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2022年全國(guó)碩士研究生招生考試國(guó)家分?jǐn)?shù)線出爐，因參考人數(shù)暴漲至475萬(wàn)人，錄取分?jǐn)?shù)線跟著水漲船高，考了400多卻沒(méi)學(xué)上的情況越發(fā)普遍。

落第學(xué)子們卻沒(méi)時(shí)間自怨自艾?！翱佳芯褪菫榱藢?lái)能留校或者找個(gè)穩(wěn)定工作，既然考研沒(méi)戲了，那直接考公考編唄?！笨佳匈Y料迅速被行測(cè)、申論替代，畢竟端上鐵飯碗才是終極目標(biāo)。

然而，城外的人趟過(guò)千軍萬(wàn)馬也要沖進(jìn)去，城內(nèi)的人被細(xì)碎的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系折磨得總有辭職不干的沖動(dòng)。那些關(guān)于考公考編的成功故事就像童話一樣，結(jié)尾總停在“宇宙的盡頭是考公，體制內(nèi)真香”。捧上鐵飯碗的人真就此過(guò)上了“童話里的幸福生活”嗎？硬糖君采訪了多位正在備考、已經(jīng)上岸以及工作幾年的“鐵飯碗人士”，想聽(tīng)聽(tīng)他們口中關(guān)于編制的真實(shí)故事。

潮水退卻，體制真香

對(duì)于85后及部分90后而言，如今這股人人都為編制狂的熱潮頗令人不解。上一次考公熱，還要追溯至2009年，彼時(shí)“國(guó)八條”還未出臺(tái)，公務(wù)員有大量隱形福利與社會(huì)特權(quán)，吃皇糧成為不少求職者的最佳選擇。

隨著“蒼蠅老虎一起打”的嚴(yán)格治理規(guī)定出臺(tái)，公務(wù)員紅利消失，工作量增加，昔日“上班喝茶，坐等下班”的逍遙日子不復(fù)存在。尤其是對(duì)于新人而言，忙到飛起也是常態(tài)。加之體制內(nèi)薪酬、晉升自有一套系統(tǒng)，對(duì)于年輕人而言，考公的吸引力逐漸下滑。

公務(wù)員不再吃香的同時(shí)，轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)潮拉開(kāi)序幕。30幾歲登上富豪榜并不罕見(jiàn)，“十年碼農(nóng)房車(chē)到手”的新神話吸引著大量年輕人涌入互聯(lián)網(wǎng)公司。甚至不少已經(jīng)成功進(jìn)入體制內(nèi)的公務(wù)員，也蠢蠢欲動(dòng)地扔下鐵飯碗，投身互聯(lián)網(wǎng)。

鮮花著錦還不到十年，風(fēng)停了潮退了，大眾創(chuàng)業(yè)也各自撞了南墻了，這一點(diǎn)曾在大廠工作的圓子深有體會(huì)。

“錢(qián)變少了，活兒變多了，福利沒(méi)了，這些都能忍，關(guān)鍵是那種朝不保夕的日子太摧殘人的心理健康了?！眻A子表示，從2020年下半年，公司就開(kāi)始了業(yè)務(wù)收縮，昨天還并肩作戰(zhàn)的同事，被HR叫走了第二天就不再出現(xiàn)。誰(shuí)也不知道下一個(gè)進(jìn)小黑屋被勸退的，會(huì)不會(huì)是自己。

剛過(guò)30歲生日的圓子不堪內(nèi)耗，主動(dòng)提交了辭呈，準(zhǔn)備在35歲前再拼一把端上鐵飯碗，錢(qián)多錢(qián)少?zèng)]所謂，穩(wěn)定就行。

與圓子這種在外面看過(guò)一圈花花世界，再扭頭加入編制大軍不一樣，95后們更傾向于一步到位，還未畢業(yè)就開(kāi)始準(zhǔn)備考公考編事宜。一方面，應(yīng)屆生身份珍貴，與往屆生相比,應(yīng)屆生職位多,選擇大,競(jìng)爭(zhēng)小。尤其是國(guó)考，許多崗位都規(guī)定了只限應(yīng)屆生報(bào)考。

