就業(yè)，一直是大眾的一個話題。隨著大學生的每年遞增，畢業(yè)就失業(yè)的群體大有人在。據(jù)調查，2020年應屆畢業(yè)生有874萬人，同比增長40萬人。就業(yè)壓力更重！
突如其來的疫情影響，猶如一把無情的刀，扎在所有行業(yè)身上，延遲開工，業(yè)績下滑，利潤大幅度縮減，裁員，甚至有的企業(yè)直接面臨倒閉！這對2020年應屆生來說，就業(yè)更難了！
近日，人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委5部門就做好疫情防控期間有關就業(yè)工作印發(fā)通知。其中有關高校畢業(yè)生就業(yè)和線上招聘服務的內容中提到：
1） 暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進行供需對接，實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。
2） 公共就業(yè)人才服務機構延長報到接收時間，通過信函、傳真、網(wǎng)絡等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報到手續(xù)。
3）視情調整事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘、基層服務項目招募筆試面試時間。
心態(tài)，是克服一切的關鍵。保持良好的心態(tài)可以從以下幾個方面做：
空杯心態(tài)：只有“空杯”才能裝東西，三人行，必有我?guī)熝?！保持虛心學習的心態(tài)；
成就心態(tài)：給自己每一天理一個flag，每天完成目標的成就感會讓自己更有自信；
上進心態(tài)：學習，每天進步一點點，一個月下來就是顯著的提升；
陽光心態(tài)：樂觀，陽光，充滿朝氣是年輕人必備的，對于應聘尤為重要，增加新鮮血液就是為了提高創(chuàng)新和增加朝氣。
專業(yè)知識技能是新人走入職場必備的，試想一下，一個學渣和一個學霸誰更受歡迎。但所謂尺有所長，寸有所短，所以在限有的時光里首要做的是思考！
思考自己在專業(yè)領域學到了什么？
思考自己會什么？
思考哪些方面需要加強？
職業(yè)生涯規(guī)劃，非常專業(yè)的話題！
那怎么規(guī)劃自己的就業(yè)方向呢？
首要考慮是自己的專業(yè)，畢竟現(xiàn)在會做什么肯定比想做什么好找工作；
其次要考慮的是自己喜歡什么，可以找一些性格測試看看自己適合的方向。因為喜歡安靜的人和喜歡熱鬧的對于同一工作可能會有不同結果；
最后就是市場行業(yè)，選擇工作首要考慮是持久性，三天打魚兩天曬網(wǎng)永遠做不了什么事。社會在發(fā)展，時代在進步，在就業(yè)方面最好選擇一些朝陽行業(yè)。
職場和學校是一個截然不同的地方，學校有老師告訴你今年學什么，這個月學什么，甚至是今天學什么，但是職場不會！古人云“教會徒弟，餓死師傅?！甭殘鲋械暮芏嗳硕疾粫押诵牡臇|西教給你，這就需要我們自主學習。面對日新月異的社會發(fā)展，我們只有不斷學習技能知識才能跟上企業(yè)發(fā)展，跟上社會進步。
職場知識提升可以分為學習能力，辦事能力，交際能力三個模塊。
學習能力：這里的學習能力是自主探索，檢索，觀察，遷移，總結的能力；
辦事能力：主要包括逆向思維，換位思考，書面溝通，資料收集，方案制作的能力；
交際能力：只要分為指直擊痛點，給出利益，懂得理解，不去評判，適當退步幾方面。
就業(yè)不僅僅是企業(yè)選擇你，同時也是你選擇企業(yè)。拓寬自己的就業(yè)渠道，多考慮從互聯(lián)網(wǎng)上去尋找，不要等著校園招聘，人才招聘。古有毛遂自薦，看到感興趣的企業(yè)，完全可以結合自己的專業(yè)所長，性格特點，尋找自己能做什么，可以給企業(yè)帶來什么，然后投遞簡歷！在人力富足的社會，任何公司都不缺人，但都缺人才！
近年來，行業(yè)轉型已經漸漸走進了大眾的視野。從最開始的實體行業(yè)轉到電商，慢慢的金融行業(yè)，地產行業(yè)，保險行業(yè)，培訓行業(yè)，短視頻行業(yè)，游戲競技，直播行業(yè)都向線上靠攏了。在科技的飛速發(fā)展下，特別是5G的推出，流量、數(shù)據(jù)變成各商家競爭的最大問題。
線上業(yè)務的開展對新時代的年輕人來說是最大的優(yōu)勢，是每日混跡職場的人沒有時間精力去研究的事，是以后社會發(fā)展的必然趨勢。
互聯(lián)網(wǎng)知識的儲備可以從互聯(lián)網(wǎng)品牌包裝，互聯(lián)網(wǎng)推廣，互聯(lián)網(wǎng)營銷三個方面進行學習。
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