最近，有兩三個女孩子跟我咨詢職場性騷擾的問題。
她們都是剛出校園的學(xué)生，不諳世事，甚至連自己是不是被性騷擾了都不能確定，只是覺得不舒服很害怕。
我之前看過一個調(diào)查，它的結(jié)果顯示：
我國職場女性中——
有70%受到過性騷擾；
54%聽過黃色笑話；
27%的人在不情愿的情況下與他人有過身體接觸；
8%的人曾被他人偷窺；
2%的人遇到過電話騷擾。
這個比例很恐怖，那我們該如何識別自己是否遭遇了職場性騷擾，以及面對這樣的事我們又該怎么辦呢？
今天檸檬就來談?wù)勥@個話題。
首先我們看下性騷擾的定義：
它指的是以性欲為出發(fā)點的騷擾，以帶性暗示的言語或動作針對被騷擾對象引起對方的不悅感。
所以，只要言語或行為令他人感到不悅或有被冒犯的意圖，且被認定存有性相關(guān)的暗示，都算是性騷擾。
它的表現(xiàn)形式有很多，我把它大致分為三種：
一種是最明顯的。
他就是直接用言語或行為要求你跟他發(fā)生關(guān)系，否則他就會阻斷你的職業(yè)發(fā)展機會或者對你暴力相向。
毫無疑問這些都是犯罪，大多數(shù)女性面對這樣的情況往往更有勇氣反抗，因為這樣的歧視、侮辱和傷害是擺在明面上的，最容易激起我們的憤怒。
第二種是最憋屈的。
他們打著好同事好前輩的旗號對你動手動腳，好像跟你很熟很友好一樣。
比如，明明在商討事情不經(jīng)你的同意，直接手放在你的肩上或者腿上，一起出門時過來摟你的腰，又或者裝作關(guān)心你的樣子給你按摩。
這些舉動很輕柔，但你作為當事人感受是非常明顯的，覺得渾身不自在，可又礙于各種因素不能直接讓對方停止這些行為，因此特別憋屈。
最后一種是最容易被忽略的。
他夸你好看、身材棒，說你適合穿什么樣的衣服。
當你不小心跟他目光對視他，他會對你拋媚眼，還會用放肆下流的眼神掃視你的敏感部位。
除此之外，還會特別喜歡在你面前講黃色笑話，你心里不停翻白眼，他卻哈哈笑個不停。
很多女生會把這些行為定義為“搭訕”，誤認為對方只是對你有好感想追求你，但你想想有這樣不尊重人的追求方式嗎？
遭遇職場性騷擾最讓人糾結(jié)的就是：
你不反抗他們就會得寸進尺的欺負你，而你反抗那些色狼卻又會說你太敏感多事，你自己還會陷入自我懷疑之中。
這個時候該怎么辦呢？
我的建議是，一定要反抗！
想騷擾你的人一般會有個過渡階段，他們會慢慢試探跟你套近乎，這時候你也許還不太清楚他的目的，那就先謝謝對方然后直接拒絕。
當你確定自己被騷擾了，應(yīng)該理解明確的說出來，不要給那些人任何欺負你的機會！
不要擔心說出來之后自己的名聲受損，因為在這件事中：
首先你是個受害者，該被譴責的是那些加害者；
其次名聲不是靠妥協(xié)犧牲自己、滿足少數(shù)人的需求得來的，它靠的是你長時間的為人處世和你的專業(yè)能力。
你也許弱小，但是絕不懦弱！
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