7月份是養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的時間，從現(xiàn)在到7月底之前，全國31省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案都會發(fā)布，而且養(yǎng)老金也會補(bǔ)發(fā)落實(shí)到位。因此，接下來的時間，各地的退休人員，養(yǎng)老金都會迎來上調(diào)。山西人社廳等部門近日就印發(fā)通知，企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將上漲養(yǎng)老金，并且在7月31日前發(fā)放到位。
根據(jù)通知，山西養(yǎng)老金調(diào)整會繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體這樣來調(diào)整：
1、定額調(diào)整部分，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月45元，相比去年的51元，減少了6元，還比較正常。
2、掛鉤調(diào)整部分變化比較大，其中跟繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年增加1.35元，相比去年變化比較大，因?yàn)槿ツ陮τ谄髽I(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有不同的標(biāo)準(zhǔn)，去年企業(yè)退休人員，每滿1年增加2元，減少了0.65元，比較吃虧；而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員去年每滿1年繳費(fèi)年限增加1.1元，今年反而增加0.25元；跟養(yǎng)老金水平掛鉤的標(biāo)準(zhǔn)，漲幅1.2%，跟去年一樣。因此，這個部分，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還是比較有利的。
3、傾斜調(diào)整部分也略有減少，年滿70歲不足75歲、年滿75歲不足80歲以及80歲以上的退休人員，分別增發(fā)32元、33元和34元。比去年減少了5元。
可以看到，山西今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，不再對企業(yè)退休人員有所傾斜了，而是跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照統(tǒng)一的調(diào)整方案來進(jìn)行，整體的變化還是比較大的。其中，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，在掛鉤調(diào)整部分反而相比去年上漲了，今年就會占有一定優(yōu)勢。
大家也可以根據(jù)這個調(diào)整方案來計(jì)算自己的養(yǎng)老金上漲金額，比如工齡30年，養(yǎng)老金3000元的65歲退休人員，今年可以上漲的養(yǎng)老金就是45+3000*1.2*+30*1.35=121.5元，漲幅為121.5/3000=4.05%，高于4%。上漲后的養(yǎng)老金也就是3000+121.5=3121.5元，而7月份還會補(bǔ)發(fā)前6個月的養(yǎng)老金差額，也就是補(bǔ)發(fā)121.5*6=729元。
那么你的養(yǎng)老金能上漲多少呢？是否能達(dá)到山西人均養(yǎng)老金水平呢？
根據(jù)數(shù)據(jù)，2021年山西全省退休人員的人均養(yǎng)老金也就是3651元左右。當(dāng)然，山西各地的人均養(yǎng)老金水平也有差異。比如，太原的企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金為3707元，標(biāo)準(zhǔn)更高一些。
因此，如果說你上漲后的養(yǎng)老金能達(dá)到3700元以上，那么在全省企業(yè)退休人員當(dāng)中，屬于中等偏上的水平。
今年你的養(yǎng)老金在上漲后，能不能達(dá)到人均水平呢？一起在評論區(qū)討論吧。
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