昨天，9月15號，中原科技城正式掛牌，管委會正式成立。
同時還發(fā)布了最新的人才新政——《黃河人才計劃》。
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房哥曾反復(fù)說，中原科技城是真刀真槍、真金白銀地干，幾乎沒有失敗的概率。大家不要懷疑。
這是要對標(biāo)杭州的未來科技城的。
一個片區(qū)組團還要設(shè)立管委會的，實在不多啊。所以你可知道這個力度。
首批60個項目簽約，金額就突破了1100億，實在是讓人大開眼界。
同時揭牌的，還有河南省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)：
以前，大家不免有些擔(dān)憂：這么大的一個中原科技城，從零開始，怎么啟動，怎么招商，多久才能成氣候？
這個“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)”的揭牌，告訴了我們一部分答案：
要以中原科技城這個平臺為依托，打造為全市人才最密集、產(chǎn)出最高、最有活力的人才特區(qū)。要引進人才、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，要給他們大力的資助，要給他們解除后顧之憂。
以這種方式，使得中原科技城和人才引進相互促進、形成良性循環(huán)。
所在昨天的發(fā)布會現(xiàn)場，公布了市委、市政府共同印發(fā)的《關(guān)于實施“黃河人才計劃”加快建設(shè)人才強市的意見》，這是繼2015年“1125聚才計劃”、2017年“智匯鄭州”人才工程之后，鄭州推出的“3.0版”人才新政。
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這個“黃河人才計劃”憑什么來吸引人才？
我們先來劃重點。
方案中把人才劃分為幾個不同的層次，根據(jù)層次的高低來定獎補的金額。既有對人才本身的獎補，又有對創(chuàng)業(yè)項目的資助。
先來看和普通人最為接近的獎勵政策。
一、購房補貼
符合條件的博士、碩士和“雙一流”本科畢業(yè)生，分別給予10萬元、5萬元、2萬元的首次購房補貼。
二、生活補貼
畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭工作的全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師），按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。
三、創(chuàng)業(yè)貸款
1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可申請最高40萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；
2、合伙經(jīng)營或組織創(chuàng)業(yè)的，可獲得最高200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
四、博士后補貼
1、對于設(shè)立博士后工作平臺的用人單位，給予最高100萬元、50萬元、20萬元資助。
2、進站博士后，每人每年發(fā)放10萬元生活補貼，國外優(yōu)秀博士在站生活補貼提高至15萬元，資助期限2年。
3、留在企業(yè)工作的博士后，不管是新引進的，還是出站后進企業(yè)的，都給予20萬元安家補助。國外優(yōu)秀博士后安家補助提高到30萬元。
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下面是高層次人才的獎補辦法。
A類人才
定義：海內(nèi)外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才。
獎勵現(xiàn)金500萬元。
另外給予最高300萬元的首次購房補貼，或提供最大200平米的免租金住房。
子女上學(xué)，幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校，按其意愿優(yōu)先安排?？几咧械臅r候，適當(dāng)照顧。
B類人才
定義：掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的國家級領(lǐng)軍人才，和在國外著名高校擔(dān)任副教授以上職務(wù)的青年人才。
獎勵現(xiàn)金200萬元。
另外給予最高150萬元的首次購房補貼，或提供最大150平米的免租金住房。
子女上學(xué)，幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校，按其意愿優(yōu)先安排；考高中的時候，適當(dāng)照顧。
A、B類人才創(chuàng)業(yè)項目
原創(chuàng)性成果進行產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審后，給予最高2000萬元資助；
如果是對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵支撐作用的戰(zhàn)略科技人才領(lǐng)銜的“團隊+項目”，給予最高1億元資助。
C類人才
定義：活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線的、具有成長為高端人才潛力的地方級領(lǐng)軍人才。
獎勵現(xiàn)金50萬元。
另外給予最高100萬元首次購房補貼。
子女上學(xué)問題，根據(jù)其意愿適當(dāng)照顧。
D類人才
定義：活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線的突出貢獻人才。
獎勵現(xiàn)金20萬元。
另外給予最高50萬元首次購房補貼。
子女上學(xué)問題，根據(jù)其意愿適當(dāng)照顧。
C、D類人才創(chuàng)業(yè)項目
最高500萬元項目資助（獲得股權(quán)投資機構(gòu)投資的項目給予優(yōu)先支持）。
依托我市重點企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)等平臺，致力技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊，最高資助300萬元。
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我專門把這個方案，和前幾年的“智匯鄭州”方案作了對比。在購房補助方面，力度有非常大的差異。
以前的方案中，對于A、B類人才，只提供300平米和200平米的免租金住房。如果能在鄭州工作滿10年，并且貢獻比較突出，才會無償贈與。
而在這次“黃河人才計劃”方案，則是直接發(fā)給300萬和150萬元的的購房補貼。或者提供200平米和150平米的免租金住房（我相信都會選擇前者吧）
另外，如果是貸款買房的話，還會通過企業(yè)擔(dān)保、政府貼息、金融機構(gòu)利息優(yōu)惠等多種方式，再次給予綜合資助。
不過，對于博士、碩士和“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生的首次購房補貼倒是沒有變，還是分別補貼10萬、5萬、2萬。
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如果把這次的人才新政放到全國的視野來看，是什么力度呢？
可以說，在項目引進、人才資助、生活保障等方面綜合來看的話，說是“全國最優(yōu)”應(yīng)該也沒什么大錯了吧。
可能很多人會說，引進人才，最終不還是為了賣房嗎。
房哥我倒不這么看。
很多城市為了吸引人才，都配套有購房相關(guān)的優(yōu)惠政策。但從鄭州此次的政策內(nèi)容看，引平臺、引機構(gòu)、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵成果轉(zhuǎn)化才是這次的主攻方向。
大家知道，鄭州人不少，但是才不夠。
看每年的人口凈增長數(shù)據(jù)和小學(xué)生在校人數(shù)，都非常可觀。只需要再把“才”這個短板補上，那就是巨大的優(yōu)勢了。
所以這次的人才政策，是對癥下藥，對整個鄭州提升人才水平、培育高端產(chǎn)業(yè)來講，意義重大。
可能對多數(shù)人來講，上面的人才政策有點“遙遠”。
但是對于鄭州的產(chǎn)業(yè)升級、對于整個城市能級的再上一個臺階，卻是和每個鄭州人，都息息相關(guān)。
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