成功心法 一
1. 成功是一種選擇：強(qiáng)將手下無弱兵，有弱兵的不是強(qiáng)將。
2. 使顧客快樂滿意為經(jīng)營之最佳策略：追求卓越，就是持續(xù)不斷地改正缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)。
3. 你的命運(yùn)掌握在你自己手里。
4. 凡事以零故障，零缺點(diǎn)為目標(biāo)。
5. 只有最好才是夠好。
6. 成功的秘訣，在于比別人更努力四倍。
7. 做任何事情都要求品質(zhì)，品質(zhì)是從思想開始的。
8. 你的成就與你服務(wù)的人數(shù)和品質(zhì)成正比。
9. 做任何事情，找對了人就已經(jīng)成功了一半。
10. 成功的時候乘勝追擊，失敗的時候加倍努力。
11. 成功和達(dá)成目標(biāo)最重要的三個條件：1）一定要的決心2）一定要的決心3）一定要的決心。
12. 我不相信被動會有收獲，凡事都要主動出擊。
13. 思想是人類潛能的極限，只要你不斷的想象，真正的相信，任何事都一定可以實(shí)現(xiàn)。
14. 檢討為成功之母。
15. 事情有沒有可能，就看你決心夠不夠。
16. 看他的結(jié)果，就知道他付出了多少。
17. 思想是原因，環(huán)境是結(jié)果。
18. 仔細(xì)選擇你的環(huán)境和你所交往的朋友。
19. 凡事要積極，但不要心急。只要你可以做得更好，更快，更便宜，你一定可以致富。
20. 所有的夢想都可以成真，只要我們有勇氣去追尋它。
21. 凡事計劃而后行。
22. 以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為優(yōu)先考量。
23. 只要你條件具備，人才就會自動被吸引而來。
24. 世界上沒有成功的生意，只有成功的人。
25. 言行一致，以身作則。
26. 做任何事情永遠(yuǎn)朝世界第一邁進(jìn)。
27. 顧客服務(wù)的目標(biāo)就是百分之一百的顧客滿意度和零抱怨。
28. 每一個目標(biāo)都要設(shè)定期限。
29. 在每日結(jié)束前問自己做對了什么，做錯了什么。
30. 新的態(tài)度將可創(chuàng)造新的結(jié)果。
31. 找對人，做對事，用對方法乃成功三個要訣。
32. 要不斷地廣結(jié)善緣，廣納人才。
33. 隨時隨地的保持微笑。
34. 多贊美，多鼓勵，多指導(dǎo)，多檢討。
35. 行動，持續(xù)不斷的行動。你必須以最短的時間，采取最大量的行動。
36. 經(jīng)營企業(yè)永遠(yuǎn)要注意兩件事：1）開發(fā)新顧客2）服務(wù)舊客戶。
37. 第一名跟第二名可能只有一點(diǎn)差別，但十年就差十萬八千里，所以要跟第一名學(xué)習(xí)。
38. 讓領(lǐng)導(dǎo)者和意見領(lǐng)袖參與你的活動。
39. 百分之一百的相信你自己所推廣的產(chǎn)品，理念和服務(wù)。
40. 最好的能力*大量的人脈=成功。
41. 做任何事之前要有充分的準(zhǔn)備。
42. 有夢想，才有力量。有希望，才會拼命。
43. 事在人為，永遠(yuǎn)堅持到底。
44. 做任何事之前都要有清楚的理念和明確的宗旨。
45. 成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，一般人則學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗(yàn)。
46. 請務(wù)必把生活與工作規(guī)律化，藝術(shù)化。
47. 假如你知道我多努力，那我做出來的事就一點(diǎn)也不稀奇了。
48. 永遠(yuǎn)以贊美為開場白。
49. 借力使力少費(fèi)力。
50. 一流的公司用一流的人才。
51. 做生意品質(zhì)和信譽(yù)最重要，但量一定要大。
52. 凡事制度化，系統(tǒng)化，合理化。
53. 凡事以愛為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)懷社會，服務(wù)人群。
54. 加強(qiáng)售后服務(wù)。
55. 要幫成功的人工作或是與成功的人合作。
56. 你的目標(biāo)就是成為你行業(yè)中的世界頂尖。
57. 要跟隨領(lǐng)導(dǎo)者而不要跟從跟隨者。
58. 要把目標(biāo)放在服務(wù)上而不是成功上。
59. 要定期充電，隨時修正錯誤。
60. 做事情，方向和目標(biāo)不要改，但方法可以改。
61. 人是最大的資源，要不斷的整合人力資源。
62. 未來的財富將建立在廣大的通路上。
63. 永遠(yuǎn)要做得比要求的更好。
64. 經(jīng)營事業(yè)最重要的是把握住人才。
65. 客戶是我們的衣食父母，只有使客戶滿意，我們才能成功。
66. 要不斷地把你的理想和理念散播出去。
67. 所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是閱讀者。
68. 只要你對人，事，物保持感恩的心，機(jī)會大門就將會為你而開。
69. 只要你可以幫助別人夢想成真，那你自己就一定可以心想事成。
70. 凡事絕不拖延，立即行動。
71. 育人之前要先育己。
72. 沒有競爭對手，只有合作對象。
73. 組織改造應(yīng)從文化開始。
74. 要以顧客的利益為優(yōu)先考量。
75. 要有競爭，才會有進(jìn)步。
76. 學(xué)習(xí)是需要有計劃性的。
77. 隨時隨地的搜集相關(guān)行業(yè)的情報。
78. 無論從事什么行業(yè)一定要注意大目標(biāo)并了解相關(guān)事情的細(xì)節(jié)。
79. 有計劃才會有效率。
80. 勤儉致富。先儲蓄，再投資，才花錢。
81. 人的品質(zhì)是一切的根源。
82. 問自己：我的自我操練好嗎？
83. 凡事第一次就把事情做對。
84. 對人一定要尊重，加以關(guān)懷，甚至關(guān)懷他的家人。
85. 凡事要有必勝的決心和全力以赴的精神。
86. 創(chuàng)新，要不斷創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才有新的機(jī)會。
87. 成功的組織在于發(fā)揮每一個人的所長。
88. 以百分之一百的市場占有率為目標(biāo)。
89. 定期激勵，凝聚組織向心力。
90. 質(zhì)與量必須并重。
91. 積極培養(yǎng)百分之百壓倒性的優(yōu)勢。
92. 建立高知名度，不斷擴(kuò)張市場，塑造良好的形象是非常重要的。
93. 要不斷的認(rèn)識新朋友，這是成功的基石。
94. 推銷的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。
95. 服務(wù)要好，速度要快，更要親切。
96. 在企業(yè)的經(jīng)營中沒有一個人比顧客更重要。
97. 千萬不可跟顧客爭辯。對任何事情百分之百負(fù)責(zé)任，不要有借口。
98. 家庭和工作是一樣重要的。
99. 要不斷學(xué)習(xí)，即使是最棒的，也還可以更進(jìn)步。
100. 對人要客氣，友善。
101. 你會成為你持續(xù)不斷重復(fù)思考的結(jié)果。
102. 找出每個人的特長，加以運(yùn)用，這是用人最重要的原則。
103. 不要只聽別人所說的話，還要看他所做的事。
104. 你必須熱愛你的工作，熱愛你的生命。
105. 所有思想和行為的改變都在潛意識。
106. 影響潛意識最重要的關(guān)鍵就是重復(fù)。
107. 與你所遇到的人保持聯(lián)系。
108. 研究你的競爭對手，跟他們學(xué)習(xí)，下定決心做得比他們更好。
109. 任何約會，請準(zhǔn)時到達(dá)。
110. 每一個人都在銷售，請務(wù)必把銷售學(xué)好。
111. 注意你所想要的，而不是你所恐懼的。
112. 要做最有生產(chǎn)力的事情，在每一分每一秒。
113. 請仔細(xì)研究自己的壞習(xí)慣有哪些。
114. 成功是過程，不是結(jié)果。那就請你享受每一分每一秒吧！
115. 資訊搜集齊全，再做決策。
116. 在你的行業(yè)中，你必須擁有最好的事業(yè)，知識，行動力以及最佳的服務(wù)熱忱。
117. 每天進(jìn)步百分之一。
118. 每天運(yùn)動精神好。
119. 所有的財富，開始和結(jié)束于你的思想。
120. 經(jīng)營企業(yè)：1）最高的品質(zhì)2）最合理的價位3）最佳的服務(wù)。
121. 銷售可以讓你增加收入，但服務(wù)可以讓你致富。
122. 要不斷提高對公眾演說的能力。
123. 隨時保持你的房子，車子，辦公室清潔。
124. 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)使命。
125. 企業(yè)成立的目的：創(chuàng)造顧客，保留顧客，服務(wù)顧客。
126. 了結(jié)顧客和員工的需求。
127. 企業(yè)文化應(yīng)該建立在服務(wù)顧客上。
128. 銷售訓(xùn)練，態(tài)度訓(xùn)練，服務(wù)訓(xùn)練，一樣的重要。
129. 經(jīng)營管理者必須不斷告知部屬：組織的理念，目標(biāo)，價值觀和使命。
130. 請使用顧客見證，名人見證。
131. 領(lǐng)導(dǎo)者所有可以授權(quán)的事情都應(yīng)盡量授權(quán)。
132. 要有歸零的想法，問自己：假如我要重新開始，那我會怎么做？
133. 自我分析是成功的開始，自我分析是一輩子的事情。
134. 不斷地將建立良好正面的人際關(guān)系。
135. 要成功的話，你必須愿意做所有你應(yīng)該做的事情。
136. 要勤于練習(xí)基本動作。
137. 凡事專業(yè)化，集中焦點(diǎn)在對你最重要的事情上。
138. 你快樂嗎？你幸福嗎？打敗敵人最佳方式就是把他們變成你的朋友。
139. 設(shè)立目標(biāo)，永遠(yuǎn)從完美的狀況開始思考。
140. 要加入一個要求高的組織，公司或團(tuán)體。
141. 假如你認(rèn)為你的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了，那你的思想格局也未免太小了。
142. 你的成就絕不會超過你的思想。
143. 提醒自己：健康才是最重要的。
144. 在行動之前請把計劃寫好。
145. 要經(jīng)常告訴別人“我相信你一定做得到”。
146. 對你所從事的行業(yè)要無所不知。
147. 事情會感覺到困難，通常是因?yàn)闆]有把事情分割成更小的部分來進(jìn)行。
148. 事情無法快速成長，往往是因?yàn)椴呗圆粚Α?/p>
149. 每日保留一小時做計劃，沉思，冥想。
150. 把焦點(diǎn)放在解答上而不是問題的本身。
151. 你的行動會影響別人的行動。
152. 對自己，對部屬要設(shè)定明確的績效標(biāo)準(zhǔn)。
153. 專心一致的朝著一個目標(biāo)前進(jìn)是成功的關(guān)鍵。
154. 要有巨大的夢想，但要設(shè)定短期可達(dá)成的目標(biāo)。
155. 如何評估領(lǐng)導(dǎo)者的好壞：就是要能夠不斷的吸引好的跟隨者。
156. 扮演好自己的角色，要做什么，像什么。
157. 按部就班就是成功捷徑。
158. 要選擇有忠誠度，肯負(fù)責(zé)任，誠實(shí)，態(tài)度良好及人際關(guān)系好的人為工作伙伴。
159. 每一件事情都要求高品質(zhì)。
160. 企業(yè)真正的利潤是來自于忠誠的顧客，而不是滿意的顧客。
161. 要把練習(xí)當(dāng)比賽，千萬不要把比賽當(dāng)練習(xí)。
162. 當(dāng)心中有恐懼時要立刻行動克服它。
163. 最終的勝利者，往往是因?yàn)樗嘈潘堋?/p>
164. 每日花十五分鐘想象自己達(dá)成目標(biāo)后的情景。
165. 信心是來自于計劃，知識，準(zhǔn)備和演練。
166. 永遠(yuǎn)要做到物超所值十倍以上。
167. 一個只問耕耘，不問收獲的人沒有做不了的事，也沒有到不了的地方。
168. 不要在別人背后做惡意的批評。
169. 追求光明，才能遠(yuǎn)離黑暗；拒絕失敗，才能邁向成功。
170. 隨時隨地的發(fā)掘人才，招攬人才。
171. 擁有最佳的部署和合作伙伴就是企業(yè)成功的秘訣。
172. 領(lǐng)導(dǎo)力就是愛的教育加上鐵的紀(jì)律。
173. 物以類聚，希望成為什么樣的人，就要跟什么樣的人在一起。
174. 一日之計在于昨夜，請務(wù)必把明天要做的事在今晚計劃好。
175. 沒有對顧客真誠的感謝，就沒有真正的服務(wù)。
176. 要替屬下設(shè)定工作的目標(biāo)和做事的優(yōu)先順序。
177. 以顧客需求為所有活動的導(dǎo)向。
178. 沒有打不開的市場，有志者事竟成。
179. 團(tuán)隊(duì)精神就是：榮譽(yù)感+鼓勵。
180. 集中全力在最重要的事情上，其他的事再說吧。
181. 行動力和速度是制勝的關(guān)鍵。
182. 人是要有制度，獎賞要有準(zhǔn)則。
183. 最好的防守，就是進(jìn)攻。記住，先下手為強(qiáng)。
184. 宣傳集中幾個重點(diǎn)就好，并且要不斷地重復(fù)。
185. 不批評，不責(zé)備，不抱怨。
186. 領(lǐng)導(dǎo)者誕生于反省。
