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電話營銷 十字心法 須知 技巧 人員 免費打電話技巧
【電話營銷—開場白】——三分鐘高效表達2009-03-30 15:59
 
電話是目前最方便的一種溝通方式,具有省時、省力、快速溝通的優(yōu)點,在市場競爭越來越激烈的時代,如何用最少的成本達到更高的效益己經(jīng)是營銷人員關(guān)心的話題;而在直銷事業(yè)中,電話又是直銷人員與客戶有效接觸與邀約的關(guān)鍵環(huán)節(jié),所以電話邀約在眾多電話銷售員們銷售的過程里也就顯得尤其重要了。
一、電話銷售員到底要怎樣做,才能倍增電話邀約的成效?
電話邀約的對象大都是針對已經(jīng)熟悉的陌生人,為了加強通過電話邀約的成效,一通電話3分鐘為最佳標準,3分鐘內(nèi)必須要做開場、邀約、結(jié)束語及掛掉電話四個步驟。在電話邀約之前必須要做好以下幾個方面的準備,否則你的電話邀約工作就是一個失敗的開始。
A.準備
1.心理準備:在你撥打每一通電話之前,都必須有這樣一種認知,那就是你所撥打的這通電話很可能就是你這一生的轉(zhuǎn)折點,或者是你目前現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點。有了這種想法之后,你才可能對待你所撥打的每一通電話有一個認真、負責和堅持的態(tài)度,才使你的心態(tài)有一種必定成功的積極動力。
2.內(nèi)容準備:在撥打電話之前,要先把你所要表達的內(nèi)容準備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,以免對方接電話后,自己由于緊張或者是興奮而忘了自己的講話內(nèi)容。另外,和電話另一端的準客戶溝通時要清楚的表達所說的每一句話的意思,并且要注意語速與語調(diào)的控制,保證能讓電話另一端的準客戶明白你所說的每一句話的含意。所以,每次在打電話之前都有必要準備此次所要說的話及要表達的意思,可先對著鏡子中的自己提前演練所要說的每一句話,直至達到最佳語言表達狀態(tài)及情緒興奮狀態(tài)。
在電話溝通時也需注意兩點:一、注意語氣變化,態(tài)度真誠;二、言語要富有條理性,不可語無倫次前后反復(fù),讓對方產(chǎn)生反感或羅嗦的感覺。
B.時機
打電話時一定要掌握一定的時機,要避免在吃飯或客戶休息的時間里與顧客聯(lián)系,如果把電話打過去了,也要禮貌的征詢顧客是否有時間或方便接聽。對熟悉的親朋好友可直接切入話題,邀約見面的時間;但對較陌生的準客戶就需運用標準的電話禮儀,如“您好,我是***,在這個時候打電話給您,希望沒有打攪您!……”,如果對方有約會恰巧要外出,或剛好有客人在的時候,應(yīng)該很有禮貌的與他預(yù)約下次通話的時間,然后再掛上電話。
如果所要找的人不在的話,需向接電話的人索要聯(lián)系方法:“請問***先生/女士的手機是多少?他/她上次打電話/來公司時只留了這個電話,謝謝您的幫助”。
C.接通電話
撥打邀約電話,在電話接通后,針對不熟悉的準客戶,電話銷售員要先問好,并自報家門,確認對方的身份后,再談?wù)隆@纾?#8220;您好,我是***,請問**先生/女士在嗎?**先生/女士,您好,很高興與您通話,我是***公司的***,關(guān)于...
針對熟悉的親朋好友,電話銷售員可直接切入話題并進行邀約。例如:
電話銷售員:“**好,我是***,我周六、周日會去廣州,你哪天有空?”
準客戶:“我周六下午有空”
電話銷售員:“哦,那下午兩點在******,一起出來坐坐,到時你要請我喝茶喔!另外還要告訴你一個好消息!!”
準客戶:“什么好消息?”
電話銷售員:“現(xiàn)在我是上班時間,不方便講太久私人電話,到時見面再詳聊!周六下午兩點在******店,不見不散!”然后掛電話。
D.講話時要簡潔明了
由于電話具有收費、容易占線等特性,因此,無論是打出電話或是接聽電話,交談都要長話短說,簡而言之,除了必要的寒暄與客套之外,一定要少說與邀約無關(guān)的話題,杜絕電話長時間占線的現(xiàn)象存在。
E.掛斷前的禮貌
打完電話之后,電話銷售員一定要記住向顧客再次確認:“那么我們明天下午三點****地方見。謝謝!再見!”,另外,一定要顧客先掛斷電話,電話銷售員才能輕輕掛下電話,以示對顧客的尊重。
二、巧用電話邀約
成功的電話邀約最關(guān)鍵的一步就是電話銷售員打電話的數(shù)量。然而,并不是每個電話銷售員都能清楚如何有效的進行電話邀約,以下4條電話銷售員電話邀約守則是進行成功邀約和開發(fā)客戶的法則,實踐證明它們是行之有效的。
A.每天安排一小時
邀約,就像其它任何一件事情一樣,需要紀律的自我約束。邀約新朋友總是容易被推遲的,因為你總在等待一個更有利的日子或是更有利的環(huán)境,其實,邀約的時機永遠都不會有最為合適的時候!!作為直銷人員永遠也不要盤算什么時候是天時、地利、人和,只要心里真正有一個觀念,那就是:世界上的每一個人都需要我的幫助,他們現(xiàn)在不知道,是因為他們不了解我們的產(chǎn)品、我們的服務(wù),所以,我們需要更努力的通過電話去邀約準客戶,讓他們了解之后能得到更多的幫助。那么,每天安排一小時的電話邀約還算多嗎?答案是遠遠不夠的,因為,世上需要幫助的人實在太多了。
B.盡可能多打電話
在尋找客戶之前,永遠不要去幫客戶算命,否則,你認為他沒興趣的,結(jié)果你沒虻緇埃 蚴悄閎銜 行巳さ模 詰緇爸心慊嵊胨 渙韉氖奔浠嵩蕉啵 閽詰緇爸薪駁腦蕉嘈Ч 講?另外,你在一小時打兩通電話與打10通電話效果也是完全不同的,因此,在這一小時中盡可能多打電話,由于每一個電話都是你認真、高質(zhì)量、高效率所打出的,多打總比少打好。
C.打電話前準備一個名單
如果不事先準備名單的話,你的大部分時間將不得不用來尋找所需要的客戶名字,你會一直忙個不停,總感覺工作很努力,卻沒有打幾個電話。因此,要在手頭上隨時準備一個可以供一個月開發(fā)的人員名單。
D.專注工作
在電話邀約的時間里不要接其它無關(guān)的電話或接待客人,充分利用營銷經(jīng)驗曲線,正像任何重復(fù)性工作一樣,在相鄰的時間片段里重復(fù)該項工作的次數(shù)越多,就會變得越優(yōu)秀。電話邀約也不例外,你的第二個電話會比第一個好、第三個會比第二個好,依此類推;在體育運動里,我們稱其為“漸入最佳狀態(tài)”,你會發(fā)現(xiàn),你的電話邀約技巧會隨著時間的增加而不斷進步。
三、電話邀約一要、二不要
一、電話要簡短
打電話做邀約的目的是獲得一個約會,你不可能在電話上講解一種復(fù)雜的產(chǎn)品或服務(wù),而且你當然也不希望在電話中與客戶為一個論點爭論。利用簡短的電話,明確地表達出“在何時、何地”就可以了,等見面后再仔細講解。電話邀約成功后,應(yīng)立即掛上電話,給對方一個遐想的空間,電話做邀約應(yīng)該不超過3分鐘,而且應(yīng)該專注于與對方確認約會的時間及地點,以便你給出一個很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時間和你交談。另外,電話邀約的目的要明確,如果是邀約,那就是邀約;如果是聯(lián)系感情,那就是聯(lián)系感情。不要又聯(lián)系感情又想邀約,這樣會讓客戶覺得很奇怪,因為如果電話時間拖得太久,聊了很多到最后才進行邀約,會讓對方覺得:“不是都已經(jīng)講過了,干嘛還要再見面?”、或“就是這些事,都知道了”、“以后有時間再聚吧…”等,這樣,你就無法邀約成功。
二、不要說“拜托”之類的話
    這是很微妙的心理變化,請仔細想想,當我們被“拜托”時,一般會產(chǎn)生:“好吧,就當作是給個人情吧”這樣的心情,于是拜托的人便處于一個弱勢的立場,失去了主動的姿態(tài)。根據(jù)以往的經(jīng)驗,處于弱勢立場的人很難讓別人真誠地接收任何信息。
    想想看,我們要提供給對方的是一個成功的機會,也許是對方期待已久的產(chǎn)品,更可能是他人生的一大轉(zhuǎn)折點,那么,我們?yōu)槭裁匆妥藨B(tài)呢?相反的,我們要理直氣壯,路上很多賣保險、辦信用卡的銷售人員讓你花錢,他們都講得很理直氣壯,為什么我們要讓人健康、美麗、或是讓他有一個成功的機會,結(jié)果反而不理直氣壯?很多電話銷售員在約人的時候還會說:“我請你吃飯…”,基本上我都是不鼓勵這樣說的,為什么?因為你很久沒見面,或是無緣無故請人家吃飯,人家心里一定會想你到底有什么企圖!通常我都是在確認完時間地點之后,理直氣壯的告訴他:“到時你請我喝茶,我告訴你一個興奮的好消息…”,邀約的效果通常比我說請人家吃飯好。
    所以,請各位精明的電話銷售員們在與準客戶溝通時刪除掉“多余的禮貌”用語,不但邀約效率高,還可以省下不少無謂的開銷喔。
三、不要談得太多
剛加入直銷行列的電話銷售員們,就算是認真閱讀了事業(yè)手冊或產(chǎn)品手冊,對產(chǎn)品仍不可能了若指掌,對市場計劃、公司的理念及文化等也沒有很深入的研究,所以有些內(nèi)容日后須通過上級領(lǐng)導者進行更深入的講解。因此,在你的行程表上,跟對方只要做個單純“見面”的約定即可,對原先已十分熟識的朋友,也應(yīng)該這樣做,無論何時都不要違背這個基本原則。
直銷事業(yè)雖是一個簡單的工作,但它并沒有捷徑,唯一的捷徑是用更快的速度來不斷重復(fù)簡單的工作,讓自己達到目標以至成功。也祝各位電話銷售員們,直銷事業(yè)一路暢通!!!
 
