年來的每一次長假，我們都會安排一個讀書的專題。
這次春節(jié)為大家準備的專題書籍是約翰·戈特曼（John Gottman）的《愛的溝通》。
最讓男人害怕的四種女人
這一章節(jié)，對女性進行自我了解很有幫助，不僅是關(guān)于如何建立關(guān)系，還有一個很重要的點，書里有一個部分讓我們知道了：
對于大部分男人來說，哪幾種女人最可怕？
如果一個男人對一個女人印象很好，但就是跟她建立不起長期關(guān)系，大多是因為這四個方面的問題。
第一種：受害者
有些女孩子，在約會時常常會無止境地抱怨過去所經(jīng)歷的一切，比如：
世界害了她；
朋友背叛了她；
前男友對她不忠，傷透了她的心；
……
總是簡單地把人分為非好即壞。
可能在男人對她好時，她把對方當做好人，覺得對方拯救了自己的命運；但只要對方稍微變得沒那好了，她很可能就把對方歸為壞人了。
這樣的女人，其實很讓人害怕。所以，我們要避免做這樣的人。
第二種：公主病
有些女生在約會的時候，會表現(xiàn)出對服務(wù)員或者陌生人很沒有禮貌，缺乏對別人基本的尊重。
本質(zhì)上，有公主病的人，會覺得別人價值比自己低，并且認為別人為自己做的一切都是理所應(yīng)當?shù)摹?/strong>
第三種：競爭者
這一類女孩子，恨不得第一次約會就把過去拿過的獎，做過的成功事，在社會上獲得過什么地位全部說一遍。
張口就炫耀自己的成就、戰(zhàn)利品，做任何事情都要占盡風頭。
這其實挺糟糕的。
女孩子，不需要在約會的時候講自己有多厲害。你的優(yōu)秀可以讓對方慢慢去發(fā)現(xiàn)，不需要一開始就拿出一本簡歷念。
第四種：戲劇女王
在我回答專欄的時候，經(jīng)常遇到這樣的問題，有些女生，她們的生活充滿了戲劇性，她們故事的八卦程度，到達了只能放到樹洞的地步，比如：
跟前男友之間牽扯不清；
跟朋友關(guān)系一團糟；
有時候喝醉不知道怎么回的家；
有時候被鎖在門外；
……
總之，有各種各樣的混亂。
這四種人，對任何人來說，都是一個令人害怕的存在。
有這四種問題的人，可以通過不斷努力自我修正，盡量避免這四種思維方式和聊天風格。
最讓女人害怕的五種男人
當然，如果大家看完上面四種「讓人害怕的女人」之后，想知道讓人害怕的男人是怎樣的？可以直接把這四種人的名稱改一下，其本質(zhì)是一樣的。
第一種：受害者
有些男人同樣如此，經(jīng)常把前任掛嘴邊，前任怎么不好，前任對他如何如何等等。
這樣的男人，很難為自己負責。
第二種：媽寶男
公主病其實對應(yīng)的就是我們常說的媽寶男，這兩者差不多。
第三種：戲精
女人里有戲劇女王，男人中也有很多戲精。
第四種：競爭者
這一類的男人，就喜歡炫耀自己有多厲害，一天到晚動不動說自己這里有個房子，那里有個車。
但一個真正值得在一起的男人，他應(yīng)該把注意力放到女生身上，尊重女生，了解女生是什么樣的人。
如果一個人總在講自己多厲害，從來沒有關(guān)注你，跟你在一起只是實現(xiàn)他厲害人生的一個部分，你只是他的一步棋。
第五種：打車跑
除了以上這四種男人，我們經(jīng)常講到的“打車跑”類型的男人，遇到更是要馬上打車跑！一刻也不要停！馬上離開！
想溫習(xí)這部分內(nèi)容的小伙伴，可以點擊下方文字鏈接閱讀：
我們說完了避免做什么樣的男人女人，接下來給大家講一下：
什么樣的女生比較吸引男人，以及選擇什么樣的男人。
什么樣的女人更容易吸引男生求愛？
心靈層面：一個善良的女人是最吸引人的。
比如：當發(fā)生負面事件的時候，不埋怨別人；
在關(guān)系當中保持誠實；
能夠保守秘密；
善于協(xié)商，不會神經(jīng)過敏、神經(jīng)質(zhì)，易于相處。
想法層面：首先，能不能做到言行一致；其次，能不能接受別人。
比如：明明說相信對方，但一直去查對方的電話、短信、微信，無止境地監(jiān)控對方去哪了。這就是不接受別人。
身體層面：雙方之間必須能夠產(chǎn)生相互的吸引，產(chǎn)生迷戀。
如果兩個人在一開始就沒有產(chǎn)生互相吸引的感覺，即使你們見兩百次面，也不會產(chǎn)生火花。
反過來講：女人選男人時也是一樣，可以看這幾個方面：
他是不是一個善良的人？
他是不是一個好相處的人？
他是不是個言行一致的人？
兩個人之間有沒有相互的吸引？
我們尤其要強調(diào)「兩個人之間有沒有相互的吸引」。
作為一個女人，要肯定自己的第一感覺。
如果一開始雙方不來電，那么你們很大概率上不會來電。
吸引不是一種判斷或者選擇，吸引是一種不由自主的狀態(tài)。
當你們見了幾次面，約了好幾次會，連過山車都坐過，對他還是沒什么感覺。其實就沒必要再勉強自己了，因為你很難勉強自己對一個人產(chǎn)生心跳。
經(jīng)常有人問我：感情是不是可以培養(yǎng)？
我想說，也許兩個人之間的熟悉感可以培養(yǎng)，親密感可以培養(yǎng)，但那種電光火石般第一眼的吸引是不能培養(yǎng)的。
我們還經(jīng)常收到相似的問題：我怎樣才能改變他？
說實話，其實改變了也沒用。
如果他不是那個正確的人，正確的做法應(yīng)該是換人。
我們從事這個行業(yè)，時間越久越發(fā)現(xiàn)，很多這樣的問題都是偽命題。
不要想著怎么改變他，如果這個人不對，他做什么都不對，人對了，他干什么都對。
以上，就是今天領(lǐng)讀的《愛的溝通》第三章節(jié)告訴我們的：
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