187. 花時間傾聽顧客，家人，工作伙伴和自己的心聲。
188. 把每個人都當(dāng)成VIP來看待。
189. 錯了要勇于承認(rèn)。
190. 告訴自己：我能，我行，我要，我愿意。
191. 所有的公司都是靠銷售建立起來的，也都是靠銷售而成長起來的。
192. 找到顧客，留住顧客是所有企業(yè)生存與成長的基本原則。
193. 今日事，今日畢，要期待每一天的來臨。
194. 成功=目標(biāo)，其他都是這句話的注解。
195. 至少存30%到50%的收入。
196. 良好的溝通來自于良好的態(tài)度。
197. 寫下目前你最需要做的事情，然后立即行動。
198. 設(shè)立全方位成功的目標(biāo)。
199. 目標(biāo)要明確，計劃一定要詳細(xì)。
200. 如何實(shí)現(xiàn)長期的目標(biāo)？靠耐心和毅力。
201. 寫下目前時間管理中最大的障礙，找出原因，立刻行動。
202. 為自己活，為別人著想。
203. 企業(yè)成長的秘訣有三：1）增加服務(wù)的人數(shù)2）增加每一次的銷售金額3）增加消費(fèi)的頻率。
204. 一個觀念，可以改變你的一生，仔細(xì)尋找那個觀念吧！
205. 千萬不要忘了消閑和娛樂時間。
206. 想發(fā)和做法要一致，才會有寧靜的心靈。
207. 了解顧客為什么不買是非常重要的事，了解顧客為什么要買乃是當(dāng)務(wù)之急。
208. 成功開始于你的想法，圓夢則是靠你的行動。
209. 每日一大笑，幽默很重要。
210. 無法在二分鐘之內(nèi)激起別人興趣的人，無法成為好的推銷員，更不可能成為一流的演說家。
211. 興奮度是會傳染的，每日保持積極興奮。
212. 信賴感和親和力是說服人的關(guān)鍵。
213. 說服人要講故事，不要講理論；要買結(jié)果，而不是賣成分。
214. 一年要看50到100本書。
215. 成功是靠大家的支持，不是靠自己，所以要隨時隨地的感謝別人。
216. 良好的訓(xùn)練，良好的工作環(huán)境，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
217. 說“我喜歡我自己，我喜歡我自己”，每日早晚念50遍，大聲念！
218. 遇到困難時，請教成功的人！
219. 凡事全力以赴。
220. 毫無疑問的，你是全世界最棒的！
221. 只要我們擁有夢想就可以改變一切，甚至改變整個世界。
成功心法 二
1. 你的成就跟你的努力和全力以赴的程度成正比。
2. 全力以赴的把每一件事情做到最好是成功的關(guān)鍵。
3. 對每一件事情都要完全的負(fù)責(zé)任，做錯了要承認(rèn)，失敗了要檢討。
4. 每日都要先做計劃，然后才行動。
5. 一個人的成功決定于他對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
6. 永遠(yuǎn)要跟成功的人在一起，這樣成功的機(jī)會比較大。
7. 永遠(yuǎn)向最高目標(biāo)挑戰(zhàn)，但要設(shè)立合理的期限。
8. 在二十一世紀(jì)，你必須成為一個行銷和銷售的專家。
9. 一定要跟最頂尖的人學(xué)習(xí)，因?yàn)橐话闳酥荒芨嬖V你一般的資訊。
10. 兩個人最大的差別在于時間管理，請仔細(xì)研究你浪費(fèi)時間的習(xí)慣吧！
11. 不同的行動才能帶來不同的結(jié)果。
12. 問自己：必須做哪些改變，才能使你成功。
13. 永遠(yuǎn)要掌握最新最好的資訊。
14. 研究競爭對手那里做得比你好，想辦法超越他。
15. 永遠(yuǎn)有更好的方法來做同一件事，為了達(dá)成你的目標(biāo)，你是否有更好的方法呢？
16. 凡事要重原則，同時也要注意細(xì)節(jié)。
17. 最好跟很好通常只有一點(diǎn)點(diǎn)差別，所以做每一件事都要做得比任何人都好一點(diǎn)點(diǎn)。
18. 做事的品質(zhì)必須每日都要提升。
19. 品質(zhì)就是顧客滿意度。
20. 想辦法不要失去任何一個顧客。
21. 只有你是最好的，最好的事物都會屬于你的。
22. 要從顧客的角度看事情。
23. 要多回收，請多付出。
24. 做人要親切，有禮貌，尊敬每一個人。
25. 做事業(yè)要有永續(xù)經(jīng)營的態(tài)度。
26. 服務(wù)顧客的速度，要比救火車還快。
27. 領(lǐng)導(dǎo)力決定團(tuán)隊(duì)的績效，它是一切組織成功的關(guān)鍵。
28. 領(lǐng)導(dǎo)者必須把所有的功勞歸于別人。
29. 最好的領(lǐng)導(dǎo)者都是最好的傾聽者。
30. 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓每一個人有參與感和歸屬感。
31. 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是學(xué)習(xí)和激勵部屬。
32. 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是研究問題，解決問題。
33. 領(lǐng)導(dǎo)者必須當(dāng)眾贊美表現(xiàn)好的員工。
34. 世界上最棒的管理原則就是獎勵部屬——你所希望他們完成的目標(biāo)。
35. 公司的每一個人都要接受訓(xùn)練，尤其是如何銷售和服務(wù)顧客。
36. 永遠(yuǎn)比別人早到一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，努力一點(diǎn)；成功和失敗就差這么一點(diǎn)點(diǎn)。
37. 思想前瞻，行動之前要有計劃。
38. 事情沒有好與壞，都是看你怎么想。
39. 把你的思想集中在你人生的使命和目標(biāo)上。
40. 要成功，就要加倍你失敗的次數(shù)。
41. 只要你愿意嘗試，并且相信你做得到，任何目標(biāo)和夢想都是可以實(shí)現(xiàn)的。
42. 永遠(yuǎn)要思考未來可能發(fā)生的問題。
43. 昨日的思想，帶給你今日的結(jié)果。你今日的行動，將決定你明日的成就。你今日所擁有的一切，不管你相信與否，都是你的選擇。
44. 每一件不好的事情，都要轉(zhuǎn)換為成功的機(jī)會。
45. 集中焦點(diǎn)在你最重要的目標(biāo)上。
46. 我可以給你的唯一建議就是：無論你做什么事，都要成為“專家”。
47. 做事的理由愈充分，行動就愈積極。
48. 永遠(yuǎn)要思考顧客的需求是什么，并且想辦法滿足他。
49. 問自己：我到底要的是什么？我愿意做什么來達(dá)成它？
50. 所有的夢想都可以實(shí)現(xiàn)，只要你有勇氣追求它。
51. 要成功，要跟成功的人在一起；要有錢，必須要跟有錢人在一起；要健康，必須跟健康的人在一起；因?yàn)槟闶悄悱h(huán)境下的產(chǎn)物。
52. 永遠(yuǎn)要找做事超過你要求的人來幫你工作。
53. 記住，要不斷地維系舊顧客，同時也要開發(fā)新顧客。
54. 要不斷的想象好的事情發(fā)生在你身上。每日花十分鐘想象自己達(dá)成年度十大目標(biāo)的光景。
55. 做事情要有長期的眼光，但要設(shè)立短期可達(dá)成的目標(biāo)。
56. 做事要比別人努力三倍，同時要享受過程。
57. 現(xiàn)在就下定決心過自己理想中的生活。
58. 記住，堅持到底乃成功不二法則。
59. 要靠計劃過生活，不要靠運(yùn)氣過生活。
60. 二十一世紀(jì)是資訊的時代，未來成功最重要的關(guān)鍵就是擁有最好的資訊。
61. 每日睡覺前告訴自己：我是全世界最成功的人。每日睡覺前重復(fù)寫下自己的主要目標(biāo)十次。
62. 告訴自己：我是億萬富翁。
63. 行銷上，最重要的字眼就是“信賴感”。
64. 大部分顧客不買的原因都是他不夠相信你，要為成功而穿著，形象是建立信賴感的關(guān)鍵之一。
65. 你的自我心像，決定了你目前的生活和表現(xiàn)。放松，深呼吸，運(yùn)用想象力來改變自我心像。
66. 請列出目前拖延的事情，并立刻行動。
67. 仔細(xì)分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
68. 大量的行動就是成功的關(guān)鍵。
69. 要靠產(chǎn)品賺錢，錢賺錢，千萬不要只靠自己賺錢。
70. 做每一件事情，都要做得比競爭對手好。凡事以身作則。
71. 盡量讓周圍的每一個人興奮，快樂。
72. 要與每一個你所接觸的人保持良好的關(guān)系。
73. 每一件事情都要讓他有好的開始。要讓每個人都感覺自己很棒。
74. 領(lǐng)導(dǎo)者必須記住，每一個人都需要有：1）挑戰(zhàn)性的工作2）自由3）自主性4）尊敬5）和諧的氣氛6）成功的經(jīng)驗(yàn)7）相信他的人。
75. 領(lǐng)導(dǎo)者需要為屬下設(shè)立工作的優(yōu)先順序，并且定期衡量績效。要定期與其他成功者做腦力激蕩。
76. 做每一件事情都要設(shè)定期限。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，記住，千萬不要浪費(fèi)時間。
77. 寫下你理想生活的條件，設(shè)定期限和寫一份詳細(xì)的計劃來完成它。
78. 寫下你目前最想完成的十大目標(biāo)。
79. 寫下目前在你生活中對你最重要的五項(xiàng)價值觀，并且依照優(yōu)先順序排列。
80. 問你自己：你希望給別人什么感覺和形象？
81. 目前生活上，你做對了哪些事情，做錯了哪些事情？
82. 你思想的品質(zhì)，決定了你生活的品質(zhì)。
83. 要不斷的增強(qiáng)你賺錢和儲蓄的能力。
84. 你到底希望成為一個什么樣的人？
85. 大聲告訴你自己：我喜歡我自己，我熱愛我的工作。
86. 你生命中最大的困難是什么？現(xiàn)在就想辦法解除它。
87. 做生意，要關(guān)心你的顧客，熱愛你的產(chǎn)品。
88. 做每一件事情之前都要有充分的準(zhǔn)備。
89. 告訴你自己：我的夢想一定會實(shí)現(xiàn)。
90. 你愈是想著你的目標(biāo)，它達(dá)成的速度就會愈快。
91. 你會不斷地吸引著你頭腦中最時常想的事情。每一分每一秒都要想著你最想要完成的那個目標(biāo)。
92. 告訴自己：我很有錢，生命是很美好的。
93. 要花錢去學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn)。
94. 所有思想的改善，開始于一個新的圖片或影像。
95. 成功一定是屬于我的。
96. 我對每一件事，每一個人都保持感恩的心。
97. 一天又一天，我感覺好棒。
98. 要培養(yǎng)每日運(yùn)動三十分鐘的習(xí)慣。
99. 我設(shè)立的每一個目標(biāo)都一定會實(shí)現(xiàn)。
100. 設(shè)立今年的年收入目標(biāo)，并問自己為什么一定要達(dá)成此目標(biāo)。
101. 要不斷的降低自己的消費(fèi)，同時不斷的增加自己的資產(chǎn)。
102. 生活要變得更好，你必須先變得更好。
103. 目前在生活中你最大的壓力是哪一件事情，想辦法解決它。
104. 成功最重要的五項(xiàng)技巧：1）目標(biāo)設(shè)定2）計劃和時間管理3）銷售和行銷4）領(lǐng)導(dǎo)力5）掌握新資訊。
105. 一般人失敗的主要原因：1）缺乏運(yùn)用潛意識20缺乏資訊。
106. 我是一個人際關(guān)系專家。
107. 你從事三種行業(yè)：1）資訊業(yè)2）人際關(guān)系3）銷售。
108. 銷售的三個基本過程：1）建立信賴感2）找出顧客的問題點(diǎn)3）提出解決方案。
109. 銷售就是幫顧客解決問題。
110. 好的推銷員會仔細(xì)傾聽顧客的抱怨，并想辦法解決它。
111. 問自己：1）為什么顧客需要購買你的商品？2）為什么顧客不買你的商品？3）為什么顧客會跟競爭對手購買？
112. 銷售時，要了解顧客的抗拒點(diǎn)，并且想辦法在顧客提出來之前解決它。
113. 要不斷的請顧客轉(zhuǎn)介紹新的顧客給你。
114. 請列出你理想顧客的條件。
115. 請列出你所推廣的產(chǎn)品最與眾不同的地方和它的優(yōu)缺點(diǎn)。
116. 銷售時，對自己所講的話永遠(yuǎn)要提出證明。
117. 每日拜訪十位潛在顧客。
118. 問你自己：1）你到底賣的是什么2）顧客真正要的是什么？
119. 推銷是評估自己的：1）態(tài)度是否積極2）健康和儀容3）產(chǎn)品知識4）開發(fā)新顧客的能力5）產(chǎn)品介紹6）時間管理7）接觸抗拒點(diǎn)8）成交的能力9）顧客轉(zhuǎn)介紹。
120. 成功時，別忘了獎勵自己。
121. 要成功，你一定要成為一個溝通高手。
122. 找?guī)褪謺r，要看對方的1）忠誠度2）態(tài)度3）品德4）能力5）是否很努力。
123. 把你所需要做的事情標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化。
124. 要有一個完整且良好的售后服務(wù)系統(tǒng)。
125. 你必須把自己周圍的環(huán)境裝扮出成功的氣息。
126. 你開發(fā)新顧客和維持舊顧客的能力，決定你的成就。
127. 成功最大的障礙就是恐懼，請馬上化恐懼為力量。
128. 最佳的顧客就是立即對你產(chǎn)品有需求的人。
