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員工管理之人際關系

1. 上下關系

尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。

2. 同事關系

不根據(jù)自己的理解對待同事，以溫暖的關心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。

3. 尊重他人

肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。

4. 相互合作

在意見和主張不一致時，應理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。

5. 禁止派別

不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學員組成派員。