另一方面，他們篤信剛出校門(mén)的自己，比起那些在職復(fù)習(xí)的人，有更旺盛的精力與學(xué)習(xí)能力，能夠更一心一意地復(fù)習(xí)。

中國(guó)幅員遼闊，人口眾多，編制選拔體系也相當(dāng)復(fù)雜。除了國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）外，還有省考市考，此外還有享受編制待遇但不算在編的政府基層人員等。因考研失利轉(zhuǎn)而考公的小敏告訴硬糖君，她花了一個(gè)來(lái)月的時(shí)間研究個(gè)中區(qū)別，光是入門(mén)找資料就用了很久。

因崗位、所處地域等原因，編制大軍中自有一條隱形的“鄙視鏈”。能在國(guó)考中上岸的是“人上人”，其次則是省考等，還有市、區(qū)一級(jí)的事業(yè)編。工資待遇福利等方面，公務(wù)員略?xún)?yōu)于事業(yè)編，但包郵區(qū)的事業(yè)編比偏遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員更吃香。再次還有街道等政府基層崗（無(wú)編制），最后則是也有一定鐵飯碗性質(zhì)但并不算百分百穩(wěn)定的國(guó)企們。

“其實(shí)進(jìn)來(lái)了就都還好，沒(méi)誰(shuí)看不起誰(shuí)這一說(shuō)，大家都賺不了倆錢(qián)哈哈?！鄙绻ば】当硎?，雖然在“鄙視鏈”中，身為社工的她處于中末端，但其實(shí)都干一樣的活兒。不過(guò)她也承認(rèn)，街道公務(wù)員、事業(yè)編以及她這樣的社工，在薪資上還是有多寡之分，但穩(wěn)定程度基本是一樣。

“不求賺大錢(qián)，安安穩(wěn)穩(wěn)讓我到退休就行了?！?/span>

從南到北，全國(guó)巡考

編制熱導(dǎo)致每年報(bào)名國(guó)考的人數(shù)飆升，上岸難度隨之加大，于是追求穩(wěn)定的人們也不再執(zhí)著于國(guó)考這一條路，而是將目光投向了省市乃至區(qū)一級(jí)行政單位。

“國(guó)考的難度不比考北清的研究生低，把標(biāo)準(zhǔn)放低點(diǎn)不就能上岸了嗎？從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣開(kāi)始慢慢干著，早晚能出頭?！笨脊€沒(méi)那么熱的時(shí)候，某些偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位無(wú)人問(wèn)津。而在“能上岸就行”的思維作用下，如今這種情況幾乎不存在了。甚至有些所謂的冷門(mén)崗，最后一看報(bào)考人數(shù)超越了傳統(tǒng)認(rèn)知中的熱門(mén)崗位。

公務(wù)員與事業(yè)編，是兩套不同系統(tǒng)，前者替國(guó)家執(zhí)行法規(guī)政策，后者為社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)。權(quán)責(zé)不同，因此前者競(jìng)爭(zhēng)更激烈，題目難度更大。而后者則相對(duì)簡(jiǎn)單一些，且招聘次數(shù)更多，于是一種名為“全國(guó)巡考”的模式出現(xiàn)了。

國(guó)考、省考的時(shí)間各不相同，甚至不同省市之間的考公安排也有時(shí)間差別，而事業(yè)單位考試頻次更多。如果有精力的話，甚至可以實(shí)現(xiàn)全年無(wú)縫趕考。正在某中部省份事業(yè)單位工作的豚豚告訴硬糖君，據(jù)她了解不少來(lái)自山東及河南的備考者，就是這么做的。

