)失敗的一個項目。她實(shí)在是太生氣了。

Mikhail在漫長的一天后回到家,嘆著氣掛起外套。他的妻子問是不是出了什么問題。“我只是有些焦慮,”他一邊拿出筆記本電腦準(zhǔn)備完成報告一邊回答道。

憤怒與緊張是我們在職場最常見到的兩種情緒,或是說,這至少是我們最常用來形容情緒的詞。但是,它們往往是更深層次感覺的面具,我們原本可以用更細(xì)微準(zhǔn)確的方式來形容這些感覺,從而讓我們能夠發(fā)展出更高的情感敏銳度,這是一種重要的、讓我們可以與我們自身與世界更好互動的能力(想了解更多關(guān)于情感敏銳度的相關(guān)信息,可參閱我的同名新書)。

是的,Neena可能氣瘋了,但如果她也同樣難過呢?難過于她的項目失敗了,也許她還很焦慮,擔(dān)心這一失敗會持續(xù)影響她自身與她的職業(yè)生涯。隨著Jared不斷打斷她,這樣的焦慮不安越來越重。為什么項目沒成功?她的工作又會因此面臨怎樣的問題?所有這些情感都助燃了她的憤怒,但它們同時也是彼此獨(dú)立的感覺,需要分辨清楚,分別處理。

如果Mikhail的壓力背后,隱藏的是他不確定是否身處合適工作的擔(dān)心,又是如何呢?原本的工作日是有趣的,為什么現(xiàn)在再不復(fù)從前了?他的確壓力很大,但在這樣的壓力背后發(fā)生了什么呢?

這些問題為Neena和Mikhail開啟了一個潛在問答的新世界。像他們一樣,我們需要更加細(xì)微的詞匯來形容情感,這不只是為了要更加準(zhǔn)確,更是因?yàn)殄e誤地判斷我們的情感會讓我們做出錯誤的對應(yīng)方式。如果我們認(rèn)為我們需要處理憤怒這種情緒,那么我們的做法會和我們應(yīng)對失望或是不安時截然不同,否則的話,就和根本不處理沒什么兩樣。

已經(jīng)有研究顯示,當(dāng)人們不承認(rèn)、不處理他們的情感,他們就會感到幸福感降低,表現(xiàn)出更多有關(guān)壓力的身體癥狀,比如說頭痛。逃避自身感情會讓我們付出巨大代價。反過來說,用正確的詞匯形容情感讓我們能夠看清目前真正的問題是怎樣的,讓我們能夠更加清晰地認(rèn)識紛繁雜亂的現(xiàn)狀,并構(gòu)思出應(yīng)對問題的方法。

以下就是三種讓你更準(zhǔn)確辨認(rèn)自己情感的方法:

1. 擴(kuò)大你形容情感的詞匯

語言很重要。如果你感覺到強(qiáng)烈的情感,想一想如何稱呼它。但不要停止在哪里:一旦你辨認(rèn)清楚了它,試圖想出更多兩個詞來描述你的感覺。你可能會訝異于你情感的廣度,或是說你會發(fā)掘出深埋在情緒表面之下的更深層次情感。

這里有一個情緒名詞的詞匯表;你能夠通過谷歌找到更多。

在這樣做的過程中,“積極”情緒與“消極”情緒同樣重要。比如說,說出對于一項新工作很興奮(而不只是“緊張”)或是說信任一位同事(而不只是“他人不錯”),能夠幫助你設(shè)定你對于這一角色或是關(guān)系的初始意圖,讓你有更大的可能獲得成功。

2. 考慮到情感的強(qiáng)度

即使當(dāng)我們的感覺遠(yuǎn)沒有那么極端時,我們也很容易就會跳到像是“憤怒”或是“緊張”這一類基本的形容詞上。我有一名客戶Ed(此為化名),他在婚姻生活中備受煎熬;他常常認(rèn)為他的妻子“很生氣”,從而也以憤怒相待。但正如詞匯表所提示的,每一種情感都會以不同的形態(tài)出現(xiàn)。當(dāng)我們用其他詞語來形容他妻子的情感時,Ed發(fā)現(xiàn)有時候她也許只是有些惱怒或是不耐煩。這樣的發(fā)現(xiàn)改變了他們的關(guān)系,因?yàn)樗蝗灰庾R到他的妻子并不總是在生氣。這就意味著他能夠應(yīng)對她某種特定的情感,不必自己也生起氣來。相同的還有,在自我評估時,分清你是憤怒還是僅僅有些暴躁,是悲痛還是僅僅有些沮喪,是歡欣鼓舞還是僅僅有些高興,這也很重要。

