最近看到庫克講述蘋果創(chuàng)新的秘密，我認(rèn)為大家并沒有真的重視。原因很簡單：就是那樣折騰枯燥、然后不斷的校正嗎？是不是有什么視若絕密的秘方藏起來？就像蘋果的保密文化？
大家都希望有一勞永逸的秘方。巴不得喬布斯留下一堆錦囊，在困境時(shí)打開一看然后就照做。
人們總會把最大的慷慨放在一邊，去找更好的。就好像人們總會相信保險(xiǎn)柜里的東西會比客廳里的好一樣。我認(rèn)為，大家拒絕相信創(chuàng)新和藝術(shù)都有笨功夫在里面，這樣就可以讓我們自己逃避不去創(chuàng)新的責(zé)任。
但產(chǎn)品不會說謊。認(rèn)為自己不行的人，就不會變得很行。沒錯(cuò)，我們不會都成為喬布斯。但通過努力，每個(gè)人都可以讓自己的產(chǎn)品好一點(diǎn)兒。
在這個(gè)過程中，我認(rèn)為最重要的技能，不是商業(yè)案例或成功經(jīng)典，而是向自己學(xué)習(xí)。
1、向自己學(xué)習(xí)，學(xué)會復(fù)盤。
做人做事不復(fù)盤，就沒有成長。
要不斷發(fā)現(xiàn)自己被認(rèn)可的細(xì)節(jié)里的最好的部分，然后拓展到各個(gè)地方。
比如，如果你在簡書寫了一篇文章獲得贊譽(yù)，就不斷嘗試和揣摩，找出自己獲得贊譽(yù)的地方，進(jìn)行復(fù)制?！f不要盲目自信，結(jié)果下一個(gè)文章又回到了開始。
如果你有一個(gè)觀點(diǎn)與大佬一致，而另一個(gè)與大佬截然相反，那么就思考為什么會這樣。
我們就是在試錯(cuò)。喬布斯也和我們一樣，不過他一直在不斷淘汰自己所做的事，然后一旦有一個(gè)有一點(diǎn)點(diǎn)不錯(cuò)，就試圖留住最好的部分。如此不斷的思考、毫不猶豫的剔除、然后學(xué)習(xí)自己、也（站在自己的立意上）挖掘別人的潛能。
與其不斷發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不如持續(xù)改正自己的缺點(diǎn)。
2、向自己學(xué)習(xí)，把知識內(nèi)化。
我們其實(shí)已經(jīng)掌握了很多“東西”，但在成為系統(tǒng)知識以前，他們毫無用處。所以不斷的復(fù)盤中，把做對事情的那些思維方式（方法論）內(nèi)化。這樣，我們才能持續(xù)向前。
這就好比對弈。只有你把過去的知識都內(nèi)化成為基礎(chǔ)，你才能看到未來五步、乃至七步之外。如果你過去三步都很模糊，自己都看不清楚，別指望有人搭救你走得更遠(yuǎn)。
需要特別說明的是，我說要不斷復(fù)盤的，是思維方式，而非經(jīng)驗(yàn)。即便是成功的經(jīng)驗(yàn)里，也包含著很多謬誤，但好的思維方式卻可以不斷適應(yīng)未來。
3、向自己學(xué)習(xí)，記得初心和夢想。
把你的愿景寫下來，然后分解成可以做到的階段性目標(biāo)。然后不斷的回看你的愿景。你會發(fā)現(xiàn)你有大多數(shù)時(shí)間沒有向著愿景的方向去努力，或者偏離了既有軌道。
這時(shí)，你就要反省自己，到底犯了哪些錯(cuò)誤。是妥協(xié)了、懶惰了、還是冒進(jìn)了？然后，再據(jù)此驗(yàn)證愿景是否來自你的初心，是否需要校正。然后再繼續(xù)向前。
在智商和情商上，你我都是常人。但我們會發(fā)現(xiàn)，比你牛逼的人一定比你更努力。因此，我們只好也更加努力，期待越來越努力的人，也會越來越有智慧。
當(dāng)我們想做的更好時(shí)，我們先要向自己學(xué)習(xí)，讓錯(cuò)誤的減少，讓對的做得更好。漸漸你會發(fā)現(xiàn)，你自己越變越好的同時(shí)，也知道了成功的秘密：沒有一勞永逸，無論做錯(cuò)還是做對，只有不斷向前。
