WeGo團(tuán)隊原創(chuàng)
分手后挽回總是碰壁，即便如此還是放不下，可是已經(jīng)看不到希望了。沒能讓前任松口說“我愿意”，甚至連正常聊天對話都做不到，明知道這種情況下妄想復(fù)合并不現(xiàn)實，還是禁不住妄想。
現(xiàn)實很殘酷，唯有在想象中找尋一絲安慰。
為什么分手后無論你怎么做，前任都不肯相信，不愿再給你一次機(jī)會？
大概是因為以前給過太多了。
也許你會覺得不公平，可是死心的過程是不聲張的。
默默給你機(jī)會，默默失望，默默決心離開。
你想要挽回，就是要做到讓已經(jīng)多次積攢失望直到死心的前任，能夠重新對你恢復(fù)信任，并不計前嫌毫無芥蒂地和你在一起。
做不到這點，想挽回就是極難的。
人與人之間產(chǎn)生吸引力最基本的假設(shè)是，他人的出現(xiàn)對我們有獎賞意義。
其中包含兩種類型，直接獎賞和間接獎賞。
直接獎賞是交往過程中帶來的直觀愉悅感受，如聰明、幽默、顏值高；間接獎賞是能給人帶來的潛在利益，如金錢名聲或社會地位。
你能在直接互動交往的過程中，讓對方感受到你的人格魅力，提供的就是直接獎賞；如果身邊共同的朋友對你評價頗高，或是你曾獲得某項社會成就，對方感受到的就屬于間接獎賞。
要是兩種都無法體現(xiàn)，同時在前任眼中你又是一個留有負(fù)面印象的對象，挽回自然是會舉步維艱的。
不用太沮喪，問題總會有解決辦法。如果說間接獎賞需要你做出切實的改變和成績，難度稍微有點高，想要在短期內(nèi)做到不太現(xiàn)實，那么至少還是可以在直接獎賞方面做文章。
分手后你和前任的關(guān)系，無論是聯(lián)系還是斷聯(lián)中，都會給對方留下不同的印象，ta未必會時時留意你，但總會因為各種理由不經(jīng)意地想起你。
當(dāng)對方好奇你現(xiàn)在是什么樣的狀態(tài)時，能夠做好窗口展示，就是扭轉(zhuǎn)印象的機(jī)會。
很多人在分手后，多少會有點抗拒發(fā)朋友圈做展示，尤其是以前沒有發(fā)朋友圈習(xí)慣的。但是如果你們連正常的日常聯(lián)系互動都沒能做到，朋友圈是有可能成為關(guān)系破冰的契機(jī)的。
由于臨近和相似性都能使人際關(guān)系獎賞價值更高，在發(fā)布內(nèi)容的選擇上，無法體現(xiàn)間接獎賞價值的部分就可以通過對這兩點的強(qiáng)調(diào)來彌補，如照片背景出現(xiàn)對方熟悉的環(huán)境，與前任有著相似的習(xí)慣等。
注意為了避免過度迎合，在發(fā)布相應(yīng)的朋友圈后，至少要保持一段時間不主動聯(lián)系，否則內(nèi)容的真實性將可能被大打折扣。
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實戰(zhàn)高效，手把手教你挽回
如果你們的關(guān)系已經(jīng)跨越過分手不久斷聯(lián)的尷尬，日常有保持聯(lián)系聊天互動，那么應(yīng)該注重的就是整體聊天氛圍的舒適感。
通過聊天給對方提供直接獎賞，讓ta感到和你聊天很愉快，有說不完的話，迫不及待地想主動和你聊下去，就是要追求實現(xiàn)的目標(biāo)。
前期往往不會太容易，對方回復(fù)可能僅僅是建立在禮貌回應(yīng)上的，你不主動，ta也不會想到主動找你，這才是現(xiàn)實。
為了確保關(guān)系的順利推進(jìn)，吸引有漸進(jìn)的提升，你最好保證不浪費每次的聊天機(jī)會，逐步輸出你的獎賞價值。前期少說，中期引導(dǎo)，后期才能達(dá)到有來有往的獎賞價值相互提高。
關(guān)于這一點我見過各種花樣百出的錯誤，本來好好的機(jī)會白白被自己浪費了，聊不起來。
很多人以為聊天就是主動聯(lián)系，沒話題就找話題，哪怕是尬聊，能聊，有回復(fù)，就算是有進(jìn)展了。
這些行為無不例外地被對方看作是騷擾，別說享受聊天的過程，感受到獎賞價值了，在百忙之中抽空敷衍一句就算是盡了最大的溫柔。
也許挽回者都會把聊天看得太簡單，聊幾句也不會損失什么，而只要有回復(fù)，就覺得有希望了，從結(jié)果上來說卻是在不斷消磨對方所剩余不多的耐心。
社交是有成本的，我要花時間，要打字或說話，平時工作生活能留給自己的時間就不多了，如果和你聊天沒有獎賞價值，我躺平刷部劇不是更香嗎？
最終你們關(guān)系的結(jié)果，就等于人際關(guān)系獎賞，減去社交成本，再減去負(fù)面印象扣掉的分?jǐn)?shù)。
吸引力＝人際關(guān)系獎賞－社交成本－負(fù)面印象
負(fù)面印象是已經(jīng)造成的過去式，社交成本可以挑選對方更方便回復(fù)的時間和形式來降低，人際關(guān)系獎賞則是需要下大力氣去提高的。
得以成功復(fù)合的挽回者，一定是懂得更多吸引力法則，在合適的地方下狠功夫提升，捉摸到前任的心理動態(tài)，再去輸出獎賞價值的。雖然在失敗者看來好像做得并不多，只是會聊那么“億點點”。
雖說此類能保證日常聊天的挽回案子不難，但也別把復(fù)合想得太簡單了。不打無準(zhǔn)備之仗，認(rèn)真對待每次來之不易的聊天，不放過任何一次體現(xiàn)獎賞價值的機(jī)會，才能讓挽回過程更順利，做到潤物細(xì)無聲。
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