督察內(nèi)容
堅持把紀(jì)律和行風(fēng)挺在前面，聚焦全面從嚴(yán)治教，突出問題導(dǎo)向，重點對《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育方針、政策等貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督教師違法施教、有償補課、教育瀆職、職業(yè)懈怠、管理渙散等違反教師職業(yè)道德、廉潔紀(jì)律、教學(xué)紀(jì)律方面的問題，以及落實上級督察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
一、違法施教
（一）教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的；
（二）教育教學(xué)工作中敷衍塞責(zé)，擅自脫課罷課曠工，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的；
（三）招生、考試、考核評價、職務(wù)評聘、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；
（四）組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；
（五）利用職務(wù)之便謀取私利，索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的；
（六）對學(xué)生實施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，生活作風(fēng)敗壞的；
（七）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。
二、有償補課
（一）學(xué)校組織學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課的；
（二）教師課上不講，課后到校外培訓(xùn)機構(gòu)講或私自有償補課，并誘導(dǎo)或逼迫學(xué)生參加其組織的有償補課或校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為的；
（三）在學(xué)校、個人住房或租借房屋等場所進行課外輔導(dǎo)、補習(xí)活動并從中獲利的行為；
（四）在社會培訓(xùn)機構(gòu)從事教學(xué)或管理活動并從中獲利的行為；
（五）以父母、子女、家屬和親朋好友等名義辦班，參與教學(xué)或管理并從中獲利的行為；
（六）利用職務(wù)之便為其他教師或社會培訓(xùn)機構(gòu)補習(xí)班介紹生源并從中獲利的行為；
（七）為學(xué)生提供家庭寄宿式輔導(dǎo)、補習(xí)活動并從中獲利的行為；
（八）教師組織有償補課過程中發(fā)生學(xué)生人身傷害事故的。
（九）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有償補課的其他行為。
三、教育瀆職
（一）在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；
（二）因?qū)W生不參加 教師組織或介紹的有償補課行為而不公正對待學(xué)生的；
（三）在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學(xué)生人身安全職責(zé)的；
（四）體罰、虐待學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；
四、職業(yè)懈怠
（一）教師政治思想松懈，對教育教學(xué)工作敷衍了事，安于現(xiàn)狀，不服從學(xué)校工作安排，無法完成教學(xué)任務(wù)的；
（二）教師職業(yè)行為淡漠，對學(xué)生教育缺乏愛心，喪失工作熱情和興趣，無法承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)的；
（三）教師心理健康不良，人際關(guān)系緊張,存在打罵學(xué)生等攻擊性行為，無法履行教育工作義務(wù)的。
五、管理渙散
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子未能貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，引導(dǎo)監(jiān)督教職工遵守國家法律法規(guī)，依法治校，確保正確辦學(xué)方向的；
（二）學(xué)校黨組織的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)弱化，未能發(fā)揮政治核心作用的；
（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)履職能力不強，缺乏大局意識、責(zé)任意識，不作為、慢作為，工作落實難度大；
（四）學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)弱化，安全教育和防范措施缺失的；
（五）學(xué)校未按管理權(quán)限擅自開展各類競賽、掛牌、命名及表彰等活動的；
（六）學(xué)校教育教學(xué)教研常規(guī)管理薄弱，教職工不認(rèn)真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè)和試卷的。
責(zé)任追究
給予教職工處理按照以下權(quán)限決定：
（一）教師資格注冊、選拔任用、崗位晉升、職稱評聘、崗位調(diào)整和約談追責(zé)，學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，報同級教育行政部門決定。
（二）教職工年度考評、績效考評、評先評優(yōu)、職稱晉升和批評教育，學(xué)校教師由所在學(xué)校決定，并報同級教育行政部門備案。
（三）停（免）職檢查、行政警告和記過處分，學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，報同級教育行政部門決定。
（四）降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由教師所在學(xué)校提出建議，報同級教育行政部門決定，并報同級人事部門備案。
（四）提前解除聘任合同，學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，報同級教育行政部門決定并報同級人事部門備案；未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報同級教育行政主管部門備案。
（五）免除學(xué)校干部黨政職務(wù)的，按干部管理權(quán)限進行處理。
（六）對督察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照黨政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以下是小編精心創(chuàng)作整理的《學(xué)校師德建設(shè)工作材料匯編》，感興趣的朋友私信我或是下方評論區(qū)留言！
01.師德師風(fēng)建設(shè)實施方案
02.師德教育活動方案
03.學(xué)校樹師德正師風(fēng)活動實施方案
04.師德師風(fēng)專項整治工作方案
05.師德師風(fēng)專項整治實施方案
06.學(xué)校2022年師德師風(fēng)教育年度計劃
07.學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
08.學(xué)校師德建設(shè)工作總結(jié)
09.學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報
10.學(xué)校師德師風(fēng)管理規(guī)定
11.學(xué)校教師管理規(guī)章制度
12.教職工勞動紀(jì)律管理制度
13.教師工作作風(fēng)管理制度
14.師德師風(fēng)督察制度
15.學(xué)校教職工考勤管理制度
16.學(xué)校師德檔案制度
17.學(xué)校師德建設(shè)負(fù)面清單制度
18.教師師德考核負(fù)面清單制度
19.師德師風(fēng)負(fù)面清單20條
20.學(xué)校師德考核辦法
21.學(xué)校師德建設(shè)工作考核方案(1)
22.學(xué)校師德建設(shè)工作考核方案(2)
23.師德師風(fēng)考核評價基本內(nèi)容
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37.學(xué)校師德講堂講稿(2)
38.學(xué)校師德講堂講稿(3)
39.學(xué)校師德講堂講稿(4)
40.師德師風(fēng)演講稿(1)
41.師德師風(fēng)演講稿(2)
42.師德師風(fēng)演講稿(3)
43.師德師風(fēng)演講稿（4）
44.師德師風(fēng)演講稿（5）
45.學(xué)校2021年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
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