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小學(xué)名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展手冊(cè)(天福實(shí)小)
本人基本信息
姓名
劉愛芳
性別
民族
出生
年月
1975.04
政治面貌
黨員
教齡
15
學(xué)歷
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
小學(xué)高級(jí)
任職
時(shí)間
2005.01
所在單位
文登市天福實(shí)驗(yàn)小學(xué)
工作時(shí)間
1995.07
通信
地址
文登市天福實(shí)驗(yàn)小學(xué)
電子郵箱
whwdlaf@163.com
聯(lián)系電話
13563146926
個(gè)人
簡(jiǎn)歷(含主要榮譽(yù)稱號(hào)、教科研成果等)
個(gè)人簡(jiǎn)歷:
1995.07~1996.07文登市侯家鎮(zhèn)中心完小 教師
1996.08~2006.07文登市實(shí)驗(yàn)小學(xué)       教師
2006.08~2008.07文登第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)     教師
2008.08~2009.07文登市教研中心       教研員
2009.08~2010.07文登市文峰小學(xué)       教導(dǎo)主任
2010.08~今     文登天福實(shí)驗(yàn)小學(xué)     副校長(zhǎng)
主要榮譽(yù)
1、2002年8月,被中央教科所授予“實(shí)驗(yàn)研究先進(jìn)個(gè)人”
2、2002年4月,被威海市教育局授予“教育科研先進(jìn)個(gè)人”
3、2005年9月,被威海市教育局授予“第八屆小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)能手”
4、2002年3月,被文登市教育局授予“文登市首屆骨干教師”
5、2005年7月,被文登市教育局授予“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手”
6、2005年11月,被文登市教育局授予“第二屆文登市特級(jí)教師”
7、2007年11月,被文登市教育局授予“課改先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
8、2007年11月,被文登市教育局授予“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”稱號(hào)。
9、2010年9月,被文登市委市政府記三等功獎(jiǎng)勵(lì)。
教科研成果
(一)課題研究方面
1、2002年4月,所主持的“引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主意識(shí)”實(shí)驗(yàn)被威海市教育局評(píng)為“九五期間優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)?!?div style="height:15px;">
2、2005年,所參與的“利用學(xué)具培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力”實(shí)驗(yàn)被威海市教育局評(píng)為“威海市第二屆教育科研優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”。
3、2006年12月參與“中小學(xué)信息技術(shù)教育行動(dòng)研究”實(shí)驗(yàn)。
4、2008年參與“小學(xué)數(shù)學(xué)小班化教學(xué)提高課堂交流有效性的研究”實(shí)驗(yàn)。
5、2009年參與“發(fā)展性課堂教學(xué)手段與課堂學(xué)習(xí)情境創(chuàng)設(shè)的研究”實(shí)驗(yàn)。
(二)公開課方面
1、2004、8,在山東省小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材備課研討會(huì)上執(zhí)教《可能性》示范課。
2、2005、8,在山東省小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材備課研討會(huì)上執(zhí)教《兩三位數(shù)乘一位數(shù)》示范課。
3、2003、10,在威海市新課程改革小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)會(huì)上執(zhí)教《觀察物體》公開課。
4、2004、9,在威海市新課程改革小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)會(huì)上執(zhí)教《統(tǒng)計(jì)》公開課。
5、2006、9,在文登市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討會(huì)上執(zhí)教《分?jǐn)?shù)的意義》公開課。
6、2007、5,在威海市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)課程改革教學(xué)論壇上執(zhí)教《平均數(shù)》公開課。
(三)優(yōu)質(zhì)課方面
1、2003、11,在中國(guó)教育學(xué)會(huì)03年會(huì)上,《10以內(nèi)的加減法回顧整理》獲優(yōu)秀課例三等獎(jiǎng)。
2、2003、5,在威海市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《認(rèn)識(shí)人民幣》獲一等獎(jiǎng)。
3、2003、12,在威海市電化教育學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《回顧整理》獲二等獎(jiǎng)。
4、2003、12,在威海市小學(xué)數(shù)學(xué)新課程電子音像優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《走進(jìn)花果山》獲二等獎(jiǎng)。
5、2004、4,在威海市小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《依法納稅》獲二等獎(jiǎng)。
6、2004、11,在威海市小學(xué)科學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《有趣的浮沉現(xiàn)象》獲三等獎(jiǎng)。
7、2003、7,在文登市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《平均數(shù)問(wèn)題》獲一等獎(jiǎng)。
