7月份是各地養(yǎng)老金方案發(fā)布的月份，現(xiàn)在陜西已經(jīng)補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金，河南也發(fā)布了調(diào)整通知，明確在月底前補(bǔ)發(fā)，吉林也緊隨其后，發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整方案。

吉林今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具有非常鮮明的特點(diǎn)，完全體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整通知上的要求，也就是進(jìn)一步強(qiáng)化掛鉤調(diào)整比重，在吉林今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)出現(xiàn)了大幅下降，而掛鉤調(diào)整整體上幾乎沒(méi)有變化，因?yàn)楦U費(fèi)年限掛鉤的部分，只是象征性的最高減少了0.8元，而跟養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，反而提升了0.33%，在今年養(yǎng)老金漲幅下降0.5%的情況下，吉林的掛鉤調(diào)整部分，相當(dāng)于上漲了。

我們先來(lái)看看吉林近三年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看有什么變化：

可以看到，今年對(duì)于工齡長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高的退休人員，會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。

那么工齡25年，養(yǎng)老金3000元的人，今年可以上漲多少養(yǎng)老金呢？

根據(jù)吉林的調(diào)整方案，這位退休人員可以上漲的養(yǎng)老金為定額調(diào)整（30）+掛鉤調(diào)整（25*1+3000*1.33%）=94.9元，不到100元，上漲比例為94.9/3000=3.2%，低于4%。

而如果他是一位高齡退休人員，那么可以上漲的養(yǎng)老金最多可以額外增加45元，上漲的養(yǎng)老金也就是94.9+45=139.9元，上漲比例為139.9/3000=4.7%，高于4%。

我們?cè)賮?lái)看看去年的上漲標(biāo)準(zhǔn)，按照去年的調(diào)整方案，這位退休人員可以上漲的養(yǎng)老金就是定額調(diào)整（36）+掛鉤調(diào)整（25*1+3000*1%）=91元。相比今年的94.9元，少3.9元。

而如果他是一位高齡退休人員，去年可以最高額外增加60元，那么可以增加的養(yǎng)老金就是91+60=151元，這是要比去年的139.9元，多11.1元。

大家看到?jīng)]有，這就出現(xiàn)了一個(gè)有意思的現(xiàn)象，那就是對(duì)于工齡較長(zhǎng)、養(yǎng)老金較高的人，在今年養(yǎng)老金漲幅下降的情況下，上漲金額反而可能更多了（如果不是高齡退休人員）。這是因?yàn)檎{(diào)整方案減少了定額調(diào)整和傾斜調(diào)整，而加大了掛鉤調(diào)整的比重。

這也告訴咱們參保人員，需要按照較高標(biāo)準(zhǔn)去繳納社保，這樣在退休后才會(huì)有更大的優(yōu)勢(shì)。

在吉林發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案之后，養(yǎng)老金也會(huì)在本月補(bǔ)發(fā)的，屆時(shí)不僅到手的養(yǎng)老金會(huì)上漲，而且還會(huì)補(bǔ)發(fā)1-6月份的養(yǎng)老金差額。