職場案例：
不久前，有位女大學生小李吐槽：她在進入一家網絡公司后覺得老板人品還是很好的，在工作在生活方面對他都特別關照，可是讓小李實在是沒有想到的是前不久參加公司聚餐，小李因為感冒已經吃藥，所以拒絕喝酒，拒絕老板的敬酒，老板竟然直接說：你不用來公司上班了。
因為對員工琢磨不透，覺得員工不懂規(guī)矩，老板便把員工直接開除，小李也是覺得非常無奈，畢竟她認為自己在公司已經工作了這么長的時間，還是希望能夠融入到公司里的。
可是因為不愿意喝酒，因為特殊情況拒絕老板的請求，結果就被開除，她表示非常的憤怒。
近年來，很多年輕人都希望自己能夠擁有較好的人緣，大家也會在酒桌上展現(xiàn)出較好的個人魅力，可是并不是所有的年輕人都能夠在參加飯局的時候懂規(guī)矩，尤其是一些老實人，在說話做事的時候，往往會因為說錯話說胡話影響了領導心情，那么在公司的工作也不會順利，而且在飯局中容易導致冷場，其實參加重要飯局的時候，年輕人就應該說以下這三句客套話，你會發(fā)現(xiàn)你在公司里遲早都能夠升職加薪。
第一、向領導或者同事表示感謝，每個年輕人在公司工作或者是參加聚餐時，都應該常懷感恩之心，如果你懂得感恩圖報，其實你會發(fā)現(xiàn)，在以后的工作中，領導和同事也會主動的支持你，因為你已經通過自身的努力得到領導尊重，如果你總是把感謝放在嘴邊，你會發(fā)現(xiàn)領導也會在和你相處的時候特別真誠，并不會虛情假意，因為領導看到你的忠誠，看到你的善良，所以大家都希望能夠和你有進一步的交流和溝通。
第二、說一些照顧他人的話，無論在什么公司工作，其實大家都會碰到一些有才華的員工，大家在一起相處，互相合作，互相幫助，這樣就能夠讓彼此有更好的作為，只是如今有一些小人總是不懂得謙虛，太過驕傲自大，展露出才華之后獲得功勞，便開始自以為是，甚至開始藐視領導和同事，那么這樣的態(tài)度其實是不會被同事所認可的。
那些行業(yè)中的精英即便是有能力有功勞，他們也會主動的照顧同事，因為他們知道和同事合作就應該有這樣的心態(tài)。
第三、多說一些夸獎領導夸獎同事的話，在參加飯局的時候，年輕人想要結交到真正的好朋友，那么就應該學會善于發(fā)現(xiàn)身對方身上的優(yōu)點和細節(jié)，有些領導長相一般可是口才非常了得，那么大家可以夸獎對方的說話能力，有些同事能力特別差，可是情商非常高，那么在酒桌上你可以通過敬酒來贊美對方的長處，學會肯定對方，其實你就會發(fā)現(xiàn)對方也會尊重你，也會肯定你，幫助你成長。
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