 
 
電話銷售十字心法(1)2009-11-01 15:31
 
不同的行業(yè)有不同的專業(yè)術(shù)語,所以就產(chǎn)生不同的銷售話術(shù)。作為電話銷售,有其共性的東西,如心法。心法就電話銷售人員來說,是如何煉就一位合格的電話銷售人員所應(yīng)具備的心理素質(zhì),掌握電話銷售心法,無論是在什么行業(yè),有什么樣的專業(yè)術(shù)語,都不會逃過這些心法:闖、克、恭、聽、培;靈、零、誠、真、情。下面我就每個心法解釋下:
  1、闖:我開始想的是“沖”字,但是我感覺到?jīng)_字缺少點靈氣。闖就要義無返顧、勇往直前的開拓市場,沒有給自己留下半點后路,這是搜集客戶信息最重要的一步。如果你不闖,那你就相信天下會掉餡餅的事情會發(fā)生在,總有一天你會等到死神的來臨;
  2、克:有了闖勁是遠遠不夠的,人都有惰性與自滿的情緒,必須要克制自己一些不好的習慣,這才能保證闖的順利進行。如果你不能,那就等待洪水猛獸來侵占你的心靈;
  3、恭:有點恭維的意思,客戶一般都喜歡別人恭維他,這是打開客戶話夾子的最好方式,也是能夠讓客戶說出一些信息的方法。如果你不恭,那你就要想好如何應(yīng)對冷冰冰、硬邦邦的語言,或是“嘟、嘟”電話掛短的聲音;
  4、聽:當你恭維了對方后,如果你不認真的聽客戶講,不能聽出客戶的性格和周圍的環(huán)境、做事的風格等關(guān)鍵的信息,基本上電話銷售就是個沒有拐杖的盲人,無處著手,與客戶溝通時不知道從什么地方切入;
  5、培:與客戶的關(guān)系不是一天兩天就能造就為非常深入的關(guān)系,所以與客戶的交往必須要有培養(yǎng)的心態(tài),雖然有些客戶只要一溝通就會有交易,但是,往往大客戶都會考察你的公司和你的耐性等等東西,才作出決策,所以你必須要象栽樹一樣要經(jīng)常施肥、澆水;
  6、靈:這是應(yīng)對“闖”字而來的,如同莽夫的闖是沒有任何意義的,要靈活地運用各種技巧來搜集客戶信息。關(guān)鍵會用腦。
  7、零:應(yīng)對“克”字來講的,這是做銷售人員必備的一個心態(tài),每天必須要保持零心態(tài),不能有了點成績就沾沾自喜,更不能躺在成功的溫床上睡覺。否則你就會失去闖勁,失去了斗志,如同豬圈里等待宰割的肥豬;
  8、誠:應(yīng)對“恭”字來說的,恭維客戶,不能讓對方覺得你虛偽,要拿出你的誠心來與客戶溝通,否則你的恭維會讓客戶“惡心”;
  9、真:應(yīng)對“聽”來說的,聽話要聽音,所以必須要聽出客戶的真正意圖,如果你只聽到客戶表面的東西,那你只是個“傳話筒”,不會分析客戶的講話,就會非常容易失去交易的機會;
  10、情:是應(yīng)對“培”字來說,培養(yǎng)最終的目的是要培養(yǎng)出感情來,逢年過節(jié),你若不記得客戶,客戶怎能記住你?馬戲團的老虎、獅子等都能培養(yǎng)出感情來,更何況客戶是有七情六欲的人。
  這十字心法,前面五個是動詞,就是說做銷售只有動起來才能有成功的可能,后面五個是應(yīng)對前面五個做補充的。這一動一靜、一外一內(nèi)就是十字心法的真諦。
  電話是如今商業(yè)活動中不可缺少的工具,但在公司里“電話過濾”的現(xiàn)象越來越普遍。而助手們都經(jīng)過培養(yǎng),懂得如何巧妙地限制進入老板辦公室的電話。好在這些障礙并非不可逾越的。本文將為你介紹五個繞開障礙的技巧。
 “他在開會,晚上打來!留下你的電話號碼,他會回電話給你。”秘書小姐掛線,談話結(jié)束。別人又一次截斷了你與老板直接對話的門路。這是你幾天來想盡辦法要與之通話的潛在顧客,他很可能為你帶來一份不錯的合同書,但很明顯他的助手在礙手礙腳。一位商界人士告訴我們,40%的情況均是如此。我們知道,秘書只是奉命行事。許多年輕的銷售員卻太容易輕信這些助手的籍口,花許多時間不停地致電卻永遠找不到想找的人。一個有經(jīng)驗的銷售員卻曉得用其它的技巧來增加與潛在顧客通電話的可能。
  “在美國,我們有1/4的機會與目標人選通電,而在亞洲卻只有1/30的機會,在中國的大城市卻幾乎沒有任何機會。”香港Mercuri consulting公司的Huppe先生如是說。為什么區(qū)別如此巨大?因為在美國,人們相信一樁好生意有1/3的機會是由陌生人帶來的,而在中國,需要承認的一點是:銷售員們相約見、“跟客”,甚至只是獲取公司的有關(guān)資料都被視為礙手礙腳的麻煩者,與美國和歐洲的觀念完全不同。因此,秘書們都想盡快擺脫他們。為了能直接與目標人選通電話,銷售員們應(yīng)該懂得應(yīng)用他們的技巧。如何應(yīng)用及什么時候用什么技巧才能達到目的。
  技巧之一:與助手搞好關(guān)系
  這是你首選的策略。障礙即助手們,他們是目標人物的左右手,很可能幫你解除困難。因此必須搞好與他們的關(guān)系并耐心地解釋你的意圖,以及你想與老板見面或談話的原因。
  A、 在電話中保持笑意
  “即使在電話里也可感受到你的笑意,所有的電話營銷人員都會告訴你:必須永遠在電話里保持友好、熱情和實意,因為這樣有利發(fā)展你們的談話。”上海MRI的顧問Lawrence如是說。
  B、 請他幫助你
  詢問你來電的目的是助手平日工作的一部分。因此永遠不該說:“這是私人電話”或“我想直接跟他談”。寧愿講:“你肯定可以幫我安排一個最佳的時機與他通電吧!”這個道理誰都明白:被別人要求幫助的人總是覺得有面子的。
  C、 創(chuàng)造良好的人際關(guān)系<BR>
  在電話交談中嘗試表達你銷售的產(chǎn)品對該公司非常有用,在說服和引起對方興趣的同時可以乘勝要求她讓你與老板交談或見面。這是制造這種良好關(guān)系的最佳方法,據(jù)新加坡SOS Phoning公司的培訓部門經(jīng)理說,是引對方發(fā)笑,但要注意避免過多的恭維話,以免給人沒有誠意的印象。
  D、要有說服力
  障礙越難超越,就越說明助手是負責分擔老板一部分工作的,他不但負責“過濾”電話信息,而且會為老板選擇最有用的建議。“我的秘書將所有電話銷售都記錄下來”,某公司總裁說,“到了開會時,她便可以告訴我,我們可以給哪些供應(yīng)商回電話,他們的產(chǎn)品值得考慮,也可以借此機會看看他向我們推薦的實物。我總是對她的判斷充滿信心。”
  E、 異性相吸
  聆聽一位異性的話總是較容易的。尤其是你的聲線夠吸引的話,異性相吸自然會起作用。“障礙若是女性而你也是的話,則找你的男同事幫忙,反之亦然。
技巧之二:懂得應(yīng)付對方的反對
  即使你已盡全力,助手仍然堅決拒絕,那你就應(yīng)當找到適當?shù)恼摀?jù)來駁斥她。別一味相信她說的那一套:當她說“留下你的電話號碼,呆會兒我們回復(fù)”,或“經(jīng)理在開會,我不知道什么時候結(jié)束時”,千萬別相信!這些謊話是對銷售者的最有效的路障。不應(yīng)該再打電話來,而應(yīng)問她適合的時間,什么時候才能找到經(jīng)理。如果你感到她的回答還是謊話就別留下姓名,晚點再來電。如果她說老板沒有時間:如果秘書說:“老板沒有時間”或“他在開會”,則應(yīng)該立即回答:“什么時候打電話才能找到他?”“我們暫且定下會談時間,然后遲到再確認,老板不同意的話也可以取消。”她要你發(fā)一份傳真過去,則建議你采取E-mail的形式。“發(fā)E-mail的話可以得知老板的電子郵箱,這有時是非常有用的,因為他能不經(jīng)“過濾”地直接收到信息,只要他感興趣的話就可立即回電話。因此你在再致電助手時可以對他說,老板在E-mail中說了可以直接與他通電話。”上海MRI人才公司顧問 Lawrence說。
  把你的宣傳小冊寄來!別答應(yīng)得太快了。當她說“寄你的產(chǎn)品目錄來吧!”你應(yīng)答沒有或要求親自帶到公司自己介紹。也可以在寄到后再致電一次,確定會談時間。如果她再要求你寄什么的話,就應(yīng)該堅決拒絕。如果你不認識負責人的名字:只須講你想知道負責人的名字,因為他很可能會對你的產(chǎn)品感興趣,以便可以寄給他一份資料。一是知道他的姓名,二是可以稍后再電,與之定下會談時間。沒有預(yù)算,購買計劃擱置了,記下日期,如果對方說,我們的購買計劃已被擱置,或今年的預(yù)算已耗盡了。那你就一定要知道新的預(yù)算什么時候產(chǎn)生,然后記下日期,到那時候再來電,即使是3—6個月以后,這樣你就擁有比你的競爭者更有利的戰(zhàn)略性信息:那家公司什么時候會對你的產(chǎn)品最感興趣?
  了解顧客的其它需要:當對方說:“我不需要”時,你說:“我知道這一點,但在這方面,你對哪些產(chǎn)品感興趣?”如此嘗試,多獲取有用的資料。“潛在客戶不想要你推薦的打印機?就應(yīng)想辦法知道:他們每天要影印多少文件,從而你便可以估計哪種產(chǎn)品類型才滿足其需要,”Heinz 如是說。不感興趣?說出原因:如果對方答:“我們經(jīng)理對你的產(chǎn)品不感興趣。”多謝她給你提供這信息后,嘗試提問細節(jié),他有否提到他不喜歡該產(chǎn)品的原因?然后說說你的新信息(新產(chǎn)品,價目表,新的服務(wù)等)。這樣即使是最壞的結(jié)果,沒有什么進展,你也能很快獲得另一個被列入考慮范圍的機會。不要猶豫,說出價錢:應(yīng)否向秘書說出產(chǎn)品的價錢?香港Mercuri公司的Huppe說:電話中可以,但千萬別寫在傳真里。因為 如果她認為價錢可以,便會告訴老板,他自己會回電,但如果你寄去價目表傳真的話,就少了機會與老板直接交談,因為他已掌握了所有的有用信息。在電話里提供最好的價格,然后連同提供的服務(wù)解釋價格的細節(jié)。你的策略主要是讓秘書可以進一步在老板面前說你產(chǎn)品好處。
        技巧之三:向秘書小姐施壓
  如果你已經(jīng)按秘書的要求做了(傳真或寄了小冊子給他),你便可以向她施壓以取得會談的機會。“當我在寄過小冊子后我會在雙方約定的日期、鐘點來電。”對她說:我已按你的要求寄來了小冊子,現(xiàn)在讓我跟你談一談吧。50%的機會可以越過障礙。如果秘書仍然拒絕就對他說,你要發(fā)傳真給老板,讓他確認是否他自己真的不想了解有關(guān)你產(chǎn)品的資料。最后你也可以說:“由于你的拒絕,你公司很可能會花更多的錢購買了一種品質(zhì)不如我推介的產(chǎn)品。”
技巧之四:應(yīng)用專家的計謀