129. 要找好顧客，符合理想條件的顧客來做銷售。
130. 推銷前，務(wù)必演練你對產(chǎn)品介紹的方式。
131. 說服，是用問的，不是用講的。
132. 要不斷的教育顧客，你為他們所做的事情。
133. 你的工作就是幫助顧客達(dá)成其所想要的目標(biāo)。
134. 增員跟銷售商品的過程是一模一樣的。
135. 銷售價值，不是價錢。
136. 贊美你的競爭對手。
137. 假如你有無限的財富和時間，你會如何改善你的生活品質(zhì)？
138. 你必須學(xué)習(xí)哪些新的技巧才能使你更成功？
139. 達(dá)成你目標(biāo)最大的障礙是什么？有沒有更快的方法來達(dá)成你的目標(biāo)呢？
140. 你目前是否百分之一百全力以赴在做你的工作呢？
141. 在哪方面你需要更好的自我操練？
142. 找比你更棒的人幫你工作。
143. 看人要看他的績效。
144. 你的收入來自于你的績效和生產(chǎn)力，而不是你有多認(rèn)真，花了多少時間。
145. 要維持一個快節(jié)奏的工作步調(diào)。
146. 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作首重共同的目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
147. 想三個方法來提高你目前的生產(chǎn)力。
148. 每一個問題都一定要找到根源，才能有效地解決。
149. 讓組織里的每一個人清楚團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，使命和價值觀。
150. 預(yù)測未來最好的方法就是創(chuàng)造未來。
151. 改變你的思想，改變你的世界。
152. 思考有三個目的：1）解決問題2）創(chuàng)造機(jī)會3）幫助人們提升生活品質(zhì)。
153. 要有好的答案，必須先問自己一個好的問題。
154. 不斷的復(fù)習(xí)和檢討你的計劃。
155. 對未來的趨勢一定要有所了解。
156. 凡事都要按部就班，成功沒有捷徑。
157. 計劃一定要貫徹始終。
158. 凡事要以身作則，不要僅用口頭激勵。
159. 沒有借口，每一件事情都要求高品質(zhì)。
160. 一個企業(yè)最重要的就是人，要比任何人都有更強(qiáng)的專業(yè)能力。
161. 管理首重訓(xùn)練。
162. 凡事嚴(yán)格要求，確實(shí)執(zhí)行。
163. 一定要了解自己公司和競爭對手公司的產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)。
164. 產(chǎn)品一定要多樣化，行銷一定要國際化，事業(yè)最好要多角化。
165. 要不斷的提升服務(wù)的品質(zhì)。
166. 凡事要求高品質(zhì)，以及最高效率。
167. 要不斷建立新的行銷管道。
168. 量大是致富的關(guān)鍵。
169. 只要有人才，錢自然會跟著來。
170. 要大量吸收高品質(zhì)的人才。
171. 留住人才，比找尋和訓(xùn)練人才更重要。
172. 企業(yè)要成功，爭取速度乃是成功的關(guān)鍵。
173. 凡事不浪費(fèi)。
174. 顧客不知買你的產(chǎn)品，他同時買你的工作精神。
175. 不做則已，一旦做了，就要做成功者。
176. 觀念要創(chuàng)新，做事要實(shí)在。
177. 多觀摩別人的長處。
178. 目標(biāo)永遠(yuǎn)朝世界第一名邁進(jìn)。
179. 永遠(yuǎn)了在工作。
180. 永遠(yuǎn)以客戶的需求為導(dǎo)向。
181. 凡事信守承諾。
182. 一定要建立品牌的高知名度。
183. 問自己：你的專長是什么？
184. 人才只有努力和不努力的差別。
185. 企業(yè)經(jīng)營最重要的就是人事管理。
186. 要不斷的培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。
187. 兩個人的成就最大的差別在于時間管理。
188. 永遠(yuǎn)要有新的產(chǎn)品以供銷售，因?yàn)樾碌漠a(chǎn)品會帶來新的成長。
189. 經(jīng)營公司，一定要研發(fā)，管理和行銷并重。
190. 擴(kuò)大市場占有率乃當(dāng)務(wù)之急。
191. 企業(yè)的成敗在于人。
192. 要建立完善的顧客資料檔案。
193. 不斷的提升品質(zhì)，同時也要不斷的降低成本。
194. 對經(jīng)營的每一個細(xì)節(jié)和步驟，做永無止境的改善。
195. 問自己：我的競爭優(yōu)勢是什么？
196. 不景氣是投資的最佳時機(jī)。最好的投資是投資在你的腦袋。
197. 做事業(yè)要不斷的擬定五年，十年的長遠(yuǎn)計劃。
198. 一定要想方法聚集更多，更好的人才。
199. 公司內(nèi)的每一個人都要接受教育訓(xùn)練。
200. 人事一定要盡量精簡。
201. 記住，讓客戶滿意才是最重要的。
202. 員工的向心力才是企業(yè)經(jīng)營的本錢。
203. 要定期舉辦促銷活動。
204. 管理人員的成功在于培養(yǎng)和激勵部屬的能力。
205. 要提供世界上最好的服務(wù)。
206. 與顧客建立長期關(guān)系乃成功推銷之關(guān)鍵。
207. 要了解顧客的短期和長期目標(biāo)。
208. 一定要經(jīng)常向顧客和員工做意見調(diào)查。
209. 企業(yè)的干部學(xué)做事，領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)做人。
210. 問顧客：你未來的需求是什么？
211. 讓在公司的每一個人都有參與感和歸屬感。
212. 有能干的領(lǐng)導(dǎo)人就能培養(yǎng)出能干的部屬。
213. 要不斷的肯定，贊美每一個人。
214. 在工作上，一定要讓每一個員工有使命感和成就感。
215. 培育人才要靠訓(xùn)練和檢討。
216. 用榮譽(yù)感激勵員工往往比金錢更有效。
217. 服務(wù)要熱誠，效率要提高，開支要節(jié)省，訓(xùn)練要加強(qiáng)。
218. 要找志同道合的人一起奮斗。
219. 產(chǎn)品一定要宣傳，宣傳，再宣傳。
220. 讓產(chǎn)品普及化是成功致富最快的方法。
221. 盡量使產(chǎn)品的外觀和包裝更優(yōu)美。
222. 新公司最好的策略就是以更好的產(chǎn)品進(jìn)入市場。
223. 研究員工對公司和自己未來的期望。
224. 質(zhì)與量必須并重。
225. 思考顧客十年后的需求。
226. 要努力改善自己和公司的形象。
227. 社交就是最好的宣傳。
228. 領(lǐng)導(dǎo)者必須每周花時間做訓(xùn)練，凝聚共識。
229. 經(jīng)營管理最關(guān)鍵的就是——改善。
230. 一定要選擇最適合的人做最適合的事。
231. 每個月問顧客：我們應(yīng)該如何改進(jìn)？
232. 用人之前，必須徹底地了解他們的優(yōu)缺點(diǎn)。
233. 要給部屬明確的工作目標(biāo)。
234. 領(lǐng)導(dǎo)者必須盡最大的力量，爭取周圍人的支持。
235. 領(lǐng)導(dǎo)者不在的時間，才知道他有多能干。要找行動力強(qiáng)的人作為工作伙伴。
236. 良好的服務(wù)是長期成功的關(guān)鍵。顧客滿意是每一個人的目標(biāo)。
237. 在推廣產(chǎn)品時，一定要把產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)告訴顧客。
238. 永遠(yuǎn)要有個世界級的學(xué)習(xí)榜樣。
239. 做人，要自信，但不要自大。永遠(yuǎn)問別人：我能為你做什么？
240. 不要老是想著挖別人的寶，要想我如何多付出一點(diǎn)。學(xué)習(xí)乃成功之道。
241. 大成功是許許多多小成功的累積，大目標(biāo)的達(dá)成是來自于許許多多小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，所以，只要從現(xiàn)在起，把每一件事情做到最好，成功一定是屬于你的！祝你成功——凡事心想事成！
成功心法 三
1. 想要有四倍的回收就必須比去年努力四倍，要成為行業(yè)中的最頂尖請每年讀四百本書籍。
2. 信用和人才是企業(yè)經(jīng)營最重要的資產(chǎn)，要重視人才，培養(yǎng)人才。
3. 要事業(yè)成功，重用人才是很重要的。
4. 你所推廣的產(chǎn)品必須能夠深入各個消費(fèi)階層。
5. 要時常研究員工和顧客的動向與消費(fèi)取向，服務(wù)一定要周到。
6. 產(chǎn)品必須能夠適應(yīng)潮流，市場會改變，人的品味也會改變，所以你必須跟著改變。
7. 公司要有良好的發(fā)展，必須重視員工的教育和訓(xùn)練，待人要寬厚。
8. 一定要重視工作效率。、
9. 要經(jīng)常研究顧客的需要和心理，并能主動的幫顧客解決問題。
10. 你的成功，是藉由大家的努力而成就的，所以，你一定要好好的感謝這些幫助你成功的人。
11. 創(chuàng)新是經(jīng)營者必備的觀念。
12. 做新事業(yè)一定要廣告，否則大不起來。
13. 領(lǐng)導(dǎo)者必須與其他人同甘共苦，才能成功。
14. 有抱負(fù)的人是永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)況的。要想有偉大的成就，勤奮和節(jié)儉是很重要的。
15. 以客戶的需求為行動的第一準(zhǔn)則，事業(yè)一定會成功。
16. 健康和家庭幸福是最重要的。
17. 要找有才干而且值得信賴的人作為事業(yè)伙伴。要找一份可以長期發(fā)展的事業(yè)。
18. 要樹立良好的形象，永遠(yuǎn)保持感恩的心。
19. 要做一些對社會有貢獻(xiàn)的事情。
20. 上司的工作就是解決問題和鼓勵部屬。
21. 人才是事業(yè)的基石，要時常研究如何吸引好的人才加入你的組織。
22. 一定要定期聯(lián)絡(luò)顧客，并與顧客保持良好的人際關(guān)系。
23. 要時常招兵買馬。
24. 推銷是否成功，要看推銷員本身的態(tài)度。
25. 要用合作代替競爭。
26. 要不斷地了解顧客對公司的反映。
27. 形象是建立信賴感非常重要的關(guān)鍵之一。
28. 凡事都要守信用。
29. 要選擇愿意比別人努力三倍以上的人作為工作伙伴。
30. 作為一個經(jīng)營者，必須經(jīng)常掌握人們的需要和消費(fèi)心理。
31. 身為領(lǐng)導(dǎo)者，要時常關(guān)心屬下，與屬下打成一片，同時更需要激發(fā)屬下對工作的熱情。
32. 經(jīng)營管理的效率來自于你處理問題的能力。
33. 一個成功的領(lǐng)袖必須能夠描述企業(yè)未來的藍(lán)圖，帶動每一個人達(dá)成目標(biāo)，充滿使命感！
34. 要多于成功的人交朋友，要想辦法開發(fā)國際市場。
35. 做事情一定要有長期的計劃和短期的目標(biāo)。
36. 人才須從基層訓(xùn)練起。
37. 品質(zhì)是企業(yè)進(jìn)步的原動力，企業(yè)的成敗就在于人，事，物三者的品質(zhì)。
38. 創(chuàng)業(yè)要向大處奮斗，且要在小處節(jié)儉。
39. 凡事要注重細(xì)節(jié)。要不斷的累積人脈和資金。
40. 要不斷地在全國甚至整個世界建立銷售網(wǎng)絡(luò)。
41. 顧客第一，要時時處處為方便顧客著想。
42. 要不斷的推出新的促銷方案。
43. 一個企業(yè)，如果想立足于市場，他一定要有一個企業(yè)宗旨。
44. 要成功，要充分了解顧客心理，滿足他們的需要，增加顧客對企業(yè)的信任，使顧客都能乘興而來，滿意而去。
45. 經(jīng)營管理者要懂人際關(guān)系學(xué)，善于接待顧客，了結(jié)顧客心理，讓顧客受到周到的服務(wù)。
46. 領(lǐng)導(dǎo)者要注重人員的挑選和訓(xùn)練。要提供給顧客一流的服務(wù)。
47. 要經(jīng)?？疾鞓I(yè)務(wù)人員和行政人員如何對待顧客。
48. 一個成功的廣告，會使企業(yè)的產(chǎn)品一炮而紅，要重視廣告。
49. 如何讓你所銷售的產(chǎn)品成為每個人的必需品？
50. 一個公司要成功，一定要注意新產(chǎn)品的開發(fā)。
51. 要能預(yù)測三，四年后，市場最重要的商品是什么。
52. 要不斷地研究顧客的消費(fèi)趨向，顧客的特殊偏好。
53. 商品一定要不斷地推陳出新。一定要重視售后服務(wù)。
54. 思考一下，你的顧客最想要，最需要的是什么？未來只屬于那些永不停止的人。
55. 消費(fèi)者是上帝，為顧客著想就是為自己著想。
56. 一定要想辦法大量宣傳你所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)。
57. 一家成功的公司必須依照市場需求，滿足不同的消費(fèi)者。
58. 任何產(chǎn)品的競爭力來自于物美價廉。
59. 要不斷地尋找，發(fā)現(xiàn)新市場。
60. 經(jīng)營管理上用人得當(dāng)最重要。
61. 內(nèi)部團(tuán)結(jié)乃組織成功之道。要不斷說一些鼓勵人心的話。
