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質(zhì)量工具之矩陣解析法

1.什么是矩陣解析法

前面我們有一篇文章專門(mén)寫(xiě)矩陣圖的文章,對(duì)矩陣解析法(Matrix Data Analysis Chart)也進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。

矩陣圖上各元素間的關(guān)系,如果能用數(shù)據(jù)定量化表示,就能更準(zhǔn)確地整理和分析結(jié)果。這種可以用數(shù)據(jù)表示的矩陣圖法,叫做矩陣數(shù)據(jù)解析法或矩陣數(shù)據(jù)分析法,簡(jiǎn)稱矩陣解析法。矩陣解析法用于確定各對(duì)策措施的優(yōu)先順序時(shí),也叫優(yōu)先順序矩陣法(Prioritization Matrices)。

矩陣解析法是從矩陣圖法演化而來(lái),它區(qū)別于矩陣圖法的是:不是在矩陣圖上填符號(hào),而是填數(shù)據(jù),形成一個(gè)分析數(shù)據(jù)的矩陣,從而量化各要素間的相關(guān)性,進(jìn)一步了解問(wèn)題與手段或方法與對(duì)策間的相互關(guān)系。

矩陣解析法是一種定量及半定量的分析問(wèn)題的方法,是一種多變量的統(tǒng)計(jì)方法,計(jì)算較復(fù)雜,一般用計(jì)算機(jī)進(jìn)行計(jì)算。常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)分析軟件及電子辦公軟件中的表格軟件都可以支持矩陣數(shù)據(jù)分析法的數(shù)據(jù)分析計(jì)算。

在QC新七種工具中,矩陣解析法是唯一種利用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題的方法,其結(jié)果仍要以圖形表示,適用于復(fù)雜多變且需要解析的案例,是一種在質(zhì)量管理專業(yè)領(lǐng)域中較復(fù)雜的方法??梢灶A(yù)見(jiàn),隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,在質(zhì)量管理軟件中將會(huì)獲得越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。

 

2.矩陣解析法的原理

要想闡述清楚矩陣解析法的原理,首先要詳細(xì)說(shuō)一下”主成分分析法“。矩陣解析法的主要方法為主成分分析法(Principal component analysis,PCA),又稱主分量分析法或主成分回歸分析法,是一種統(tǒng)計(jì)方法,其通過(guò)正交變換將一組可能存在相關(guān)性的變量轉(zhuǎn)換為一組線性不相關(guān)的變量,轉(zhuǎn)換后的這組變量叫主成分。

2.1什么是主成分分析法

主成分分析首先是由K.皮爾森(Karl Pearson)對(duì)非隨機(jī)變量引入的,后來(lái)H.霍特林將此方法推廣到隨機(jī)向量的情形,信息的大小通常用離差平方和或方差來(lái)衡量。

在實(shí)證問(wèn)題研究過(guò)程中,為了全面、系統(tǒng)地分析問(wèn)題,我們必須考慮眾多影響因素。這些涉及的因素一般稱為指標(biāo),在多元統(tǒng)計(jì)分析中也稱為變量。在用統(tǒng)計(jì)方法硏究多變量問(wèn)題時(shí),因?yàn)槊總€(gè)變量都在不同程度上反映了所硏究問(wèn)題的某些信息,變量太多會(huì)增加計(jì)算量和分析問(wèn)題的復(fù)雜性。

設(shè)法將原來(lái)的變量重新組合成一組新的互相無(wú)關(guān)的幾個(gè)綜合變量,同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要從中可以取出幾個(gè)較少的綜合變量,使得這些新變量是兩兩不相關(guān)的,而且這些新變量在反映問(wèn)題的信息方面盡可能保持原有的信息,這樣的統(tǒng)計(jì)方法叫做主成分分析法。

利用此法可從原始數(shù)據(jù)獲得許多有益的情報(bào),主成分分析法是一種將多個(gè)變量化為少數(shù)綜合變量的一種多元統(tǒng)計(jì)方法,也是數(shù)學(xué)上用來(lái)降維的一種方法。

主成分分析作為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)分析方法,其實(shí)際應(yīng)用十分廣泛,除了在質(zhì)量管理方面的應(yīng)用外,在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量地理學(xué)、分子動(dòng)力學(xué)模擬、數(shù)學(xué)建模、數(shù)理分析、滿意度測(cè)評(píng),模式識(shí)別,圖像壓縮等領(lǐng)域中均有應(yīng)用,是一種常用的多變量分析方法。