8、2004、7,在文登市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,《除法》獲一等獎(jiǎng)。
9、2008、6,所執(zhí)教的“小數(shù)意義”一課獲威海市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。
9、2008、7,所執(zhí)教的“小數(shù)意義”一課在中央教科所組織的第十屆小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩評(píng)議中獲二等獎(jiǎng)。
(四)發(fā)表論文方面
1、2003、4,撰寫的《數(shù)學(xué)王國(guó)漫游記》發(fā)表在《教育實(shí)驗(yàn)通訊》上。
2、2004、10,撰寫的《這節(jié)課我跑題了》發(fā)表在《教書育人》上。
3、2005、12,撰寫的《數(shù)學(xué)教學(xué)還是少一些似是而非為好》發(fā)表在《中小學(xué)數(shù)學(xué)》上。
4、2006、11,撰寫的《時(shí)尚與教育》發(fā)表在《山東教育》上。
5、2007、2,撰寫的《學(xué)生其實(shí)并不知道》發(fā)表在《中小學(xué)數(shù)學(xué)》上。
2009年3月,撰寫的《意外的收獲》發(fā)表在《中小學(xué)數(shù)學(xué)》上
2009年7月,撰寫的《快樂領(lǐng)唱》發(fā)表在《班主任之友》
6、2003、1,撰寫的《買書》發(fā)表在《威海教育》上。
7、2004、5,撰寫的《解讀教育不等式5+2>7》發(fā)表在《威海教育》上。
8、2003、3,撰寫的《20以內(nèi)加減法教學(xué)回顧與反思》發(fā)表在《文登教研》上。
9、2003、4,撰寫的《在反思中成長(zhǎng)》發(fā)表在《文登教研》上。
10、2004、1,撰寫的《來(lái)自統(tǒng)計(jì)課堂的啟示》發(fā)表在《文登教研》上。
11、2004、3,撰寫的《整百整十?dāng)?shù)的加減法口算的教學(xué)與反思》發(fā)表在《文登教研》上。
12、2005、2,撰寫的《值班有感》發(fā)表在《文登教研》上。
(五)獲獎(jiǎng)?wù)撐?div style="height:15px;">
1、2002、3,在全國(guó)協(xié)作區(qū)“嘗試教學(xué)法研討會(huì)論文教案評(píng)選”中,撰寫的論文《自主嘗試 探索創(chuàng)新》獲二等獎(jiǎng)。
2、2003、6,在山東省2003年中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選中,撰寫的論文《科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容是科技教育創(chuàng)新的前提》獲二等獎(jiǎng)。
3、2003、6,在威海市小學(xué)數(shù)學(xué)新課程優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選中,撰寫的論文《統(tǒng)計(jì)》獲三等獎(jiǎng)。
4、2005、6,在威海市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)秀論文評(píng)選中,撰寫的論文《摸名片—統(tǒng)計(jì)教學(xué)案例與反思》獲二等獎(jiǎng)。
個(gè)
發(fā)
規(guī)
站在名師工程人選的隊(duì)伍中,我深知自己離名師的要求還相距甚遠(yuǎn)。名師的發(fā)展不僅僅是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,更是在充分了解新形勢(shì)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)管理水平,進(jìn)而帶動(dòng)身邊的同事共同進(jìn)步的過(guò)程。我將努力提升自己的學(xué)識(shí)內(nèi)涵與人格魅力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與同伴成長(zhǎng)同步,與教育事業(yè)發(fā)展同步。
一、自我分析
1、優(yōu)勢(shì):一是專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。了解數(shù)學(xué)教學(xué)的理論并能很好地應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,所執(zhí)教的數(shù)學(xué)課有趣有效,學(xué)生喜歡、教學(xué)成績(jī)優(yōu)異;曾多次執(zhí)教各級(jí)各類公開課和優(yōu)質(zhì)課并深受好評(píng);承擔(dān)多項(xiàng)教育科研課題,能夠幫助和指導(dǎo)青年教師參與課題研究、執(zhí)教公開課、發(fā)表論文等,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)。二是教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)較豐富。先后擔(dān)任教研組長(zhǎng)、學(xué)??蒲薪M成員、數(shù)學(xué)教研員、教導(dǎo)主任,積累了較為豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。三是具有良好的組織和表達(dá)能力,能夠全面細(xì)致地考慮問(wèn)題,勤學(xué)好問(wèn),與人為善,和諧相處。
2、不足:一是缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。今后需抓緊一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向?qū)<覍W(xué)習(xí)、更向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。二是對(duì)教育發(fā)展的理論了解不足,思考和高度不夠。今后更要利用各種機(jī)會(huì)虛心求教,多看多學(xué)多思,站在教育發(fā)展、學(xué)生發(fā)展的高度去開展實(shí)踐與探索。三是個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)的后勁不足。在忙于學(xué)校日常事務(wù)的同時(shí),忽視了個(gè)人的專業(yè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)
1、做一個(gè)有專業(yè)追求的教師。
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的。我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,尤其要注重提升自己的敬業(yè)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、實(shí)踐精神等。