62. 一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須對于周遭的人，事，物做透徹的了解。
63. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地向部屬傳達(dá)自己的理想。
64. 領(lǐng)導(dǎo)者一定要經(jīng)常的傾聽別人的意見。
65. 領(lǐng)導(dǎo)者做事一定要仔細(xì)，謹(jǐn)慎。
66. 領(lǐng)導(dǎo)者必須活用每一個人的專長。
67. 領(lǐng)導(dǎo)者一定要有長遠(yuǎn)的計劃。
68. 要仔細(xì)研究顧客為什么不主動上門？
69. 要獎勵服務(wù)好的員工。
70. 公司的員工和顧客永遠(yuǎn)是最重要的資產(chǎn)。
71. 任何一種行銷方法都抵不上一大群滿意顧客的宣傳。
72. 企業(yè)成功最重要的秘訣，就是想一些方法來獎勵你的顧客，使這些顧客覺得跟你的公司購買是一件非?？鞓返氖虑椤?/p>
73. 無論如何，一定要想辦法保留現(xiàn)有的每一個顧客。
74. 每個人在公司的目標(biāo)就是使顧客滿意。
75. 你要把心思放在顧客所需要和想要的東西上，幫助他們做最好的選擇。
76. 面對顧客要忘掉推銷年頭，全心全力的提供最棒的服務(wù)。
77. 要時常問自己：我該如何提供更多更好的服務(wù)給我的顧客？
78. 幫助顧客解決問題，提供更好的服務(wù)乃是推銷成功之鑰。
79. 要成為一個好的推銷員，你必須完全的接受你的產(chǎn)品所能提供給顧客的價值。
80. 說服力來自于你對產(chǎn)品的信心。
81. 顧客不是購買商品本身，而是問題的解決和快樂的感覺，請務(wù)必想辦法滿足這二者。
82. 顧客必須對你本人，商品及服務(wù)感到滿意時，才會購買。
83. 試著問顧客：1）你目前的狀況如何？2）你希望得到什么結(jié)果？并想辦法解決他的問題。
84. 你的形象代表公司的形象，千萬要注意自己的形象。
85. 一定要讓顧客了解他所付出的金錢是值得的。
86. 問自己：我們要如何才能使顧客更快樂？
87. 問自己：我們要如何才更能幫助顧客解決問題，達(dá)成目標(biāo)？
88. 把你的注意力放在顧客身上，她他們一定會再度惠顧；如果只是把注意力放在金錢上，他們將會一去不回頭。
89. 第一線接觸顧客的員工，必須能讓顧客留下一個好的印象。
90. 每一個顧客都希望受到尊重與肯定。
91. 你越能了解和欣賞你的顧客，他跟你購買的意愿就會越高。
92. 一定要記住顧客的名字，并且在談話中不時地提到。
93. 要讓顧客知道：你隨時隨地都在想著他，關(guān)心他的需求是否被滿足。
94. 一定要想辦法超出顧客的期望。
95. 問你自己：顧客對你的服務(wù)品質(zhì)滿意嗎？
96. 隨時隨地的讓顧客知道跟你購買商品是最劃算的。
97. 記住，針對不同的顧客需要，要有不同的服務(wù)方式。
98. 一定要從顧客的角度看事情，一定要與顧客建立強(qiáng)而有力的人際關(guān)系并認(rèn)真的照顧每一位顧客。
99. 要定期與顧客保持聯(lián)系，要不斷的提供更多顧客想要的資訊。
100. 一定要讓顧客知道：讓他們滿意是我們最優(yōu)先的任務(wù)。
101. 要不斷的教育以及告知顧客有關(guān)你產(chǎn)品的特色和優(yōu)點(diǎn)。
102. 顧客服務(wù)最重要的一點(diǎn)就是使他們高興。
103. 一定要提供別人所做不到的服務(wù)。
104. 請現(xiàn)在就想出五個新點(diǎn)子來創(chuàng)造20位新顧客。
105. 問顧客：1）我的服務(wù)如何？2）如何才能做得更好？
106. 你的服務(wù)是否迅速？你的服務(wù)態(tài)度是否親切？你跟顧客的溝通方式是否得體？
107. 問顧客：我們要如何做才能讓你更滿意？
108. 一定要徹底了解顧客不上門的原因，使顧客滿意是你的宗旨。
109. 一個成功的服務(wù)人員一定要善解人意，要時常問自己：1）我們的產(chǎn)品對顧客有什么好處？2）它為什么這么貴？3）它為什么比競爭對手的好？
110. 要由衷的感謝每一位顧客，要了解你顧客的需求還有哪些沒有被滿足。
111. 要主動寄謝卡感謝顧客。定期打一通問候的電話。
112. 你對你自己所銷售的產(chǎn)品是否有通盤的了解？
113. 你必須如何做才能使顧客非常滿意？
114. 在你服務(wù)的顧客當(dāng)中，最常碰到的問題是什么？
115. 好的管理者必須時常與顧客交談，尋求改進(jìn)之道。
116. 思考一下，我們在顧客的心目當(dāng)中占有什么樣的地位。
117. 管理人員必須想辦法去吸引更多更好的人才。
118. 告訴自己：我是一個最佳的推銷員，開發(fā)新顧客和服務(wù)顧客是我的看家本領(lǐng)。
119. 記住，所有的決定都掌握在顧客手中，因此，我們必須想盡辦法使顧客滿意。
120. 請仔細(xì)分析，自己目前的銷售和服務(wù)流程是否圓滿？
121. 服務(wù)最終的目的就是要讓顧客滿意。
122. 你的顧客對于你所提供的商品和服務(wù)，最重要的十大需求是什么？
123. 我必須做哪些事情才能使顧客更滿意？
124. 我應(yīng)該如何改變現(xiàn)有的銷售和服務(wù)流程，才能使顧客更滿意？
125. 你必須有哪些新作為，才能快速地超越你的競爭對手？
126. 問自己：目前在顧客服務(wù)上哪里做得很好？哪里做得不是很理想？
127. 你要如何才能成為顧客的最愛？
128. 你的顧客到底在乎的是什么？
129. 你的顧客對你所提供的服務(wù)有何感想？
130. 仔細(xì)問你的顧客：您到底要的是什么？
131. 你必須如何做，才能提供物超所值的服務(wù)？
132. 你要如何做，才能提供給現(xiàn)有的顧客最好的服務(wù)？
133. 你必須做哪些事情，才能成為全世界最好的服務(wù)代表？
134. 你必須如何做，才能達(dá)到百分之一百的顧客滿意度？
135. 公司內(nèi)部必須先培養(yǎng)出服務(wù)的文化，才有實(shí)力在市場上競爭。
136. 要不斷的詢問你的顧客：我的服務(wù)做得如何呢？
137. 自我檢討一下，目前你最應(yīng)該做的事到底是什么？
138. 問自己：我要如何才能達(dá)到一流的服務(wù)品質(zhì)？
139. 自己要為顧客設(shè)計一套高品質(zhì)的服務(wù)流程。
140. 一個優(yōu)秀的服務(wù)人員必須不斷地讓顧客了解：選擇你是最棒而且是最正確的決定。
141. 要記?。侯櫩偷男枨蠛推谕粩嗟脑谧儯ㄓ胁粩嗟牧私馑麄兊男枨蠛推谕?，才有辦法做到最佳地服務(wù)。
142. 企業(yè)經(jīng)營者必須記住，不只是顧客的需求在變，連員工的需求也在變，唯有同時滿足這兩者的需求，企業(yè)才能不斷的成功與成長。
143. 在未來，只有注重服務(wù)的公司才有優(yōu)勢。
144. 企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)，必須讓顧客有驚喜的感覺。
145. 我們必須不斷而且主動的超越顧客的期望。
146. 要時常注意顧客的感受。
147. 一個成功的企業(yè)必須徹底地了解顧客的需求，并且設(shè)計一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)系統(tǒng)，以達(dá)到最高的顧客滿意度。
148. 要時常思考：要如何與競爭對手不同？
149. 想盡辦法使顧客滿意是我們最重要的工作目標(biāo)。
150. 每一個人都要以顧客第一來思考。
151. 成功的公司都有一套完整的服務(wù)訓(xùn)練。
152. 如果你以顧客的立場來看，你自己所提供的產(chǎn)品和服務(wù)，有哪里是可以改進(jìn)的呢？
153. 只有品質(zhì)和服務(wù)才能永遠(yuǎn)保住顧客。
154. 仔細(xì)地想一下，你的服務(wù)是否比競爭對手好？
155. 在你目前所提供的服務(wù)上有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
156. 記住，追求品質(zhì)和顧客滿意是一個永無止境的工作。
157. 你是否仔細(xì)的花時間了解你的競爭對手？
158. 你所提供的服務(wù)跟競爭對手有何差別？
159. 你必須設(shè)法挽回流失的顧客。
160. 要不斷的表揚(yáng)服務(wù)最好的員工。
161. 你現(xiàn)在必須做哪些事情，才能在服務(wù)上遙遙領(lǐng)先于你的競爭對手？
162. 你的顧客在服務(wù)上對你和你的公司有何期望？
163. 問你自己，你花多少時間在服務(wù)顧客上？這些時間夠嗎？顧客滿意嗎？
164. 要不斷地問你的顧客，他們?yōu)槭裁催x擇你的產(chǎn)品和服務(wù)。
165. 經(jīng)營者要時常觀察員工對顧客的態(tài)度以及員工所提供的服務(wù)是否能滿足顧客的需求？
166. 經(jīng)營者時常要跟顧客聊聊：他們對員工的反應(yīng)如何？有哪里是需要改進(jìn)的地方？
167. 要時常跟顧客溝通他真正要的是什么？
168. 仔細(xì)研究，你的顧客對你的產(chǎn)品和服務(wù)的期望。
169. 要不斷地問顧客：你需要我提供哪些服務(wù)？
170. 經(jīng)營者要時常調(diào)查內(nèi)部員工對公司的反應(yīng)。
171. 你必須如何做，才能使全世界所有人都想加入你所帶領(lǐng)的組織？
172. 要了解顧客對你產(chǎn)品和服務(wù)的要求及期望的優(yōu)先順序。
173. 你的服務(wù)目標(biāo)就是追求百分之一百的顧客滿意度。
174. 你必須主動地去找出顧客還沒有被滿足的需求。
175. 經(jīng)營者必須了解員工每一天到底在做什么？他們最大的問題和困擾是什么？
176. 問自己：我對顧客所提供的服務(wù)，還有哪些不足的地方？
177. 你所提供的產(chǎn)品和服務(wù)對顧客最有價值的是什么？
178. 你必須做哪些事情，你的顧客才會幫你主動轉(zhuǎn)介紹？
179. 記住，每一個人最重要的需求就是受尊重和受肯定，你的顧客也是同樣的。
180. 一定要了解顧客未來的需求是什么。
181. 要了解，尊重和感激顧客才能贏得顧客的心。
182. 顧客會跟你買，因?yàn)樗麑δ愕钠谕容^高。
183. 找出顧客的偏好，想辦法滿足他。
184. 領(lǐng)導(dǎo)者必須列出理想員工的條件，才能真正找到最合適的人才。
185. 業(yè)務(wù)員必須列出理想顧客的條件，才能大量的拜訪他們。
186. 成功的人會不斷的思考著：如何讓顧客更高興，更滿意。
187. 要不斷地感謝顧客，因?yàn)槭撬麄冏屇愠晒Φ摹?/p>
188. 我們必須要有一切從服務(wù)開始的想法。
189. 要讓顧客知道，你為何從事目前的這份工作，并告訴他，你的工作理念和你的競爭對手不一樣的地方。
190. 企業(yè)經(jīng)營者要注意：1）不斷的培育領(lǐng)導(dǎo)者2）自我行銷的能力3）人事的管理4）新產(chǎn)品的研發(fā)5）不斷的學(xué)習(xí)與成長。
191. 企業(yè)經(jīng)營者要向部屬告知，當(dāng)初為何成立這家公司，以及這家公司的經(jīng)營理念和服務(wù)哲學(xué)。
192. 領(lǐng)導(dǎo)者給予員工的目標(biāo)一定要合理，但對達(dá)成目標(biāo)的要求一定要嚴(yán)格。
193. 領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠不斷地提高部屬的工作意愿。
194. 領(lǐng)導(dǎo)者必須告訴部屬：只要你想做，就一定做得到。
195. 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該運(yùn)用閑聊的方式指導(dǎo)部屬。
196. 領(lǐng)導(dǎo)者做事要能擔(dān)當(dāng)就，不可推卸責(zé)任。
197. 領(lǐng)導(dǎo)者要讓部屬時時擁有高興的心情。
198. 領(lǐng)導(dǎo)者的真心，才能打動人心。
199. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷而且定期的跟部屬溝通。
200. 成功的領(lǐng)導(dǎo)者就是最會服務(wù)別人的人。
201. 永遠(yuǎn)記住，成功不在于你能不能，而是在于你要不要。
成功心法 四
1. 大聲告訴自己：我是一個時間管理專家。
2. 我做事有頭有尾，貫徹始終，因?yàn)槲沂且粋€非常有效率的人。
3. 時間就是金錢，所以我不會浪費(fèi)任何的一分一秒。
4. 我做事很有系統(tǒng)，很有計劃。
5. 我做事非常的仔細(xì)和謹(jǐn)慎。
6. 我的時間管理非常好，因?yàn)槲沂且粋€非常成功的人。
7. 請列出目前在你生活中對你最重要的三件事。
8. 請寫下目前在你生活中最想達(dá)成的三個目標(biāo)。
9. 我生活的品質(zhì)決定與我時間管理的能力。
10. 我在每一分每一秒做最有生產(chǎn)力的事情。
11. 在這個月當(dāng)中你最想完成哪五件事情，請寫下來。
12. 你今年當(dāng)中最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？
13. 大聲念：我是一個成功的人，我是一個成功的人，我是一個成功的人。
