市區(qū)月人均增加232元，調(diào)整部分月底補發(fā)到位
發(fā)布時間：2014-04-27 01:53 金山網(wǎng) www.jsw.com.cn 【字體： 】
金山網(wǎng)訊 昨天，市人社局公布2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案。這是我市連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第十個年頭，今年市區(qū)月人均增加232元，調(diào)整增長幅度為12.8%，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金水平為2013元。
根據(jù)省人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)布的2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知規(guī)定，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費手續(xù)的人員，從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。轉(zhuǎn)企改制的原事業(yè)單位退休、提前退休人員不參加此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。
按照國家和省有關部署，基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當增發(fā)相結合。對退休、退職及按月領取生活費的人員，每人每月增加40元。按本人繳費年限，含視同繳費年限，不含折算繳費年限，尾數(shù)不足1年的，按1年計算，每滿1年每月增加3元，增加額不足45元的，按45元增加。按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計算增加額。退休、退職及按月領取生活費人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，在按上述3項增加后再按本人繳費年限每滿1年每月增加1.5元，增加額不足30元的，按30元增加，但此項增加額和上述3項增加額合計不得高于240元。部分退休、退職及按月領取生活費人員按上述4項增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，予以補足。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。
適當增發(fā)高齡退休人員基本養(yǎng)老金。2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；上述年齡段退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
具體年齡是這樣界定的：年滿80周歲以上退休人員是指身份證上出生年月為1933年12月31日前的退休人員；年滿75周歲至不到80周歲退休人員是指身份證上出生年月為1934年1月1日至1938年12月31日的退休人員；年滿70周歲至不到75周歲退休人員是指身份證上出生年月為1939年1月1日至1943年12月31日前的退休人員。
據(jù)此測算，我市市區(qū)此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均增加232元（全省平均水平約為223元），調(diào)整增長幅度為12.8%，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金水平為2013元。目前，市社保已經(jīng)做好待遇調(diào)整和資金調(diào)度相關準備工作，確保市區(qū)企業(yè)退休人員1至4月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金在4月30日補發(fā)到位，從5月份起按調(diào)整后的養(yǎng)老金標準進行正常發(fā)放。
市區(qū)企業(yè)退休人員對養(yǎng)老金調(diào)整如有疑問，可通過電話咨詢市人力資源和社會保障服務熱線12333。（蔣曉波 葉明旻）
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案例1：邵女士，62歲，繳費年限26年3個月，調(diào)資前月養(yǎng)老金1815元，本次調(diào)資第一部分40元、第二部分3元/月乘以27年等于81元、第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金1815乘以4%等于72.6元，合計增發(fā)40+81+72.6=193.6元，增加的養(yǎng)老金低于240元，她按照工齡增發(fā)27年乘以1.5等于40.5元，但調(diào)整增加額不得高于240元，共計增加234.1元。調(diào)整后的養(yǎng)老金為1815+234.1=2049.1元
案例2：湯先生，81歲，繳費年限38年，調(diào)資前月養(yǎng)老金2470.7元，本次調(diào)資第一部分40元、第二部分3元/月乘以38年等于114元、第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金2470.7乘以4%等于98.9元，合計增發(fā)40+114+98.9=252.9元，增加的養(yǎng)老金高于240元，增幅超過10%，不需進行補足調(diào)整。按實增發(fā)，再加上高齡退休人員傾斜80元，合計增加252.9+80=332.9元，調(diào)整后的養(yǎng)老金為2470.7+332.9=2803.6元
案例3：楊先生，84歲，繳費年限40年5個月，調(diào)資前月養(yǎng)老金4541.8元，普遍調(diào)整計算辦法：本次調(diào)資第一部分40元、第二部分3元/月乘以41年等于123元、第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金4541.8乘以4%等于181.7元，合計40+123+181.7=344.7元。補足調(diào)整計算辦法：調(diào)資前月養(yǎng)老金3000元以下的部分增加10%，3001元至4000元部分增加6%，4001元至5000元部分增加4%。3000乘以10%=300元；1000乘以6%=60元；541.8乘以4%=21.7元，合計300+60+21.7=381.7元，補足調(diào)整增加額為381.7-344.7=37元，再加上高齡退休人員傾斜80元，合計增加344.7+37+80=461.7元。調(diào)整后的養(yǎng)老金為4541.8+461.7=5003.5元。
案例4：陳先生，72歲，享受待遇類別為退職，繳費年限12年，調(diào)資前月養(yǎng)老金1560.7元，本次調(diào)資本次調(diào)資第一部分40元、第二部分3元/月乘以12年等于36元，不足45元按45元增加、第三部分調(diào)整前月養(yǎng)老金1560.7乘以4%等于62.5元，合計增發(fā)40+45+62.5=147.5元，按照文件精神增加的養(yǎng)老金低于240元，他按照工齡增發(fā)12乘以1.5=18元，月增加額不足30元按30元增加，共計增加147.5+30=177.5元。再加上高齡退職人員傾斜30元，調(diào)整后養(yǎng)老金1560.7+177.5+30=1768.2元。（蔣曉波 葉明旻）
（來源： 作者： 責任編輯：耿業(yè)宏）
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