  所有的技巧都有可能無效,如果你遇到的秘書像恐龍一樣行事。在這種情況下,無謂浪費精力,用“突擊隊”的策略吧。換個時間:有些 時間是特別適合直接聯(lián)絡(luò)到你想找的人的:當秘書不在時,那么你便有很大的機會聯(lián)系到經(jīng)理本人。在早上7:30到8:30期間碰碰運氣吧,星期六早上也可。直接與總經(jīng)理聯(lián)系:真的有問題時,也可直接致電總經(jīng)理的秘書處理,這樣會遇到較少的阻礙,但通常許多銷售員都不敢嘗試。當然,你不可能同總經(jīng)理通話,但當對方告訴你打電話去子公司了解時,你就可以有機會說出被推薦的話:總經(jīng)理的助手李小姐告訴我你公司的電話,讓我直接與你聯(lián)系。借你某大客戶的名聲來介紹自己:找到你與對方公司的共同客戶或供應(yīng)商,以其名義致電,如此可能會引起對方的重視,而且可以給對方留下與其他銷售員不同的印象。
  隱藏你來電的真正意圖:你打電話時應(yīng)把你真正的目的隱藏起來,告訴對方別的理由。例如,想購買某種商品,詢問資料或應(yīng)聘某職位等,然后再在談話過程中透露你的真正意圖。
  技巧之五:巧用謊言
  為了達到目的應(yīng)否撒謊?顧問 Heinz 先生說:有1/2的機會你的謊言會被揭穿,主要是看你的目的的重要性。有的人認為撒謊不好,很容易到最后會不懂如何跨越電話障礙,或不說謊就無法達成談判??傊e言就好像毒品一樣,一旦被揭穿就會損害銷售者本人與公司的形象。
  1、 讓對方相信你曾經(jīng)來電并被告知在當天再來電。
  2、 采用另一身份:自稱是助手,說你的老板想與對方見面(這種方法通常非常奏效)。而到了見面的時候只須說是由你負責處理該事或老板有事不能來。
  3、 在講出對方姓名時千萬別用銜頭或用“先生”來稱呼,最好這樣說:“你好,李先生來電,請叫James Wang 聽電話。這樣,秘書就會認為你早已認識對方,而較容易讓你與其上司通話。
  附:
  A、遇到電話障礙時如何注意識別——“許多銷售員給對方即使打了上百次電話,還是找不到要找的人,他們都不知道其實是碰上了電話障礙。”電話營銷顧問Heinz如是說。如果秘書的言行如下所述,我們就可以推斷對方在撒謊:
  讓你等了5分鐘以上,還不讓你與要找的人通話。實際上,她是為了讓你自動掛線。
  每次致電,秘書總是建議你晚點再來電。
  秘書對你詢問得很詳細,是為了更加了解你的意圖,然后找到拒絕你的更好的籍口!
  當你剛報上自己的名字或公司名時,秘書就立即告訴你,你要找的人在開會。
B、越過電話障礙的11“金句”
  對方說 回答“他沒有時間”,“他在開會”。 “最好在什么時候來電才能聯(lián)絡(luò)上他?”“他不聽銷售員的電話。” “那有誰對我的產(chǎn)品有興趣?”“我不需要該產(chǎn)品。” “準確地說你對該產(chǎn)品有何具體要求?”“王先生對此不感興趣。” “他有否說明不喜歡的理由?”
  “發(fā)一份傳真過來吧。” “我想發(fā)E-mail給他,地址是什么?”“寄一封信給我們吧。” “已經(jīng)寄過了。”
  “我們的購買計劃已經(jīng)擱置。” “你們什么時候才投入新的購買計劃?”“我們遲些時候會再給你復(fù)電。” “我們什么時候聯(lián)系你比較合適?”“我不知道他什么才開完會。” “那公司里誰會知道呢?”
  “他在講電話,你可以留下姓名嗎?” “讓我在電話里等一會兒吧。謝謝。”
  C、運用標準化的技巧
  在所有大公司里,雇員們都有一個直接分機號,但對于你來說也許很難獲悉,如果知道分機號是多少位數(shù)(3或4位),就可以按一個隨機號碼,然后向?qū)Ψ秸f:“我是LACK,不好意思,我想找某某人,請問是這個分機號碼?10個人中有9個會認為來電者是同一公司里的人而告訴你他的分機號,甚至把你直接轉(zhuǎn)到對方的電話機里。如此便可以輕松越過秘書小姐的障礙。
  自美國70年代開始盛行電話銷售以來,現(xiàn)今美國電話銷售從業(yè)人員超過500萬人。如果你住在美國,就能感受到電話銷售是無孔不入。今年美國國會通過法案,開始限制電話銷售人員向登記在冊的家庭打出銷售電話。盡管這樣,還是絲毫沒有影響最近兩年在國內(nèi)備受重視的電話銷售行業(yè)發(fā)展。進入國內(nèi)最大的招聘網(wǎng)站,你將發(fā)現(xiàn)電話銷售員已經(jīng)成為一個熱門職業(yè)。我曾經(jīng)輔導過的一家企業(yè),其優(yōu)秀電話銷售人員的最高月收入已經(jīng)超過內(nèi)陸城市普通大學生一年的收入。這并非鳳毛麟角,電話銷售具有極高效率的天然優(yōu)勢,例如戴爾電腦公司的電話銷售人員人均一年銷售額就超過500萬元。
  下面以我進行的一次電話銷售技巧培訓課程實錄為參考,來介紹一些關(guān)鍵的電話銷售技巧。
  培訓啟動
  電話銷售技巧培訓中需要學員與老師之間或?qū)W員之間進行很多模擬電話銷售。以我多次培訓的經(jīng)驗,學員一開始都會非常不自然。畢竟沒有電話,而且也可以看到對方,這與真實情景是非常不同的。所以培訓一開始,我告訴大家,在電話銷售技巧的培訓中,將有大量的實際案例分析,通過聽錄音來共同改善電話銷售技巧。同時也進行一些角色扮演,通過現(xiàn)場模擬來鞏固學到的技巧。接下來,我就得安排一個活躍培訓氣氛的小游戲,以大大提高學員的參與度,這是后面培訓成功的關(guān)鍵。同時為了了解每個學員電話銷售技巧的程度以及側(cè)重點,我接著就做了個小調(diào)研。我請只通過電話進行銷售的學員舉手進行統(tǒng)計,又請幾乎不在電話中成交的學員舉手進行統(tǒng)計。
  這是為什么呢?分清電話銷售在學員銷售工作中的主要作用類別是非常重要的。一般說來,電話銷售在整個銷售活動中分為兩大類別:一種是先通過撥打陌生拜訪電話進行約訪,再登門拜訪、協(xié)商,最后當面成交。另一種是直接通過陌生拜訪電話進行銷售,而且追蹤直至成交均是通過電話實現(xiàn)。在本次培訓中,純粹是第一、二種情況的學員大越各占三分之一,混合型的大約也占三分之一。因此我將課程安排比較均衡,分為四個部分:
  1、   電話銷售心態(tài)調(diào)整
  2、   快速陌生電話約訪
  3、   電話中的銷售技巧
  4、   電話銷售自我管理
 電話銷售心態(tài)調(diào)整
  企業(yè)的電話銷售人員通常流失率很高,最主要的原因就是越來越畏懼打電話。當我請在電話銷售時常被客戶拒絕的學員舉手時,大家全都毫不猶豫的把手舉了起來。當我接著問這里有誰喜歡打陌生拜訪電話的,結(jié)果全都立即把手放了下去。我在這里稱之為"踢到鐵板",這是電話銷售人員人人難免的,算是家常便飯。電話銷售人員常出現(xiàn)的狀態(tài)是,打完一個叫人不舒服的電話后(即被不禮貌的拒絕),總想干點別的什么事情來拖延打下一個電話。如果不能保持良好的心態(tài)來打電話,電話銷售的效率是極低的。有一次課程上,一個物流公司的銷售人員告訴我,他每周打20個陌生拜訪電話,讓我非常吃驚。
  打電話進行銷售,遭遇的拒絕非常多,有些甚至很沒有禮貌,所以導致電話銷售人員有強烈的挫折感,使他不愿意繼續(xù)打電話。毫無疑問,這是正常的心理反應(yīng)。心理醫(yī)生常常通過電擊來糾正有心理疾患的患者,其需糾正行為被引發(fā)時,就會被電擊,自然是不舒服的,于是形成條件反射,待該行為再度發(fā)生時,電擊的感覺出現(xiàn),于是行為被自覺終止了。當被客戶拒絕時,我們遭遇了電擊,我們會將之與我們的電話銷售行為聯(lián)系起來,多次重復(fù)這種感覺后,自然有就會畏懼打電話的心理。在給學員分析了畏懼打電話的心理根源后,我們做了一個模擬訓練來了解接電話時顧客的心理反應(yīng)。我請一個學員出來扮演顧客,四個學員出來扮演電話銷售人員。設(shè)定如下的場景:顧客剛開完會回來,準備倒點水喝。一個學員打電話來銷售產(chǎn)品,假定分別三分鐘、五分鐘、二分鐘后,其余三位分別打電話過來銷售各自的產(chǎn)品或服務(wù)。最后我問那位扮演顧客的學員:"你對第一通電話和第四通的感受有何不同?"答案是開始感覺不耐煩了。旁觀的學員則觀察到扮演顧客的學員反應(yīng)分別是第一通比較客氣,逐步到第四通非常不客氣。盡管這個角色扮演活動有點極端,不過學員們還是發(fā)現(xiàn)自己從未對顧客的心理狀態(tài)做過預(yù)測,因此未能以對方立場來理解其行為。
  電話心態(tài)調(diào)整的第一步便是要理解顧客的拒絕,如果換做是電話銷售人員自己,恐怕也會很不耐煩。我強調(diào)說,電話銷售人員爭奪的是顧客有限的注意力和時間,因此要思考我們在打電話前10秒時,如何做好引發(fā)顧客的興趣是至關(guān)重要的。當然這些技巧是后話,我就沒有立即展開。接著我要求學員在以后的電話銷售遭遇拒絕時,必須使用心態(tài)調(diào)整的第二招,我稱之為"以德報怨"。如果對方拒絕甚至態(tài)度惡劣,掛機前都請微笑著對對方說:"謝謝,祝您工作愉快,再見。"我強調(diào)說,這句話其實是對自己說的,有很強的心理暗示作用。當我們無奈的掛掉電話時,心情就會大打折扣,如果說了這句話,則使自己具備了有氣度的姿態(tài),心情便不容易受到影響。很多學員聽到一半時,便笑起來,已經(jīng)理解了我的意思。
  心態(tài)調(diào)整的第三個方法就是要做到對事不對人,轉(zhuǎn)移關(guān)注的焦點。我講了一個保險公司真實的故事。一家海外保險公司的電話銷售人員士氣低落,人員流動大。銷售經(jīng)理想了很久,出臺了一個新的制度,規(guī)定每打一個失敗電話,在表格上填一下,當填滿250個時,則發(fā)1000美金的獎金,沒多久,士氣卻提高很多,銷售業(yè)績開始上升,而公司發(fā)的整體獎金并為增加調(diào)整后。為什么會出現(xiàn)這種情況?電話銷售其實就是一種數(shù)字游戲,成功是有一定比例的。假設(shè)平均你每打成50個電話,就有一個成功的交易,那么當你失敗49次時,就相當接近成功了。而電話銷售的失敗率很高,使得電話銷售人員過于關(guān)注失敗而沒有成就感。一旦銷售人員發(fā)現(xiàn)眾多的失敗是成功的必要前奏時,面對失敗的電話就顯得很坦然了。因此我請學員們每日統(tǒng)計自己的電話數(shù)字,經(jīng)過長期積累就可以得到一個比較可靠的比例。了解這個比例將大大有利改善自己的銷售心態(tài)。
   
