養(yǎng)老金調(diào)整通知已經(jīng)發(fā)布，現(xiàn)在隨著時(shí)間進(jìn)入到6月份，預(yù)計(jì)端午過(guò)后，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案也就會(huì)陸續(xù)發(fā)布了，屆時(shí)退休人員的養(yǎng)老金就會(huì)上漲和補(bǔ)發(fā)（在此，社保當(dāng)家也給各位退休人員提前送上祝福，祝各位端午安康）。
由于在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)激勵(lì)，要適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整的比重，而掛鉤調(diào)整就包含了跟養(yǎng)老金水平掛鉤，這種情形下，養(yǎng)老金水平高的人，在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。那么各地對(duì)于跟養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整部分，都有什么樣的激勵(lì)呢？我們?yōu)榇蠹艺砹艘环輸?shù)據(jù)，以供大家參考，請(qǐng)看下表：
可以看到，去年全國(guó)31省市在養(yǎng)老金調(diào)整中，對(duì)于掛鉤調(diào)整部分中，與養(yǎng)老金水平掛鉤的激勵(lì)上，有3種不一樣的做法。
一種做法是完全傾向于跟養(yǎng)老金水平掛鉤，以上海為代表。因?yàn)樯虾Ｔ谌ツ甑酿B(yǎng)老金調(diào)整中，掛鉤調(diào)整部分，取消跟工齡掛鉤，而選擇跟養(yǎng)老金水平單掛鉤，這樣一來(lái)，跟養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分，漲幅達(dá)到了3%，位居全國(guó)首位，是很多地方的漲幅的3倍多。在這樣的調(diào)整機(jī)制下，養(yǎng)老金水平高的人，就非常有利了，比如養(yǎng)老金1萬(wàn)元，僅僅這個(gè)環(huán)節(jié)就可以增加300元；如果養(yǎng)老金2000元，這里也就只能增加60元。
一種做法則是完全相反，不傾向于跟養(yǎng)老金水平掛鉤，而是傾向于跟工齡掛鉤，以貴州為代表。去年貴州的養(yǎng)老金調(diào)整中，掛鉤調(diào)整時(shí)，跟養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，漲幅僅僅為0.1%，只是象征性地漲一下。這樣對(duì)于工齡長(zhǎng)、而養(yǎng)老金水平低的人來(lái)說(shuō)，就相對(duì)有利了。比如，同樣是養(yǎng)老金1萬(wàn)元，在這個(gè)環(huán)節(jié)就只能增加10元，相比上海的300元，相差30倍。
還有一種做法是不采取按百分比來(lái)上漲，而是按照定額來(lái)上漲，以北京為代表。去年，北京在養(yǎng)老金調(diào)整中，掛鉤調(diào)整部分，不同于其他地方，按照一定比例來(lái)上調(diào)，北京則是按照固定的金額來(lái)上漲，養(yǎng)老金在5786元以上的退休人員，增加20元；養(yǎng)老金5786元以下的退休人員，增加55元，這樣有利于控制養(yǎng)老金上漲差距，起到提低限高的作用。
而其他地方，大多數(shù)在掛鉤調(diào)整時(shí)，對(duì)于養(yǎng)老金水平掛鉤設(shè)置的漲幅為1%至2%，當(dāng)然像遼寧、河南等8個(gè)地方的漲幅低于1%。因此，在跟養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分，目前上海、福建、海南、廣東的漲幅是排在前面的，養(yǎng)老金水平高的人，這幾個(gè)地方在這個(gè)環(huán)節(jié)漲的也會(huì)多一些。
那么，對(duì)于以上這三種做法，大家更喜歡哪種呢？是青睞上海這樣的，跟養(yǎng)老金水平掛鉤的比例很高，還是傾向于貴州這樣的，跟養(yǎng)老金水平掛鉤設(shè)置的比例非常小，幾乎可以忽略不計(jì)？還是像北京這樣的，一律按照固定金額來(lái)調(diào)整，而且對(duì)于養(yǎng)老金水平低于5786元的，上漲多一些？
應(yīng)該說(shuō)，在掛鉤調(diào)整時(shí)，如果將養(yǎng)老金水平掛鉤的比例設(shè)置得較高，那么對(duì)于養(yǎng)老金水平高的人更有利，也會(huì)容易拉開(kāi)養(yǎng)老金的差距；而如果將工齡掛鉤的比重設(shè)置高一些，跟養(yǎng)老金水平掛鉤的比例設(shè)置低一些，對(duì)于養(yǎng)老金水平低的占到多數(shù)的退休人員來(lái)說(shuō)，是更有利的。也希望各地在制定養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)，可以更多考慮一下差距問(wèn)題，大家覺(jué)得呢？
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