轉(zhuǎn)眼間又到了年底，不少應(yīng)屆生還沒(méi)有找到心儀的崗位。今天小編就來(lái)談?wù)勗谛熘菡夜ぷ鲬?yīng)該注意哪些事情。
1、明確求職目標(biāo)
應(yīng)屆生在找工作前一定要明確自己的求職目標(biāo)，有了目標(biāo)后面的簡(jiǎn)歷、面試就能有針對(duì)性的作準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)化率自然高。
隨著社會(huì)分工的細(xì)化，市面上的行業(yè)和職位的類別已經(jīng)多得數(shù)不勝數(shù)，單單是一一了解就要花費(fèi)大量的時(shí)間。那么我們應(yīng)該如何迅速確定自己的求職目標(biāo)呢？
首先選行業(yè)，主要看行業(yè)前景怎么樣，有沒(méi)有足夠的需求空間，應(yīng)屆生應(yīng)該盡量選擇處于上升期和成熟期的行業(yè)。
其次選擇崗位，大部分崗位都是有專業(yè)限制的，因此我們可以從專業(yè)下手，列出所有能夠應(yīng)聘的職位。然后再通過(guò)招聘網(wǎng)站查到公司的崗位描述，基于自己的能力、興趣去選擇。
最后選擇公司，應(yīng)屆生的第一份工作應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮大公司，大公司能培養(yǎng)出規(guī)范的工作習(xí)慣，換工作時(shí)簡(jiǎn)歷也會(huì)更好看。
但從實(shí)踐角度來(lái)看，大公司始終是少數(shù)，大部分人最后都會(huì)進(jìn)入中小企業(yè)。所以，在徐州找工作的時(shí)候我們可以按照公司的行業(yè)地位列個(gè)清單，優(yōu)先選擇小公司進(jìn)行投遞，如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)，那肯定是有一些問(wèn)題，優(yōu)化后再投遞大公司的崗位，成功率會(huì)高。
2、面試要到位
關(guān)于簡(jiǎn)歷的制作技巧已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多了，通過(guò)簡(jiǎn)歷初步篩選后便來(lái)到了面試這一關(guān)，想拿下offer，就必須提高個(gè)人的面試技能。
應(yīng)屆生可以對(duì)照下面這些提問(wèn)，進(jìn)行準(zhǔn)備：
基礎(chǔ)知識(shí)。在被通知面試后，最好到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對(duì)該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對(duì)自己應(yīng)聘職位所要求的能力和知識(shí)做充分準(zhǔn)備。
面試經(jīng)驗(yàn)?？疵娼?jīng)主要是熟悉面試的常見(jiàn)套路，學(xué)習(xí)技巧和方法，切記不要照搬回答，一定要有自己的理解。
熟悉簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是面試官認(rèn)識(shí)你的第一步，他對(duì)你的了解全靠這張紙。也是就說(shuō)簡(jiǎn)歷上的每一句話，都可能是面試官的話題，簡(jiǎn)歷其實(shí)就決定了面試的大致走向。
模擬面試。在獲取面試資格之后，負(fù)責(zé)招聘的HR一般會(huì)通過(guò)發(fā)送郵件或者電話溝通的方式，向求職者提供關(guān)于面試的信息，如果有條件的話，還可以通過(guò)求職論壇獲得較為詳細(xì)的面試安排（如面試流程、面試問(wèn)題等）。而求職者在拿到這些信息之后，也要積極準(zhǔn)備，模擬面試官可能詢問(wèn)到的問(wèn)題，幫助自己在面試的時(shí)候能夠清晰地表達(dá)自己的想法。
除了以上的面試基礎(chǔ)準(zhǔn)備之后，你最好再準(zhǔn)備一些面試作品，用紙質(zhì)文檔、U盤存儲(chǔ)、在線網(wǎng)站等形式展現(xiàn)給HR看。有些時(shí)候，你說(shuō)得再精彩還沒(méi)有一份作品來(lái)得更直觀，更讓HR信服。
以上就是英才小編給應(yīng)屆生在徐州找工作的建議。祝大家都能找到心儀的工作。
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