現(xiàn)如今，很多員工在進入職場以后，他們都希望自己能夠混得越來越好，而在公司里和領導相處的時候，他們也希望能夠和領導搞好關系，讓領導重用自己，但是想讓領導更加器重自己，真的是非常有難度的，尤其是一些剛來公司的新員工，他們希望自己的職業(yè)生涯更順利一些，可是在職場上，想要被領導認可還需要各方面的努力，并不僅僅是能力。
而想必大家都參加過一些飯局，尤其是在和領導一起喝酒的時候，如果領導在酒桌上能夠對你做到以下這三點，說明是在用心栽培你，千萬不要辜負了領導的良苦用心。
第一、對你說知心話
在酒桌上，很多領導他們信任員工才會對員工說知心話，很多員工和領導一起喝酒的時候，肯定能夠聽出來，領導是在說假話或者是真話，如果領導信任員工，他們會把重要的工作任務都交給員工，讓員工抓住這樣的機會，而很多員工他們得到了領導的信任，所以如果遇到類似這種領導，大家千萬放過這種機會，因為有可能你在完成領導的任務后，得到領導的鼎力相助，成為了領導的得力助手。
第二、在酒桌上對你褒獎有加
很多員工在和領導喝酒的時候，他們根本就不清楚領導心里在想什么，因為有的員工他們擔心自己說錯話，導致被領導反感，其實在酒桌上有些領導他們?nèi)绻麑T工有心培養(yǎng)，那么肯定會對員工說出一些夸獎的話，讓員工更有動力的去工作，而且領導看好員工，那么自然而然會給員工一些加薪和晉升職位的機會，員工在和領導喝酒聊天的時候，聽到類似的話，那么一定要在酒桌上對領導作出感謝，感謝領導的鼓勵，感謝領導的支持。
第三、拿你不當外人
大家在酒桌上和領導喝酒的時候，有些領導會比較見外，尤其是和員工一起聊天，他們不會和員工聊一些比較私人的話題，但是有些領導他們信任員工，渴望培養(yǎng)員工的時候，他們不會拿員工當外人，并且會在公司里的員工爭取更多的利益。這類領導他們無時無刻都在為員工著想，對于這樣的領導，員工千萬不能當面一套背后一套，寒了領導的心。
圖：網(wǎng)絡
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