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豫勞險[1998]9號

各市、地勞動（勞動人事）局：

根據(jù)《河南省人民政府關于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》（豫政[1998]22號）的規(guī)定，現(xiàn)將《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險“過渡性”養(yǎng)老金計發(fā)辦法（暫行）》印發(fā)給你們，請與豫政[1998]22號文一并貫徹執(zhí)行。

一九九八年六月二日

河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 “過渡性”養(yǎng)老金計發(fā)辦法（暫行）

    1994年12月31日之前參加工作，1998年7月1日以后退休且個人繳費年限和視同繳費年限累計滿10年的職工，基本養(yǎng)老金計算公式為：

    月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+（調(diào)節(jié)金）

    1、基礎養(yǎng)老金=職工退休上年省職工月平均工資乘以20%=V_n-1×20%

    V_n-1——職工退休上年全省職工月平均工資

    2、個人帳戶養(yǎng)老金=職工個人帳戶全部儲存額除以120=J÷120

    3、過渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費工資乘以本人建帳戶前（全省統(tǒng)一為1995年1月1日前）視同繳費年限（連續(xù)工齡）的1.4%=V×1.4%×n₁

    n₁——職工本人視同繳費年限；

    V——職工本人指數(shù)化月平均繳費工資。計算辦法為：以職工本人1992年至退休上年的歷年月平均工資與其同一年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY比率的平均值，乘退休上年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY。公式為：

    V=V_n-1×（W₁/V₁+W₂/V₂+……+W_n-1/V_n-1)/N

    N——職工1992年至退休上年的繳費年數(shù)；

    W₁、W₂……W_n-1——職工1992年至退休上年的歷年月平均工資（計算為下年繳費工資基數(shù)的數(shù)值）；

    V₁、V₂……V_n-1——1992年至職工退休上年的歷年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY。

4、調(diào)節(jié)金：近幾年退休的人員中，按新辦法（即基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項之和）計算的養(yǎng)老金如低于老辦法[即豫政辦[1995]74號文件附件《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險社會統(tǒng)籌與人人帳戶相結合實施辦法》三（二）項規(guī)定]計算的養(yǎng)老金的，按低多少補多少的原則，增設調(diào)節(jié)金。

示例一：甲職工，1952年2月參見工作，1994年底本人檔案工資389.80元，1995年開始建個人帳戶，1999年2月退休，個人帳戶儲存額9104．72元，本人指數(shù)化月平均繳費工資經(jīng)計算為589元。該職工退休時工齡40年，其中視同繳費年限36年，繳費年限4年，1998年全省職工月平均工資預計為471元。

     (一)按新辦法計算：

基礎養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

   =V_n-1×20％+J÷120+V×1.4％×n₁

  =471×20％+9104.72÷120+589×1.4％×36

   =94．2+75．87+296．86

        =466.93(元／月)

     (二)按豫政辦[1995174號文規(guī)定計算：

    1994年底檔案工資×90％+補貼+帳戶儲存額×1.8％

        =389.80×90％+62+9104.72×1.8％

        =350.82+62+163.88

        =576.70(元／月)

    或：帳戶養(yǎng)老金+視同繳費性養(yǎng)老金+社會性養(yǎng)老金

       =J÷120+V×1．5％×n_l+V_n—l×25％×

      =9104.72+120+589×1.5％×36+471×25％×

       =75.87+318.06+105.98

       =499.91(元／月)   

    按豫政辦[1995]74號文規(guī)定可選擇576.70元／月的標準。

    新辦法比老辦法低109.77元，該職工養(yǎng)老金在基礎養(yǎng)：老金、帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金的基礎上，再增設109．77元／月的調(diào)節(jié)金，即：

     月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+

調(diào)節(jié)金   

      =94.20+75.87+296.86+109.77

  =576.70(元／月)

     示例二：乙職工，1965年2月參加工作，1994年底本人檔案工資375.60元，1995年開始建個人帳戶，2000年2月退休，個人帳戶儲存額10375.34元，本人指數(shù)化月平均繳費工資經(jīng)計算為912.93元。該職工退休時工齡35年，其中視同繳費年限30年，繳費年限5年，1999年全省職工月平均工資預計為508元。

    (一)按新辦法計算：

    基礎養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

     =508×20％+10375.34÷120+912.93×1.4×30

      =101.60+86．46+383.43

      =571.49(元／月)

    (二)按豫政辦[1995]74號文規(guī)定計算：

    1994年底檔案工資×90％+補貼+帳戶儲存額×1.8％

      =375.60×90％+62+10375.34×1.8％

      =338.04+62+186.76

      =586.80(元／月)

    或：帳戶養(yǎng)老金+視同繳費性養(yǎng)老金+社會性養(yǎng)老金

     =J÷120+V×1.45％×n₁+V_n—l×25％×

      =10375.34÷120+912.93×1.45％×30+508×25％×

      =86.46+397.12+108.86

      =592.44(元／月)

    按豫政辦[1995]74號文規(guī)定可選擇592.44元／月的標準。

    新辦法比老辦法低20.95元，該職工養(yǎng)老金在基礎養(yǎng)老金、帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金的基礎上，再增設20.95元／月的調(diào)節(jié)金，即：

    月基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

      =101.60+86.46+383.43+20.95

      =592.44(元／月)