14. 許下公眾承諾：今年一定要比去年努力四倍以上。
15. 列出五個自己目前浪費(fèi)時間的習(xí)慣，并找出其原因。
16. 寫下今年最想完成的十大目標(biāo)。
17. 請你每天不斷看著，想著這十大目標(biāo)。
18. 夢想一定要遠(yuǎn)大，但期限一定要合理。
19. 向自己過去的年收入挑戰(zhàn)，決定今年要比去年賺一倍以上的收入。
20. 每天都要寫出自己今年最想要達(dá)成的目標(biāo)十次以上。
21. 記住，一定要設(shè)立平衡式的目標(biāo)。
22. 在三個月之內(nèi)你最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？
23. 在五年之內(nèi)你最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？
24. 假如你現(xiàn)在就變成億萬富翁你會做什么？你將如何改變你的生活方式？
25. 請詳細(xì)的描述自己在未來十幾年內(nèi)，真正想過的生活到底是什么。
26. 你個人最大的優(yōu)，缺點(diǎn)是什么？
27. 請寫下：在今年內(nèi)你最想達(dá)成的目標(biāo)以及達(dá)成它的五個行動方案。
28. 請寫下未來五年內(nèi)你所有想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想。
29. 請列出達(dá)成這五年的目標(biāo)，現(xiàn)在所需要采取的十大步驟。
30. 在五年內(nèi)你希望成為什么樣的人？
31. 在十年內(nèi)，你希望達(dá)成哪二十大目標(biāo)？
32. 重復(fù)的想象你一切的夢想和目標(biāo)都會實(shí)現(xiàn)。
33. 信念產(chǎn)生力量，力量創(chuàng)造行動，行動就會實(shí)現(xiàn)夢想。
34. 一定要堅信自己所有的目標(biāo)都一定會達(dá)成。
35. 你愈是想著你的目標(biāo)，念著你的目標(biāo)，它實(shí)現(xiàn)的速度就愈快。
36. 要對達(dá)成自己的目標(biāo)許下百分之一百的承諾。
37. 記住：你所遇到的每一件事情都是在幫助你成功。
38. 你今天可以做哪五件事情來幫助你自己更成功？
39. 大目標(biāo)一定要切割成小目標(biāo)來進(jìn)行。
40. 你所花的每一分鐘，目的都是要使你的顧客對你更滿意。
41. 要仔細(xì)了解：顧客對你產(chǎn)品的要求和期望是什么？
42. 最成功的人往往是服務(wù)顧客人數(shù)最多的人。
43. 你現(xiàn)在可以做哪五件事情來大幅度提升顧客對你的滿意度。
44. 你現(xiàn)在可以做哪五件事情來大幅度提升你時間管理的效率？
45. 為了達(dá)成你的目標(biāo)和夢想，你認(rèn)為目前最大的障礙是什么？
46. 假如你想要更快速地達(dá)成你的目標(biāo)，你現(xiàn)在必須做哪三項(xiàng)改變？
47. 你覺得目前最欠缺哪方面的專業(yè)知識？
48. 目前有哪些更好的方法可以幫助你更快速的達(dá)成目標(biāo)。
49. 到底我在今年內(nèi)最想完成的目標(biāo)是什么？
50. 遇到問題永遠(yuǎn)用紙和筆分析。
51. 每天花十到十五分鐘時間，做好明日的計劃。
52. 請務(wù)必把自己的工作位置整理干凈，這樣你會更有效率。
53. 假如你可以給自己一個最中肯的建議，那會是什么？
54. 請把所有不要的東西都處理掉。
55. 把需要存檔的資料歸檔整齊。
56. 每一件你所開始的事情一定要把它完成。
57. 列出這星期所要完成的每一件事情。
58. 問自己：目前你最應(yīng)該做的是什么？
59. 請列出五件在工作上對你最有生產(chǎn)力的事情。
60. 問自己：我現(xiàn)在必須做什么才是最有生產(chǎn)力的事情？
61. 每日計劃而后行。
62. 寫出自己目前在時間管理上的優(yōu)缺點(diǎn)。
63. 寫下目前在生活當(dāng)中帶給你最大壓力的事情以及它的解決方案。
64. 思考一下，假如在未來五年內(nèi)，你想比現(xiàn)在更成功十倍以上，你目前的時間管理需要做哪些改變？
65. 你現(xiàn)在必須停止做哪些事情，才能使你更成功？
66. 列出所有可以授權(quán)給別人做的事情。
67. 你個人在工作上最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
68. 在市場上，那些顧客對你是最重要的？
69. 你目前的工作和生活習(xí)慣中有哪些地方還不是很理想？
70. 列出目前對你最重要卻正在拖延的五件事情。
71. 每天要為自己預(yù)留一個小時不受干擾的時間。
72. 提早一個小時上班，比別人玩一個小時下班。
73. 要為自己設(shè)立一個達(dá)成目標(biāo)的獎勵計劃。
74. 告訴自己：一定要全力以赴，認(rèn)真工作。
75. 永遠(yuǎn)要做最有生產(chǎn)力的事情，在每一分每一秒。
76. 要仔細(xì)的找尋在你工作當(dāng)中成功的機(jī)會。
77. 每一個目標(biāo)都一定要設(shè)定期限。
78. 要不斷的找尋大客戶做銷售。
79. 寫下目前在你工作上最重要的目標(biāo)，以及達(dá)成此目標(biāo)最重要的五個步驟。
80. 列出未來一年內(nèi)你可能遇到的問題和困難。
81. 每一件事情都要給予充足的時間來完成。
82. 列出所有你必須要做的事情，假如你想要比現(xiàn)在更成功十倍以上的話。
83. 凡事一定要守信用，約會一定要準(zhǔn)時。
84. 不要在工作中拼命地和別人聊天。
85. 要把同一類事情擺在同一時間做。
86. 行動要快速。
87. 列出你這一生中最想要完成的二十大目標(biāo)，并給予期限。
88. 凡事要馬上行動。
89. 問自己：為什么我一定要達(dá)成我所設(shè)立的目標(biāo)？
90. 要不斷的閱讀，上課，跟成功者在一起學(xué)習(xí)。
91. 要不斷的認(rèn)識更多人，同時也讓更多人認(rèn)識你。
92. 努力工作，比任何人都努力工作。
93. 要不斷的減少工作的錯誤。
94. 目前在你工作上最大的問題是什么？
95. 業(yè)務(wù)員的工作就是天天跟新的顧客介紹你所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)。
96. 業(yè)務(wù)員必須花70%到80%的時間開發(fā)新的客戶。
97. 你對自己目前的生活有哪些不滿意的地方，全部寫下來。
成功心法 五
1. 我是一個非常健康的人。（大聲念十遍）
2. 我是一個非常成功的人。（大聲念十遍）
3. 我擁有寧靜的心靈。（大聲念十遍）
4. 我一定會自我實(shí)現(xiàn)。（大聲念十遍）
5. 你目前可以做哪三件事情使自己身體更健康？
6. 你目前可以做哪三件事情使自己更成功？
7. 你目前可以做哪三件事情來改善你的人際關(guān)系？
8. 你希望今年能賺多少錢？有哪些障礙可能阻止你達(dá)成？
9. 一生當(dāng)中，對你最重要的三件事情是什么？你要如何實(shí)現(xiàn)他們？
10. 請寫出你個人的三項(xiàng)優(yōu)缺點(diǎn)，為什么這些缺點(diǎn)至今還無法克服？
11. 你對成功的定義是什么？
12. 為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)和理想你今年愿意更努力幾倍？
13. 你目前最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？每天重復(fù)的想著它，念著它。
14. 目前生活中，帶給你最大壓力的是哪一件事情？要如何解決？
15. 你認(rèn)為自己目前為什么還沒有超級成功？請寫出五個原因。
16. 你認(rèn)為自己目前為什么還沒有成為超級巨富？請寫出五個理由。
17. 你認(rèn)為自己目前時間管理上有哪五項(xiàng)缺失？要如何解決？
18. 你的人際關(guān)系和人脈為什么還沒有到達(dá)最理想的狀況？請寫出五個原因。
19. 你的健康狀況為什么還沒有到達(dá)最理想的境界？請寫出五個理由。
20. 為什么你一定會超級成功？請寫出五個理由。
21. 為什么你一定會成為億萬富翁？請寫出五個理由。
22. 為什么你一定會把時間管理做得非常好？請寫出五個理由。
23. 為什么你的人際關(guān)系和人脈一定會拓展得非常好？請寫出五個理由。
24. 為什么你的身體一定會超級健康？請寫出五個理由。
25. 在過去的生活當(dāng)中，你擁有哪三項(xiàng)最嚴(yán)重的負(fù)面思想和消極情緒？請寫下來，并找出解決方案。
26. 你目前工作上最需要改進(jìn)的是什么？
27. 目前在財務(wù)上你最需要改進(jìn)的是什么？
28. 你必須做哪些事情才能使自己更有自信，更有魅力？
29. 你經(jīng)常感到孔距的是哪些事情？如何克服？
30. 你目前可以做哪些事情使自己的事業(yè)更突飛猛進(jìn)？
31. 你頭腦中最常想的是哪三件事情？為什么？
32. 你個人擁有哪些借口使你無法快速成功？
33. 在兩性關(guān)系上你時常犯哪些錯誤？
34. 你經(jīng)常為哪些事情憤怒和煩惱？
35. 你是否有犯了錯，卻時常怪罪別人的習(xí)慣？為什么？
36. 你最受不了哪些事情的發(fā)生？為什么？
37. 你目前有哪五項(xiàng)習(xí)慣是必須立刻改變的？
38. 你最欣賞什么樣的人？你要如何做才能跟他們一樣？
39. 為了成為一個頂尖人士，從今天起你必須做什么？
40. 你今年準(zhǔn)備閱讀多少書籍？為什么？
41. 你必須上哪些課程才能使你更成功？
42. 列出你目前最想達(dá)成的五項(xiàng)目標(biāo)。
43. 你現(xiàn)在可以如何做，才能使你美夢成真？
44. 你今年的健康目標(biāo)是什么？家庭目標(biāo)是什么？工作目標(biāo)是什么？收入目標(biāo)是什么？旅游目標(biāo)是什么？自我成長目標(biāo)又是什么？
45. 達(dá)成這些目標(biāo)對你有什么好處，不達(dá)成有什么壞處？
46. 要不斷想著你的目標(biāo)而不是想一些你不要的事情，或是一些人失敗的經(jīng)驗(yàn)。
47. 一定要在睡覺前不斷想著和念著你的主要目標(biāo)，直到睡著為止。
48. 你覺得目前最需要學(xué)習(xí)的是哪三件事情？
49. 你目前最想改善生活的哪一部分？為什么？改善之后對你有什么好處？
50. 請把今年最想完成的十大目標(biāo)寫下來，并將它們錄在錄音帶上，每天重復(fù)的聽。
51. 你真正要的是什么？你愿意做哪些事情來實(shí)現(xiàn)它？
52. 你覺得你目前還沒有達(dá)成你目標(biāo)的真正原因是什么？
53. 列出過去帶給你最大的三項(xiàng)挫折，從這些失敗當(dāng)中，你學(xué)到了什么？
54. 你所設(shè)定的目標(biāo)是否合理，而且是你百分之百渴望達(dá)成的？
55. 在你生活當(dāng)中，你覺得哪些活動是最重要的？
56. 你是否對你所設(shè)立的目標(biāo)有百分之百達(dá)成的企圖心？為什么？
57. 你個人在工作上的使命是什么？
58. 你的人生使命是什么？
59. 你的人生三十年長期目標(biāo)是什么？你要如何達(dá)成？
60. 你需要學(xué)習(xí)哪方面的知識才能使你更成功？
61. 請寫下你現(xiàn)在最應(yīng)該做的事，并依照優(yōu)先順序排列。
62. 請寫出下星期你所要完成的每一個目標(biāo)。
63. 你平常如何浪費(fèi)你的時間？
64. 在未來三個月當(dāng)中，你要如何改善自己的體能，家庭，財務(wù)，工作，兩性關(guān)系？
65. 你個人目前最需要改進(jìn)的三點(diǎn)是什么？
66. 請請每日至少花十分鐘靜一靜，自我反省。
67. 你目前最想解決的問題是什么？至少想出五個解決方案。
68. 列出你未來在生活及工作上可能發(fā)生的三個問題。
69. 列出你目前正在拖延的事情（請列出五項(xiàng)）
70. 請詳細(xì)的描述你理想的生活方式。
71. 你每日要在哪一時段來鍛煉自己的身體？
72. 你每天要做哪些事情，來確保自己每一天都有一個好的開始？
73. 列出未來一年內(nèi)最想達(dá)成的十大目標(biāo)，并為每一個目標(biāo)設(shè)定期限。
74. 有哪些事情一直困擾你，使你無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？為什么？解決方案為何？
75. 在你生活中，有哪些事情是你不想面對的？
76. 你目前對自己的生活還有哪些不滿意的地方？如何解決？
77. 你要如何做才能每天保持高昂的情緒？
78. 你要如何做才能提升自己的溝通能力和說服力？
79. 在你生活當(dāng)中，有哪些人是值得關(guān)懷和贊美的？
成功心法 六
1. 寫下今年你所想要達(dá)成的年收入目標(biāo)。
2. 寫下下個月你所想要達(dá)成的月收入目標(biāo)。
3. 為什么這兩個目標(biāo)你都尚未達(dá)成？
4. 隨時告訴自己：我是頂尖推銷員，我今天一定會成交。（大聲念十遍）
5. 告訴自己：我喜歡我自己。（念十遍）
6. 大聲說：我很健康，我今天感覺很棒。
7. 你必須成為你所處行業(yè)中專業(yè)知識最好的一位。
8. 電話的目的只是約顧客見面，而不是在電話里談CASE.
