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提起職場老實人，想必大家都不陌生吧，老實人在職場上其實很受歡迎，因為他們好說話，不拒絕，但老板卻并不喜歡老實人，大家知道為什么嗎？

一、不會猜

不會猜測別人的心思，讀不懂領(lǐng)導或上司想要表達的深層意思，經(jīng)常會鬧出笑話。比如：在年會上，領(lǐng)導想要你為他擋酒，只會表達說自己喝不下了，但你并沒有理解到什么意思，只會說“喝不下就不喝了?！睆亩e過了在領(lǐng)導面前表現(xiàn)的機會。

二、不會說

老實人往往有一個最鮮明的特點，不會說話，情商比較低，不懂得如何婉轉(zhuǎn)的表達自己的意思，而是直話直說，往往得罪了別人自己還不知道。例如：一個同事才因老公出軌而離婚，周圍的同事都緘口不語，你卻直接的問出來：“XX，你離婚了呀”，明眼人都能看出同事的面色不好，你還在刨根問底，最后被同事針對，都不知道自己哪里做錯了。

三、不會學

職場老實人往往沒有野心，沒有抱負，他們安于現(xiàn)狀，不想生活有太大的變化，也不想升職加薪。所以，不會去學習新的知識，提升自身能力，領(lǐng)導安排的工作也不會盡心盡力的去完成，這樣下去，不會長久的。

四、不聽勸

老實人往往還有一個共同的特點，那就是不聽勸，別人給的建議一概不聽，固執(zhí)的只相信自己，這樣往往會造成別人不想管你，你再尋求別人的意見，也沒有人會跟你說。

職場老實人一定要提高自己的情商，努力提升自己的能力，才能得到上司的重視，獲得更大的成功。