快速陌生電話約訪
  在介紹了自我心態(tài)調(diào)整的一些方法后,我又通過模擬訓練講授了聲音的訓練。很快培訓就進入了第二個部分-快速陌生電話約訪。
  對于絕大部分銷售活動來說,電話約訪是成功的第一步。如果不能成功踏進顧客的大門,銷售就已經(jīng)結(jié)束了。然而要讓繁忙的或是備受打擾的顧客同意花時間見面,卻也不是那么容易。曾經(jīng)一次培訓班中,一個銷售高端計算機服務(wù)器的學員告訴我,他一周要打1300個電話才能約到一個客戶,這也是他的工作任務(wù)。這算是我所聽到過的最低的比例了。
  其實電話約訪很簡單,只要遵循六個步驟
  第一步就是打招呼。正如前面說的,打電話的前10秒很重要,要爭奪到顧客的注意力。那么熱情、禮貌的問好就是最好的引人注意策略。我強調(diào)了三個關(guān)鍵點:名字、熱情、自信。我請二個學員進行來打這樣一個招呼,就象在打給一個很重要的顧客的第一句:"王經(jīng)理,早上好!我是環(huán)球公司的李三。"簡單的一句話,如果表達有力,則能讓人感受不同。結(jié)果其他學員給他們的評價都不高,說明很少有人真正重視這開頭的第一句。請大家回憶一下自己的動作,你的打招呼達到了:名字、熱情、自信的要求嗎?
  第二步是自我介紹。這里要用到USP的概念。USP就是獨特銷售主張,也就是你跟競爭對手最具吸引力的區(qū)別是什么,要用一句很短的話概括出來。這是在開始引發(fā)興趣、建立最初信任的最有效方法。我對學員介紹說,我們公司自己的USP就是"在上海唯一一家提供全系列臺灣經(jīng)驗零售管理培訓課程的企業(yè)。"最后我請學員都寫上自己公司的USP,然后一起來進行分析(電話銷售技巧的培訓班一般不超過20人,因此可以進行相當多的互動)。
  第三步業(yè)務(wù)介紹則需要用到牧群原理來強化顧客的興趣,同時強化信任關(guān)系。牧群原理也就是隨眾心理,牧群的移動是由大多數(shù)的移動決定方向,個體并無意識。同樣,每個人作出采購的決定都害怕犯錯誤,因此他們愿意隨大流。所以我要求學員在業(yè)務(wù)介紹時,一定要針對顧客的行業(yè)列舉出一些比較知名的典型客戶,以此強化顧客的興趣和信任。例如我舉例說:"我們公司曾經(jīng)為杉杉集團、羅蒙集團、金利來等數(shù)十家服裝企業(yè)提供過零售管理培訓,使他們大大提升了業(yè)績。"這樣的業(yè)務(wù)介紹無疑是非常具有說服力的。假設(shè)學員的公司并無特別知名的企業(yè),則可以采用數(shù)字化或者類比的方法來達成同樣的效果。
  第四步就是要單刀直入的要求見面。我提醒學員,電話約訪的目的就是約訪,因此不要過多糾纏,要盡快直奔目標。
  第五步則是在提出見面要求后講述對此給顧客帶來的利益。沒人要做虧本買賣,顧客花時間與一個從來沒有見過的人面談,讓你有機會向他銷售,顧客會覺得對誰有利?所以一定要強調(diào)面談將帶給顧客什么樣的利益,才能打動顧客。我對學員的建議是,告訴對方將介紹跟他同行的一些合作經(jīng)歷。每個人都對同行在做什么非常感興趣,他們想知道別人是怎么做的。所以這是打動對方的最佳策略,我們沒有給顧客壓力,說要賣東西給顧客,而只是要介紹一些經(jīng)驗而已,這能有效降低顧客的抵觸。
  第六步要建議式給出時間,顯得象個專業(yè)人士。切記不可提出一些容易被拒絕的問題,例如:您有空嗎?顧客的下意識反應(yīng)一定是沒空。
  我邊講邊演練,途中請學員根據(jù)自己的特點來設(shè)計整套對白。接下來講完異議處理與繞過前臺的技巧后,我給大家五分鐘來完善自己的電話約訪底稿,然后選兩個學員出來角色扮演。一番高潮迭起的扮演和評選后,大家一致選出一個最好的學員,我贈送了一本大詞典給他做為獎勵.
  在進行一個簡短的游戲之后,大家興致高漲,下午的培訓開始了。
  上午的電話銷售技巧培訓講授了心態(tài)調(diào)整、聲音訓練和快速電話約訪的技巧,而下午的課程則重點講授電話中的銷售技巧及電話銷售自我管理。

