很多人在面試前做了很多的準備,但是在上場面試的就發(fā)現(xiàn),其實哪有什么準備好的成功,很多面試官都是臨場才出的考題,而且一個比一個奇葩,所以準備只是安慰自己緊張的心理罷了
這不,小編的一個朋友高雯上周在網(wǎng)上應(yīng)聘了某上市公司的高級銷售主管一職,自認為做好了充足的準備,可在上場面試的時候差點懵了,因為面試官直接問了一個超出自己想象的面試題:如果你沙漠中迷路了,一群人只有一瓶水,你該怎么辦?
結(jié)果在場面試的其他兩人都愣了,心想這面試官也是夠無聊的,這和自己的工作有啥關(guān)系?
其中一位面試者思考了30秒后,嘗試作了回答:“首先我會讓大家保持冷靜,然后一起手牽著手保證大家不能掉隊,因為只有一瓶水了,此時只能夠一人喝一點保持體內(nèi)的水分,不至于虛脫,然后朝著一個方向一直走下去...”面試官聽完點了點頭,沒有表態(tài)
職場/面試
另一位面試者沉思了1分鐘,回答道:“第一在沙漠中迷路了,此時萬不能亂走,而且手上的資源也只有一瓶水了,說明已經(jīng)到了彈盡糧絕的地步,這時候需要停下來,趁還沒有刮沙漠風(fēng)暴的時候就點燃起能放出黑煙的衣物等,向人求救....”面試官聽完依舊點了點頭,沒有表態(tài)
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最后是小編的朋友高雯,她認真思考了3分鐘,站起來自信的說道:“再這樣的情況下,作為管理者先安撫好所有人的情緒,并在這群人之中選擇一個體力最強,責(zé)任心也最強的人,所有人原地休息保存體力,剩下的一瓶水由那位勇士拿著,尋這一個方向找出路,直至找到出路,帶大家走出去為止 ?!?/p>
面試官聽完立即站起來鼓掌,并大聲的表揚道:“這才是一位好的管理者應(yīng)該配備的素養(yǎng)!”
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