人在一個崗位，默默地干上一輩子，好不好？我們的父輩，好多都是這樣的模式，像一個螺絲釘，就真的呆過了一輩子。到了我們這輩子，就懸乎了。別說，一輩子。幾年，就癢癢了。想跑。逃離原來的，找尋新的。
想，似乎沒有人不想。關(guān)鍵是將這個想落地，成了真。這很難。沖動誰都有，誰也會。關(guān)鍵是沖動之后呢？是否有將沖動實(shí)現(xiàn)的能力。如果沒有這種能力，那就成了打嘴炮，這最無聊。
網(wǎng)上看了個段子，差點(diǎn)把我笑死了。說的是一個女士，在一家單位干了十年，再去別的單位應(yīng)聘，說出了自己十年的工作經(jīng)歷，好像很牛逼的樣子。但一下子就被新單位拒絕了。新單位的措辭也很切中要害：工作經(jīng)驗(yàn)不等于工作能力。
工作能力是需要不斷積累的，工作經(jīng)驗(yàn)卻只要增加年限就行了。前者難，后者易。這也就是她為什么沒有被錄取的根本了。這也給每個人敲響了警鐘，你在工作中積累的是啥，僅僅是年限還是有點(diǎn)能力？
這就到了題目上來，一個人能不能保持隨時離開的能力。很多人會說，我就安穩(wěn)地工作，離開干什么？我要說的是不穩(wěn)定這個詞。一切都是不穩(wěn)定的，都是需要居安思危的，才能夠塑造自己隨時離開的能力，否則，剩下的只有沉淪。
為何要有隨時離開的想法？因?yàn)槿松F在嘗試。世界那么大，我想去看看。當(dāng)一位老師寫出這樣的句子，果斷辭職的時候，是不是讓無數(shù)人艷羨不已？是的。很多人，只是有想法，而沒有行動罷了。
當(dāng)一位20多歲的女生直接裸辭，窮游無數(shù)個城市的時候。坐在辦公室里的人有何感想？是不是覺得只要年輕才能這么沖動？其實(shí)錯了。什么年紀(jì)都可以如此，無論多老，都能有隨時離開的勇氣和魄力。
更多的情況，想離開，卻沒有能力。如何鍛煉離開的能力，這更為重要吧。離開不是沖動，而應(yīng)該是有真本領(lǐng)吧，沒有真本領(lǐng)，哪里會要呢？要了干什么？毫無用處的人是沒有價值的，對于組織發(fā)展來說更是如此。
保持隨時離開的能力，必須不斷地學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，35歲就死了。人工作后，總會給自己找無數(shù)的理由，忙啊，累啊，都是借口罷了。這樣留給自己不學(xué)習(xí)找準(zhǔn)了理由。但你想想看，如果不學(xué)習(xí)，你也就固化了，一眼就能看到幾十年后的自己。
學(xué)習(xí)啥呢，除了業(yè)務(wù)之內(nèi)，還得學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)之外。你總得有個副業(yè)吧！有的人會說，我主業(yè)就很好，但有沒有想到主業(yè)有一天會喪失了呢？到那一天，你會覺得如何？沒有個副業(yè)，行嗎？
你有了主業(yè)，有了副業(yè)。有了不斷學(xué)習(xí)的能力，時刻更新著你的知識庫。這樣以來，豈不是就有了隨時能夠離開的能力了嗎？無論多么悲劇的情況來臨，你都有了一技之長。這樣你就誰都不怕了吧！
當(dāng)然，有了隨時離開的能力，并不是說是一種任性。而是要把放下的做到精細(xì)，剩下的交給自己的抉擇吧，來自內(nèi)心。
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