定義:一個(gè)出色的經(jīng)理人:一定是感性與理性的統(tǒng)一,并統(tǒng)一于一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)上
一、品格的力量——每個(gè)人成就都無法超越他的品格上限
二、人脈的建立
結(jié)交人的質(zhì)量比數(shù)量更重要、社會的生存、團(tuán)隊(duì)工作
三、如何與你的老板相處
要能適時(shí)表達(dá)你整體性想法、要考慮老板立場、少說多做、反對的意見也要有建議性、要有器量
未來取決于學(xué)習(xí)力、知識不在于多而在于有用、對新事物保持敏感
五、能力在于點(diǎn)——聰明做事比勤奮做事更重要
六、謙遜贏得人心
飽滿的稻穗是低頭的、忍耐的口氣表達(dá)嚴(yán)格的要求、個(gè)人的魅力、傾聽與表達(dá)
七、為閱歷而工作——做好自己的人生規(guī)劃
八、執(zhí)行的能力——積累的保證、組織的需要、先執(zhí)行后創(chuàng)意、規(guī)劃的能力、自我管理
九、系統(tǒng)思考力的培養(yǎng)——打通知識的連接
十、執(zhí)著成就一切
熱情、信仰、專注、對自己下功夫、成績靠過程
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