2.2主成分分析法的基本思想

前面說(shuō)過(guò),在眾多變量的定量分析過(guò)程中,我們希望化繁為簡(jiǎn),涉及的變量個(gè)數(shù)較少而得到的信息較多。

在很多情況下,變量之間是有一定的相關(guān)性的,當(dāng)兩個(gè)變量之間有一定相互關(guān)系時(shí),可以解釋為這兩個(gè)變量反映此問(wèn)題的信息有一定的重疊。主成分分析正是適應(yīng)這一要求產(chǎn)生的,是解決這類(lèi)題的理想工具。

主成分分析法,旨在利用降維的思想,把多變量轉(zhuǎn)化為少數(shù)幾個(gè)綜合變量,即設(shè)法將原來(lái)眾多具有一定相關(guān)性的P個(gè)變量,重新組合成一組新的相互無(wú)關(guān)的綜合變量來(lái)代替原來(lái)的變量。

主成分分析法如何簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)集進(jìn)行降維呢?它借助于一個(gè)正交變換,將其分量相關(guān)的原隨機(jī)向量轉(zhuǎn)化成其分量不相關(guān)的新隨機(jī)向量。

在代數(shù)上表現(xiàn)為將原隨機(jī)向量的協(xié)方差陣變換成對(duì)角形陣,在幾何上則表現(xiàn)為將原坐標(biāo)系變換成新的正交坐標(biāo)系,使之指向樣本點(diǎn)散布最開(kāi)的p個(gè)正交方向,然后對(duì)多維變量系統(tǒng)進(jìn)行降維處理,使之能以一個(gè)較高的精度轉(zhuǎn)換成低維變量系統(tǒng),再通過(guò)構(gòu)造適當(dāng)?shù)膬r(jià)值函數(shù),進(jìn)一步把低維系統(tǒng)轉(zhuǎn)化成一維系統(tǒng)。

使用主成分分析法,既能減少數(shù)據(jù)集的維數(shù),同時(shí)又保持?jǐn)?shù)據(jù)集對(duì)方差貢獻(xiàn)最大的特征。這是通過(guò)保留低階主成分,忽略高階主成分做到的,這樣低階主成分往往能夠保留住數(shù)據(jù)的最重要方面。

需要強(qiáng)調(diào)的是,低階主成分是否能夠保留住數(shù)據(jù)的最重要方面,要視具體應(yīng)用而定。

2.3 矩陣解析法的適用范圍

在矩陣圖的基礎(chǔ)上,利用主成分分析法,把各個(gè)因素分別放在行和列,然后在行和列的交叉點(diǎn)中用量化數(shù)據(jù)來(lái)描述這些因素之間的對(duì)比,再進(jìn)行數(shù)量計(jì)算,定量分析,確定哪些因素相對(duì)比較重要的,這樣矩陣圖就進(jìn)階為矩陣解析法了。

矩陣解析法的適用范圍如下(但不限于):
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì);
復(fù)雜的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)(如汽車(chē)整車(chē)Audit評(píng)審);
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD;
從多維度的質(zhì)量大數(shù)據(jù)中解析不良要因;
多變量工程解析(如有限元分析CAE);

 

3.矩陣解析法的主要方法

利用矩陣解析法,可以從大量且復(fù)雜的原始數(shù)據(jù)中獲得更多有益的信息。在矩陣圖的基礎(chǔ)上,可以將矩陣解析法可以分為權(quán)重法、分布矩陣圖和四象限矩陣圖,這3種方法運(yùn)用于不同的場(chǎng)景中。

3.1權(quán)重法

當(dāng)我們做決策時(shí),往往需要確定對(duì)哪幾種因素加以考慮,然后針對(duì)這些因素權(quán)衡其重要性,加以排隊(duì),得出加權(quán)系數(shù)。譬如,制定方案前,向使用者、設(shè)計(jì)者或顧客調(diào)查對(duì)方案的要求,利用權(quán)重法確定各因素所占比重,再對(duì)不同方案或提供者在每一個(gè)因素的得分乘以權(quán)重,再求和,得到綜合評(píng)分,依據(jù)綜合評(píng)分排序,可以幫助管理者選擇決策。