電話中的銷售技巧
      電話銷售周期
  電話中的銷售與拜訪客戶的銷售技巧有許多相似之處,也有很多區(qū)別。每個銷售業(yè)態(tài)都有自己的銷售周期,認識自己的銷售周期非常重要。通過管理自己的銷售周期可以有效提高銷售效率,加快成交的速度,才能預(yù)測每次銷售的成功幾率。我在介紹一般銷售周期的各個環(huán)節(jié)后,隨后展示出電話銷售周期:
  尋找潛在顧客
  電話銷售的第一個動作就是尋找潛在顧客,這包含兩個方面的內(nèi)容:一是找出有購買可能的客戶群,即確定待撥打電話名單;二是電話里找出有權(quán)決定采購的人。
  俗話說,好的開始就是成功的一半。撥打出陌生拜訪電話前,找到優(yōu)質(zhì)的電話名單是電話銷售管理里的最重要基礎(chǔ)工作。在通過電話銷售之前如果能對電話名單先期進行篩選,將決定你的電話成交率是1%還是50%(就有一個學員告訴我她最優(yōu)秀的電話銷售員成交率可以達到50%),要知道,這相差至少50倍。在培訓的電話銷售自我管理課程單元我介紹了幾種研究篩選或直接獲得優(yōu)質(zhì)電話名單的方法。
  撥打出陌生拜訪電話后,成功的第一步驟就是找對人。俗話說:找對人,做對事。如果連有權(quán)做決定的人都無法找到,電話里銷售技巧再好也是白費周折。因此電話銷售員在第一次打出陌生電話的最初關(guān)鍵步驟就是要確認與你通話的人就是你要找的關(guān)鍵人。據(jù)我以往從事企業(yè)電話銷售團隊咨詢案的調(diào)查發(fā)現(xiàn),至少有70%的陌生拜訪電話不能找到關(guān)鍵人。如果這一比例能提高到50%,電話成交率將大為提升。如何判斷這個人就是就是你的關(guān)鍵人呢?關(guān)鍵人一般具有三個特征,可以用英文的MAN表示:M表示有錢,關(guān)鍵人必須有預(yù)算來購買你的產(chǎn)品;A表示有權(quán),關(guān)鍵人必須有采購決策權(quán)或?qū)Q策有重要影響;N表示有需求,這點我后面的培訓將會詳細介紹。課程上我就如何尋找關(guān)鍵人進行叫模擬的扮演訓練,從模擬訓練中大家可以學習到如何確定并聯(lián)系到關(guān)鍵人。
  需求利益
  找到關(guān)鍵人后,接下來的動作是什么?課程上我詢問學員一個問題:"有多少人在電話銷售的最初就開始介紹產(chǎn)品?"結(jié)果大多數(shù)學員都舉了手。我接著問道:"那么是否大多數(shù)人都立即表示拒絕?"這下全部的學員都舉了手。我請學員開始反思,是否兩者間有直接的聯(lián)系呢?我緊接著拋出了第三個問題:"顧客為什么要購買?"這個答案地球人都知道,學員們紛紛回答"需求"。是的,顧客有需求才會購買,但是電話里卻常出現(xiàn)這種錯誤做法:發(fā)現(xiàn)需求之前就提出產(chǎn)品或者服務(wù)的特征或利益。所以大家經(jīng)常在最初就被顧客拒絕也就不足為奇了。我請大家抄下來一句銷售原則:銷售活動70%是傾聽,20%是在提問,10%是在講述,而講述的內(nèi)容絕對只是顧客想知道的。盡管大家都知道顧客購買的原因是需求,但是將這一信息用于改良自己銷售行為的銷售人員還是少之又少。接下來的培訓中,我與學員一道分析了顧客產(chǎn)生需求的原因,讓學員能針對顧客需求的不同心理來源能更有針對性的進行銷售。
  需求分為兩類:明確需求和隱含需求。我問學員:"各位的銷售經(jīng)歷中是否有過特別痛快的銷售經(jīng)歷?"大家都露出了笑容,紛紛點頭??梢婁N售人員有時也會檢到金元寶,顧客有明確需求,你剛好遇上,而且你的產(chǎn)品或者服務(wù)正好能滿足顧客的需求,交易很快就達成了。就象碰到一個饑餓的小孩,拿出一雙碗筷晃動,小孩就變得興奮。創(chuàng)造銷售機會的的最簡單的方法就是找到饑餓的小孩,然后在他們面前晃動碗筷。然而這一比例太低,可能你打電話找到的1000個顧客里,只有1個才有明確的需求,立即同意購買。優(yōu)秀的電話銷售人員與差的電話銷售人員的重要區(qū)別就是,在將顧客的潛在需求轉(zhuǎn)化為明確需求的能力不同。
  如何有效的讓顧客的潛在需求變成明確需求?關(guān)鍵在電話中適時的提問。接下來的培訓我詳細的介紹了電話銷售中的提問技巧,高超的提問技巧將使電話銷售人員贏得顧客的初步信任,從而有機會能在電話中進一步了解顧客的需求,從而推動銷售進展。
 協(xié)商
  當與顧客就他的需求進行討論,并告知顧客將要獲得的的利益后,電話銷售已經(jīng)向前推進了一大步。電話銷售人員接下來就會碰到顧客異議。電話銷售中顧客異議比較當面的拜訪銷售更難處理,你無法看到顧客的表情,很難分辨顧客的真實意圖。顧客的異議大致有兩種情形:一種是反對意見,例如"你們的價格太貴了",這是最常碰到的反對型異議。另一種是拖延型異議,例如"我要跟經(jīng)理匯報一下,等他的答復(fù)",也是最常碰到的拖延型異議。在給學員詳細講述多種反對型異議的有效處理方法之后,我展示了一張史瓦辛格的《魔鬼終結(jié)者》劇照來說明拖延型異議才真正是電話銷售旅程的的終結(jié)者。曾有一個財務(wù)培訓公司的銷售經(jīng)理發(fā)言告訴我們,她電話銷售團隊大約80%的失敗來自這種很難應(yīng)付的異議。
  幾乎很少有電話銷售人員有習慣向拖延者直接提出要與老板交流,他們害怕得罪電話那端的客戶。然后這卻是應(yīng)對拖延型異議的關(guān)鍵步驟。首先,在電話里,我們對對方要等候上級的決定表示理解,例如"張經(jīng)理,象您這樣上規(guī)模的公司是需要呈報上級。"待表示理解后,就要立即提出直接與其上級溝通的請求。拖延大部分是你的電話銷售對象意圖暫停銷售過程,他們可能是不希望再被打擾,又不好意思直接了當拒絕你。因此當你提出要直接溝通的請求時,就可以作為你判斷對方購買意向程度的依據(jù)。當然大部分情況下,你還是很難與其上司直接對話,但是萬一可以,你的機會就大大增加了。如果不行,學員們需要將電話中的對象發(fā)展成為自己的銷售人員,為自己在其上司面前推銷。所以這時電話銷售人員需要與電話中的顧客共同總結(jié)本次或歷次電話溝通下來顧客滿意的地方,例如"張經(jīng)理,我們曾經(jīng)討論過......,聽得出您對......這幾點還比較滿意,我說的沒錯吧?"采用這一方式,加深了顧客對你提供產(chǎn)品或服務(wù)的良好印象,你便有機會將他轉(zhuǎn)為你的推銷代理,向他的上級推銷。拖延型異議處理的關(guān)鍵在于立即分別對方是否真正有采購的興趣,否則你將浪費大量無效時間,不如趕緊撥打下一個電話吧。
  在異議處理結(jié)束時,請記住一定要獲得顧客的某種承諾。這里指的承諾是與顧客達成的將銷售推進到下一步的具體約定。例如"張經(jīng)理,那我這個周五上午再打電話給您,看您這邊進展如何?"。而不要犯這樣的錯誤:"張經(jīng)理,那我們再聯(lián)系,再見。"這種最常見的電話銷售結(jié)束語并沒有推動電話銷售的進展。請記住,電話銷售的過程可能要歷數(shù)多次電話,每次都要能推動銷售進展,沒有顧客的承諾不能視為銷售進展,那會很危險,因為電話那端的顧客將是善變的。
  成交
  在電話中,銷售人員一步一步激發(fā)了顧客的興趣,呈現(xiàn)了產(chǎn)品或服務(wù)的價值,解決了顧客的大部分疑問,現(xiàn)在到了關(guān)鍵階段。電話銷售人員應(yīng)抓住火候,盡快要求成交。在電話銷售時,機會稍縱即逝,因此電話銷售人員要采用非常靈活的要求成交方式,即不可對顧客施加太大的壓力,也不可放過機會。這里介紹兩種基本手法:一種是假定成交。電話中不提要求顧客簽單,而假定已經(jīng)成交,直接請求成交后的具體動作。例如"張經(jīng)理,您下午在辦公室嗎?我就安排跟您送貨過來。"但是假定成交必須要待電話中火候不錯時才可以運用。課程中我們又通過案例分析來了解哪些情況下可以用這種技巧。另一種方法是設(shè)計合理誘因來加速成交。課程中我請學員舉例,當學員去百貨公司買東西的時候,??梢钥吹侥男┐黉N的活動。這些常用的促銷手法其實都可以運用到電話銷售中作為誘因促使顧客做出成交決定,課程中我與學員一道將列出的促銷手法轉(zhuǎn)化為電話銷售中的成交誘因。
電話銷售自我管理
  在課程的最后單元,我跟大家一起研討了電話銷售人員的自我管理。
  掌握自己的數(shù)字
  說實話,電話銷售就是數(shù)字游戲,除了基本技巧之外,不斷堅持是獲得成功的關(guān)鍵。每次課程中我都詢問學員三個問題:第一個問題:"有誰知道自己電話數(shù)量與成交比例?"多次課程中卻幾乎沒有人能回答這個問題,我提醒學員應(yīng)認真記錄好自己的電話銷售數(shù)據(jù),如此才能保證自己能達成業(yè)績目標。數(shù)字是根據(jù)你自己的電話銷售周期來記錄,你每天打多少個電話,進入電話銷售周期各階段的分別是多少個,都要記錄下來。接下來按月、季度、年度統(tǒng)計,就能掌握自己的電話成交比例數(shù)字。這個數(shù)字有什么用呢?那我接著問第二個問題:"有誰可以列出可以使收入倍增的五種方法?"大家都想了半天,說不上來。其實掌握自己的數(shù)字后,答案很簡單:四個銷售階段的數(shù)字隨便一個翻一倍,加上請每個老顧客介紹一個新顧客,就可以實現(xiàn)。第三個問題是:"如果假定你每天打30個陌生電話,一年可以賺10萬元,你會去做嗎?"每位學員都同意去做,但是大多數(shù)人卻不能堅持。所以掌握自己的數(shù)字后,要給自己確定一個分解后的數(shù)字目標。分解的數(shù)字目標非常重要,電話銷售人員每天都要努力去實現(xiàn),超高收入將不再是夢想。這些問題都是與打電話的數(shù)字相關(guān)的,事實就是你打得越多,就會賣得越多,收入越多,電話銷售技巧也就越好。
準備、準備、準備
  電話銷售自我管理中哪三項工作最為重要?第一是準備、第二是準備、第三還是準備。電話銷售的銷售過程短暫,充分的準備才能抓住難得的機會。電話銷售中前10秒就要抓住顧客的注意力,并引發(fā)他的興趣。30秒內(nèi)就決定了后面的命運:是結(jié)束還是繼續(xù)。我主持的電話公開課程及內(nèi)訓課程很多次,從來沒有看過完備的電話銷售準備表,也沒有看到過讓人滿意的電話話術(shù),最多的就是聽到電話銷售人員抱怨很容易遭遇顧客拒絕。沒有充分的準備,遭遇拒絕當然是家常便飯。課程中我對學員進行分組,并假設(shè)一個情景:現(xiàn)在了解顧客的需求后,提交了產(chǎn)品規(guī)格書,現(xiàn)在希望了解顧客的決策流程及對產(chǎn)品規(guī)格書的看法。各小組需要設(shè)計一份完整的電話銷售準備表。在分組討論時,請各組派一位學員出來自己介紹小組完成的電話銷售準備表,再各請全體學員進行評比。通過這種訓練,將使學員在培訓結(jié)束后也能為自己銷售的產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計合適的電話銷售準備表。
  電話進度與顧客關(guān)系管理
  在課程中,我給學員展示了一個顧客關(guān)系管理的數(shù)據(jù)庫,介紹電話進度與顧客關(guān)系管理的聯(lián)系。很多產(chǎn)品和服務(wù)需要多通持續(xù)的銷售電話才能最終搞定,因此電話進度與顧客關(guān)系管理能協(xié)助你追蹤銷售電話,直到成交。這里有三個基本工作:首先是顧客分級,可以參考電話銷售周期來進行分級。顧客分級的意義在于提醒自己最優(yōu)先處理的顧客,要將最合適打電話的時間、最佳情緒的時候留給級別最高的顧客。其次是確保每通有效電話關(guān)鍵內(nèi)容進行摘要記錄。有效電話是指通過銷售電話已成交或可列入高級別顧客的電話過程,摘要記錄除記錄簡要的電話內(nèi)容外,還要列明后續(xù)追蹤的時間與下一個目標。最后是將某位顧客的所有電話記錄與該顧客進行關(guān)聯(lián),能快速查詢。通過有這些功能的CRM軟件或自建數(shù)據(jù)庫進行電話進度與顧客關(guān)系管理,促使自己不斷持續(xù)打陌生電話,按優(yōu)先順序或約定順序追蹤電話拜訪,大幅度提高電話銷售成交率。即使每天的銷售電話通數(shù)多達200,也能高效的管理自己的銷售電話。
  整整一天的電話銷售技巧培訓內(nèi)容很多,短短一篇文章也難以詳盡介紹,希望以后有機會就每個部分都能與讀者深入探討。所有的培訓都不是靈丹妙藥,最關(guān)鍵的還是執(zhí)行。我在培訓結(jié)束后,發(fā)給所有學員一份《電話銷售技巧自我診斷表》,學員自我評分后,定下改善計劃,我們相約2個月后再次評分,來督促學員認真執(zhí)行。我也希望廣大讀者能真正堅持去應(yīng)用文章中介紹的技巧與經(jīng)驗,預(yù)祝大家成功。
 
