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5月27日下午，浙江人文大講堂·大運(yùn)河講堂迎來了“女性圓桌派”第五場活動(dòng)《職場女性你很了不起》。
食話創(chuàng)始人吳敏老師邀請邀請西戲創(chuàng)始人董怡林、中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師黃云、中國濕地博物館科普宣傳工作者俞靜漪和大家一起聊一聊職場女性的挑戰(zhàn)與選擇。
我們也整理了一些嘉賓老師的精彩發(fā)言，視頻版更精彩哦～
女性圓桌派是由拱墅區(qū)社科聯(lián)、拱墅區(qū)婦聯(lián)、拱墅區(qū)科協(xié)主辦，杭州市美食文化品牌促進(jìn)會(huì)承辦，食話協(xié)辦。
旨在幫助和賦能女性，創(chuàng)造更加美好的家庭、更加和諧的社會(huì)。受疫情影響，本次分享以“云上講堂”的形式，在抖音和看點(diǎn)平臺(tái)上進(jìn)行了全程直播。
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職場女性
你很了不起
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吳敏：食話創(chuàng)始人、杭州女性融媒體聯(lián)盟成員、杭州市美食文化品牌促進(jìn)會(huì)副秘書長
數(shù)據(jù)顯示，中國女性就業(yè)率超過70%，職場女性已然成為了當(dāng)今社會(huì)的主流人群。女性在職場上的重要性，得到了越來越多的關(guān)注和重視。
這意味著女性有了更多的發(fā)展可能性，他們用堅(jiān)韌不拔的精神與出色的工作能力，改寫著人們眼中對(duì)女性的刻板印象。
但是另一方面，這也意味著女性正在承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任。有數(shù)據(jù)顯示：女性高管占比達(dá)到50%以上的企業(yè)僅有4%。
由于生育影響和社會(huì)期待，女性在職場上其實(shí)會(huì)遇到很多男性所不會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。比如說女性結(jié)婚之后，就要面對(duì)生育和養(yǎng)育下一代的問題，很多人就會(huì)考慮職場轉(zhuǎn)型，甚至放棄工作當(dāng)一名全職媽媽。
而那些職場媽媽，他們所需要面對(duì)的，就是如何平衡工作與家庭。在上班的八小時(shí)之外，給孩子和伴侶足夠的陪伴。
尤其是有了孩子之后，女性需要付出的時(shí)間和精力，是單身時(shí)所不能想象的。甚至很多時(shí)候，很多職場媽媽都會(huì)心懷愧疚，覺得自己因?yàn)楣ぷ鞫荒芨嗟嘏惆楹⒆印?/p>
除此之外，職場女性還要在工作與家庭之外，留出給自己的時(shí)間，來安放個(gè)人的興趣愛好、自我提升?？梢哉f真的是非常了不起了。
所以今天，我們女性圓桌派聚焦于職場女性的發(fā)展現(xiàn)狀，邀請了來自職業(yè)教育、文化藝術(shù)和博物館的三位女嘉賓，聆聽職場女性在事業(yè)發(fā)展力、家庭幸福力和自我學(xué)習(xí)力等方面的體悟與覺知，期待給到更多人啟發(fā)與思考。
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女性是天生的教育家
我們不比男性差
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黃云：中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師、全國“創(chuàng)新杯”大賽評(píng)委、人民教育出版社課程教材研究所特聘研究員
學(xué)校老師中，大概2/3來自師范生，其中女性比例在所有老師中占比2/3以上。從縱向?qū)蛹?jí)看，學(xué)習(xí)層級(jí)越低，男性教師比例越低，像小學(xué)階段女教師比例超過80%，幼兒園的男教師更是寥寥無幾。
一方面有社會(huì)對(duì)教師職業(yè)認(rèn)知的原因，另一方面也有非常實(shí)際的考量。
相較于男老師而言，女老師有愛心，更有耐心，有比較好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格溫婉細(xì)膩又極富柔韌性，這種天然的親和力使得女性成為教育的中堅(jiān)力量。
所以，女人有時(shí)是天生的教育家。
另一方面，男女教師在思維方式、行為方式上都有各自的優(yōu)勢。
在一個(gè)苦悶的男孩子那里，女老師的“苦口婆心”“諄諄教導(dǎo)”不一定會(huì)馬上奏效，在男老師那里可能一起打一場籃球就搞定了。
但是女教師比較細(xì)致感性，因?yàn)橐庖姴煌鸬臎_突，女教師“春風(fēng)化雨”“潤物細(xì)無聲”的魅力，可以更好地化解矛盾。
