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需要匯算清繳的個人當(dāng)年綜合所得無論最終計(jì)算出來的結(jié)果是補(bǔ)稅、退稅，還是不補(bǔ)不退，均需要辦理匯算清繳。（如果不辦理，將影響個人信用）

依照《稅收征收管理法》規(guī)定：未按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)，造成少繳稅款會被追繳稅款、滯納金，還可能被處以0.5倍至5倍稅款的罰款。

稅務(wù)機(jī)關(guān)可以對納稅人提供的專項(xiàng)附加扣除信息進(jìn)行抽查，具體辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門另行規(guī)定。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人提供虛假信息的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正并通知扣繳義務(wù)人；情節(jié)嚴(yán)重的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法予以處理，納入信用信息系統(tǒng)并實(shí)施聯(lián)合懲戒。（再次強(qiáng)調(diào)：這就會影響以后坐飛機(jī)、高鐵和入住酒店等。）

其實(shí)，大部分老老實(shí)實(shí)上班的工薪族，收入來源是工資薪金所得。正常情況下，如果你一直穩(wěn)定在上班，每個月都扣除了個稅，專項(xiàng)附加扣除也是及時填報(bào)享受了，那么你年度內(nèi)預(yù)繳個稅和你年度內(nèi)應(yīng)繳納的稅額不會差的，這樣，你也就不需要再做匯算清繳了。但是，遇到其他情況，比如你年內(nèi)離職了，休息了一段時間再入職新公司了，那你就要注意了，核算一下自己是否應(yīng)該匯算清繳。

舉個栗子。

王女士2019年1-6月份在A公司上班，扣除五險一金后工資為10000元，享受每月1000元的子女教育專項(xiàng)附加扣除。

7-9月份，王女士離職在家休息，社保也沒有再繳納。

10月份，王女士入職B公司，扣除五險一金后工資為12000元，仍然享受每月1000元的子女教育專項(xiàng)附加扣除。

這種情況下，王女士是否需要辦理匯算清繳？

我們來看A公司為王女士預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅情況：

1月份：（10000-5000-1000）*3%=120元

2月份：（10000*2-5000*2-1000*2）*3%-120=120元

3月份：（10000*3-5000*3-1000*3）*3%-120-120=120元

4月份：（10000*4-5000*4-1000*4）*3%-120-120-120=120元

5月份：（10000*5-5000*5-1000*5）*3%-120-120-120-120=120元

6月份：（10000*6-5000*6-1000*6）*3%-120-120-120-120-120=120元

共計(jì)120*6=720元

由于7-9月份，王女士離職沒有工作，期間也沒有公司為其預(yù)扣預(yù)繳個稅。

王女士入職B公司后，該公司并沒有王女士此前的工資信息，因此累計(jì)預(yù)扣是從10月份開始計(jì)算。

10月份：（12000-5000-1000*1）*3%=180元 

11月份：（12000*2-5000*2-1000*2）*3%=180元 

12月份：（12000*3-5000*3-1000*3）*3%-180-180=180元

共計(jì)540元

那么，王女士2019年全年累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅為720+540=1260元。

實(shí)際上，王女士2019年實(shí)際取得的工資薪金應(yīng)繳納個人所得稅應(yīng)該是：（10000*6+12000*3-5000*12-1000*12）*3%=720元

按照規(guī)定，王女士需要在2020年3月1日至6月30日內(nèi)進(jìn)行匯算清繳，申請個人所得稅退稅（1260-720=540元）。

也就是說，王女士辦理匯算清繳，可以額外獲得退稅540元。