9. 在你的產(chǎn)品介紹上，還有哪些地方尚待改進(jìn)？
10. 請列出顧客最常向你提出的六項(xiàng)抗拒點(diǎn)，并想出解決方案。
11. 要想加倍你的收入，你就必須加倍每天拜訪顧客的次數(shù)。
12. 記住，一定要做好售后服務(wù)。
13. 在你的售后服務(wù)上，還有哪些地方不是很理想？
14. 要成功，就要下決心成為第一名。
15. 你的成就和你投入的時間及程度成正比。
16. 在推銷的過程中，你最弱的是哪一項(xiàng)？要如何克服？
17. 你是否把本月和下個月的行程表通通排滿了？
18. 為了要倍增你的收入和業(yè)績，你必須做哪些改變？
19. 你愿意做哪些事情來幫助你自己達(dá)成今年所設(shè)定收入目標(biāo)？
20. 你對你所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)，還有哪些地方不是很了解的？
21. 為什么你一定要達(dá)成今年所設(shè)定的年收入目標(biāo)，寫出五個理由。
22. 你每天必須拜訪幾位準(zhǔn)顧客，才能使你成為公司的NO.1SALES？
23. 要時常關(guān)心你的顧客，同時教他們正確使用產(chǎn)品的方法。
24. 想辦法欣賞你的每一位顧客。
25. 相信你自己一定會成功。
26. 每一天都保持興奮的態(tài)度。
27. 每天不斷念著及想著你的收入目標(biāo)。
28. 每天早，晚重復(fù)寫著你的收入目標(biāo)十遍。
29. 你認(rèn)為誰是全世界最棒的推銷員，他有什么值得你學(xué)習(xí)的地方？
30. 你的顧客對你的產(chǎn)品或服務(wù)有哪些期望？
31. 問你的顧客：你必須如何做，他才會百分之百地滿意？
32. 你的顧客真正要的是什么？
33. 為什么你還沒有做到你行業(yè)中的世界第一名？
34. 每天都要告訴自己：今天一定會成功！
35. 在拜訪顧客或打電話約談之前大聲念：我喜歡我自己?。ㄊ椋?/p>
36. 一定要為成功而穿著，為勝利而打扮。
37. 在推銷的過程當(dāng)中，你最不喜歡哪一個過程，為什么？
38. 你必須如何做，才能讓你每天拜訪顧客的次數(shù)加倍？
39. 你認(rèn)為你目前真正可以賺到的年收入是多少？
40. 你希望在五年后賺取多少年收入？
41. 你現(xiàn)在必須做哪些事情，才能夠提早達(dá)成你五年后的年收入目標(biāo)。
42. 假如你想要成為世界級TOP SALES，對你而言關(guān)鍵是什么？
43. 請寫下五個快速提升業(yè)績的方法。
44. 記住，要做就要做最好的。
45. 要不斷想象：自己的收入不斷的增加。
46. 要不斷的感謝你的顧客，因?yàn)槭撬麄冏屇愠晒Φ摹?/p>
47. 為了使你成為最頂尖的SALES，你每天一定要做哪些事情？
48. 列出在目前生活和工作中，有哪些地方需要快速的改變？
49. 你推銷過程中，最重要的就是建立信賴感。
50. 你可以做那三件事情來增加顧客對你的信賴感？
51. 一定要想辦法比以前開創(chuàng)兩倍以上的顧客量。
52. 想辦法不要流失任何一個顧客。
53. 你產(chǎn)品最大的五個特點(diǎn)是什么？
54. 你的產(chǎn)品解決了顧客的哪些問題？
55. 你的產(chǎn)品跟競爭對手最大的三個不同點(diǎn)是什么？
56. 你必須如何做，才能把顧客服務(wù)的更好？
57. 一定要時常微笑，顧客才會喜歡你。
58. 要適當(dāng)?shù)馁澝滥愕念櫩汀?/p>
59. 不要跟顧客辯論。
60. 要多了解顧客的背景，以及他所面臨的問題。
61. 要不斷的發(fā)問，跟顧客談?wù)撍信d趣的事情。
62. 送顧客一份小禮物是一份很好的投資。
63. 使用顧客見證，以及不斷提及成功的顧客案例是銷售的不二法則。
64. 銷售就是幫助顧客解決問題
65. 要找到顧客對現(xiàn)況不滿意的地方，以及顧客的期望。
66. 分析一下：目前的顧客最喜歡你商品的哪一點(diǎn)？
67. 你的產(chǎn)品提供給顧客最大的五個好處是什么？
68. 誰是你最希望爭取到的顧客群？
69. 為什么顧客購買你的產(chǎn)品才是他最好的選擇？
70. 你必須如何做，才能說服每一個潛在顧客來購買你的商品？
71. 你競爭對手的產(chǎn)品，比你好的地方在哪里？比你差的地方在哪里？
72. 目前你在銷售上，你做對了哪些事情，做錯了哪些事情？
73. 你的競爭對手，又做對了哪些事情？
74. 你必須如何做，才能使你的潛在顧客迫切的想要購買你所推廣的商品？
75. 要不斷的找尋A級顧客來銷售。
76. 請列出A級顧客的條件。
77. 你如何證明你的產(chǎn)品是真正對顧客有所幫助？
78. 問你現(xiàn)有的顧客：他們?yōu)槭裁促徺I你的商品？
79. 每一次推銷之前，都要做好事前準(zhǔn)備。
80. 當(dāng)顧客想要購買你的產(chǎn)品時，他最關(guān)心及最想要獲得的是什么？
81. 你的顧客通常會對你的商品產(chǎn)生哪些疑問？你要如何解決？
82. 顧客不愿意購買你的商品，通常最主要的兩個原因是什么？
83. 你希望你的顧客對你有什么樣的感覺和評語？
84. 要仔細(xì)研究業(yè)績無法快速提升的根源。
85. 要不斷的學(xué)習(xí)更新，更好的銷售方法。
86. 有哪些潛在顧客群值得你去開發(fā)，可是你一直尚未采取行動？
87. 你的產(chǎn)品最吸引顧客的地方是哪三點(diǎn)？
88. 你必須做那三件事情才能開發(fā)更多更好的顧客？
89. 你必須如何解說你的產(chǎn)品，讓每個潛在顧客都會向你購買？
90. 你必須為你的舊顧客做哪三件事情，他們才會愿意幫你轉(zhuǎn)介紹？
91. 大部分的潛在顧客不購買你產(chǎn)品的真正原因到底是什么？
92. 你必須做哪五件事情才能銷售得更多，更快？
93. 你必須做那三件事情，才會讓更多準(zhǔn)顧客愿意向你購買？
94. 你必須如何介紹你的商品，才能快速的增加顧客的購買欲望？
95. 記住，不管是電話約談，或是當(dāng)面拜訪顧客，你的開場白必須是強(qiáng)而有力，而且立刻吸引顧客的注意力。
96. 你必須做那三件事情，才能倍增你每日拜訪顧客的次數(shù)？
97. 你的舊有顧客群當(dāng)中，最欣賞你產(chǎn)品的哪一點(diǎn)？
98. 你要如何做才能每一次都給顧客良好的印象？
99. 在你與顧客交談當(dāng)中，你的顧客最想要知道的到底是什么？
100. 每天要求自己比昨天更努力，更認(rèn)真的工作。
101. 每日檢討：問自己，我今天做對了什么？做錯了什么？
102. 在未來半年內(nèi)，你最想要達(dá)成的五個目標(biāo)是什么？為了達(dá)成這五個目標(biāo)，從現(xiàn)在起你必須做哪些事情？
103. 你希望自己成為一個什么樣的推銷員？
104. 你必須如何做才能倍增你工作的效率？
105. 你要如何來改變你自己，才能讓更多的顧客喜歡你？
106. 要不斷的告訴顧客，你的產(chǎn)品將帶給他的好處。
107. 在推銷結(jié)束之后，你希望顧客有什么樣的感覺？
108. 寫出顧客為什么一定要購買你商品的五項(xiàng)理由。
109. 先了解顧客的問題和需求，然后才開始介紹你的產(chǎn)品。
110. 你必須不斷的提出有效的證明來告訴顧客：我講的是對的。
111. 要在顧客尚未提出抗拒點(diǎn)之前，先把所有可能的抗拒點(diǎn)加以解除。
112. 當(dāng)顧客找借口不購買你產(chǎn)品時，你要如何處理？
113. 要不斷讓顧客了解到你產(chǎn)品的價值，以及對他的好處。
114. 當(dāng)顧客拒絕你時，你應(yīng)該如何處理？
115. 永遠(yuǎn)要把自己的商品，跟較貴的同類商品作比較。
116. 假如你所銷售的商品是同行里最貴的，你必須感覺到非常的驕傲，同時跟顧客解釋這么貴的理由。
117. 在產(chǎn)品介紹尚未結(jié)束之前絕對不提商品的價格。
118. 要不斷說你商品的優(yōu)點(diǎn)，同時也要提到你競爭對手產(chǎn)品的缺點(diǎn)。
119. 列出你的商品優(yōu)于競爭對手的地方。
120. 告訴你的顧客，為什么你的產(chǎn)品物超所值十倍以上。
121. 在拜訪顧客之前，你可以做哪三件事情使自己的情緒保持高昂的狀態(tài)。
122. 你為何尚未達(dá)到自己期望的成就？
123. 要求顧客幫你寫顧客見證。
124. 你的服務(wù)必須好到讓顧客想要幫你主動轉(zhuǎn)介紹。
125. 在銷售生涯中，你最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？
126. 你每天必須拜訪幾位準(zhǔn)顧客才能達(dá)到自己理想的收入目標(biāo)？
127. 為了實(shí)現(xiàn)你所有的目標(biāo)和理想，從今天起，你愿意做哪些事情？
128. 為了倍增你的業(yè)績，從今天起，你必須做哪些事情？
129. 你擁有哪三項(xiàng)最浪費(fèi)時間的習(xí)慣？
130. 你有哪兩項(xiàng)不良的工作習(xí)慣？你要如何克服？
131. 你一天都要提升你的銷售技巧。
132. 要多閱讀，才能跟不同層次的顧客建立關(guān)系。
133. 你目前有哪些消極的想法和情緒，請把它列出來。
134. 你要如何做，才能快速地超越你的競爭對手？
135. 要不斷的提升自己的業(yè)績，降低自己各方面不必要的花費(fèi)。
136. 你每天必須額外做哪些事情，才能使自己更成功？
137. 你要如何做才能確保你永遠(yuǎn)是業(yè)界最優(yōu)秀的推銷員？
成功心法 七
1. 請詳細(xì)地描述目前企業(yè)經(jīng)營的概況。
2. 目前企業(yè)哪方面做得很好？哪方面做得不是很理想？
3. 企業(yè)在未來的五年內(nèi)最想要達(dá)成哪些目標(biāo)？這些目標(biāo)當(dāng)中，哪項(xiàng)是最重要的，為什么？
4. 你期望十年內(nèi)，你所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)或組織達(dá)成什么境界？請詳細(xì)描述。
5. 目前在你所經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)中最使你困擾的是哪些事情？要如何解決？
6. 你現(xiàn)在必須做哪些改變，才能使你的公司更上一層樓？
7. 你企業(yè)的使命是什么？
8. 三十年的長期目標(biāo)又是什么？
9. 為了使你的企業(yè)更成功，你必須擁有哪三項(xiàng)最重要的價值觀和信念？
10. 你希望顧客給你公司的評語是什么？
11. 你要如何才能達(dá)到顧客對你的要求？
12. 目前你產(chǎn)品和服務(wù)有哪方面的缺失？
13. 你的顧客對你公司最大的抱怨是什么？要如何克服？
14. 你公司的目標(biāo)市場是那些人？
15. 為什么這些人需要購買你的產(chǎn)品或服務(wù)？
16. 你公司的最大優(yōu)點(diǎn)是什么？最大的缺點(diǎn)是什么？
17. 你的顧客對你公司反應(yīng)最好的一點(diǎn)是什么？
18. 假如你要重新開始，你會如何整頓你的企業(yè)？
19. 未來你可能面臨的問題有哪些？
20. 目前哪些產(chǎn)品賣得最好和最不好？為什么？
21. 你要如何做，才能使你的產(chǎn)品比競爭對手更好，更便宜，更快速?
