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1、 在公務(wù)員隊(duì)伍中，在國(guó)企或事業(yè)單位里面，人際關(guān)系的復(fù)雜是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你想象的，即使在各方面都有你看不順眼的人或事，都不要輕易為難任何人，也不要隨意站隊(duì)。因?yàn)槟憧赡懿粫?huì)知道站在你對(duì)面的這個(gè)人是隱藏在辦公室里的一個(gè)關(guān)系戶，他可能是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的侄子，和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是親戚關(guān)系，和誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)是同學(xué)關(guān)系，和某個(gè)上級(jí)有非常好的私交。這都是導(dǎo)致你背后有人說(shuō)小話的可能，會(huì)造成你感到累死也提拔不上去的原因。

2、 如果在辦公室里，下屬愿意為你抗雷，愿意給你面子，愿意幫助你，可能是覺(jué)得你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，你有能力，能夠選擇跟你混，對(duì)自己以后也有幫助。而其他部門或單位的同事給你面子，可能是覺(jué)得你將來(lái)會(huì)對(duì)其有用。如果自己的能力不行，沒(méi)有足夠的上升可能，對(duì)他人沒(méi)啥幫助，那么結(jié)局就會(huì)很悲慘，下屬撂挑子，同事愛(ài)搭不理，有活還得自己親自干，累成狗。

3、 如果在單位里，你的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)方面沒(méi)有你強(qiáng)，盡量不要表現(xiàn)得太“優(yōu)秀”，不要太搶風(fēng)頭。對(duì)自己擅長(zhǎng)和熟悉的工作內(nèi)容，也盡可能取得領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)容許，別自作聰明的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有自己專業(yè)，這是自己在行就直接開(kāi)干。給領(lǐng)導(dǎo)選擇題，獲取上級(jí)的支持，才是最懂事的下屬。

4、 如果自己不是圓滑會(huì)來(lái)事的人，那么一定要在專業(yè)能力上突出，可以不用勉強(qiáng)自己，非得突出自己的社交能力，能干活、會(huì)干活也是職場(chǎng)上必不可少的一項(xiàng)能力，有人靠嘴吃飯，也有人靠做事能力吃飯，但是，至少你得站住一樣。

5、 在體制內(nèi)，在單位里，要是想更進(jìn)一步，再上個(gè)臺(tái)階，一定要學(xué)會(huì)低調(diào)做人，高調(diào)做事。我想強(qiáng)調(diào)的不是一味的蠻干苦干，也不是讓你去四處將自己的工作做宣傳，而是要學(xué)會(huì)工作中的溝通技巧，及時(shí)和上下級(jí)、其他部門同事溝通，最好在溝通前羅列好自己能夠給出的幾個(gè)選項(xiàng)，讓他人做選擇題，而不是讓他人解答問(wèn)題。

6、 保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，保持開(kāi)放的心態(tài)，從基礎(chǔ)走上來(lái)之后，越發(fā)得需要彌補(bǔ)的是自己的視野和格局。從會(huì)做事要學(xué)會(huì)會(huì)把握事態(tài)，會(huì)規(guī)劃、會(huì)指導(dǎo)他人，能夠培養(yǎng)和幫助他人成長(zhǎng)。這些能力，對(duì)過(guò)去基層工作的人來(lái)說(shuō)，是個(gè)非常大的短板，給了你舞臺(tái)，唱得好才能站得住，唱不好的后果相信你自己也知道。