這些巡考的人，又被稱(chēng)為“碗族”。他們稱(chēng)不達(dá)目的、巡考不止，每年奔波在全國(guó)各個(gè)省市的考點(diǎn)，接受一場(chǎng)又一場(chǎng)考試，有些人甚至能一年參加數(shù)十場(chǎng)考試。但其實(shí)這種全國(guó)巡考的方式并不適合所有人，看似一年忙忙碌碌四處趕考，其實(shí)很有可能是在浪費(fèi)時(shí)間自我消耗。

“每個(gè)地方的題都可能不一樣，考試內(nèi)容也不一樣，像我要考河南和陜西兩個(gè)地方的公務(wù)員及事業(yè)編，就要復(fù)習(xí)好幾套不同的內(nèi)容?！毙∶舯硎荆m然試題有相通之處，但盲目趕考并不可取，她的一位朋友甚至考了一年才知道事業(yè)編在陜西和河南的考試內(nèi)容完全不同。

備考者選擇全國(guó)巡考，無(wú)非是讓自己可以多些備胎多些機(jī)會(huì)，再?gòu)闹羞x擇最好的那個(gè)。但對(duì)于用人單位而言，錄用人員的不確定性大大增強(qiáng)，而相關(guān)招考單位最終進(jìn)行人員遞補(bǔ)程序復(fù)雜，易延誤整個(gè)錄取進(jìn)程。所以越來(lái)越多的省份選擇多省聯(lián)考，避免這種情況的發(fā)生。當(dāng)然，疫情的反復(fù)導(dǎo)致考試延期、隔離時(shí)間變長(zhǎng)等情況，也在一定程度上遏制了“碗族”巡考。

硬糖君曾采訪過(guò)的，十年沒(méi)有正式工作過(guò)、與女朋友靠打零工為生的雙碩士劍云（《逃離996的年輕人，上海碩士情侶打了8年零工》），也加入了考編大軍。一向擅長(zhǎng)考試的他，選擇的也是這種巡考的方式，從撫順到晉江，劍云一度奔波在四處考試的途中。

比起那些考了好幾年還未能成功上岸的人，劍云是幸運(yùn)的。從備考到上岸，他只用了不到一年時(shí)間，“我考的那種是事業(yè)單位新成立單獨(dú)招的，所以就不是統(tǒng)考。純考智力題我肯定比不過(guò)小鎮(zhèn)做題家呀，但有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試報(bào)考人數(shù)就少?！睍?huì)讀書(shū)又懂得發(fā)揮己長(zhǎng)的劍云，踩在35歲的門(mén)檻，端上了鐵飯碗。

上岸背后，甘苦自知

但考上事業(yè)編的人，也并沒(méi)有就此“走向幸福的結(jié)局”，而是琢磨著進(jìn)一步人往高處走。豚豚說(shuō)，當(dāng)時(shí)省考失利的她，退而求此次轉(zhuǎn)考了本市事業(yè)編，并順利上岸。但這鐵飯碗端得并不如意。

人與人之間總會(huì)有所比較，在豚豚考上中部省市事業(yè)編的同時(shí)，她的好朋友順利在包郵區(qū)上岸，倆人學(xué)歷資歷差不多、到手工資卻是天差地別。

“我的故事都快成梗了?！彪嚯嘈ΨQ(chēng)，每次身邊有朋友沖著“錢(qián)多事少離家近”準(zhǔn)備進(jìn)入體制內(nèi)時(shí)，就會(huì)有人拿她的經(jīng)歷勸阻對(duì)方，“辛辛苦苦一個(gè)月到手稅前1900”。

豚豚實(shí)發(fā)薪資不應(yīng)該這么少，只是因手續(xù)等問(wèn)題除基礎(chǔ)工資以外都不能按時(shí)發(fā)放，“饃不吃都在籃子里”。福利發(fā)放不及時(shí)就不說(shuō)了，對(duì)于年輕人而言最可怕的，還是辦公室政治的折磨。作為單位最年輕新人的豚豚，不僅要時(shí)時(shí)刻刻接受熱心同事對(duì)她私人問(wèn)題的過(guò)度關(guān)心，還總被迫卷入科長(zhǎng)與辦公室大姐之間的戰(zhàn)爭(zhēng)，并擔(dān)任收拾殘局的角色。

