2021屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)909萬人,同比增加35萬。今年的就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。
在就業(yè)難的背景下,教育部發(fā)布《教育部關(guān)于做好 2021 屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。
(截圖來源:中華人民共和國中央人民政府)
看完這份通知,你會發(fā)現(xiàn)這里透露出省考招錄的五大趨勢!
01
通知原文:“各地教育部門要配合,會同相關(guān)部門,推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點(diǎn)傾斜”“力爭在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作”。
一方面,上下半年招錄群體形成差異,上半年公告招錄或?qū)⒅饕嫦蚋咝.厴I(yè)生,下半年公告招錄對象或許將轉(zhuǎn)向往屆生或不限制工作經(jīng)驗(yàn)考生。如2020年江蘇、湖北等事業(yè)單位公告高校畢業(yè)生招錄占比高達(dá)60%-70%,而后期云南事業(yè)單位公告近乎取消了工作經(jīng)驗(yàn)限制。
另一方面,2021面試備考周期可能會大幅壓縮。
02
原文:各地教育部門要協(xié)調(diào)相關(guān)部門,盡可能擴(kuò)大地方性基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模。
2020年兩部委發(fā)布的《通知》中明確指出“要積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作。”
2021年將延續(xù)這一政策,繼續(xù)擴(kuò)大面向高校畢業(yè)生的基層崗位的招錄規(guī)模。
03
原文:樹立正確用人導(dǎo)向。抓好中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》落實(shí)落地工作,各省級教育部門要協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門,推動黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向。在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)作為限制性條件。
2020年內(nèi)蒙古公務(wù)員和云南事業(yè)單位招錄、2021年京考等大型公告陸續(xù)取消對全日制的限制要求。相較于往年,非全日制考生的崗位范圍大幅增加。
政策紅利之下,2021年將成為諸多非全日制考生改變命運(yùn)的重要一年,迎來就業(yè)的春天。
04
各地各高校要統(tǒng)籌安排好各類升學(xué)考試時間,碩士研究生招錄工作在2021年5月底前完成,普通專升本和第二學(xué)士學(xué)位招錄工作在2021年6月底前完成。高校招生、教務(wù)部門要共同組織實(shí)施好第二學(xué)士學(xué)位政策宣傳、招錄計(jì)劃、考試錄取等工作。
05
原文:“扭轉(zhuǎn)‘唯名?!▽W(xué)歷’的用人導(dǎo)向,在招聘公告和實(shí)際操作中不得將國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為限制性條件”;“建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制,改變?nèi)瞬拧呦M(fèi)’狀況,形成不拘一格降人才的用人氛圍”
所以,在用人導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的前提下,考試的重要性愈發(fā)突顯,需要更能夠體現(xiàn)崗位需求的命題方式、更彰顯品德能力的考試機(jī)制來完成對人才的篩選。也就意味著,只有科學(xué)備考,才能在人生節(jié)點(diǎn)處實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。
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