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    很多企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制從公司創(chuàng)建開始，一直都沒(méi)有變化過(guò)，這種情況是非常危險(xiǎn)的。為什么？

    筆者調(diào)研很多的企業(yè)，不管是大型央企還是民營(yíng)企業(yè)，都面臨同樣的問(wèn)題：客戶的需求在不斷變化，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的利潤(rùn)壓力越來(lái)越大，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展在哪里？如何建立高效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，如何對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行變革，是現(xiàn)在很多企業(yè)發(fā)展面臨的一大難題。

    但是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的變革肯定會(huì)面臨很大的阻力，任何變革都會(huì)面臨阻力。當(dāng)初，華為在進(jìn)行變革的時(shí)候，任總就說(shuō)：我們以前穿的是草鞋，但是已經(jīng)習(xí)慣了，現(xiàn)在換上一雙美國(guó)的鞋，這雙鞋雖然好，但是剛穿上腳的時(shí)候，還是不舒服的，但是，一旦我們適應(yīng)了這雙鞋，我們將會(huì)跑得更快……

    很多企業(yè)擔(dān)心變革一旦管理不會(huì)，會(huì)變成更加糟糕：“不變革是等死，變革是找死”。但是，我要說(shuō)的是，如果不變革，企業(yè)一點(diǎn)希望都沒(méi)有，至少變革能夠給我們帶來(lái)一點(diǎn)希望，而且，如果企業(yè)家能夠在變革前，選擇正確的方式和方法，選擇正確的方向，選擇正確的時(shí)機(jī)，企業(yè)的變革還是會(huì)成功的。華為變革的成功，海爾變革的成功、美的變革的成功，三星變革的成功等等，都說(shuō)明了，企業(yè)只有變革才能適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展需要，企業(yè)只有變革才能創(chuàng)造更加美好的未來(lái)……