當(dāng)你確定自己的情感時,同時給它們從1-10打個分。這種感情有多深?它有多緊迫或是多強(qiáng)?這讓你選擇其他詞來描述它嗎?

3. 寫下來

James Pennebaker已經(jīng)從事了40年關(guān)于書寫與情感處理聯(lián)系的研究。他的實(shí)驗(yàn)揭示,寫下情感體驗(yàn)的人,在身體與心理健康方面都會有顯著提升。除此之外,在一項針對新近失業(yè)員工的研究中,他發(fā)現(xiàn)那些深入寫出屈辱感、憤怒感、焦慮不安和人際困難的人,比控制組的其他人有高出3倍的可能被再次雇用。

這些實(shí)驗(yàn)也證明,隨著時間過去,通過運(yùn)用“我吸取了經(jīng)驗(yàn)”、“讓我震驚的是”、“原因是”、“我現(xiàn)在意識到”和“我理解到”這些短語,這些寫下自己感覺的人開始認(rèn)識到這些感覺意味著什么(或是這些感覺根本毫無意義?。懴聛淼倪^程讓他們獲得了認(rèn)識自身情感的新角度,讓他們能夠更清晰地認(rèn)清這些感情與它們所意喻的東西。

這里有個小練習(xí),你能夠在寫作過程中運(yùn)用它。你每天都能夠這樣做,但它在你經(jīng)歷困難時刻、面臨巨大轉(zhuǎn)變、遭遇情感地震或是面對從未處理過的艱難事件時尤為適用。

l 設(shè)定一個20分鐘的計時器;

l 使用筆記本或是電腦,寫下你在過去一周、一個月或是一年的情緒體驗(yàn);

l 不必費(fèi)心思讓它很完美或是具有可讀性;隨心而寫;

l 最后,你不必保存文檔;因?yàn)殛P(guān)鍵點(diǎn)在于這些想法現(xiàn)在已經(jīng)超脫于你的身體之外,呈現(xiàn)在紙張上。

你還能運(yùn)用擴(kuò)展詞匯量、注意情感強(qiáng)度、寫下來這三種方法,來更好地理解他人的情感。正如我們在Ed與他的妻子這一例子中所看到的,和確定自身情感一樣,我們往往也可能會錯判他人情感,從而導(dǎo)致復(fù)雜的后果。通過更準(zhǔn)確地更深入地理解他人的感覺,你也能夠擁有更好進(jìn)行應(yīng)對的建設(shè)性方式。

一旦你了解了你的感覺是怎樣的,你就能夠應(yīng)對那些被更準(zhǔn)確形容的情感,并從中學(xué)習(xí)。如果Neena能夠應(yīng)對在項目失敗之后隨之而來的難過與后悔,以及擔(dān)心它影響職業(yè)生涯的焦慮,那么這就比應(yīng)對針對Jared的憤怒要來得更有效。如果Mikhail能夠意識到他自身的職業(yè)焦慮,他就能夠更主動地制定一個未來計劃,而非只是在每晚回家后都讓自己陷入相同工作的泥沼。

Susan David是Harvard/McLean培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人,也是哈佛的一名教職員工。她是Emotional Agility(Avery,2016)(《情感敏銳度》)一書的作者,《哈佛商業(yè)評論》將其列為年度管理理念。作為一名演講人與導(dǎo)師,David已經(jīng)與數(shù)以百計的大型公司高層領(lǐng)導(dǎo)合作,這其中包括聯(lián)合國、安永與世界經(jīng)濟(jì)論壇。想了解更多,可見www.susandavid.com或是@SusanDavid_PhD。

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