例如,我們?cè)谧霎a(chǎn)品設(shè)計(jì)之前,需要進(jìn)行方案選擇或最終決策,不但要調(diào)研客戶和最終消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品有什么要求,還要在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)找類(lèi)似產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),同時(shí)兼顧成本、質(zhì)量等因素,對(duì)所有可能想到的因素加以考慮,然后針對(duì)這些因素要權(quán)衡其重要性加以排隊(duì),得出加權(quán)系數(shù)。利用權(quán)重法確定各因素所占比重,再對(duì)不同方案或提供者在每一個(gè)因素的得分乘以權(quán)重,再求和,得到綜合評(píng)分,依據(jù)綜合評(píng)分排序,這樣利用權(quán)重法就能確定哪些因素是關(guān)鍵特性,從而可以幫助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選擇決策。

矩陣解析法往往可以和其他工具結(jié)合使用。例如:

利用親和圖把客戶要求歸納成幾個(gè)主要方面,形成不同層級(jí);再將各個(gè)層級(jí)因素進(jìn)行成對(duì)對(duì)比,匯總統(tǒng)計(jì),對(duì)每個(gè)因素進(jìn)行重要性的定量排隊(duì)。

利用過(guò)程決策程序圖(PDPC法)確定哪個(gè)決策的綜合得分高,有助于采用更合適的方案;這時(shí)可以與質(zhì)量功能展開(kāi)QFD同時(shí)使用。當(dāng)然還有其他方法可以采用,例如客戶滿意度調(diào)查等。

如前面所述,在矩陣圖的基礎(chǔ)上,把各個(gè)因素分別放在行和列,然后在行和列的交叉點(diǎn)中用數(shù)據(jù)來(lái)量化描述這些因素之間的對(duì)比。

下面通過(guò)實(shí)例來(lái)介紹如何采用矩陣解析法,通過(guò)哪些步驟獲得權(quán)重,確定哪些因素相對(duì)比較重要。場(chǎng)景是基于實(shí)際發(fā)展需要,某企業(yè)要進(jìn)行質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型,想要選擇一個(gè)對(duì)企業(yè)比較契合的質(zhì)量管理系統(tǒng)(QMS)。步驟如下(實(shí)例僅為說(shuō)明權(quán)重法如何操作,不是真實(shí)案例):

1)確定需要分析的各個(gè)方面。

企業(yè)IT和質(zhì)量部門(mén)等核心人員首先使用親和圖對(duì)質(zhì)量管理軟件需求的各因素進(jìn)行了整理,得到的QMS因素包括:易于操作(一線員工可操作性)、便于維護(hù)(專業(yè)軟件一般都是軟件供應(yīng)商運(yùn)維)、BS架構(gòu)(非CS架構(gòu))、網(wǎng)絡(luò)性能(數(shù)據(jù)并發(fā))、產(chǎn)品成熟度(產(chǎn)品型,即非項(xiàng)目型,二開(kāi)少)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專業(yè)性(專業(yè)團(tuán)隊(duì)可保證項(xiàng)目成功落地)、二開(kāi)接口成熟度等,從而進(jìn)一步確定各個(gè)因素的相對(duì)重要程度。
(2)組建數(shù)據(jù)矩陣A。

把這些因素分別輸入矩陣表格的行和列,如表1所示。

表1 質(zhì)量管理軟件QMS選型權(quán)重計(jì)算

(3)確定對(duì)比分?jǐn)?shù)。

以“行”為基礎(chǔ),逐個(gè)與“列”對(duì)比,確定分?jǐn)?shù)a?!靶小北取傲小敝匾?,給大于1的分?jǐn)?shù)。打分范圍從9分到1分,1分表示兩個(gè)因素重要性相當(dāng)。如果“行”沒(méi)有“列”重要,給反過(guò)來(lái)重要分?jǐn)?shù)的倒數(shù),表2給出了對(duì)比分?jǐn)?shù)a的含義。

表2 分?jǐn)?shù)對(duì)比aij含義

(4)權(quán)重計(jì)算。

將每一行的數(shù)字求和,得到ωi

所有的行求和之結(jié)果相加,得到W。

每一個(gè)因素的權(quán)重Wi為每一行結(jié)果與總數(shù)之比。

表1中的最后一列即為所要求的重要性參數(shù)—各個(gè)因素的權(quán)重。這個(gè)參數(shù)可以為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。

