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軟件測試人員的簡歷是什么樣子的?

我們都知道,簡歷是一個人進入職場的敲門磚。從某種層面來說,簡歷也像一個人的具象身份證,或者專業(yè)資格證。所以,一份簡歷的好壞,不僅關(guān)乎個人的“臉面”,更關(guān)乎你是不是一個有“含金量”的技術(shù)人員。

所以,一份優(yōu)秀的簡歷是幫你拿到高薪,獲得高職級最好的辦法。今天我們就來聊一聊一份好簡歷應(yīng)該如何寫。

一、簡歷包含的內(nèi)容

簡歷是一張個人說明書,也是有不可缺少的結(jié)構(gòu)和要素的。一般由以下7個部分構(gòu)成。來,我們來看下:

1、個人信息 -- 描述個人的基本信息
2、求職意向 -- 描述個人求職的職位、地點等信息
3、教育經(jīng)歷 -- 描述本人畢業(yè)時間學(xué)習(xí)經(jīng)歷等信息
4、專業(yè)技能 -- 描述個人具備的專業(yè)技能
5、工作經(jīng)歷 -- 描述個人曾經(jīng)的工作經(jīng)歷
6、項目經(jīng)驗 -- 描述曾經(jīng)做過的項目,并通過項目體現(xiàn)個人的專業(yè)技能
7、個人評價 -- 自己對自己的評價描述

自己的簡歷寫完后,一定要檢查以上7個要素是否有缺少。

針對以上7個部分,我們分別來介紹,應(yīng)該如何寫,才能鑄就一篇好的簡歷。

二、如何寫好簡歷

1、個人信息

如下模板個人信息包含個人:姓名、性別、年齡、工作年限、學(xué)歷、手機號、電子郵箱等

個人信息要求 :該部分內(nèi)容是必須的內(nèi)容,需要準(zhǔn)確

關(guān)鍵信息的正確性:姓名、手機號、郵箱地址,聯(lián)系方式不能出現(xiàn)錯誤。

其他事項(選填):可以有相片(如果漂亮帥氣可以放)、婚姻狀態(tài)等

上述黑色字體內(nèi)容必須要有,在學(xué)歷這兒至少要求大專以上。

2、求職意向

如下模板求職意向包含信息:求職崗位、意向城市、工作性質(zhì)、期望薪資。

求職意向,該部分內(nèi)容是必須的內(nèi)容,可以合并到個人信息中去。

工作性質(zhì):全職、兼職

求職崗位:體現(xiàn)專一性,可以具體化,如,軟件測試工程師、自動化測試工程師、性能測試工程師

意向城市:需要給定意向的城市,不建議簡歷里包含多個城市(寫多個城市會認(rèn)為個人技能不足)

期望薪資:薪資不建議寫出具體值,可以給出范圍,一般寫面議(市場經(jīng)濟下變化還是比較大的)

3、教育經(jīng)歷

如下模板教育經(jīng)歷包含信息:最高學(xué)歷學(xué)習(xí)時間、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)等

教育經(jīng)歷,該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容,如果寫教育經(jīng)歷時間需要和個人信息的工作年限能對應(yīng)上。

學(xué)習(xí)時間:寫最高學(xué)歷的教育經(jīng)歷時間

畢業(yè)學(xué)校:如果是985/211等院校,趕緊寫;一般普通本科院校直接寫;??聘呗氼愒盒?梢圆粚?/p>

專業(yè):如果是計算機相關(guān)專業(yè)可以直接寫,如果是非計算機相關(guān)專業(yè)的可以不寫

獎勵:曾經(jīng)得到的具有代表性的獎勵,不推薦寫計算機四級以下的證(如果寫IT相關(guān)證書,建議有一定含金量的證書)

4、專業(yè)技能

設(shè)計一般的專業(yè)技能【模板一】

設(shè)計優(yōu)秀的專業(yè)技能【模板二】

專業(yè)技能/個人技能:該部分內(nèi)容是必須內(nèi)容,并且簡歷中非常重要部分:

