在職場(chǎng)，你最有價(jià)值的東西是什么？是你的知識(shí)、能力嗎？都不是，最有價(jià)值的是你的單位。學(xué)會(huì)利用單位，你才能在職場(chǎng)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
蘇曼和陸穎同時(shí)進(jìn)入一家投行做實(shí)習(xí)生，恰巧碰到投行要舉行酒會(huì)，她倆被抓了“壯丁”去幫忙布置會(huì)場(chǎng)。陸穎說：“我們可是名校的高材生，居然讓我們做這種服務(wù)員才會(huì)干的活兒！”到了會(huì)場(chǎng)能躲就躲，能推就推。而蘇曼卻恰恰相反，凡是有需要，她第一個(gè)沖上前，而且每天回到宿舍，還會(huì)用本子做筆記。陸穎問她在記什么，蘇曼把本子給她看，只見上面分門別類地記著，酒會(huì)用酒的規(guī)格、食品的種類、接待貴賓的禮儀等等一大堆東西。蘇曼說：“我們都是職場(chǎng)新人，什么都不懂。一來就被安排參加這么高規(guī)格的酒會(huì)，不正是我們學(xué)習(xí)的最佳機(jī)會(huì)嗎？”蘇曼的進(jìn)步比陸穎快得多，很快就能獨(dú)立操盤一些招待酒會(huì)，不到30歲就做到了總監(jiān)級(jí)別。
對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人來說，單位都是一所學(xué)校，它甚至比你的大學(xué)更重要。而單位和大學(xué)的區(qū)別就在于，沒有老師天天教你，你必須通過積極主動(dòng)的工作，多干事、多觀察才能學(xué)到東西。單位的平臺(tái)就在那里，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就在那里，能否積極主動(dòng)地利用單位去學(xué)習(xí)、提高，將決定你的能力提升的快慢，進(jìn)而影響到你未來的發(fā)展。
本尼迪克特從大學(xué)的戲劇專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入演藝圈，一直沒什么名氣，但他卻是出了名的勤奮，無論是多么小的角色，只要缺人他都搶著去。有一次，編劇臨時(shí)加了一個(gè)小角色，沒有報(bào)酬，誰都不愿意演。本尼迪克特聽說了，連忙找編劇，說：“我來演！”編劇問：“你怎么這么熱衷演戲啊？”本尼迪克特說：“我在大學(xué)修讀戲劇的時(shí)候，學(xué)校很長(zhǎng)時(shí)間才排一部戲，而且不是所有的學(xué)生都能有角色。我們想要得到一次鍛煉的機(jī)會(huì)非常困難，現(xiàn)在，那么多機(jī)會(huì)給我鍛煉，還有專業(yè)的導(dǎo)演指出我的不足，我為什么要放棄？”編劇對(duì)這個(gè)小演員印象深刻。后來，《神探夏洛克》拍攝，編劇力薦本尼迪克特?fù)?dān)當(dāng)主角，而本尼迪克特也以自己精湛的演技風(fēng)靡全球！
沒有人是一入職場(chǎng)就什么都會(huì)的，都需要不斷地鍛煉、不斷地積累經(jīng)驗(yàn)才能慢慢地成熟起來。去哪兒鍛煉？單位為你提供場(chǎng)地、提供了機(jī)會(huì)甚至還給你提供了資金，讓你去鍛煉，如果你不懂得利用這些，那就是入寶山而空回。遇到工作不要躲，而是主動(dòng)去爭(zhēng)取。要知道，每一份工作，都是可貴的鍛煉機(jī)會(huì)，都是累積經(jīng)驗(yàn)的過程，你錯(cuò)過了損失最大的是自己！
于新川是一家大型超市的部門經(jīng)理，他向總經(jīng)理提出做一款A(yù)PP進(jìn)行網(wǎng)上銷售，卻遭到總經(jīng)理的堅(jiān)決反對(duì)：“咱們的客戶就是附近小區(qū)的居民，做APP不是白花錢嗎？”劈頭蓋臉地把他一頓批評(píng)。于新川卻私下召集自己的下屬，說：“咱們幾個(gè)平時(shí)加加班，先把APP的雛形做出來！”有個(gè)下屬說：“總經(jīng)理那么對(duì)您，您不如帶著我們出去單干！”于新川說：“咱們有什么？APP是個(gè)燒錢的東西，如果沒有公司的平臺(tái)做支撐，我們能堅(jiān)持多久？我們其實(shí)是在利用公司的平臺(tái)做自己的事業(yè)！”不久后，總經(jīng)理看到別的大超市的APP銷售火爆，趕緊找于新川，而于新川馬上拿出了自己的APP?？偨?jīng)理對(duì)他贊賞不已，升了他的職。
現(xiàn)在很多人談創(chuàng)業(yè)，好像只有離開單位自己做老板才叫創(chuàng)業(yè)。事實(shí)上，像于新川這樣，利用公司的平臺(tái)和資源，開創(chuàng)自己的事業(yè)，不也是一種“創(chuàng)業(yè)”嗎？公司給你提供平臺(tái)，提供資源，讓你去干事，其實(shí)就是在幫助你開創(chuàng)自己的事業(yè)。如果你認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，不懂得去“利用”公司，那你永遠(yuǎn)只能是個(gè)小職員。
很多員工都覺得公司在利用自己，事實(shí)上，員工對(duì)公司的“利用”遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于公司對(duì)員工的“利用”。關(guān)鍵要看你會(huì)不會(huì)去“利用”！
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