如今有很多年輕人在參加飯局的時(shí)候，不愿意喝酒，也不想學(xué)喝酒，可是卻總是被領(lǐng)導(dǎo)或者是被一些小人所威脅，因此，年輕人在飯局中也是覺得很為難，大家并不想駁領(lǐng)導(dǎo)面子，也不想給領(lǐng)導(dǎo)留下較差印象，可是在被領(lǐng)導(dǎo)威脅：不喝酒就是看不起我的時(shí)候，員工如何做出正確或者是高情商的回應(yīng)呢？
近日筆者便看到這樣一個(gè)案例，有位95后的員工在被領(lǐng)導(dǎo)勸酒的時(shí)候，便直接跟領(lǐng)導(dǎo)翻臉，由此也是導(dǎo)致酒桌的場(chǎng)面非常尷尬，其實(shí)這位新員工也并不想去拿熱臉去貼冷屁股，所以沒過(guò)多久，新員工便選擇了辭職，不得不說(shuō)，這位新員工的做法也是顯得情商比較低，因?yàn)樵陲埦种斜活I(lǐng)導(dǎo)勸酒，如果你不給老面子，那么也沒有必要跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵。如果大家總是當(dāng)眾打領(lǐng)導(dǎo)臉，讓領(lǐng)導(dǎo)很不自在，那么在工作中便會(huì)出現(xiàn)很多的麻煩。
其實(shí)往往那些情商高的員工一般都會(huì)通過(guò)以下這些話術(shù)來(lái)回應(yīng)，有些員工會(huì)回應(yīng)：今天因?yàn)樾枰_車去做一些重要的事情，所以暫時(shí)不能喝酒，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)諒解。
還有的員工會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)：正在備孕，所以領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也能夠理解員工的說(shuō)法，其實(shí)無(wú)論是員工吃藥，還是身體確實(shí)過(guò)敏，那么領(lǐng)導(dǎo)在聽到員工的這些借口和說(shuō)法以后，都能夠完全理解。
但是也有一些情商比較低的領(lǐng)導(dǎo)看到員工不喝酒便很難受，于是便劈頭蓋臉的訓(xùn)斥了員工一番，讓員工在酒桌上也是沒有了面子。不過(guò)有些情商高的員工，其實(shí)也會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)：今天以茶代酒，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，下次一定會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)喝的不醉不休。
領(lǐng)導(dǎo)聽到員工這樣說(shuō)這樣解釋其實(shí)也能表示理解，因?yàn)閱T工已經(jīng)給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下，如果領(lǐng)導(dǎo)還要板著臉讓員工很為難，那么只能說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)情商低，因此年輕人在被領(lǐng)導(dǎo)勸酒的時(shí)候，應(yīng)該學(xué)會(huì)自嘲自黑，這樣大家才不至于讓飯局中冷場(chǎng)。
當(dāng)然，每個(gè)員工在不同的場(chǎng)合其實(shí)都會(huì)有不同的理由和借口，而在被勸酒的時(shí)候掌握好固定的話術(shù)，確實(shí)能夠幫助你化險(xiǎn)為夷，而且相信大家在參加飯局過(guò)后，也能夠通過(guò)這些玩笑話來(lái)幫助自己不用進(jìn)醫(yī)院，也不用影響身心健康，因?yàn)槟阍诤染频臅r(shí)候愛惜健康，把更多的精力或者時(shí)間花費(fèi)在工作中，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是樂意看到你這樣的員工在團(tuán)隊(duì)里存在，現(xiàn)在有很多員工在喝酒的時(shí)候總是跟領(lǐng)導(dǎo)拼酒，最后反而進(jìn)了醫(yī)院花費(fèi)了不少錢財(cái)，確實(shí)是很不值得。
不過(guò)，在調(diào)查的時(shí)候，也是發(fā)現(xiàn)有很多員工喜歡拍馬屁，他們?cè)诰谱郎喜粫?huì)喝酒，可是卻能夠說(shuō)一些客套話來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)很是滿意，其實(shí)這樣的員工也是非常精明，他們知道自己絕對(duì)不能夠喝酒，如果喝了一次酒以后，就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)多次勸酒，那么通過(guò)說(shuō)話就能夠得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，其實(shí)正是這些員工在酒桌上能夠被領(lǐng)導(dǎo)信任的原因之一
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