例如,采購(gòu)質(zhì)量管理軟件QMS的決策,質(zhì)量特性重要度的分析,客戶滿意度的評(píng)價(jià)等。

這是一個(gè)簡(jiǎn)化的權(quán)重計(jì)算方法,較精確的方法是求出矩陣A的最大特征值λ,其最大特征值所對(duì)應(yīng)的特征向量就是權(quán)重值W:Aww,以計(jì)算機(jī)輔助計(jì)算,由相關(guān)行列求出固有值和固有向量值。

權(quán)重法是一種定性和定量相結(jié)合的、層次化的、系統(tǒng)化的分析方法,所以也稱層次分析法。它有很多優(yōu)點(diǎn),最重要的一點(diǎn)是簡(jiǎn)單明了,不僅適用于主觀性的信息和存在不確定性的情況,還允許以合乎邏輯的方式運(yùn)用直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)和洞察力;它的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是提出了層次本身,使得決策者能夠認(rèn)真地考慮和衡量各項(xiàng)指標(biāo)的相對(duì)重要性。

3.2分析矩陣圖

二維矩陣只能表現(xiàn)所分析事物的兩個(gè)方面,如果在這兩個(gè)維度中還要分析顯示其他維度的數(shù)據(jù),就顯得力不從心。分布矩陣圖則用二維矩陣表現(xiàn)出更多的數(shù)據(jù)量,以便理解和分析,常用于計(jì)劃和執(zhí)行階段中有大量數(shù)據(jù)需要解析時(shí)。

在質(zhì)量管理活動(dòng)中,分布矩陣圖主要用途有:
(1)分析含有多種復(fù)雜因素的流程或工序;
(2)功能分析或檢查時(shí)的系統(tǒng)分類(lèi)化;
(3)從市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)中把握客戶對(duì)質(zhì)量的要求,進(jìn)行市場(chǎng)定位分析;
(4)復(fù)雜的質(zhì)量評(píng)價(jià);
(5)感官體驗(yàn)類(lèi)型特性的分類(lèi)和系統(tǒng)化;
(6)對(duì)復(fù)雜曲線的數(shù)據(jù)分析;
(7)從大量現(xiàn)象或數(shù)據(jù)中分析產(chǎn)生不符合及客戶不滿意的原因;
(8)新產(chǎn)品/服務(wù)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的先期規(guī)劃等。

一種分布矩陣圖是在圖中分析出各主成分的比重,以向量值表示,然后將各個(gè)要素的得分在矩陣上根據(jù)得分表示出來(lái),使數(shù)目眾多的數(shù)據(jù)以一目了然的圖解方法顯示,從而獲得可供參考的信息。

還有一種矩陣圖,稱為GE矩陣(最早由GE公司采用),也叫麥肯錫矩陣:坐標(biāo)橫軸為競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,縱軸為行業(yè)吸引力,每條軸上用兩條線將數(shù)軸劃分為3部分,兩坐標(biāo)軸刻度可以分為高中低。矩陣還可以分得更細(xì)一些,例如1~5個(gè)級(jí)別,成為網(wǎng)格圖。在圖上標(biāo)出所關(guān)注的各個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù),例如,可以用圓來(lái)表示各企業(yè)單位,圖中圓面積大小與其相應(yīng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售規(guī)模成正比,淺色扇形面積代表其市場(chǎng)份額。這樣在GE矩陣上就可以提供更多的信息。

例如,可以用GE矩陣分析產(chǎn)品的領(lǐng)先地位,還可與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做比較分析。

3.3四象限矩陣圖

在矩陣圖的應(yīng)用中,最常用的為四象限分析,它是一種對(duì)事物屬性進(jìn)行組合細(xì)分的分析方法。找出分析對(duì)象的兩種相互獨(dú)立的屬性,將兩種屬性按照正反、強(qiáng)弱、高低等類(lèi)別進(jìn)行兩兩組合,得到4個(gè)象限,然后針對(duì)不同的象限,采取不同的對(duì)策。這是一種半定量、半定性的分析方法,可以使思維更加深入,對(duì)策更加準(zhǔn)確。圍繞四象限矩陣圖形成了許多著名的模型。

