答:返聘退休人員,公司與退休人員建立的是勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系。不需要為其購(gòu)買社保。
因?yàn)?,根?jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條的規(guī)定:“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止?!彼?,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后,與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的,不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系,只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
公司支付給退休返聘人員的工資應(yīng)減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅,公司所支付的退休返聘人員工資納入工資薪金總額允許在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)作成本費(fèi)用扣除。
退休返聘人員在法律上已屬于特殊人群,已無法再參加社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)別省可以參加工傷保險(xiǎn)),不需要繳納社保個(gè)人繳存部分。但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。故此部分省份的企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),其計(jì)算基數(shù)是包括返聘的退休職工工資。
以下內(nèi)容參考閱讀
《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》
《非全日制用工若干問題的意見》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
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