22. 你的顧客如何定義產(chǎn)品的品質(zhì)？
23. 你如何確保每個顧客對你的產(chǎn)品和服務(wù)都滿意？
24. 你真正賣的是什么？你到底從事的是什么行業(yè)？
25. 顧客到底真正要的是什么？
26. 你公司今年的凈利目標(biāo)是多少？你要如何達(dá)成它？
27. 你必須如何做才能在一年之內(nèi)倍增你的市場占有率？
28. 你的顧客認(rèn)為競爭對手哪里比你好？
29. 你要如何教育你的顧客，才能使他們對你的商品有正確的觀點(diǎn)？
30. 你對顧客的經(jīng)營哲學(xué)是什么？
31. 你目前嘗試過哪些方法來銷售你的商品？效果如何？為什么？
32. 你對自己事業(yè)未來的遠(yuǎn)景是什么？
33. 達(dá)成這些遠(yuǎn)景最大的機(jī)會點(diǎn)和最大的挑戰(zhàn)是什么？
34. 目前你在工作上最大的問題是什么？要如何克服？
35. 你是否完全了解競爭對手產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)？
36. 你的產(chǎn)品最大的特色是什么？它跟競爭對手最不一樣的地方在哪里？
37. 誰是你公司目前最大的競爭對手，他們做對了哪些事情？你要如何運(yùn)用你的優(yōu)勢來戰(zhàn)勝競爭對手的弱點(diǎn)？
38. 請明確你的A級顧客群，他們應(yīng)該具備哪些條件？
39. 目前你銷售產(chǎn)品最成功的是哪一種方法？為什么？
40. 你公司是否擁有更多更新的產(chǎn)品來銷售給舊顧客？
41. 假如你有無限的資源和資金，你會如何來改善你的公司？
42. 假如你有無限的金錢，你會如何來改善你的商品？
43. 你的產(chǎn)品幫助顧客解決了哪方面的問題？
44. 你是否有一套顧客轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)？
45. 你是否使用折扣或贈品來做促銷？
46. 顧客對你公司的滿意度和忠誠度如何？為什么？
47. 你是否做了促銷廣告？效果如何？為什么？
48. 你可以做哪五件事情來提升你服務(wù)顧客的人數(shù)？
49. 你可以做哪些事情來提升顧客每一次的消費(fèi)金額？
50. 你可以做哪些事情來提升顧客的消費(fèi)頻率？
51. 你對自己為顧客提供的服務(wù)滿意嗎？為什么？
52. 你競爭對手的產(chǎn)品最差的一點(diǎn)是什么？
53. 列出五項(xiàng)你的產(chǎn)品對顧客的好處。
54. 為什么顧客會購買競爭對手的產(chǎn)品，而不是你的？
55. 你公司最大的競爭優(yōu)勢是什么？
56. 從今天起，你必須做哪些跟以前不一樣的事情，才能夠使公司的業(yè)績快速的提升？誰可能是你未來的競爭對手？
57. 你目前使用的競爭策略有效嗎？要如何使它更有效？
58. 要怎么做才能成為市場上的領(lǐng)導(dǎo)品牌？
59. 你必須不斷地傾聽顧客的心聲以及他們尚未被解決的問題。一定要與顧客保持良好的人際關(guān)系。
60. 你是否主動去開發(fā)新客戶？為什么？
61. 你希望用品質(zhì)取勝，價格取勝抑或是服務(wù)取勝？
62. 現(xiàn)在有哪些市場是值得你去開發(fā)而你尚未去做的？
63. 你目前可以增加哪些新的通路，或是新的銷售方式，來銷售你現(xiàn)有的產(chǎn)品？
64. 你目前能增加哪些新產(chǎn)品來銷售給你的顧客？要集中火力推廣獲利最大，最有生產(chǎn)力的商品。
65. 公司的績效決定于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力。你是否很仔細(xì)的研究如何領(lǐng)導(dǎo)別人？
66. 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是激發(fā)部屬的潛能，幫助他們解決問題，達(dá)成彼此共同的目標(biāo)，并且不斷的充實(shí)自己。身為領(lǐng)導(dǎo)者的第一個條件，就是比別人更努力。
67. 領(lǐng)導(dǎo)者必須分析自己以及自己所帶領(lǐng)組織的優(yōu)缺點(diǎn)。
68. 領(lǐng)導(dǎo)者必須適時地贊美部屬。
69. 領(lǐng)導(dǎo)者必須了解部屬的標(biāo)，并且教他們?nèi)绾芜_(dá)成。
70. 領(lǐng)導(dǎo)者必須適當(dāng)?shù)氖跈?quán)給最合適的人選。
71. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地向部屬傳達(dá)組織的目標(biāo)，理念和使命。
72. 領(lǐng)導(dǎo)者必須關(guān)心部屬，并了解部屬的家庭狀況。
73. 領(lǐng)導(dǎo)者必須善于計劃和設(shè)立目標(biāo)。
74. 領(lǐng)導(dǎo)者必須時常地研究競爭對手。
75. 領(lǐng)導(dǎo)者必須善于溝通，善于銷售。永遠(yuǎn)記住，銷售就是幫助顧客解決問題。
76. 仔細(xì)分析顧客會有哪些問題，未來又會有哪些問題。仔細(xì)傾聽顧客的需要，想辦法滿足他們。
77. 列出顧客對你的產(chǎn)品最常提出的五個抗拒點(diǎn)，并想出說服之道。
78. 分享成功顧客的經(jīng)驗(yàn)和故事是很重要的事情。
79. 服務(wù)的目標(biāo)就是使顧客百分之百的滿意。要花75%的時間開發(fā)新客戶，同時一定要做好售后服務(wù)。
80. 你的公司是否已經(jīng)有一套完善的售后服務(wù)系統(tǒng)？
81. 一定要想辦法讓顧客主動地幫你轉(zhuǎn)介紹。
82. 要找有企圖心，行動積極的人來做業(yè)務(wù)工作。在銷售的過程當(dāng)中，你必須為顧客回答幾個問題：1）你有什么是顧客迫切想知道的？2）這項(xiàng)產(chǎn)品對顧客的好處是什么？3）你如何證明你所說的都是真的？4）顧客立刻購買對他有什么好處？
83. 產(chǎn)品方式一定要經(jīng)過設(shè)計。永遠(yuǎn)要跟顧客解釋：為什么你的產(chǎn)品物超所值十倍以上。
84. 介紹產(chǎn)品時不要忘了跟競爭對手作比較。要很有自信的要求顧客購買。
85. 企業(yè)經(jīng)營之所以會成功，因?yàn)闃I(yè)績很好。之所以會失敗，因?yàn)闃I(yè)績不好，要仔細(xì)分析其原因。你是否百分之百的相信你所做的事情以及你企業(yè)所推廣的產(chǎn)品，為什么？
86. 你是否非常喜歡你目前的工作？為什么？
87. 你是否擁有一流的銷售溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力？為什么？
88. 你公司目標(biāo)達(dá)成率有多少？如何提升？
89. 公司產(chǎn)品品質(zhì)是否是同行中最好的？要如何更進(jìn)步呢？
90. 如果你的公司要擴(kuò)大營業(yè)規(guī)模，你是否擁有足夠的資金？
91. 你很明確地知道顧客未來想要擁有的產(chǎn)品是什么嗎？
92. 你是否已經(jīng)排定事業(yè)經(jīng)營的優(yōu)先目標(biāo)？你個人的時間管理如何才能做得更好？
93. 你部屬間的關(guān)系是否融洽？你的顧客是否很相信你，并且很樂意跟你做生意？
94. 你希望你的企業(yè)帶給顧客一個什么樣的形象？你是否可以提升或降低你產(chǎn)品的售價，以達(dá)到更好的利潤追求與成長？
95. 你要如何做才能降低你的固定成本？你要如何做才能快速的提升你公司的業(yè)績？
96. 你是否要求員工不斷提出新的建議和改善方案？你是否很努力的改掉公司的每一個缺點(diǎn)？
97. 你是否時常閱讀各種新的資訊來提升自己的能力？目前對你最重要的三個目標(biāo)是什么？要如何達(dá)成呢？
98. 你目前最大的問題是什么？要如何解決呢？
99. 你今年在經(jīng)營上的四大目標(biāo)是什么？
100. 達(dá)成這些目標(biāo)的障礙有哪些？要如何解決呢？
101. 在激勵部屬上，你通常會遇到哪些問題？要如何解決呢？
102. 要記住，選擇優(yōu)秀的人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
103. 要讓每一位部屬都有很多事情可以做。
104. 對部屬的要求要嚴(yán)格而且明確。每一個部屬都必須有明確的工作目標(biāo)。
105. 要定期跟部屬檢討績效。交代部署完成的事情，一定要有期限。
106. 讓部屬在會議中提出問題和意見。一定要獎勵表現(xiàn)好的員工，并且只依照表現(xiàn)來獎勵。
107. 要讓員工了解公司的長期目標(biāo)。一定要為部屬設(shè)定工作的優(yōu)先順序。
108. 要求每位員工都要多看書，多自我成長。要讓員工感覺到公司像家一樣溫暖。
109. 每一星期都要與部屬開會，進(jìn)行激勵與檢討。要不斷的增強(qiáng)部屬的事業(yè)能力，并且定期做訓(xùn)練。
110. 當(dāng)你了解了上述方法，你將要采取的十個行動是什么？
成功心法 八
1. 領(lǐng)導(dǎo)就是帶領(lǐng)一群人，激發(fā)他們的潛能，達(dá)成彼此共同的目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)要記住，你的員工和部屬是你最重要的資產(chǎn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)者最主要的工作，就是幫助部屬解決問題，以及激發(fā)部屬的潛能。
4. 領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時想辦法以最少的資源創(chuàng)造出最大的績效。
5. 領(lǐng)導(dǎo)者必須和每一位部屬保持良好的人際關(guān)系。
6. 領(lǐng)導(dǎo)者必須取得屬下達(dá)成目標(biāo)全力以赴的承諾。
7. 領(lǐng)導(dǎo)者必須在部屬達(dá)成目標(biāo)時，給予適當(dāng)?shù)莫剟罨颡勂贰?/p>
8. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地告訴部屬他們是最棒的，最優(yōu)秀的。
9. 領(lǐng)導(dǎo)者必須熱愛他們的工作，把工作做到最好，擁有強(qiáng)烈的企圖心和使命感。
10. 領(lǐng)導(dǎo)者必須設(shè)定合理，可達(dá)成的組織目標(biāo)，并訂有一套達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計劃。
11. 領(lǐng)導(dǎo)者評估部屬唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是品德和績效。
12. 領(lǐng)導(dǎo)者的使命和目標(biāo)，就是想辦法使自己所帶領(lǐng)的組織成為世界上最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
13. 領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時注意部屬的態(tài)度，績效和工作技能。
14. 領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時隨地想盡方法來提升每個人的工作品質(zhì)和績效。
15. 領(lǐng)導(dǎo)者必須定期的激勵員工和訓(xùn)練部屬。
16. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地找出員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，并向公眾大聲贊美。
17. 領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時隨地地注意部屬的需求和問題。
18. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷而且定期的衡量部屬的績效。
19. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地尋找優(yōu)秀的人才加入自己的組織。
20. 領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時注意顧客滿意的程度并且想辦法提升它。
21. 領(lǐng)導(dǎo)者必須把所有可以授權(quán)的事情全部授權(quán)出去，并隨時監(jiān)督其績效。
22. 領(lǐng)導(dǎo)者必須每日做最有生產(chǎn)力的事情。
23. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷的研究內(nèi)部員工和外在顧客的需求及他們不滿的地方。
24. 領(lǐng)導(dǎo)者必須比別人更努力，更認(rèn)真的工作。
25. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷的自我成長。
26. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都有良好的人脈基礎(chǔ)。
27. 領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷地感謝部屬為你所做的一切。
28. 領(lǐng)導(dǎo)者必須花時間傾聽部屬的心聲。
29. 領(lǐng)導(dǎo)者必須關(guān)心部屬的家庭和經(jīng)濟(jì)狀況。
30. 領(lǐng)導(dǎo)者必須鼓勵大家做出一流的表現(xiàn)，并且決不妥協(xié)。
31. 領(lǐng)導(dǎo)者凡事都必須以身作則。
32. 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓每一個人有歸屬感，有成就感。
33. 領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地想方法使顧客更滿意，使公司利潤增加，使?fàn)I運(yùn)成本降低。
34. 領(lǐng)導(dǎo)者必須對組織的績效百分之百負(fù)責(zé)。
35. 一開始就找對員工或部屬乃是領(lǐng)導(dǎo)者成功的關(guān)鍵。
36. 要找有忠誠度，細(xì)心，負(fù)責(zé)任，行動力強(qiáng)，并且愿意全力以赴的人作為事業(yè)伙伴。
37. 永遠(yuǎn)記?。簭?qiáng)將手下無弱兵，有弱兵的鐵定不是強(qiáng)將。
38. 好的領(lǐng)導(dǎo)者：1）可以大量且不斷的吸引好的跟隨者2）當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者不在的時候員工的績效依然非常好。
39. 領(lǐng)導(dǎo)者必須贊美部屬，為員工提供良好的工作環(huán)境和氣氛。
40. 使每個人都能樂在工作并且讓每一個人全力以赴的把每件事情做到最好。
41. 領(lǐng)導(dǎo)者必須為組織設(shè)定一個使命，并且讓每一個人了解組織的短期和長期目標(biāo)。
42. 領(lǐng)導(dǎo)者必須通過會議或私下溝通，讓每一個成員有參與感，以便建立共識。
43. 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓每一個成員有發(fā)言的機(jī)會，無論通過任何方式，要讓成員有參與決策的機(jī)會。
44. 要不斷的增進(jìn)成員對組織的向心力。
45. 必要時，領(lǐng)導(dǎo)者必須開除績效不良的員工。
46. 讓每一位員工明確的了解你對他的期望。
47. 領(lǐng)導(dǎo)者要四處走動，觀察部屬的表現(xiàn)。