2、做一個(gè)有反思素養(yǎng)的教師。
要使專業(yè)自主發(fā)展成為一種自覺行為。名師、名校長(zhǎng)不是光靠培養(yǎng)就能成就的,而是要靠自己不懈的努力才能成功。為此,在今后的工作中,我會(huì)以名師、名校長(zhǎng)為榜樣,進(jìn)一步養(yǎng)成反思的優(yōu)秀習(xí)慣,定期對(duì)自己的教學(xué)和管理進(jìn)行審視,尋找工作中的漏洞,特別是細(xì)節(jié)上的管理,同時(shí)要注重記錄、調(diào)整與創(chuàng)新,讓反思成為工作新的生長(zhǎng)點(diǎn),逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)和管理風(fēng)格。
3、做一個(gè)有文化堅(jiān)持的教師。
隨著教育教學(xué)管理改革的深入,管理工作已經(jīng)步入文化引領(lǐng)的時(shí)代,教師必須具有相應(yīng)的管理藝術(shù)去帶好班級(jí)和學(xué)生,既要利用制度的約束力,又要利用文化的影響力,還要煥發(fā)人性的光輝,建設(shè)積極情態(tài),使教育教學(xué)的各項(xiàng)工作充滿生機(jī)和活力。
三、年度構(gòu)想:
2010年~2011年:
1、認(rèn)真修訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持讀書,讓讀書成為生活方式;堅(jiān)持寫博,讓寫博成為工作習(xí)慣;堅(jiān)持反思,讓反思成為提升途徑。全面總結(jié)和反思自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的得失,用論文、隨筆的形式記錄下來(lái),適時(shí)發(fā)表。撰寫不少于20000字的讀書筆記、隨筆、體會(huì)等,在核心期刊發(fā)表論文不少于一篇。
2、營(yíng)造“七彩”教研氛圍。通過(guò)集體教研,開展優(yōu)秀教研組、備課組、年級(jí)組評(píng)選活動(dòng),在伙伴校的支持下,打造高效教研團(tuán)隊(duì)。
3、提高課堂教學(xué)能力,每周聽評(píng)課不少于三節(jié)。
4、進(jìn)行校本教研改革,探索創(chuàng)新校本教研的新模式。組織開展“同課異構(gòu)”、“一課多?!?、課堂達(dá)標(biāo)等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),科學(xué)利用現(xiàn)代教育技術(shù),將校本教研拓展到網(wǎng)絡(luò),加大課堂教學(xué)改革的力度。
5、進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)改革,撰寫等級(jí)評(píng)價(jià)方面的管理案例。
6、積極組織參與“名師工作室”活動(dòng),年內(nèi)舉辦一次專題講座。
2011年~2012年:
1、積極參與各級(jí)各類培訓(xùn)研修,通過(guò)二級(jí)培訓(xùn)、講座、示范課的形式所將思所得與同事分享;積極撰寫并發(fā)表論文或?qū)V?div style="height:15px;">
2、創(chuàng)建學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),以教研組為單位,以教研組長(zhǎng)為引領(lǐng),以骨干教師為核心,人人參與,圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作碰撞觀點(diǎn)、交流思想,打造學(xué)校校本教研教師專業(yè)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建專業(yè)成長(zhǎng)共同體。
3、以伙伴校“名師、名班主任、名教研組長(zhǎng)”為引領(lǐng),積極營(yíng)造濃厚的科研氛圍,構(gòu)建校本教研網(wǎng)絡(luò),打造校級(jí)“陽(yáng)光教師”隊(duì)伍。
4、建立“名師工程”師訓(xùn)機(jī)制,組建骨干教師團(tuán)隊(duì),制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加大培養(yǎng)青年教師的力度,計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi),根據(jù)個(gè)人具體情況設(shè)定專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo),通過(guò)開展讀書活動(dòng)、榜樣、培訓(xùn)導(dǎo)引、課堂教學(xué)磨練、加強(qiáng)反思筆耕等具體措施,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、加強(qiáng)集體備課,倡導(dǎo)資源共享。通過(guò)定期開展骨干教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)教師教育教學(xué)水平提高,把“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”研究引向深入。
2012年~2013年:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),提高自身駕馭教育規(guī)律的能力。學(xué)習(xí)中勤于思考,積極參與討論,提高自己的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;做到顯性學(xué)習(xí)和隱性學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,提高學(xué)習(xí)的成效。撰寫不少于20000字的讀書筆記、隨筆、體會(huì)等,形成比較成熟的教育教學(xué)及管理思想,在核心期刊發(fā)表論文、執(zhí)教公開課。
3、組織教師通過(guò)校級(jí)選拔后參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、論文等評(píng)選工作。帶動(dòng)培養(yǎng)出一支含有市級(jí)名師、優(yōu)秀教師在內(nèi)的核心力量。
4、認(rèn)真總結(jié)和反思自己的工作實(shí)踐,爭(zhēng)取以文集的形式出刊個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)錄。