 
 
電話銷售須知
閱讀次數(shù):1069 相關(guān)評論:2條
作者:dow3 發(fā)表時間:2007-8-18
電話銷售須知
 
“故聞其聲而知其風,察其風而知其志,觀其志而知其德。”意思是說:聽一個人說話的聲音就能知道這個人的風度,觀察這個人的風度就可以明白他的志趣,而清楚他的志趣后就能知曉他的德性與品行了。電話銷售就是一種聲音與語言的藝術(shù),電話銷售人員只能靠“聽覺”去“看到”準客戶的所有反應(yīng),并判斷營銷方向是否正確,同樣地,準客戶在電話中也無法看到電話銷售人員的肢體語言、面部表情,準客戶只能借著他所聽到的聲音及其所傳遞的訊息來判斷自己是否喜歡這個電話銷售人員,是否可以信賴這個人,并決定是否繼續(xù)這個通話過程。
    所以電話銷售人員的聲音非常重要。
    通常考察電話銷售人員的聲音及語言感染力有12個方面。
    一、語速
    不要太快或太慢,可能是由于長期工作的原因,因為電話銷售是一種快節(jié)奏的工作,大多數(shù)電話銷售人員說話的速度都偏快。語速太快容易造成客戶聽不清楚,電話銷售人員最好具備可以控制語速的能力,一般情況下,語速保持在120字~140字/分鐘比較合適。當然,如果能夠根據(jù)客戶的語速而調(diào)整自己的語速,這樣效果更好。
    二、清晰度
    電話銷售人員發(fā)音要標準,吐詞要清晰,能夠讓客戶在電話中很容易聽清楚自己說的話。筆者所在公司在每次新招電話銷售人員時,都會要求對方現(xiàn)場模擬打電話的過程,主要考察對方的語言表達是否含糊不清,普通話是否流利等,因為表達清晰對于一名電話銷售人來說是一項最基本的要求。
    三、語氣
    語氣是電話銷售人員內(nèi)心態(tài)度的晴雨表,電話銷售人員的語氣要求是:平和中有激情,耐心中有愛心,杜絕產(chǎn)生不耐煩的語氣。經(jīng)常會遇到這類客戶,給他講第一次,沒有聽清楚,講第二次也沒有聽清楚,到講第三次時還不清楚,這時電話銷售人員解釋一次,語氣可以,解釋第二次,也可以,解釋第三次時就明顯可以聽出不耐煩的語氣,這時心里肯定這么想:“你怎么這么笨呀,都跟你講三遍了,你還不清楚。”這種語氣一流露出來,結(jié)果就是把客戶給嚇跑了。
    四、音調(diào)
    音調(diào)不要怪腔怪調(diào),要自然,一定要做到抑揚頓挫,音調(diào)要有高、中、低之分,富于變化,不要太機械化。有些電話銷售人員老是用一種音調(diào)跟所有客戶講話,好像是錄音機播放的一樣,缺少變化,因而自己的語言也就缺少生氣。筆者曾聽過不少培訓師的培訓課,一天到晚都用一種腔調(diào)講,結(jié)果臺下的學員昏昏欲睡。相聲演員姜昆曾說過一段相聲,他是這樣形容經(jīng)典歌曲的:“經(jīng)典歌曲剛開始時就像平地行走,音調(diào)較平,然后開始爬坡,音調(diào)往上走,爬到最高處時,突然往下,音調(diào)驟降,到結(jié)尾時,翻幾個跟斗,音調(diào)也跟著繞幾個圈。”這樣的歌曲唱出來后,那簡直是是“余音繞梁,三日不絕”,既然電話銷售是一門聲音的藝術(shù),那電話銷售人員就不得不下點功夫好好修煉一下自己的說話音調(diào)。
    五、節(jié)奏
    就是恰到好處的停頓,這樣就可以有時間來感知談話進行的感覺,也讓客戶有機會參與到談話中來,大多數(shù)電話銷售人員都會犯一個毛?。褐活欁约赫f,說完了就掛機。高明的電話銷售人員可以做到根據(jù)客戶的語言節(jié)奏來決定自己的節(jié)奏。從而使整個談話非常投機、默契。停頓的頻率一般是每說兩句話就停頓一、二秒鐘較好。筆者所在公司有一名電話銷售人員,叫彤彤,其口齒伶俐,能說會辯,大家公認她的口才好,可是業(yè)績總是不理想,她自己也很苦惱,不知道問題出在哪里?后來,筆者給她提了個建議,這個建議只有兩個字“閉嘴”,雖然很難聽,但對她的心靈沖擊力很大,后來,每當她想滔滔不絕地發(fā)表“演講”時,都會強行克制自己,因此也就陸陸續(xù)續(xù)出了一些業(yè)績。
    六、音量
    就是聲音的大小,音量不宜過大,要適中,電話銷售人員都在室內(nèi)工作,如果音量過大,難免會影響周圍同事的工作,所以如果遇到客戶說無法聽清楚時,我們盡量另約時間聯(lián)系。同時音量的高低能夠反應(yīng)一名電話銷售人員的素養(yǎng),音量過高容易給人一種缺少涵養(yǎng)的感覺,音量過低又會給人一種自信不足的印象。
    七、熱情度
    成功學大師拿破侖·希爾花了25年的時間,分析和研究了全世界500名各行業(yè)頂尖的成功人士的成功原因,最后歸納出17條成功定律,其中熱情排在最前面,可見保持熱情的重要性。熱情一定是由內(nèi)而外的自然流露的,只有那些從心里熱愛自己的工作的人,心中才會有一團火焰,這團熊熊燃燒的火焰使充滿熱情的人魅力四射,從而具有非凡的影響力。歷史在評價希特勒時,貶多褒少,可是我們單從對工作投入的熱情來看,希特勒不可以說不是一個奇跡。他那近似神經(jīng)質(zhì)的瘋狂的演講,煽動了幾乎是全德國的年輕人為了實現(xiàn)他們的理想,就算是拋頭顱、灑熱血也在所不辭。同樣作為電話銷售人員如果沒有一種發(fā)自內(nèi)心的對自己工作的熱愛,說話聲音有氣無力,即使學了一大堆的技巧和方法,也是沒有用的。
八、帶笑的聲音
    人們常說“伸手不打笑臉人”“相逢一笑泯恩仇”,可見,這一笑威力有多大,上面兩種情境是面對面才發(fā)生的??墒?,在電話里,對方看不到電話銷售人員的笑臉,怎么辦?這就是筆者常常要求本公司的電話銷售人員在給客戶打電話時一定要笑出聲來的原因,否則就像在黑暗中給絕世佳人暗送秋波一樣,自作多情,徒勞無益。讓客戶聽到電話銷售人員的微笑,帶有微笑的聲音是非常甜美動聽的,也是極具感染力的。在聲音中放入笑容,并且笑出聲來,這是一招很有殺傷力的電話銷售技巧,因為人是追求美和快樂的動物,笑聲則傳達了一名電話銷售人員的快樂,電話那端的客戶當然愿意和一個快樂的人交談。
    九、自信
    筆者一直都堅信,一個人只有自己喜歡自己,別人才可能喜歡你;一個人只有自己對自己有信心,別人才會對你有信心。這樣說,好像有點孤芳自賞,自欺欺人的嫌疑,然而,這的確是一個不為大多人所知的人性奧秘。記得筆者讀中專時,班里有一個很自卑的女生,經(jīng)常獨來獨往,不愿意與人接觸,活得很壓抑。輔導員和她談了無數(shù)次話,效果也不理想,后來學校里的一個攻讀心理學的老師給了我們一個建議:要讓那個女孩走出自卑的陰影,辦法有一個,就是發(fā)動全班的男生給這個女生寫情書,每個男生都要寫,在信里,不但要表達對這位女生的愛慕之情,最主要的是寫清楚迷戀她的哪一點。這樣就可以激發(fā)這位女生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,關(guān)注自身的優(yōu)點,逐漸喜歡上自己,從而擺脫自卑,活出狀態(tài)。故事的結(jié)尾大概位已經(jīng)知道了,后來不到兩個月,這位女生簡直是脫胎換骨,光芒萬丈,把其他的女孩子羨慕得不行。所以,筆者重申一下:“如果你自己都不喜歡你,沒有人會喜歡你;如果你自己都不自信,沒有人會對你有信心。”
    十、專業(yè)
    俗話說:“行家里手一出手,就知有沒有。”一名電話銷售人員是否對自己公司的產(chǎn)品熟悉,電話銷售人員在通電話時,語言表達是否專業(yè),發(fā)音是否專業(yè),處理問題是否專業(yè)等都將給客戶留下深刻的印象。當代社會分工越來越細,通才會越來越少,而只有專才才會越來越吃香,也越來越有競爭力。曾經(jīng)有個這樣的故事,說的是建國初期,某國營企業(yè)進口了一臺值幾百萬的機器,可是沒幾天,機器便“罷工”了,企業(yè)老總召集了公司里所有的工程師對這臺機器進行會診,結(jié)果沒有誰能解決機器故障。于是他們要求國外廠家派技術(shù)人員過來,可人家說很忙,最近兩個月沒時間,怎么辦,無奈之下,只好登報懸賞誠征英才。后來來了個年輕人,在機器上,這里瞧一瞧,那里敲一敲,最后,在一個地方畫了個圓圈,告訴他們的工程師將里面的一個螺絲擰緊就可以了。工程師照辦,機器果然運轉(zhuǎn)正常,于是只剩下收費問題,小伙子要價一萬元,公司老總不理解,畫一個圓圈就要一萬元,這恐怕有點漫天要價吧。小伙子說話啦:“畫一個圓圈只收一元,知道在哪里畫圓圈收費9999元。”這里所說的“知道在哪里畫圓圈”就是專業(yè)。再回過頭來說我們從事電話銷售工作的從業(yè)人員,其實電話銷售高手與一般的電話銷售人員,90%的工作都會差不多,而最后在業(yè)績上卻產(chǎn)生巨大差距的原因,往往是剩下的10%的工作不一樣而造成的。曾經(jīng)有一個非常有名的外科醫(yī)生說過一句話,非常耐人尋味,他說:“通過我?guī)资晖饪漆t(yī)生的工作經(jīng)驗,我發(fā)覺,我的90%的工作,甚至是在醫(yī)院里掃地的大媽都能勝任,而只有10%左右的工作才能真正體現(xiàn)我的價值。”體現(xiàn)一個外科醫(yī)生價值的10%的工作以及體現(xiàn)一名電話銷售人員優(yōu)劣的10%的工作,這與眾不同的10%的工作就是所謂的專業(yè)素質(zhì)。
    筆者真誠地希望,讀者能在這本書里找到這不同的10%。
    十一、簡潔
    林肯還沒當總統(tǒng)之前,有一次被邀請到一個學術(shù)會議上發(fā)表講話,可是在他前面安排了另外兩個教授先講,這兩個教授的講話空洞無物,又特別的冗長,用中國的一句歇后語來形容就是“王婆娘的裹腳帶——又臭又長”,等他們講完,臺下的與會者已經(jīng)被折磨的疲憊不堪。終于等到林肯上講臺,他望了一下臺下,用力敲了敲桌子,然后提高嗓門,說了一句話:“紳士的演講,應(yīng)該要像女士的超短裙一樣——越短越好。我的演講完了。”臺下頓時爆發(fā)了雷鳴般的掌聲。這一句話堪稱古今中外演講歷史上的典范,任何時候都令人深思。簡潔其實就是一種力量,特別在當今這個講究效率和速度的年代,每個人都很很忙,到大街上去看看,廣州和深圳的行人走路的速度要比內(nèi)陸城市快很多,為什么?時間對于每個人來說都很緊迫,接聽我們電話的人都希望在最短的時間里明白我們在表達什么;另一方面,對于從事電話銷售的從業(yè)人員來說,如果其所在公司有規(guī)定每個電話銷售人員每天要完成100個電話的話,那么,這時的語言表達就必須簡潔。做到這一點有一個小竅門,那就是每次打電話之前,將自己要表達的核心內(nèi)容寫一個提綱,然后在打電話時自己會胸有成竹,簡單明了;而如果沒有這個提綱,想起什么就說什么,就會讓對方覺得你的思路不清,說話羅嗦嘮叨,拒絕就是很必然了。
    十二、在語言中注入情感
    同樣一句話,用不同的情感來表達,效果是不一樣的。如同樣一句“我想你”,在兩種不同的情境下說出來效果就完全不一樣:第一種情景,兩人相戀,分居兩地,漫漫長夜,思戀很苦,最后男方撥通女方電話,輕輕說一句:“我想你。”想想會是一個怎樣的意境;第二種情境,夫妻雙方在外都有外遇,男方出差在外,正和情人相互依偎呢,這時女方也和自己的情郎在約會,卻假惺惺地給男方打來電話,問一句“老公,你想我嗎?”男的敷衍一句:“我想你。"這又是多么惡心。
    在這本書里探討了很多技巧和方法,但如果作為一名電話銷售人員不用心投入自己的工作,不用心關(guān)懷自己的客戶,所有的方法都不會有用。禪宗中有一個公案叫“打車還是打馬”,說如果一匹馬拉一車貨,車子停止不前,這時,應(yīng)該用鞭子打馬還是打車呢?答案很明顯,應(yīng)該打馬。然而回到電話銷售人員的工作中,確有不少人舍本求末,一味地鉆研電話銷售的方法和技巧,卻忘了個人綜合素質(zhì)的修煉。一個急功近利、粗俗無禮的人,方法用的再熟練,最終也只不過是一個扶不起的“阿斗”。只有發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的工作,只有發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的客戶,電話銷售人員說出去的每一句話才能飽含情感,富有生命,也只有這種有生命、有感情的語言才能從內(nèi)心深處感動我們的客戶。相比較之下,這時那些方法和技巧卻并不那么重要了   。
 
