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絮語改制下崗｜郝慶

2023.03.01 江蘇

絮語改制下崗

2002-2003年，國有、縣屬工業(yè)企業(yè)雙置換改革不斷深化，縣化肥廠、縣磷肥廠、揚州中寶制藥有限公司、江蘇寶開集團等40余家企業(yè)根據(jù)企業(yè)前景、運行質態(tài)、資源優(yōu)勢等具體情況，分別實施破產(chǎn)倒閉、出售、轉制民營、成立股份制企業(yè)或股份有限公司，企業(yè)投資主體更新，職工全部買斷工齡解除勞動關系，部分職工由改制企業(yè)重新返聘上崗?！菊浴秾殤h志》（1990～2005）第十篇經(jīng)濟體制改革第.273.頁】

初春逢雨水，恰巧為正月的最后一天。隨著又一輪寒潮來襲，癸卯倒春寒不期而至，氣溫上下起伏，忽高忽低如同過山車，甚至還出現(xiàn)了雨夾雪天氣，陰冷冰涼難耐之際，一則自詡“耆翁”朋友貼心調侃的微信，猶如一抹暖陽瞬間溫潤全身。

是誰呢?他就是三年前我筆下《當年小殷趣事》,現(xiàn)客居上海的“開心果”兄弟。時光荏苒、歲月如煙，1980年笑呵呵進廠的他，如今也到了退休年齡。在他回來辦理退休手續(xù)期間，我倆相約會面，笑談過往，自然未能繞開當年企業(yè)改制下崗的話題，時有共鳴，不由感嘆時間過得真快。

一晃20年了，在砸“三鐵”甚囂塵上，“賣了學校賣工廠、賣完工廠賣醫(yī)院”的大背景下，我們都置身親歷了公退民進、資產(chǎn)重組、外資嫁接，企業(yè)產(chǎn)權結構變更，原國有、集體企業(yè)職工身份不再保留，對公有資產(chǎn)、職工勞動關系實行“雙置換”的大潮。

回眸早在1999年的春節(jié)聯(lián)歡晚會，某個小品演員在節(jié)目里喊出一句雷人的話：“咱工人要替國家想，我不下崗誰下崗？”當年“打破'鐵飯碗’，實行'雙置換’”輪回播放,響徹時空的喧囂聲猶在耳畔。

2003年春末，我所在的縣磷肥廠改制真的來了。初夏的一天，全員被通知參加改制會議，大家端坐在四樓大會議室，惴惴不安地聆聽改制指導組就企業(yè)改制的方案，流程、標準、期限等進行解讀，臺上宣講振聾發(fā)聵，臺下工友竊竊私語。依稀記得此后曾有多次參與職代會輪番協(xié)商無果，大費周折，最終卻必須無奈接受被買斷工齡、推向社會的現(xiàn)實。

工人無一例外地下崗，被迫簽署解除勞動關系協(xié)議,按個人連續(xù)工作年限每滿一年，領取相當于一個月工資的一次性安置費。被解雇后的下崗工人，大多數(shù)日子都不好過，尤其是那些既有父母又有孩子的工人。他們中的40 - 50歲的中年人，沒有任何關系、支持或背景。年齡已步入中年，體力已不如年輕人。更可悲的是，那些被解雇的人一般全是那些沒有支持和技能的人。那一年，陷入困境的家庭非常多。

攜帶著由企業(yè)人轉變?yōu)樯鐣说睦Щ?，對未來生存、命運一片迷茫，特別是諸多40 - 50歲的中年人員，就如同近期的倒春寒天氣涼徹心扉。讓人難以忘懷的是，多數(shù)工人對改制給予個人補償不滿提出訴求不被重視，也有少數(shù)工人維權與改制指導組交涉無果，個別工人還因矛盾糾纏被強制帶去派出所接受教育，而更多的人都選擇了默默離開，悄然地在另一個角落里開啟另一段生活。