48. 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓部屬知道他們的工作對整體的重要性。
49. 領(lǐng)導(dǎo)者必須讓每一個成員對他自己的工作績效負(fù)百分之百的責(zé)任。
50. 要力求形成快節(jié)奏，興奮度高的工作氣氛。
51. 領(lǐng)導(dǎo)者必須為組織設(shè)定一到三個目標(biāo)。
52. 組織內(nèi)的每一個成員都要有明確的目標(biāo)。
53. 組織的團(tuán)體目標(biāo)應(yīng)經(jīng)過團(tuán)體討論，以達(dá)成共識。
54. 領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該鼓勵組織內(nèi)部良性的競爭。
55. 領(lǐng)導(dǎo)者必須定期以口頭的方式告訴部屬，他現(xiàn)在的表現(xiàn)是否良好。
56. 記住，授權(quán)不是棄權(quán)，授權(quán)之后一定要監(jiān)督。
57. 要欣賞你的工作伙伴，找出他們優(yōu)點(diǎn)。
58. 鼓勵員工提出新的建議和新的做法。
59. 定期舉行腦力激蕩以便解決組織內(nèi)的問題。
60. 領(lǐng)導(dǎo)者必須時常檢討，問自己：做對了什么？做錯了什么？
61. 領(lǐng)導(dǎo)者必須了解自己和組織的優(yōu)缺點(diǎn)各是什么，以力求改進(jìn)。
62. 領(lǐng)導(dǎo)者必須時常研究競爭對手哪里做得比我們更好。
63. 領(lǐng)導(dǎo)者對屬下的要求一定要嚴(yán)格，審核一定要公平。
64. 領(lǐng)導(dǎo)者必須要學(xué)會用部屬的長處。
65. 領(lǐng)導(dǎo)者必須想辦法使表現(xiàn)好的員工表現(xiàn)更好。
66. 要仔細(xì)的研究表現(xiàn)不良的員工真正的問題到底出在哪里？
67. 讓每一個人感覺自己很重要。
68. 贊美乃建立人際關(guān)系的不二法則。
69. 成功時，要好好的慶祝一番。
70. 領(lǐng)導(dǎo)者要想出新的方法來獎勵員工。
71. 建立部屬的忠誠度是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作之一。
72. 要鼓勵大家比去年更努力四倍。
73. 領(lǐng)導(dǎo)者必須協(xié)助部屬做好時間管理。
74. 領(lǐng)導(dǎo)者必須為屬下設(shè)定工作的優(yōu)先順序。
75. 領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)時，一定要找對人。
76. 永遠(yuǎn)要想辦法有好的開始。
77. 目前你個人在領(lǐng)導(dǎo)上有哪些缺失？
78. 你個人擁有哪些借口導(dǎo)致自己無法更成功？
79. 你目前有哪些浪費(fèi)時間的習(xí)慣？
80. 列出你目前正在拖延的事情。
81. 你是否比你的部屬更努力？
82. 你是否過著平衡式的生活？
83. 你認(rèn)為自己是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？為什么？
84. 你是否不斷的自我充實(shí)？
85. 你給人的信賴感如何？
86. 你的說服力和推銷能力如何？你可以如何改進(jìn)？
87. 你達(dá)成目標(biāo)的能力如何？
88. 你做事的持續(xù)力夠嗎？情緒是否穩(wěn)定？
89. 你個人的形象如何？如何能夠更快提升？
90. 你的人生使命是什么？
91. 你個人的人生目標(biāo)是什么？有哪些障礙存在？
92. 你希望自己在社會上扮演什么樣的角色？
93. 你今年最想達(dá)成的目標(biāo)是什么？你要如何達(dá)到？
94. 目前你個人遇到最大的問題是什么？
95. 你愿意從現(xiàn)在起，比過去多做那些事情來幫助自己更成功？
96. 在你目前的生活當(dāng)中最重要的三個目標(biāo)是什么？
97. 你目前最需要做的三件事情是什么？
98. 你目前最需要培養(yǎng)的三項(xiàng)習(xí)慣是什么？
成功心法 九
1. 你是否擁有良好的儲蓄習(xí)慣？你應(yīng)該把每月所得的百分之五十存下來。
2. 你是否熱愛你的公司，你所推廣的商品和服務(wù)？
3. 你是否擁有良好的行銷能力和推銷技巧？如何可以更快提升？
4. 你所推廣的商品是否獨(dú)特，而且比競爭對手要好？
5. 你所推廣的商品品質(zhì)如何？你是否熱愛你的工作？
6. 你是否是你這一行業(yè)中最優(yōu)秀的人才？你收入的高低是否運(yùn)用到別人的時間，才能，努力和經(jīng)驗(yàn)？
7. 你是否愿意比去年更努力四倍，來獲取比去年多四倍的回收？
8. 你是否有一群對你非常忠誠并且非常支持你的顧客群？
9. 你是否不斷的找尋主要的大顧客來進(jìn)行推廣？
10. 你是否設(shè)立了明確且合理的收入和存款目標(biāo)？
11. 請詳細(xì)描述你目前的經(jīng)濟(jì)狀況。目前在經(jīng)濟(jì)上，你做對了哪些事情？又做錯了哪些事情？
12. 寫下你今年的收入目標(biāo)，并問自己為什么一定要達(dá)成此目標(biāo)的理由。你是否可以降低目前生活的開支？你準(zhǔn)備如何縮減？
13. 你必須培養(yǎng)出哪三項(xiàng)更好的工作和生活習(xí)慣？
14. 你必須如何做才能提高產(chǎn)品對顧客的價值？
15. 你必須如何做才能增加顧客對產(chǎn)品的需求量和渴望度？你必須如何做才能使你的產(chǎn)品成為全世界最暢銷的商品？
16. 你是否了解顧客目前和未來對你產(chǎn)品的需求是什么？你是否不斷且大量的宣傳你的產(chǎn)品和理念？
17. 你的產(chǎn)品比競爭對手更好的地方在哪里？你的產(chǎn)品最大的優(yōu)勢是什么？你競爭對手的產(chǎn)品最大的弱勢又是什么？
18. 什么是你產(chǎn)品主要的銷售賣點(diǎn)？哪些人目前最迫切需要你的商品？
19. 研究一下你最好的顧客擁有哪些特質(zhì)和條件？你的產(chǎn)品跟競爭對手之間最大的差異點(diǎn)是什么？
20. 你是否不斷有新的商品來銷售給你的舊顧客群？你是否是你行業(yè)中最頂尖的？要如何做到？
21. 你是否不斷運(yùn)用自己的優(yōu)點(diǎn)賺錢？你必須如何做才能增加你產(chǎn)品的銷售量？
22. 你產(chǎn)品的銷售量無法快速提升的真正原因是什么？不斷的增加銷售點(diǎn)和銷售通路乃致富之道。
23. 要嘗試用不同的銷售管道來行銷現(xiàn)有的商品。你必須如何做才能永遠(yuǎn)保有你的顧客群？
24. 你對自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況滿意嗎？為什么？你個人認(rèn)為賺大錢有哪些好處和壞處？
25. 你認(rèn)為什么樣的人才可以賺大錢，并且快速致富？你認(rèn)為多久之后你可以開始賺大錢？為什么？
26. 你認(rèn)為賺大錢容易嗎？為什么？為什么你目前尚未賺取到自己理想中的財富？請列出五項(xiàng)原因。
27. 請寫出五個可以幫助你快速致富和賺大錢的點(diǎn)子。你必須如何改變自己的想法才可以賺大錢？
28. 假如你有無限的財富，你將如何改變你的生活？你會時常擔(dān)心自己的錢不夠用嗎？要如何克服呢？
29. 你是否有亂花錢的習(xí)慣？為什么？要如何解決呢？當(dāng)你想到賺大錢和快速致富時，你想到了哪些正面和負(fù)面的事情？
30. 告訴自己：我是一個很有錢的人，成功一定是屬于我的。賺錢是一件非常容易的事情，只要觀念正確，用對方法。
31. 為什么你一定要賺大錢？請寫出五個理由。你是否可以想象三十年之后你還是身無分文？
32. 你希望自己十年后擁有多少存款？要如何做到？在今年之內(nèi)你一定要賺取多少財富？為什么？
33. 你是否很明確地知道有錢人是如何賺取他們的財富的？對你目前所擁有的是否保持一顆感恩的心？
34. 你相信自己一定會成功嗎？在什么時候？為什么？
35. 你生活中最大的恐懼是什么？要如何克服？
36. 你無法賺大錢和快速致富的最大障礙是什么？
37. 在未來的生活中，你可能會遇到哪些主要的問題？
38. 你是否不斷的想著你所要達(dá)成的收入目標(biāo)？你是否全力以赴地做你目前的工作？
39. 你是否了解，賺錢的秘訣就是不斷的銷售產(chǎn)品給顧客，并做好售后服務(wù)？要賺更多錢，就要花更多時間銷售產(chǎn)品或新產(chǎn)品給顧客。
40. 你要如何做才能超越顧客的期望？你要如何做才能讓顧客感受到你的商品真正是物超所值？
41. 要仔細(xì)研究你的顧客群中還有哪些需求仍未滿足？哪些問題尚未解決？如何做得更好，更快，更便宜乃致富之關(guān)鍵。
42. 有哪些顧客群是值得你現(xiàn)在去開發(fā)的？
43. 一定要成為你所處行業(yè)中的專家。
44. 你必須百分之百地了解自己和競爭對手商品的優(yōu)缺點(diǎn)。
45. 你要如何做才能成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者？
46. 你是否有一套詳細(xì)的致富計劃？人脈就是錢脈。
47. 一定要與顧客保持良好的人際關(guān)系。
48. 問你的顧客：我還有哪些需要改進(jìn)？
49. 問自己：顧客為什么一定要購買你推廣的商品？
50. 做事業(yè)要有永續(xù)經(jīng)營的態(tài)度。
51. 你一定要有一套顧客轉(zhuǎn)介紹的系統(tǒng)。你到底真正賣的是什么？
52. 你的產(chǎn)品滿足了顧客的哪些需求，幫助顧客解決了哪些問題？誰是你最大的競爭對手？你要如何超越他們？
53. 你是否可以提升或降低產(chǎn)品的價格來增加利潤？
54. 你還可以引進(jìn)哪些新產(chǎn)品來做銷售？
55. 行銷中最重要的字眼就是信賴感。你可以多做哪些事來增加顧客對你的信賴感？
56. 行銷時務(wù)必使用顧客見證。
57. 你可以給顧客哪些贈品，使他對你的服務(wù)更滿意？
58. 要不斷的找尋A級大顧客去銷售。要不斷的教育顧客，你的產(chǎn)品將會帶給他的好處。、
59. 要不斷的掌握行業(yè)的最新資訊以及顧客最近的動向。
60. 把焦點(diǎn)集中在凈利。
61. 你對顧客的經(jīng)營理念是什么？
62. 顧客購買你的產(chǎn)品對他有什么好處？
63. 你對銷售產(chǎn)品給顧客有哪些心理障礙？要如何克服？你必須不斷地找出顧客的問題并提出解決之道。
64. 要不斷的改進(jìn)你所推廣的商品。要不斷地找出別人的成功之道。
65. 要改良產(chǎn)品的包裝。你的顧客真正要的是什么？
66. 你希望給顧客什么樣的形象？
67. 你今年最想達(dá)成的五個目標(biāo)是什么？為什么你一定會做到？
68. 你還有哪些夢想尚未實(shí)現(xiàn)？為什么？
69. 你個人的工作使命是什么？
70. 你要如何做才能使自己更成功，更富有？
71. 完成上述這些方法，你將采取的十項(xiàng)行動是什么？
成功心法 十
1. 行銷的六大關(guān)鍵：1）產(chǎn)品2）通路3）價格4）宣傳5）人力6）包裝。
2. 你個人的工作使命是什么？
3. 你是否非常相信你的產(chǎn)品將帶給顧客的好處？
4. 你是否愿意介紹你的產(chǎn)品給你的親朋好友？
5. 你是否了解你的產(chǎn)品所有相關(guān)的專業(yè)知識？
6. 你是否對競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)了若指掌？
7. 你是否請顧客對你的產(chǎn)品或服務(wù)提供一些良性的建議？
8. 為什么顧客應(yīng)該跟你購買產(chǎn)品而不是跟你的競爭對手購買？
9. 你到底真正賣的是什么？
10. 你的產(chǎn)品幫助顧客解決了哪些問題？
11. 你的產(chǎn)品滿足了顧客的哪些需求？
12. 你的目標(biāo)市場在哪里？
13. 你的理想顧客群應(yīng)該具備哪些條件？
14. 你在什么地方可以找到這些理想顧客群？
15. 你的顧客通常是如何購買你的產(chǎn)品的？
16. 你是否可以用其他的方式或通路來銷售你的商品？
17. 為什么顧客一定要購買你推廣的產(chǎn)品？
18. 你的產(chǎn)品對顧客最大的好處是什么？
19. 誰是你最主要的競爭對手？
20. 為什么你的顧客會跟你的競爭對手購買？
21. 你的競爭對手做得比你好的地方在哪里？
22. 為什么你的顧客不應(yīng)該購買競爭對手的商品？
23. 你的產(chǎn)品和公司最大的競爭優(yōu)勢是什么？
24. 你的產(chǎn)品和競爭對手最大的差異點(diǎn)在哪里？
25. 如果你要大量行銷你的商品，最重要的是什么？最大的障礙在哪里？
26. 你是否持續(xù)不斷有新的產(chǎn)品銷售給你的舊顧客？
27. 你的顧客群還希望擁有哪些新產(chǎn)品？
28. 你的顧客群還需要哪些新產(chǎn)品？
29. 你的顧客群還有哪些問題尚未被解決？
30. 你的顧客群未來有哪些問題需要被解決？
31. 你是否可以降低或增加產(chǎn)品的售價以刺激消費(fèi)或提升利潤？
32. 你是否可以改良目前的商品，使它更具有吸引力？
33. 你是否大量宣傳你的產(chǎn)品和服務(wù)理念？
34. 你現(xiàn)在可以增加哪些新的產(chǎn)品通路？
35. 你是否不斷的找尋A級大客戶來做銷售？
36. 你最佳的顧客群通常都在競爭對手的手中嗎？
37. 請詳細(xì)描述你理想的A級大客戶。
38. 盡量銷售產(chǎn)品給有能力購買的人。
39. 你是否可以用更輕松，更簡單的方式大量的銷售你的商品？
40. 你的顧客對你的產(chǎn)品有哪些要求和期望？
41. 你的顧客真正想要的是什么？
42. 你真正從事的是什么行業(yè)？
43. 你希望傳達(dá)給顧客哪些訊息？
44. 你希望給顧客什么樣的印象和形象？
45. 請詳細(xì)描述你的公司是一個什么樣的公司？它的經(jīng)營理念是什么？他的目標(biāo)市場是哪些人？他可以幫助顧客解決哪些問題？它跟競爭對手有哪些不一樣的地方？
46. 你要如何做才能增加你服務(wù)的顧客人數(shù)？
47. 你要如何做才能增加顧客每一次的消費(fèi)金額？
48. 你要如何做才能增加顧客消費(fèi)的頻率？
49. 你要如何做顧客才會重復(fù)的購買你的商品？
50. 顧客平均一年在你的公司消費(fèi)多少金額？如何能夠提升？
51. 你的顧客對你的公司最大的抱怨是什么？
52. 你是否定期的促銷你的商品？
53. 你的售后服務(wù)品質(zhì)如何？
54. 通常你給顧客的第一印象是否良好？
55. 當(dāng)你行銷時是否使用顧客見證？
56. 行銷時，要多說故事，不要講太多理論。
57. 行銷時，別忘了告訴你的顧客，你的產(chǎn)品是如何制造出來的。
58. 告訴顧客所有你希望他們知道的事情。
59. 你是否可以提供顧客一些對他有價值的贈品？
60. 告訴你的顧客，為什么你的產(chǎn)品真正物超所值十倍以上。
61. 你是否可以運(yùn)用限時搶購來促銷你的商品？
62. 通常你的顧客對你的產(chǎn)品有哪些抗拒點(diǎn)？要如何克服？
63. 你要如何使顧客對你產(chǎn)生更大的信賴感?
64. 你要如何做才能快速的提升業(yè)績？
65. 永遠(yuǎn)記住，人脈就是錢脈。
66. 一定要想辦法讓更多人知道你所推廣的商品。
67. 你是否可以創(chuàng)造出一個令顧客無法抗拒的銷售方案？
68. 賺錢的秘訣，在于大量銷售高附加價值，高需求量的產(chǎn)品給非常多的顧客，并且想出一個系統(tǒng)來，大量復(fù)制銷售的工作。
69. 當(dāng)你完成上述方法時，你將采取的十個行動是什么？
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