 
 
從打電話開始的溝通技巧
時間:2009-12-13    家具人阿濤 供稿  我要供稿  文字選擇:大  中  小
由于多年從事銷售工作,也因故換過幾家公司,除了熟悉不同的銷售方式外,同時也發(fā)現(xiàn)一些公司的銷售部門連基本的培訓和學習都沒有,雖然銷售是相通的,但基本的東西還是要掌握的,下面就本人的一些經(jīng)驗和大家分享。
    一、打免提電話:很多業(yè)務(wù)都喜歡按免提鍵再打撥號碼,這樣便于同時查看號碼或翻閱表單,問題是有很多人又喜歡把外音調(diào)到最大,打通了也不提話筒,等客戶接。各種彩玲聲那是震耳欲聾。難道就沒考慮這樣會影響周邊其它同事的工作?如果同時我在和客戶通話,聲音小得已經(jīng)快要聽不見,人家會問:你們公司在開晚會么。
    二、自報家門:提起電話來:你好,某經(jīng)理么,我是某公司的某小姐……。呵呵,自稱“小姐”,雖然這個詞近年雖然有些其它的意思,但在商務(wù)方面還是做為尊稱來用,讓別人尊稱自己,別說做銷售,正常的溝通也不會這樣。不論是打電話還是日常溝通,我們首先表示的是對對方的尊重,而不是讓對方尊重自己,就好像去年地震時那個領(lǐng)導的一句話“我是某部長”一樣可笑,本末倒置了??梢哉f我是小李或你的全名,客戶怎么稱呼你由他,除了叫你總經(jīng)理或老板外都可以答應(yīng)。
    三、為什么打電話?據(jù)觀察,大部分的業(yè)務(wù)電話是在兩種情況下打出的,一是發(fā)貨,二是收款,銷售部變成了售貨部,主動出擊變成被動應(yīng)付。打電話的主要目的是維護老客戶、開發(fā)新客戶,有以下幾個方面:
    1、詢問收貨情況:不要等著客戶收到貨發(fā)現(xiàn)有問題再打來,那就被動了,這種事是經(jīng)常發(fā)生的。要在估計客戶收到貨的時候打個電話詢問一下貨收到?jīng)]有,路上有沒有碰損等等,有時候客戶收到貨要十一半個月才來電話說有問題,這種情況誰說得清呢,大部分還是公司背.
    2、了解銷售狀況:這個電話要定期回訪,一周最少一次。如發(fā)過去的貨賣得怎么樣了、問的人多不多、為什么沒成交、搭配上有沒有問題、如果拆散賣了要不要補貨等等……,多提煉問話才能多得到信息,才能更好的做好服務(wù),才能讓客戶知道你在關(guān)心他。而不是市場人員在出差時常聽到的“你們公司對我們不太重視啊”這類話。
    3、了解市場動向:市場熱銷產(chǎn)品、競品銷售情況、風格差異優(yōu)劣等。
    4、開發(fā)新客戶:這方面要說比較多,這里就不說了,另文再述,呵呵。
    四、心態(tài)的端正:聽到最多的一句話是:我的客戶如何如何。公司每年兩次展會付出大量資金拉來的客戶怎么就成了你的客戶了呢,在開發(fā)新客戶方面可以說是無所作為,還你的客戶,展會收集的客戶電話打了多少、有沒有做記錄、有沒有定期討論大客戶跟蹤情況、什么原因沒訂貨、怎樣調(diào)整策略等。這些都沒有做,根本談不上銷售。售貨員的工作我找個初中生就可以做了。
    五、打電話的時間:每個人的作息時間不同,不過大部分的經(jīng)銷商老板是不會很早就上班的。上午可能去銀行,下午還三缺一呢,一般上午在十點以后到十一點、下午兩點到三點較好。通過幾次電話有了規(guī)律再做針對性的調(diào)整。
    六、打電話的準備:相由心升,你心情好么,如果早上和老公吵架了、一上班又和同事?lián)屫浟俗詈貌灰敝螂娫?。有沒有調(diào)整好你的呼吸、有沒有喝口水潤潤嗓子、有沒有把想說的話記在便簽上……。從公司角度打電話而不是從個人的角度,要給客戶感覺到團隊的力量。事情辦好了客戶會記住你的,不要去表功,這樣客戶首先看不起你的公司然后會把你看得很底——一個小角色而已。
    七、電話接通后的應(yīng)對:第一要素,注意聽客戶環(huán)境的聲音、感受客戶當下的情緒是不是適合聽電話,感覺不對馬上另約時間,千萬不能不管不顧的喋喋不休。
    八、如何應(yīng)對摧貨電話:這個令人頭疼的問題能免則免,最好在交貨期上給自己留下足夠的時間,如果還是交不出來也不能欺騙客戶,更不能不敢接電話。你在那個位置就是處理問題的,沒有問題要你干什么。告訴大家一個殺手锏,一般人我不告訴他:叫經(jīng)銷商把消費者的電話給你,直接給消費者打電話,這樣最少能爭取到一周時間,經(jīng)銷商減輕了壓力,會很感激你的,根本不會介意此前的不快。此招不要輕易使用,經(jīng)銷商扛不住了才用,如果到時候你的廠還是交不出貨來,呵呵……。
    要打好電話,學的東西其實挺多,如:如何練習聲音、如何控制談話節(jié)奏、如何組織語言、如何做記錄等,要善于學習并在實踐中總結(jié)才能得到提升。希望此文對初入道的和一直憑感覺做事的業(yè)務(wù)朋友有用。
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電話銷售如何突破接待人員關(guān)
閱讀次數(shù):322 相關(guān)評論:1條
作者:cxs8888 發(fā)表時間:2009-9-18 來源:阿里巴巴
      電話銷售人員遭遇接待人員阻攔,在電話銷售中是最常見的問題。那么怎樣突破呢? 
    1.心理關(guān)
 
    首先突破心理關(guān),就是心理障礙,舉一個簡單例子:假如今年天門口來了一個老太太,心臟病發(fā)作,而你就是唯一的醫(yī)生,,你正好有救治的藥品,你會自己跑過去給她服用嗎?當然是會的,為什么呢?就是你認為你的行為動機,很正確,是為別人考慮的,而且對別人很重要。所以奴婢做的理直氣壯,做的落落大方。
 
    2.技巧關(guān)
 
    大了幾十次找不到要找的人,這就是遇到電話障礙了。然而接待電話的人員,是不會輕易掛短對她們公司重要的電話,她們過濾的都是認為不很重要的電話。或者感覺無關(guān)緊要的電話,這就給了我們電話銷售人員很大的發(fā)揮空間。
 
    以下是幾個典型技巧:
 
    A 直接稱呼老總的名字
 
    在做準備工作的時候就找到老總的名字。若對方問我們是誰,就是說是老總的朋友或者客戶,這樣的機會比較大些。
 
    銷售:您好,老李在嗎?
 