聚是一團火，散是滿天星。磷肥廠當年的高光業(yè)績曾引人矚目，作為職工團隊成員自然引以為豪。正是因為有包括這些被下崗人員在內，數(shù)年如一日的默默奉獻，同心同德的攻堅克難，不計得失的艱苦奮斗，在主營磷肥行業(yè)日益唱衰的情況下，突破固有思維模式，跨行業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，在1995年同類企業(yè)中，率先創(chuàng)造產(chǎn)值、銷售“過億元，上臺階”輝煌佳績，此后運營一路高歌猛進，營銷業(yè)績持續(xù)位列縣屬企業(yè)10強，連年獲得縣委、縣政府的表彰嘉獎。

磨難、困境、逆境又如何，何處不是人生舞臺。工友們積極響應政府號召，聽黨話、跟黨走，順應時代潮流，在優(yōu)化資源配置，產(chǎn)權結構調整過程中，服從改革發(fā)展大局，不惜犧牲個人利益，忍辱負重前行。時間讓工友們明白了別無選擇，求生存必須走出下崗失業(yè)的陰霾。滄海橫流方顯英雄本色。歷經(jīng)激烈的思想掙扎，大家也顧不上什么面子，不等不靠，另辟溪徑、各顯神通、自謀職業(yè)。

下崗工友有的踩起了三輪車載客，有的當起了貨車司機拉貨，有的應聘當起了保安，有的到銀行做武裝押運，有的到商超當起了營業(yè)員，有的辦起了社區(qū)醫(yī)療診所，有的遠走他鄉(xiāng)去外地打工，有的拾起家傳的手藝走街串巷，還有的自主創(chuàng)業(yè)辦起了工廠等等，更多的人被改制后的企業(yè)返聘重新上崗，成為新運營機制下生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。

回望這些年發(fā)生在自己身邊的人和事，深切感悟是金子在那里都會發(fā)光。凡是真正愿意持續(xù)努力，做到干一行、愛一行，學一行、精一行，肯吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，特別是持有一技之長的人，無論在怎樣的情況下，都不會有下崗再就業(yè)的憂慮。

上引法無氧銅桿熔煉爐體的“筑爐”可謂是獨門絕技，有一名工友是進廠不久就學做機修工，由于他平時十分關注鉆研設備檢維修技能，特別是當有專業(yè)師傅前來筑爐時，就始終不間斷地圍著師傅轉，甘為師傅打下手，博得師傅的好感，得以“偷”習，并完全掌握了筑爐技巧。于是，他在下崗后隨即被上海某企業(yè)聘請做專業(yè)筑爐師傅，足跡遍布海內外。

長袖善舞，像這樣能體現(xiàn)工匠精神的成功案例，在改制企業(yè)中不勝枚舉。他們大多通過堅持不懈的刻苦努力，不斷提升、自學成材，勤勤懇懇、盡職盡責、愛崗敬業(yè)，成就一個個美好的人生佳話。他們中有的成為支持維護公平正義的律師，有的成為懸壺濟世的醫(yī)生，有的成為某個行業(yè)領域的專家，有的成為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，有的成為單位的財務總監(jiān)等等。

可以毫不夸張地說，改制也讓一大批具有各種潛能的下崗工人脫穎而出，得以踏上更廣闊的舞臺，猶如閃耀著不同光影的星座，在相關的行業(yè)領域展示各自的風采，成功繪就一幅幅絢麗多姿的群英譜。

斗轉星移，滄海桑田。運河路380號的磷肥廠已經(jīng)湮沒在運河風光帶之中，有的工友也由于種種原因相繼失聯(lián)或不幸離世，數(shù)十載世事變遷彈指一揮間，閑暇之余仍不免懷念那激情燃燒的歲月。前事不忘，后事之師。但愿在時代日益進步的今天，不要忘卻工友們曾經(jīng)識大體、顧大局，不計個人得失的優(yōu)良風范，讓當年磷肥人不畏艱辛、團結拼搏、敬業(yè)奉獻的精神像運河水一樣源遠流長、滔滔不絕。(郝慶）

2023年2月26日

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