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圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

導(dǎo)語：近日，有位電子廠的老板也是在網(wǎng)上吐槽：電子廠月薪過萬，包吃包住還是陷入用工荒？真的是不知道大家都在想什么，這么高的待遇，為什么就是招不到人？打工妹說了大實(shí)話

第一、私企是不可能過萬工資的，要拿到過萬資那得玩命的做滿整個(gè)月，而且每天還得加班，電子廠女工確實(shí)辛苦，每天工作13小時(shí)很正常，她們不像以前的老工人了，在要命與要錢上直接選擇要命。

第二、好工廠，不需要招工，熟人介紹都難進(jìn)，離職很少。凡是工人流動(dòng)大，天天招工，打著高工資，肯定不是好工廠！老板個(gè)個(gè)黑！對(duì)自己的員工不關(guān)心不說，還會(huì)在工資上能減則減，平時(shí)在員工面前邊也是居高臨下的樣子。

第三、一線工人才是一個(gè)企業(yè)的重要支柱，一個(gè)不重視工人的企業(yè)，無論你是生產(chǎn)啥的最終的結(jié)果就是倒閉，可是很多老板沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，員工生活壓力太大，工作剝削太多，普通人的夢想被現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)消磨的倒戈為佛系生活，錢不再多，夠花就行，折騰折騰一身病錢交給醫(yī)院，還不如快活快活只要粗茶淡飯。

第四、有一些年輕人確實(shí)受夠了工廠的工作模式，所以不愿進(jìn)廠，不少人年紀(jì)大了，手中有退休金，4-5仟不在眼中，還有的年輕人專門啃老，每天麻將打打，工廠上不上班無所謂，不要拿以前辦法去招工，因?yàn)槟贻p人的觀念已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，是很難招到工！

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。