5、在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和自身發(fā)展規(guī)劃的編制和實(shí)施過(guò)程中,提升教育理念,發(fā)展實(shí)踐智慧,明確發(fā)展重點(diǎn)和突破口,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的集體努力,致力于打造名校的發(fā)展目標(biāo)。
四、完成目標(biāo)的途徑及措施:
1.勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
要有終身學(xué)習(xí)的決心和行動(dòng),這也是由教師的職業(yè)特點(diǎn)決定的。教師須與時(shí)俱進(jìn),不斷地多渠道地進(jìn)行學(xué)習(xí),參加各種專業(yè)方面的研修。其次,還要注重對(duì)教育理念的學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)際,使自己更快地成長(zhǎng)起來(lái)。要制訂合理的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,做好教學(xué)和讀書筆記,提高效率。要做學(xué)習(xí)的有心人,向書本學(xué)習(xí),教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),廣泛地閱讀各類有益的書籍,讀專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,不斷豐富自己,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要向他人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
2.勤于實(shí)踐,做一個(gè)智慧的實(shí)踐者。
教師的成長(zhǎng)首先要立足課堂。沒有日積月累的實(shí)踐,是無(wú)論如何也談不上“智慧”的,更別說(shuō)“藝術(shù)”了。我們需要在不斷的實(shí)踐中提升自己,豐富自己。對(duì)此,我對(duì)自己提出了三個(gè)方面的要求:首先,夯實(shí)基礎(chǔ),穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好常態(tài)下的每堂課。其次,虛心學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)修養(yǎng)。第三,要善于抓住每一次機(jī)會(huì)展示自己。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準(zhǔn)備的過(guò)程。在專家和同行的指導(dǎo)和幫助下,通過(guò)一次又一次的實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思的過(guò)程,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
3.勤于反思,促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。
在實(shí)踐中不斷提升、積累智慧、注重教學(xué)反思,做研究型的教師。教師的成長(zhǎng)在某種意義上講,也是一種經(jīng)驗(yàn)的積累和提升的過(guò)程。因而我們要在教學(xué)中認(rèn)真提煉教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這是任何一個(gè)有追求的教師不容忽視的問(wèn)題。 因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長(zhǎng)的速度,教師應(yīng)該善于反思,對(duì)于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思,通過(guò)不斷總結(jié)形成良好的思維習(xí)慣,從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。
4.保持激情,詮釋教育的大情懷
教育是一項(xiàng)需要大情懷的職業(yè),也是一個(gè)充滿愛心的職業(yè)。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,這無(wú)上的榮譽(yù)承載著人們對(duì)教師的囑托,同時(shí)也意味著我們的責(zé)任。要挑起這份重?fù)?dān),我們就需要有為之獻(xiàn)身的激情。熱愛是最好的老師。只有對(duì)這份職業(yè)始終懷著一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走得堅(jiān)定和從容。
我將以此規(guī)劃為自己成長(zhǎng)的藍(lán)圖,不斷進(jìn)步,不斷成長(zhǎng),使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!也許未來(lái)的道路上滿是坎坷和荊棘,但我相信,只要我們擁有知難而進(jìn)、努力探索的精神,就可以披荊斬棘,為自己的人生和理想奏出華美的樂章。
2010年9月8日
學(xué)
發(fā)
計(jì)
2010年7月~2011年7月
1、認(rèn)真修訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持讀書,讓讀書成為生活方式;堅(jiān)持寫博,讓寫博成為工作習(xí)慣;堅(jiān)持反思,讓反思成為提升途徑。全面總結(jié)和反思自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的得失,用論文、隨筆的形式記錄下來(lái),適時(shí)發(fā)表。撰寫不少于20000字的讀書筆記、隨筆、體會(huì)等,在核心期刊發(fā)表論文不少于一篇。
2、營(yíng)造“七彩”教研氛圍。通過(guò)集體教研,開展優(yōu)秀教研組、備課組、年級(jí)組評(píng)選活動(dòng),在伙伴校的支持下,打造高效教研團(tuán)隊(duì)。
3、提高課堂教學(xué)能力,每周聽評(píng)課不少于三節(jié)。
4、進(jìn)行校本教研改革,探索創(chuàng)新校本教研的新模式。組織開展“同課異構(gòu)”、“一課多模”、課堂達(dá)標(biāo)等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),科學(xué)利用現(xiàn)代教育技術(shù),將校本教研拓展到網(wǎng)絡(luò),加大課堂教學(xué)改革的力度。
5、進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)改革,撰寫等級(jí)評(píng)價(jià)方面的管理案例。
6、積極組織參與“名師工作室”活動(dòng),年內(nèi)舉辦一次專題講座。
2010 年 9月 8 日
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