有人問到這樣一個(gè)問題，2022年事業(yè)單位，退休前聘上副高職稱，退休后能多領(lǐng)多少錢？
是這樣的，事業(yè)單位，2022年退休的話，那么就屬于退休中人了，養(yǎng)老金將會采取新老辦法結(jié)合的方式來計(jì)算，也就是職稱在養(yǎng)老金待遇上還是有一定的影響的。
因?yàn)槔限k法計(jì)算養(yǎng)老金的話，還根據(jù)職稱、工齡等因素按照一定比例來計(jì)算的，而新辦法的話，則是根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平等因素來計(jì)算，無論是哪種計(jì)算方式，由于屬于副高職稱，本身在薪資待遇上應(yīng)該會有所增加，那么對于養(yǎng)老金都是會有一些提升的。
分享幾位網(wǎng)友的養(yǎng)老金情況：我45年工齡，事業(yè)單位副高，2016年退休，現(xiàn)在拿到手的養(yǎng)老金6887元，坐標(biāo)某四線城市；我是2009年退休，工齡39年，副高職稱，河南鄭州，現(xiàn)在的養(yǎng)老金4480元；我是2020年退休，工齡40年，副高，拿到手養(yǎng)老金7600元，坐標(biāo)內(nèi)蒙古……
還有人問到，符合養(yǎng)老保險(xiǎn)退休條件的退休金有最低限額嗎？
是這樣的，養(yǎng)老金并不等同于工資，后者會有一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)線，企業(yè)給員工發(fā)放工資，不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。而養(yǎng)老金則沒有類似的最低限額，政策上并沒有給出指導(dǎo)線，養(yǎng)老金不能低于何種水平。如果低于這個(gè)水平，需要補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。
不過參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，比如說繳納15年，而且按照最低60%的檔次來繳納的話，拿到的養(yǎng)老金也就是最低的，也就是700至1000元左右的水平，這在職工養(yǎng)老金當(dāng)中應(yīng)該就屬于墊底的了。
而如果參與的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，同樣按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，拿到的養(yǎng)老金也就是100多塊錢。
因此，大家可以參考以上兩種養(yǎng)老金，如果發(fā)現(xiàn)自己拿到的養(yǎng)老金也是位于這個(gè)區(qū)間的話，那么應(yīng)該就是屬于相對比較低的了。