“挺多朋友都勸我，趁著還年輕再試試省考，或者考到別的省市看看，我也在糾結(jié)這事?！?考上事業(yè)編，如果沒(méi)有服務(wù)期或者服務(wù)期已滿的話，還是有機(jī)會(huì)再?zèng)_一把公務(wù)員的。

豚豚并不是孤例，為求穩(wěn)定進(jìn)入編制內(nèi)的年輕人，在短暫的興奮過(guò)后多半會(huì)發(fā)現(xiàn)，體制內(nèi)和自己想得并不一樣。

有些單位好幾年才招幾個(gè)新人，一群小年輕闖進(jìn)一群中老年人的世界，出現(xiàn)思維模式上的碰撞是必然。如果是社會(huì)上的企業(yè)，大不了走人不干，但體制內(nèi)卻不行，說(shuō)著痛恨辦公室政治的年輕人，也只能強(qiáng)迫自己適應(yīng)這些法則。

至于所謂的“錢(qián)多活少”，基本已經(jīng)不復(fù)存在。尤其是疫情常態(tài)化的當(dāng)下，公職人員經(jīng)常要沖在第一線，被情緒激動(dòng)的群眾辱罵甚至拍打幾下也是常態(tài)。

習(xí)慣了自由自在生活的劍云決心走入體制圍城，是因?yàn)槿ツ晟钪邪l(fā)生的一些不快，令他感覺(jué)“人還是需要一定社會(huì)關(guān)系的”。

“我沒(méi)有什么遠(yuǎn)大志向，進(jìn)了體制內(nèi)的我，還會(huì)是現(xiàn)在的我?！彼硎?，人的痛苦多半源自過(guò)分在意外界的評(píng)價(jià)，體制內(nèi)更甚。但能夠頂住外界質(zhì)疑打了十年零工的他，自有一套內(nèi)化的評(píng)價(jià)體系，他人的眼光與評(píng)價(jià)，并不能撼動(dòng)他?！胺凑揖褪窍胝覀€(gè)輕松自在的地方待著，這個(gè)目的達(dá)到了其他事情就沒(méi)多重要了?！?/span>

而還在備考階段的小敏和圓子，面對(duì)即將到來(lái)的省考，表現(xiàn)則完全不同。

小敏剛畢業(yè)，還有大把時(shí)間與機(jī)會(huì)，雖然在與父母長(zhǎng)談后，堅(jiān)定了進(jìn)入體制的發(fā)展方向，但她并沒(méi)有太多心理壓力，只當(dāng)是“這次去做分母，感受一下考公氣氛”；剛過(guò)30歲的圓子，感覺(jué)自己的精力與專(zhuān)注力都大不如前，嘴上說(shuō)著“今年就是試試水”，其實(shí)她不確定自己能撐多久，甚至經(jīng)常半夜會(huì)驚醒，懊悔做了脫產(chǎn)考公的決定。

人人爭(zhēng)著吃皇糧背后，是對(duì)安穩(wěn)的渴求。但當(dāng)這份穩(wěn)定真的到手，它能帶給來(lái)的滿足感又有多少？那些成功上岸的人訴說(shuō)著體制內(nèi)的困頓與無(wú)奈，感慨自己想走又不敢走的糾結(jié)。宇宙的盡頭或許并不只是體制內(nèi)，不清楚自己真正所求為何的人，無(wú)論在哪兒都不會(huì)感到滿足。

（豚豚、小敏、圓子、小康、劍云均為化名，各地體制內(nèi)政策不同，本文信息以受訪者當(dāng)?shù)匦畔闇?zhǔn)）

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