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“女性朋友很反感這樣的游戲，反感取勝”看到作者這句話時，第一反應(yīng)是不以為然的，對在參與競爭部分的低分也有不解。腦中卻突然蹦出“我可能從未思考過參與競爭”，學(xué)生時代爸爸對我的評價就是“混中不溜兒”，雞也罷鳳也好，我不曾想過爭先，工作對待正負面反饋也時常不能處之泰然。

• 職場就是賽場，它有規(guī)則、界限、策略、贏家和輸家。
  

• 不是所有的人都適用
• 重視導(dǎo)師的重要性
• 沒有人僅僅因為拼命工作而升職

• 不做別人應(yīng)該做的工作

世界上有兩類人：有野心的人和勤奮的人。勤奮的人忙忙碌碌，不停地工作。有野心的人則花時間來打理職業(yè)生涯。事實上，二者兼顧才能獲得成功。

• 勞逸結(jié)合

• 天真不會贏來市場

女性表現(xiàn)得天真，就會讓人深刻感覺她沒有足夠的能力審時度勢，或者吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)。

• 不要花公司每一分錢都思來想去

如果舍不得花錢，你就在沒有意義的事情上浪費了時間和精力。

• 天上不掉餡餅，會哭的孩子有奶吃

• 不回避辦公室政治

作者推薦書目:Survival of the Savvy: High-Integrity Political Tactics for Career and Company Success

• 不要講話太直接

如果有人讓你做違法的、違背道德或者倫理的事情，你要考慮備選方案，它要能夠保護你免受牽連，還能把你解脫出來，而且不會被貼上告密者的標(biāo)簽。

• 遠離“蠢貨”

• 不要做個悶葫蘆

開會的時候多冒幾次險發(fā)表你的觀點。

要抵消給別人造成的盛氣凌人的感覺，表達完你的觀點后，你可以加一句詢問的話。

• 適當(dāng)利用人際關(guān)系

• 進一步聆聽客戶和合作伙伴的需求

做正確的事情要比正確地做事情更重要。

 如果遇到抵制，不要急著過度推銷，因為這樣通常會導(dǎo)致雙方對立，或者造成我贏你輸?shù)木置妗Ｏ喾?，讓阻力變成一個提示信號，提醒你這時該放棄原有立場，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的傾聽者。