下面介紹下我們常用到的幾種四象限矩陣:

(1)時(shí)間管理四象限

四象限法則是時(shí)間管理理論的一個(gè)重要觀念是應(yīng)有重點(diǎn)地把主要的精力和時(shí)間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患于未然。

(2)DISC性格測(cè)評(píng)

DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)是現(xiàn)在企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn),用于測(cè)查、評(píng)估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。

DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)從支配性(D)、影響性(I)、服從性(C)、 穩(wěn)定性(S)四個(gè)測(cè)量維度以及一些干擾維度來(lái)選擇的,要求被試從中選擇一個(gè)最適合自己和最不適合自己的形容詞。

還有一種性格四象限模型,與DISC類(lèi)似。

(3)情景領(lǐng)導(dǎo)理論

情景領(lǐng)導(dǎo)理論,由行為學(xué)家保羅·赫塞博士(Paul.Hersey)和,肯尼思·布蘭查德(Kenneth Blanchard)提出,赫塞和布蘭查德認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式,應(yīng)同下屬員工的成熟程度相適應(yīng),在下屬員工漸趨成熟時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)下屬的成熟水平選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格取得成功。

這是現(xiàn)代管理學(xué)中的著名理論。隨著員工從剛接手工作到非常熟練,管理者按照對(duì)工作和關(guān)系的關(guān)注程度,針對(duì)不同階段的員工,按照支持和指導(dǎo)兩種屬性可以從S1到S4分成4個(gè)階段,分別采取4種領(lǐng)導(dǎo)策略。

(4)SWOT分析

所謂SWOT分析,即基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析,就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部的機(jī)會(huì)和威脅等,通過(guò)調(diào)查列舉出來(lái),并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。

(5)利益相關(guān)方矩陣

在企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的員工,經(jīng)常會(huì)提到“相關(guān)方”。在組織的決策或活動(dòng)中有重要利益的個(gè)人或團(tuán)體,例如政府部門(mén)、消費(fèi)者、顧客、所有者、股東、媒體、員工、供方、銀行、工會(huì)、合作伙伴或社會(huì)、社團(tuán)組織、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、社區(qū)等都是相關(guān)方,應(yīng)對(duì)各個(gè)相關(guān)方的決策權(quán)(重要性)及其利益所受到的影響進(jìn)行評(píng)估。

(6)波士頓矩陣

它在1970年由波士頓咨詢公司創(chuàng)始人布魯斯·亨德森提出,前面提到的半量化的GE矩陣就是波士頓的數(shù)據(jù)化。其將市場(chǎng)增長(zhǎng)率相對(duì)市場(chǎng)份額組成4個(gè)象限:

① 處于高增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率的“明星”產(chǎn)品,可加大投資,支持迅速發(fā)展;
② 處于低增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率的“金?!碑a(chǎn)品,利潤(rùn)高、銷(xiāo)售量大,可為企業(yè)提供資金,已進(jìn)入成熟期,增長(zhǎng)率低,無(wú)需增加投資;
③ 處于高增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率的“問(wèn)題”產(chǎn)品,雖市場(chǎng)機(jī)會(huì)大,但營(yíng)銷(xiāo)存在問(wèn)題;
④ 處于低增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率的“瘦狗”產(chǎn)品,衰退產(chǎn)品無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)收益,宜采用撤退戰(zhàn)略。

(7)SPACE矩陣

戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣(Strategic Position and Action Evaluation Matrix,簡(jiǎn)稱SPACE矩陣)主要是分析企業(yè)外部環(huán)境及企業(yè)應(yīng)該采用的戰(zhàn)略組合。
SPACE矩陣有四個(gè)象限分別表示企業(yè)采取的進(jìn)攻、保守、防御和競(jìng)爭(zhēng)四種戰(zhàn)略模式。這個(gè)矩陣的兩個(gè)數(shù)軸分別代表了企業(yè)的兩個(gè)內(nèi)部因素: 財(cái)務(wù)態(tài)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);兩個(gè)外部因素: 環(huán)境穩(wěn)定性態(tài)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)態(tài)勢(shì)。這四個(gè)因素對(duì)于確定企業(yè)的總體戰(zhàn)略地位起決定性作用。

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