上周面試了一個(gè) PHP 工程師，面試之前，技術(shù) Leader 和 HR 都告訴我，這個(gè)孩子很內(nèi)向，不怎么愛(ài)說(shuō)話。整個(gè)面試過(guò)程中我也是這種感受，比較內(nèi)斂的技術(shù)人員，這種情況一直持續(xù)到我拋出了最后一個(gè)問(wèn)題：對(duì)于極客邦科技，你有什么問(wèn)題或希望了解的么？
這位內(nèi)斂的兄弟打開(kāi)了話匣子，開(kāi)始和我談人生談理想，談工作和求職經(jīng)歷。最后問(wèn)我，現(xiàn)在拿到了 A、B、C 公司的 Offer，還有正在面試的極客邦科技，您覺(jué)得我該去哪一家呢？
我說(shuō)這是什么情況？他很靦腆的一笑說(shuō)，哦，我是您的讀者，讀好幾年了……
這樣子，那你開(kāi)心就好。
后來(lái)他選擇去了 B 公司，一家風(fēng)投正勁的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
資本市場(chǎng)的變化，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的明確，大公司對(duì)資源的把控，包括目前國(guó)內(nèi)炙手可熱的大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)資源，都導(dǎo)致很多中高端人才重新回流大公司。我的感受是，創(chuàng)業(yè)公司想找到合適的技術(shù)人員越來(lái)越難了。上次和左耳朵耗子（陳皓，酷殼博主）聊天，大家說(shuō)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)就 3F 模式，朋友、家人和傻子（不是真傻，而是相信），讓人唏噓感慨。
昨天收到了 100Offer 發(fā)來(lái)的「2017 年一季度 100offer 上高端互聯(lián)網(wǎng)人才的面試邀請(qǐng)數(shù)據(jù)」，數(shù)據(jù)顯示，招募互聯(lián)網(wǎng)高端人才的主力，正在從中小型創(chuàng)業(yè)公司向中大型公司轉(zhuǎn)移，果不其然啊。不過(guò)，其中有一個(gè)數(shù)據(jù)挺出乎意料的，那就是「受歡迎職位的排名」，數(shù)據(jù)排名是這樣的：
Java，Scala，算法，前端，Node.js，架構(gòu)師，安全，Go，Python……產(chǎn)品和設(shè)計(jì)相關(guān)的職位排在最后。
Java 可以理解，Scala 居然也有這么多次面試邀請(qǐng)，實(shí)在是出乎我的意料，具體數(shù)據(jù)如下：
你還會(huì)去創(chuàng)業(yè)公司嗎？
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