這是干嘛播客第2765篇原創(chuàng)，共2400字，閱讀需要6分鐘
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一個人的成熟，是從看淡職場上的榮譽和黑鍋開始。不要覺得背黑鍋有多重要，大戰(zhàn)略上成了，小戰(zhàn)役上的輸贏也就不重要了。
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只要大boss知道了你的委屈，榮譽沒那么重要。榮譽是給年輕人的，年輕人拿到榮譽，兄弟們利益得到保障，自己少拿反而是對的。從boss的角度帶團隊，中層肯把利益分給別人，下面的人也就能擺得平。把利益都往自己身上攬的，boss反而不愿意多給，因為你的格局小。
《理想之城》這部職場劇很有意思，有子公司和母公司之間的明爭暗斗，有拼了身體健康換來的800萬，有給人挖坑讓人出局，從而實現(xiàn)了子公司和母公司分庭抗禮。有一集里，蘇筱和黃禮林起爭執(zhí)，黃禮林作勢倒地，就讓蘇筱背上了罵名。蘇筱本來是被董事長當槍使，但現(xiàn)在這把槍因此染上了污點。蘇筱就不干了，跟董事長要說法。董事長說：你別著急，這局看來是你輸了，但是要慢慢來。如果你著急，就去辭職，成全你內(nèi)心中的平衡。但如果你就這么走了，就沒有反擊打他們臉的機會了。所以，背黑鍋是每個職場人成長必經(jīng)的階段。能受得住這委屈，才能經(jīng)得起考驗，把游戲玩到最后，也笑到最后。成熟的那一刻，就是看得淡榮譽，背得起黑鍋。單位里所謂的先進，是用來釣?zāi)切嶂源说乐说摹?/span>如果你好此道，人家就只分這個給你，其他實際性的東西就不給了。各種評優(yōu)和先進，其實就是個平衡工具，像驢子面前的胡蘿卜，是騙人來干活兒用的。有時候也得學(xué)會在職場中摸個魚偷個懶，換取心理上的平衡。如果總覺得自己比別人強，比別人干得好，是因為你把榮譽看的過重。職場上，你下我上。如果你過于耀眼，團隊里必定會有人不服氣。當你一家獨大慣了，就沒有基本盤來支持。劉備就懂得這個道理，想要多幾個死黨來支持你，自己就不能太強。得到的好東西，也懂得分給眾人，越分人心越齊。一個人，如果太貪得無厭，上升通道和榮譽都想往自己兜里裝，什么地方都要強，要么過得苦哈哈得，什么活都得干；要么心態(tài)不平衡，覺得本該屬于自己的的東西沒輪到自己。所以別把自己太當回事，有就有，沒有就算，別弄得鋒芒畢露惹人妒忌。背黑鍋這事，只要領(lǐng)導(dǎo)知道你是在背黑鍋，你是冤枉的，你就有成為心腹的機會。大是大非要摟的住，無關(guān)緊要的鍋，背了也就背了，除非是違反法律的，不能沾。大領(lǐng)導(dǎo)只要知道是你在替他背這個鍋，你又很能忍，不到處訴說你的委屈，那肯定是有機會的。你就把自己當成戰(zhàn)役上先遣或者斷后的部隊就行了，敵人怎么看是無所謂的。職場上有時有明盤，有時有暗盤。有的人看不懂明盤和暗盤，就覺得非常不合理。當你看的懂暗盤就知道，誰發(fā)揮的作用更大。有的人不顯山不露水，但是暗地里替領(lǐng)導(dǎo)做了很多事，背了很多鍋，所以他升職加薪。特別是在工作群里，有些領(lǐng)導(dǎo)會針對自己的親信，就是在演戲給你看。你要是只看到領(lǐng)導(dǎo)對他發(fā)火，就覺得他倒霉了，那是你沒弄明白。而看不明白局勢的人，可能就會趨利避害，黨同伐異，去貼那些跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的同事。但他沒想到的是，可能領(lǐng)導(dǎo)跟他關(guān)系好，是因為他是個關(guān)系戶。領(lǐng)導(dǎo)跟另一個人表面上關(guān)系不好，但可能那個人才是他的心腹。越是私下關(guān)系好的，表面上越得公平、公正、公開。多年以前，有個大boss講過個故事，他以前簡歷里有很多處分，但不是所有處分都是減分項。如果他的處分是因為做事，反而會顯得一個人有擔當，因為不做不錯。所以做事的人，總會留下一些把柄，但這些把柄有時反而會成為他的功勛。再說蘇筱，如果她此刻一心只想著平反，想著要個說法，大領(lǐng)導(dǎo)肯定不能同意的。因為此處不可拉偏架，明面上是對方占理，所以在這個小戰(zhàn)役上，只能讓黃禮林先下一城，以保證整個戰(zhàn)略不受損。群眾的眼睛是雪亮的，每個人只相信自己所相信的事實，輿情洶洶。這個時候，只能先把事渡過去，等時態(tài)緩和了，再從長計議。水至清則無魚，太愛惜羽毛就沒法干事。不要在乎同事們的眼色，你的承受力決定了你能走多遠。路遙知馬力，正如煉鋼的過程，將身體里的雜質(zhì)敲出來，就能成為一塊好鋼。如果是在軍隊，你認定自己就是敢死隊，就可以很純粹地去執(zhí)行自己的任務(wù)。可是在職場，容易讓人混淆角色和人設(shè)的重要性。有人覺得人設(shè)很重要，其實大錯特錯。角色要比人設(shè)重要得多。職場如戲，如果領(lǐng)導(dǎo)需要你去演個壞人，你就把壞人演好了，角色成功了，名和利就來了。這就是你的命，誰讓你拿到這個劇本呢？從拿到劇本那刻開始，就決定了你要出演一個什么角色，這個角色演不好輕則不受重用，重則丟掉工作，需要自己拎拎清，明白權(quán)衡利弊的分析方法。下半集跟大家聊聊，背黑鍋的心理基礎(chǔ)及邏輯：即如何說服自己背黑鍋的現(xiàn)狀。有時候咱們的草根出身，或者所從事的工種決定了，就只有背黑鍋才能跟大boss靠近，或者把工作做出彩來。又不想去頂雷又想撈到好處，只能說想得太美。怎么可能有這樣的好事呢？寫在最后：是個人就不愿意背黑鍋被污名化，此為人之常情，可以理解。但是黑鍋之所以是黑鍋，肯定是不好的事情，沒人愿意背，領(lǐng)導(dǎo)更不愿意背，誰來背？誰來背誰就能讓領(lǐng)導(dǎo)松一口氣。真正的聰明，從來不是明面上的，有的人韜光養(yǎng)晦，避其鋒芒，暗地里悄悄地蓄力，不過是為了避過職場的明刀暗箭，把力氣使在人后。背黑鍋和干臟活累活是一樣的，總要有人去做，明白事理的領(lǐng)導(dǎo)，是不會讓心腹白白受累，看清形勢，少些患得患失。
---胡不歸
本篇文章節(jié)選自 干嘛播客-《博物志》專欄
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