女性善于打“持久戰(zhàn)”，男性善于打“狙擊戰(zhàn)”，所以即便是同在教育領(lǐng)域，男女教師也會(huì)體現(xiàn)出各自發(fā)展的優(yōu)勢。
③
選擇自由的人生
從事鐘愛的工作
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董怡林：西戲創(chuàng)始人
文化藝術(shù)領(lǐng)域，女性員工比例高，從人力資源角度來說，感覺女生更“好用”一些，但是女性到達(dá)一定年齡段，職場持久度變低，上升到管理層會(huì)有難度。
雖然男女在職場上起跑線差不多，甚至女性在溝通、協(xié)調(diào)、合作能力等方面更擅長。
可是，女性在結(jié)婚生育之后，與男性的差距自然就會(huì)拉開。因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)女性的期待是照顧家庭和育兒。
所以很多職場女性都經(jīng)常會(huì)被問到：你如何兼顧事業(yè)與家庭？卻從來沒有人問男性這個(gè)問題，難道男性就不需要兼顧了嗎？
當(dāng)我們整個(gè)社會(huì)環(huán)境和角色期待無法在短期內(nèi)改變時(shí)，這個(gè)問題的關(guān)鍵還是女性個(gè)人的選擇。我也很希望能夠多傳播一些案例，那些勇敢的女性，是如何自由選擇自己的人生、選擇自己鐘愛的事業(yè)，從而給更多女性以力量。
其實(shí)自從創(chuàng)業(yè)以來，我的學(xué)習(xí)力提升非常大。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。創(chuàng)業(yè)的5年，比之前的30多年都要收獲大。
在這個(gè)過程中的學(xué)習(xí)是非常立體的，比如在工作中遇到一個(gè)問題，發(fā)現(xiàn)用你目前的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決不了，于是你會(huì)向書本找答案，向周邊可以找到的這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士請教。
你會(huì)不斷地思考和權(quán)衡這些答案的適用性，并試著去解決之前的問題，錯(cuò)了再調(diào)整、再試。這樣一個(gè)循環(huán)系統(tǒng)，會(huì)讓你迅速地提升。
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對(duì)世界保持好奇心
到80歲也還是女孩
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俞靜漪：中國濕地博物館科普宣傳工作者、浙江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士、家庭教育指導(dǎo)師
在社會(huì)大眾眼里，成功女性的定義，更偏重于家庭成功。
但是對(duì)我來說，成功的關(guān)鍵就是找到自己所真正熱愛的事情，其他都不重要。只要你找到了自己熱愛的事情，整個(gè)人都會(huì)閃閃發(fā)光。
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，對(duì)男女不同性別，還是會(huì)有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，但其實(shí)隨著更多平權(quán)意識(shí)的覺醒，當(dāng)代女性尤其是70后80后這一輩，我們?nèi)钡氖窃鯓酉蚴澜绫磉_(dá)自己的勇氣和方法。
我現(xiàn)在還是單身，單身的好處就是，所有的時(shí)間都是由自己自主支配的，不需要考慮孩子的問題。
平時(shí)在辦公室，或者和朋友出去的時(shí)候，如果有做媽媽的女性，話題就會(huì)很容易圍繞在孩子身上，包括讀書的問題、成長的問題等等。在媽媽眼中，總是對(duì)孩子有著各種各樣的焦慮。
有時(shí)候會(huì)覺得，好像一個(gè)女人一旦成了媽媽，你的身份就變成了某某的媽媽，而不再是自己。因此我也更加確定了自己的選擇。
我一直覺得年輕不是由年齡決定的，對(duì)世界保持好奇心，到80歲都還是女孩。
人生當(dāng)然會(huì)有遺憾和沮喪，但還是要去享受自己做的每一件事情，建立自己的人生哲學(xué)：來過，試過，好的壞的全盤接受，但只帶著好的東西往前走。
希望自己越活越寬廣遼闊，去感受到更大的世界。
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本次直播分享是“女性圓桌派”的第五場活動(dòng)，后續(xù)還將進(jìn)行《我們的餐桌有學(xué)問》主題直播活動(dòng)。
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