如今每年國企單位和央企單位都在不斷的招聘高學歷高素質的人才，尤其是一些國企崗位或者央企崗位，會給大家開出非?？捎^的收入，這些薪資待遇就包括了，基本工資補助和津貼，甚至會有很多研究生和碩士生在畢業(yè)之后就能夠實現月入過萬的夢想，轉正之后晉升之后收入也會變得越來越高。
不過總會有一些從業(yè)者對于崗位的工作并不是很滿意，他們渴望自己能夠獲得十幾萬甚至幾十萬以上的年薪，所以大家在工作一段時間之后發(fā)現競爭比較激烈，于是便會有離職的想法。
碩士生小張在畢業(yè)之后通過校招進入了北京的一家央企工作，現在打拼了近6個月的時間，他卻認為自己的工資并不算是很理想，一定能夠拿到15萬的年薪，雖然對于很多普通的大學生來說，小張的工作是一份高薪資的崗位，但是面對如今日益嚴峻的就業(yè)形勢，小張竟然要考慮去讀博士，因為他希望自己能夠在博士畢業(yè)之后找到更加高薪的工作。
除此之外，小張認為現在的社會現在很多公司都越來越追求高學歷高水平的人才，因此他認為自己可以通過讀博讓自己找到更加合適更加高薪的工作，能夠在一線城市更加受到用人單位的青睞。
而在透露離職想法的時候，小張也是受到了女友的堅決反對，女友認為小張的選擇是錯誤的，對此女友甚至已提出分手來威脅小張，不過小張還是沒有選擇妥協，他覺得一般來說在進入普通的崗位中工作很多學歷較低的從業(yè)者工資是比較一般的，如果博士畢業(yè)能夠在一些大公司里就能夠獲得高薪，薪酬福利待遇并不算是很差。
如果能夠在一些非常吃香的工作崗位中成為領導，成為公司不可或缺的人才，那么年收入是非?？捎^的，除了基本工資績效獎金之外，還會有其他的補貼和補助。
在筆者看來，有不少碩士生，在進入國企或者央企崗位之后，卻發(fā)現自己并沒有做好精心的準備，以為自己可以在國企崗位中非常具備實力，所以能夠獲得較高的薪資，但是卻發(fā)現現實是比較殘酷的，你的學歷，你的能力并不如其他的同事，所以這些年輕人會考慮辭職，他們會不斷的去提高自己的學歷，讓自己在崗位中獲取高薪，雖然會有一定的難度，但是他們寧愿放棄現在穩(wěn)定的工作也要去提高學歷就說明了，他們會認為學習是非常重要的。
筆者認為，無論是繼續(xù)留在央企工作還是去辭職提高學歷，對于小張來說都是比較不錯的發(fā)展，只是有些時候需要和愛人以及家人好好協商，這樣才不會在以后的工作選擇過程中后悔莫及。
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