共1132字｜預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘
通過對(duì)澳大利亞的“簡(jiǎn)歷歧視”問題研究發(fā)現(xiàn)，那些名字看上去像華人、中東人或土著人的求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，處于不利地位。
澳大利亞國(guó)立大學(xué)（Australian National University）經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究團(tuán)隊(duì)研究了4000多份求職申請(qǐng)，其中包括餐廳服務(wù)生、數(shù)據(jù)輸入、客戶服務(wù)和銷售工作等工作，他們把相同工作的求職申請(qǐng)按照申請(qǐng)者的名字來源地進(jìn)行歸類。
統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，亞裔姓氏的申請(qǐng)者中，僅五分之一獲得了面試的機(jī)會(huì)。
按地區(qū)來看，悉尼的雇主往往比墨爾本或布里斯班的雇主更具歧視性，但他們對(duì)土著人名的應(yīng)聘者包容度卻稍大些，而墨爾本雇主更有可能對(duì)意大利人名的求職者產(chǎn)生好感。
該項(xiàng)目的研究人員Andrew Leigh博士認(rèn)為，種族歧視在勞動(dòng)力市場(chǎng)中仍然相當(dāng)普遍，并希望這些分析可以幫助解決職場(chǎng)不平等及對(duì)種族多樣性缺乏包容等問題。
“對(duì)許多澳大利亞人來說，仍然存在種族歧視和民族歧視。歧視不僅僅導(dǎo)致不公平，而且還會(huì)拖累澳洲經(jīng)濟(jì)。仔細(xì)分析歧視的根源和程度，可以幫助我們制定相關(guān)政策來打擊此類現(xiàn)象?！癆ndrew Leigh說。
2017年，悉尼大學(xué)的一項(xiàng)研究同樣得出類似結(jié)論——在澳大利亞勞動(dòng)力市場(chǎng)中，那些保留了中文名字的求職者依舊遭受著不同程度的歧視。
該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Shyamal Chowdhury教授表示， 如果求職者把中文名字改成澳洲本土化的名字，那么申請(qǐng)人獲得面試機(jī)會(huì)可能是此前的兩倍。
“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，擁有'白色人種'名字的申請(qǐng)人有12％的獲得面試的機(jī)會(huì)，相比之下，擁有中文名字的求職者僅有4.3％的機(jī)會(huì)。深入研究‘由種族差異導(dǎo)致職場(chǎng)不平等性’具有重要意義?！?Shyamal Chowdhury說，“我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)華裔改用澳洲本土化名字后受益良多，他們獲得面試機(jī)會(huì)的幾率上升為8.2%?！?/p>
華裔不僅僅在投簡(jiǎn)歷和面試中遭到歧視，澳洲高管層同樣難覓“華裔”身影 。
在澳洲，你是否能榮登澳洲職場(chǎng)階梯的頂端，和你所在出生地息息相關(guān)。
麥考瑞大學(xué)（Macquarie University）商業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)院收集并分析了從2011年開始的澳大利亞人口普查數(shù)據(jù)。他們發(fā)現(xiàn)，雖然澳大利亞的勞動(dòng)力符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“高度多樣化”，但在那些最高的管理層職位，情況卻并非如此。
麥考瑞大學(xué)發(fā)現(xiàn)，如果你出生在那些說英語的國(guó)家，包括英國(guó)、美國(guó)、加拿大和南非，那么你更有可能登上職場(chǎng)巔峰 。
相反，來自菲律賓、越南、印度和中國(guó)的移民在澳洲企業(yè)高層的人數(shù)卻屈指可數(shù)。
當(dāng)然，澳大利亞出生的人仍然占據(jù)了大多數(shù)企業(yè)高層職位，數(shù)據(jù)顯示，澳洲公司中70％的首席執(zhí)行官和執(zhí)行董事出生在澳大利亞，但這一比例略低于澳洲出生人口在整體勞動(dòng)力中所占的比例。
相比之下，8.1％的澳大利亞首席執(zhí)行官和總經(jīng)理出生在英國(guó)，這一比例是英國(guó)出生人口占澳洲整體勞動(dòng)力比例（4.9%）的2倍。
但并不是說移民來自說英語國(guó)家，他在職場(chǎng)高層就更有發(fā)言權(quán)，盡管熟練的語言能力似乎確實(shí)很關(guān)鍵。
“我們還發(fā)現(xiàn)，來自英語熟練程度較高國(guó)家（如德國(guó)和荷蘭）的移民占首席執(zhí)行官和醫(yī)學(xué)博士中的比例相對(duì)較高。”麥考瑞大學(xué)Nick Parr博士說。
值得注意的是，雖然來自亞洲國(guó)家的移民在職場(chǎng)高層的比例較低，但韓國(guó)人和日本人卻是個(gè)例外。
參考來源：
https://www.smh.com.au/lifestyle/life-and-relationships/at-his-local-coffee-shop-sanjiv-goes-by-nick-20190402-p51a0v.html
聯(lián)系客服