    接待:您好,您找那位?
 
    銷售: 這不是李峰的座機嗎?
 
    接待:對不起。這是我們工作的總機,您要找我們公司的李總嗎?
 
    銷售:是的。剛才電話掉線了,可能他手機沒有電了。
 
    接待:好的。稍等。(轉(zhuǎn)接電話中)
 
    B:迂回前進 不要讓自己聽起來是銷售人員 要使用一些初期不意的怪招,讓對方失去戒心。如:
 
    銷售:你好,轉(zhuǎn)總經(jīng)理。
 
    接待:你有什么事情?
 
    銷售:有
 
    接待:你是哪個單位的?
 
    銷售:我是麗芳。
 
    接待:好的,請稍等。
 
    C: 給接待一個理由 找一個恰當?shù)纳矸?,實際就是給接待人員一個理由。但千萬不要惦記銷售產(chǎn)品。所有的合作事項就是必須找個相關(guān)合作人負責人才能談,而接待人員就是讓你順利通過的卡子。
 
    如:
 
    銷售:你好:是 大天公司嗎?
 
    接待:是的,您是那里啊?
 
    銷售:我是外地**過***公司的翻譯,看到你們公司網(wǎng)站的信息,想和你們公司的老總通個電話,你們老總電話多少,手機 多少啊,他在嗎?
 
    接待:我們老總叫,手機是**********。
 
    銷售:好的,我會跟他聯(lián)系的,拜拜!
 
    接待:拜拜!
 
    總之,辦法比困難多。
 
    我們是營銷人。我們有著頑強的智慧來做我們的工作!
 
本文來自:cxs8888的營銷文集
 
 
 
 
電話營銷:如何去挖掘潛在顧客
閱讀次數(shù):357 相關(guān)評論:1條
作者:hol123 發(fā)表時間:2009-5-18
 老客戶是企業(yè)穩(wěn)定收入的主要來源,是企業(yè)發(fā)展的基石,特別是20:80原則中那20%的客戶,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著非常重大的影響。然而,挖掘新客戶與穩(wěn)定老客戶有著同等重要的地位。新客戶的加入,為企業(yè)注入了新的血液,特別是大的潛在客戶的加入,對企業(yè)贏利產(chǎn)生重要的影響。拓展新客戶、挖掘潛在客戶的方法眾多,本文將提供幾種可資借鑒的方法,供營銷人員參考。
 
  一、地毯式搜索法
 
  所謂地毯式搜索法是指營銷人員在事先約定的范圍內(nèi)挨家挨戶訪問的方法,又稱逐戶訪問法、上門推銷法。這種方法的優(yōu)點是具有訪問范圍廣、涉及顧客多、無遺漏等特點,但是這種方法有一定的盲目性,對于沒有涉足營銷工作的人來說,運用此法最大的障礙是如何接近客戶,即在客戶購買商品或者接受服務(wù)之前,營銷人員努力獲得客戶的接見并相互了解的過程。接近客戶可采用如下幾種方法:1、派發(fā)宣傳資料。營銷人員直接向客戶派發(fā)宣傳資料,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù),引起客戶的注意力和興趣,從而得以接近客戶。2、饋贈。這是現(xiàn)代營銷常用的接近法。營銷人員利用贈送小禮品等方式引起顧客興趣,進而接近客戶。3、調(diào)查。營銷人員可以利用調(diào)查的機會接近客戶,而且此法還隱藏了直接營銷的目的,易被客戶接受。4、利益引導。營銷人員通過簡單說明商品或服務(wù)的優(yōu)點以及將為客戶帶來的利益而引起顧客注意,從而轉(zhuǎn)入面談的接近方法。5、贊美接近。營銷人員利用人們的自尊和被尊敬的需求心理,引起交談的興趣。需要注意的是贊美一定要出自真心,而且還要講究技巧,否則會弄巧成拙。6、求教接近。對于虛心求教的人,人們一般不會拒絕他。但營銷人員在使用此法時,應(yīng)認真策劃,講究策略。
 
  二、廣告搜索法
 
  所謂廣告搜索法是指利用各種廣告媒體尋找客戶的方法。越來越多的大公司利用廣告幫助銷售人員挖掘潛在客戶。利用廣告媒體的方法多種多樣,如利用雜志廣告版面的下部提供優(yōu)惠券或者抽獎券,讓讀者來信索取信息;或者在雜志背面設(shè)置信箱欄目,讓讀者通過信箱了解更多有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息;也可以利用高技術(shù)工具如傳真機,把自動個人電腦和傳真機的自動送貨系統(tǒng)聯(lián)系在一起,客戶只需撥通廣告媒體上的電話號碼,就可以聽到類似語音信箱的計算機自動發(fā)出的聲音,客戶可以選擇一個或多個服務(wù)項目,而且只要提供傳真號碼,幾分鐘內(nèi)就可以收到文件。雖然廣告媒體能夠提供許多潛在客戶的信息,但營銷人員也得花相當多的時間去篩選,因此廣告搜索法只有和高科技工具及電子商務(wù)結(jié)合起來,才能發(fā)揮其最佳效能。
 
 
 
 
品牌傳播之電話溝通的三要點 作者:楊松霖 日期:2009-6-22 字體:[大] [中] [小]    
 
在這個日新月異的時代,電話早已不再是身份地位的象征,已經(jīng)成為再普通不過的聯(lián)絡(luò)工具,幾乎人手一部,甚至幾部,人們也早已習慣通過電話進行各種事情的溝通。品牌傳播可不要忘記這個已經(jīng)習以為常的工具,通過電話溝通的方式,能夠省時、省力、省錢地把品牌信息傳遞給關(guān)鍵受眾,游說他們認同品牌,及時把品牌傳播開來。為了有效地傳播品牌,說服關(guān)鍵受眾認同品牌并參與傳播品牌,我們通常要做到以下三大要點:
    一、表達誠意,打動對方
    用電話去說服別人要充分地表達出自己地真誠地意愿,旨在傳遞能夠給對方帶來價值的信息,以打動對方,使對方樂意地溝通下去,這時算是溝通的良好開端。倘若能夠在此時期恰到好處地贊美人,那就成功了一半。世上還真沒有不喜歡別人贊美的人,然而并不是什么贊美都能打動人,倘若“拍到馬腿上”那就適得其反。一般而言,贊美除了說話的語氣語調(diào)之外,關(guān)鍵在于所贊美的優(yōu)點和長處正是對方所引以為豪的。倘若能夠借對方認可乃至敬仰的人的嘴說出來,那就能夠事半功倍。此外,通過贊美打動別人,要及時,要具體,要有針對性,要有創(chuàng)意。
    二、始終微笑,細心傾聽
    微笑是一種有意識地放松、友好和禮貌的舉止,通過電話傳達給對方,讓其能夠感覺到你的真誠和可信。微笑往往給人舒服、自然的感覺,容易得到對方的理解和支持。盡管在電話溝通中,對方通常是看不到我們,但我們依然要注意自己的形象,這不僅是對他人最起碼的尊重,而且是有效溝通的需要,因為聲音會傳遞這些信息,如果你愁眉苦臉,那么對方就會感到極不自在。因此,無論如何,我們都要始終面帶微笑,恰到好處地適時發(fā)出友善的微笑之聲。
    在面帶微笑之時,還要細心傾聽對方所言,只有這樣才能夠準確地了解客戶對自己的期待,做到有的放矢地溝通,傳播品牌。倘若能夠敞開心扉,拋棄個人已有的成見,就容易讓自己變得善于傾聽,良好的傾聽技巧是成功進行電話溝通的關(guān)鍵。
    三、讓人共鳴,達成共識
    通過電話溝通的方式傳播品牌,一定要用一種共同分享的心態(tài)跟對方交流,不是簡單地說出自己的想法,而是要說得讓對方有種不干不行的感覺,認為那是一項非常有意義的事情,產(chǎn)生共鳴,達成共識。在這里,關(guān)鍵是通過前面的細心傾聽之后,把握對方的期待,因勢利導。
    注:本文摘自拙著《品牌速成大師》,歡迎您參與“品牌速成”課題研究。
 
 
 
免費打電話技巧
發(fā)布時間:2007-08-24 11:13 瀏覽次數(shù):467 文章評論:0
最近,在部分數(shù)碼手機用戶間流傳著驚人的“免費打電話技巧”,即用戶在手機卡上或連接手機卡的其中兩個金屬角上貼上透明膠布,電話打入便不收費。前天記者就此采訪了中國聯(lián)通廣東分公司有關(guān)技術(shù)人員,據(jù)初步分析,此技巧從技術(shù)角度考慮不太可能。
該公司陳副經(jīng)理接受記者采訪時對此“免費打電話技巧”感到震驚,但他又堅信用戶想通過技巧免費打手機沒有那么簡單。他建議記者采訪公司維修部高級主管杜某。
據(jù)杜主管介紹,手機中存放手機卡的部位,目前確實有兩個金屬角用不上。但從技術(shù)角度考慮,凡是通話,都要通過移動電話中心,一定會有記錄。稍后他又稱,此“免費打電話技巧”是否可行目前尚不敢肯定,需做試驗后再定論。
據(jù)了解,連日來部分數(shù)碼手機用戶對此“免費打電話技巧”奔走相告,一些不會在手機卡上巧貼膠布的用戶為達到“免費打電話”的目的,還不惜請客送禮。
經(jīng)記者追蹤采訪了解到,此“免費打電話技巧 ”最先由一臺灣人“發(fā)現(xiàn)”,由他傳到廣州。
附注:手機打入不計費的方法,單向收費,期待已久了吧!
取出手機的SIM卡,把金屬面朝內(nèi),斜角朝上。取一個透明膠,小心地把上下中間兩個金屬片沾住
標簽:免費打電話
 
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