專業(yè)技能數(shù)量要求在8~12條左右為宜

內(nèi)容需要體現(xiàn)技能的描述及對于技能的應(yīng)用能力

專業(yè)技能數(shù)量程度用詞

精通:技能非常熟悉,并且能夠靈活運用,解決測試中的問題
掌握:對技術(shù)技能熟悉,能夠運用到實踐中去
熟悉:對技術(shù)技能能夠理解,有一定的動手運用能力
了解:聽過,相當(dāng)于不會

編寫的技能描述需要把技術(shù)描述出來,還需要將該技術(shù)的核心應(yīng)用簡要描述出來

eg: 上述模板二中的第2、5、6、8、11條
eg: 上述模板一種的第3條,只羅列了技術(shù),并沒有體現(xiàn)出核心運用

5、工作經(jīng)歷

如下模板工作經(jīng)歷,包含曾經(jīng)從事的工作職位時間名稱等信息

工作經(jīng)歷:該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容,簡要描述曾經(jīng)的工作職位和時間經(jīng)歷

曾經(jīng)公司名稱:需要真實存在,能夠查詢到(即便是已經(jīng)倒閉/破產(chǎn))

曾經(jīng)工作時間:時間描述范圍和上述個人信息的工作年限和畢業(yè)時間要能對應(yīng)上(不要出現(xiàn)前后的時間矛盾的情況,一看就是不真實的經(jīng)歷)

6、項目經(jīng)驗

項目經(jīng)驗包含的核心內(nèi)容有:項目的基本介紹,干什么用的/提供什么服務(wù)?項目的用戶是誰?項目包含的核心模塊?項目對應(yīng)的核心技術(shù)棧?本人(作為測試工程師)如何在項目中開展工作(即如何測試設(shè)計和實現(xiàn)測試的過程)。

項目經(jīng)驗:該部分內(nèi)容是必須內(nèi)容,并且簡歷中非常重要部分,需要體現(xiàn)上述的專業(yè)技能

項目時間:可以不寫,如果寫項目經(jīng)歷時間,同樣需要注意和上述教育經(jīng)歷、工作年限時間對應(yīng)正確

項目名稱:需要添加項目名稱(公司內(nèi)部對項目的命名)

項目類型:B/S(web類項目) C/S(客戶端的項目)

項目簡介:能夠回答項目是干什么的?項目給誰用的?項目的核心模塊有哪些?項目包含的技術(shù)棧有哪些?(其中如果對于技術(shù)實現(xiàn)不清楚的可以不寫)

個人職責(zé):

1.描述項目中測試流程,分條列出;
2.在根據(jù)流程細(xì)化突出職責(zé)過程中測試設(shè)計與測試執(zhí)行、缺陷跟蹤的核心;
3.在設(shè)計與執(zhí)行過程中需要體現(xiàn)專業(yè)技能的描述,并且突出技能的應(yīng)用

額外附加(面試)

1.在描述專業(yè)技能時,需要結(jié)合項目的實際案例講述,并且能夠?qū)⑦\用過程能夠說出
2.在描述運用核心技能時,最好也能通過具體案例描述分析定位解決問題的能力(比如過程中遇到過影響較深的bug,你是如何分析定位,最后如何協(xié)助研發(fā)解決等過程,當(dāng)然你列舉的例子具有一定深度,不是一般的bug)

7、個人評價

個人評價一般是由個人主觀總結(jié)的。

 自我評價:該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容,建議填寫

能體現(xiàn)出測試人員具備的一些521素質(zhì)(專心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心、自信心;溝通能力、總結(jié)能力;團隊合作精神)

如果經(jīng)常研究技術(shù),可以涉及一些技術(shù)文檔鏈接,的確是自己的總結(jié)編寫的,且是批量的。

三、寫在最后

對于技術(shù)人員來說,在寫簡歷時,一定要突出重點(專業(yè)技能)和優(yōu)勢(項目經(jīng)驗核心能力)。

簡歷能夠給給你創(chuàng)造更多的面試機會。具備扎實的技能基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)陌b可以讓你成為測試這條嶺上最靚的那個“仔”,剩下的就是看你面試的表達能力了,加油!

文章來源:網(wǎng)絡(luò)  版權(quán)歸原作者所有

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